25.11.2016, 15:11 | #281 |
Местный
Информация недоступна. |
Re: Материальная помощь
Можно и так сказать..но сотрудник в данном случае вправе на это претендовать...к приказу уже в этом году присылали 2 разъяснения..поэому голым приказом руководствоваться недостаточно!
__________________
Только слепые люди верят в свет. Те, у кого есть глаза не верят в свет, они просто видят его. |
Место СВОБОДНО для Вашей рекламы ;-) | |
Promotional Bot
Регистрация: 06.02.2006
|
Реклама от Яндекса
|
__________________
Я очень хочу разместить здесь Вашу рекламу... |
26.11.2016, 16:08 | #282 | |
Тех. Администратор - пенсионер МВД
Информация недоступна. |
Re: Материальная помощь
Цитата:
---------- Ответ добавлен в 16:08 ----------Предыдущий ответ был в 16:07 ---------- SAVONA. Понимаю, что хочется получить... Однако нормы "говорят" о другом. |
|
27.11.2016, 07:44 | #283 | |
Местный
Информация недоступна. |
Re: Материальная помощь
Цитата:
__________________
Только слепые люди верят в свет. Те, у кого есть глаза не верят в свет, они просто видят его. |
|
27.11.2016, 08:08 | #284 |
Информация недоступна. |
Re: Материальная помощь
|
27.11.2016, 18:08 | #285 |
Местный
Информация недоступна. |
Re: Материальная помощь
Добро пожаловать в секретариат..док-т не секретный..доводился на рапорте до л/с.42рег.
__________________
Только слепые люди верят в свет. Те, у кого есть глаза не верят в свет, они просто видят его. |
Пользователь сказал cпасибо: |
28.11.2016, 03:45 | #286 | |
Информация недоступна. |
Re: Материальная помощь
Цитата:
Скиньте мне в личку, если есть "угроза" быть раскрытым в распространении документов |
|
29.12.2016, 15:13 | #287 |
Эксперт форума
Информация недоступна. |
Re: Материальная помощь
Распоряжение ГУ МВД России по г. Москве № 1/1516 от 26 октября 2016 года «О вопросах оказания материальной помощи сотрудникам подразделений системы ГУ МВД России по г. Москве»
Издано в целях реализации Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденного приказом МВД России от 31