![]() |
#201 |
Активист форума
Информация недоступна. |
![]()
Дайте ссылку на НПА, где именно употребляется это понятие.
Из «высвобождающихся средств, образующихся за счет вакантных должностей».Выплаты производятся "строже", чем Вы "рассуждаете". |
![]() |
![]() ![]() |
![]() |
#202 | |
Активист форума
Информация недоступна. |
![]()
Ссылку на НПА о фондах оплаты труда и заработанной платы не могу дать, так как не специалист (но в квитках бухгалтерии именно так и указывается при выдачи ежемесячной зарплаты), только на видимую часть на приказ 65.
IV. Премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей. 34. В пределах средств, предусмотренных на выплату денежного довольствия, сотрудникам, успешно выполняющим особо сложные и важные задачи, могут дополнительно выплачиваться разовые премии. 35. Решение о выплате разовой премии, предусмотренной в пункте 34 настоящего Порядка, оформляется приказом руководителя. 36. В отношении руководителей подразделений и их заместителей решение о выплате разовой премии принимается вышестоящим руководителем. Разовые премии ведь могут выплачиваться с самого начала года. Откуда для этого берутся средства? Цитата:
Не вопрос, дилетант. Если не искать по мелочи "экономию", тогда может всё проще. Есть общий бюджет МВД. Если не все деньги по всем статьям оприходованы (есть правильное название) допустим в квартале или в полугодие их надо использовать. Тогда каждому региону выделяют энную сумму на премии, начальник управления (ГУ, У, или МВД) сам раскидывает их по подчиненным подразделениям, а уже начальники УМВД, ОМВД, МО,ПО раскидывают их по сотрудникам по собственному усмотрению или если есть утвержденные критерии - по ним. Соответственно готовятся приказы "за успешное выполнение особо сложных и важных задач" поощрить в размере ..... каждого..... Тогда получается без разницы, что в общую копилку "экономии" приносит конкретное подразделение, всё зависит от расстановки "политической" туда и идут основные средства (извините, тогда это как обычно регион 77, 97, 99,177, 197,199 рулит). Остальные по остаточному принципу. К "экономии" по подразделениям хоть за счет вакантных должностей, хоть по другим позициям данная тема отношения не имеет. Красиво всё оформить в строгом соответствии с действующими НПА труда специалистам не составит. Возможно я тупил предполагая, что учитывается "экономия" каждого отдела при принятии решения о выделении средств конкретному отделу. Если всё происходит таким образом, то нет смысла ожидать премий, а нужно пытаться решать вопросы компенсаций на местах, даже пусть оплачиваемый отпуск с отгулами будет составлять не менее 100 суток. |
|
![]() |
![]() ![]() |
![]() |
#203 |
Информация недоступна. |
![]()
С вас хватит и этого. Смотрика ты, бумажка. Служите за идею, таких голодных, лишние деньги только портят. А через пару лет, без индексаций и пр., когда ДД станет пшиком, как запоете?
|
![]() ![]() |
![]() |
#204 | |
Активист форума
Информация недоступна. |
![]() Цитата:
Действительно грамота и благодарность от того, кого сегодня считают большим начальником, а завтра утром .... повезло, просто ушёл на пенсию. Лучше взять деньгами и приобрести что-то полезное. А зарплата и без комментариев прозорливых будет уменьшаться в связи с инфляцией. Вряд ли потом можно будет продать ранее выданные грамоты и благодарности. Перед тем как ДД станет пшиком, лично я покину такую организацию. |
|
![]() |
![]() ![]() |
![]() |
#205 | ||
Активист форума
Информация недоступна. |
![]()
В отношении сотрудников таких НПА не существует.
Поскольку Вы спрашивали о средствах на выплату премии из экономии. За счет общей сметы на денежное довольствие. По этой же статье идет и денежное довольствие стажеров. Смета. Бывают и дополнительные лимиты за счет перераспределения по статьям. Цитата:
Вот фиг Вы угадали! Разовая премия сотруднику выплачивается по 65 приказу именно за подвиг, иных оснований нет, т.е. в зависимости от его личного вклада и т.д. Учитывается все. Если, например, секретариат полностью укомплектован, вакансий нет, а в следствии половина должностей вакантны, но все поставленные задачи выполнены, то какое решение примет руководитель в данном случае? А Вы уже в январе начинаете их заранее считать и ждать за весь наступивший год?? Цитата:
Кто мешает? Если считаете свои права нарушенными, то обращайтесь с иском в суд. |
||
![]() |
![]() ![]() |
![]() |
#206 | |
Активист форума
Информация недоступна. |
![]() Цитата:
Если честно, не надо принимать меня за дурачка из деревни. Знаю обстановку в столицах, знаю о зарплатах в столицах не из форума, от самих конкретных сотрудников. Сотрудники Главных управлений розыска, всяких безопасностей и других приколов кабинетных имеют в месяц в два раза больше. Вот фиг Вы угадали! Разовая премия сотруднику выплачивается по 65 приказу именно за подвиг, иных оснований нет, т.е. в зависимости от его личного вклада и т.д. амих получателей (кому за что, в том числе про премии). Выплачивается на формальном основании "подвига", не надо меня лечить этими фразами про подвиг и особо сложные задачи в управлениях внутренних дел. Я реально представляю кто может "кормиться рядом и на моём поле, за мой счёт". Нас только интересует наша возможность возвражения долгов хоть в прямой денежной форме, хоть через Опу. |
|
![]() |
![]() ![]() |
![]() |
#207 |
Активист форума
Информация недоступна. |
![]()
Уточнял и спрашивал ведь для того как всё должно происходить в системе мвд.
Я бы сидел на опе ровно, если бы не знал как на самом деле происходит "делёжка". Обидно. Искал возможность по правильному использованию премий. Но видно бестолку. Меня устраивают любые варианты. Я не заморачиваюсь... |
![]() |
![]() ![]() |
![]() |
#208 |
Активист форума
Информация недоступна. |
![]()
Обзор судебной практики говорит прямо противоположное.
Это Вы ищете оправдание своей выжидательной позии. Я никого на баррикады не зову, каждый решает за сеюя и для себя, нужно ли ему отстаивать свои нарушенные права. Кто Вам мешает? И при чем тут зарплаты столичных главков? Так я Вам именно об этом и говорю. По закону должно выплачиваться за подвиг, а если выплачивается иначе, то у Вас есть основания оспорить подобные решения, в том числе в судебном порядке. Насколько мне удалось понять, Вам лично не платят денежную компенсацию взамен отгулов за переработку. Вот этого добиться - как два ни фига, было бы желание. 15 отгулов можно деньгами, остальные к отпуску. Это можно обсудить в теме о выплатах за переработку. Или Вы говорите о каких-то иных долгах? И почему Вы лично считаете, что руководитель обязан принимать решения о равном премировании всех без исключения сотрудников? Вам трижды привели норму. И Вы согласно киваете, если в отношении лично Вас происходят нарушения, хотя Вам и Вы сами-то поняли, что написали? Тогда зачем Вы троллите тему? |
![]() |
![]() ![]() |
![]() |
#209 | |
Активист форума
Информация недоступна. |
![]() Цитата:
Если так всё возможно, но степень между званиями и должностями и реальной работе, должна ведь быть на серьёзном уровне????????? Я получил за год 50 тысяч рублей в виде дополнительной премии премии, знакомый с Москвы 250 тысяч рублей в те же два приёма. Должности практически совпадают, подвиги те же и уже без выездов в СКР какой в опу тролинг??????? |
|
![]() |
![]() ![]() |
![]() |
#210 |
Местный
Информация недоступна. |
![]()
а где то за реальные раскрытия ничего не дают "Это ваша работа"
|
![]() |
![]() ![]() |
![]() |
#211 |
Информация недоступна. |
![]()
ТиП, эксперты не раскрывают - эксперты дают информацию, раскрывают другие службы и лица, не путай...
|
![]() ![]() |
![]() |
#212 |
Местный
Информация недоступна. |
![]()
Да понял, Wadim-01, накипело :-)) сам знаешь
|
![]() |
![]() ![]() |
Пользователь сказал cпасибо: |
![]() |
#213 | |
Член клуба - сотрудник УФСКН
Информация недоступна. |
![]() Цитата:
А где то выплатили премии по 870 рублей сотрудникам и 1300 начальникам. Если вам не нравятся бумажные благодарности и песочные медали, то тогда вместо них будут Переходящие вымпелы. |
|
![]() |
![]() ![]() |
![]() |
#214 | |
Активист форума
Информация недоступна. |
![]() Цитата:
Вот мне интересно откуда и почему так происходит. А всякие бумажные грамоты и благодарности, это не пришей к ... рукав. |
|
![]() |
![]() ![]() |
![]() |
#215 |
Активист форума
Информация недоступна. |
![]()
Тогда в чем проблема? Почему Вы не задаете этот вопрос кадрам главка? Начальнику главка? В прокуратуре? Откуда такая уверенность? Если Вы настолько осведомлены, если Вы так уверены, что совершается правонарушение, что деньги из общего т.н. "премиального фонда" расходуются в нарушение норм законодательства, то почему Вы молчите? Это происходит с Вашего молчаливого согласия и одобрения.
|
![]() |
![]() ![]() |
![]() |
#216 | ||
Активист форума
Информация недоступна. |
![]() Цитата:
Цитата:
Утрирую, по теме выплат. Хочу ответов реальных по теме премий. Ведь если москвичам начнут платить дополнительно и наглядно, то и мы в Черноземье можем на что-то ссылаться. Я не придумываю ничего когда говорю, что парень блатной в министерстве МВД раз получил 100тыс. потом 150тыс. премию за добросовестное выполнение обязанностей. Я получил премию за медаль "За отвагу" и за день органов внутренних дел. Всего вышло 50 тысяч. А у капитана с Москвы только к десятому ноября премия была больше 100 штук. Завидую и удивляюсь. |
||
![]() |
![]() ![]() |
![]() |
#217 |
Информация недоступна. |
![]() |
![]() ![]() |
Пользователь сказал cпасибо: |
![]() |
#218 |
Член клуба - сотрудник УФСКН
Информация недоступна. |
![]() |
![]() |
![]() ![]() |
![]() |
#219 | |
Активист форума
Информация недоступна. |
![]()
У психолога можно бесплатно получить таблетки от жадности, и побольше, побольше.
Прямо как Полиграф Полиграфович: "Отобрать и поделить". Какие вопросы премирования Вы считаете не решенными? Вам не нравится 65 приказ? Его можно оспорить в ВС РФ.Если раньше москвичи получали мэровскую доплату, то это вовсе не означает, что все остальные главы субъектов обязаны производить аналогичную выплату. Только на 65 приказ, иных НПА по разовым дополнительным премиям нет. Переводитесь в Москву. Цитата:
Это сразу заметно по рассуждениям. http://my.mail.ru/video/mail/vznakpr...231/29397.html http://my.mail.ru/video/mail/antares62/8/35.html Если Вы считаете свои права нарушенными, то устранить эти нарушения можно только после Вашего заявления о нарушении прав. |
|
![]() |
![]() ![]() |
![]() |
#220 |
Новичок
Регистрация: 09.12.2013
Адрес: Москва
Сообщений: 2
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
![]()
Здравствуйте, работаю в одном из батальоне полиции вневедомственной охраны, в сержантской должности на патруле.Не секрет что в Москве достаточно хорошие зарплаты и очень хорошие премии у сотрудников,говорю точно про ппс территориальный отделений т.к. с ними общаюсь чаще всего. Сам я как работник бп мово этих премий не видел никогда и даже половины от них.Начались эти выплаты как раз 3 года назад, наше же руководство находит массу причин этих не выплат например:в связи с реформой не знают как вписать ну тому подобное, сейчас главное оправдание "разное финансирование". много расписывать не буду, сразу опишу 13ый год. В отделении зп та же 33-35т.р. но, каждый квартал 20т.р. (как им объясняют что то типо мэровской), в июле 30т.р по итогом за пол года, 30т.р. в сентябре или октябре по итогом за 9месяцев, и самое главное: приехав в отделение отмечаться,зашел к ответственному, оказался зам полит.Он как я потом понял просматривал приказы на премии скажем так согласовывал(ему веднее кто больше прогулял или имеет взыскания) как то удачно разговорились, он не против был что я посмотрю, СРЕДНЯЯ сумма была 70т.р. и это как оказалось не на новый год а просто бюджетные остались.
В это время у нас в мово выплатил ТОЛЬКО 10т.р на день полиции и пообещали 10 т.р. на нг. оканчательно убили слова замполита (вот они у вас заворовались) Уважаемые формучане может кто знает что происходит? люди готовы всем батальоном уйти, если бы перевод давали. что за бардак ? на каком он уровне? петры,уво,мово ? как быть и что делать |
![]() |
![]() ![]() |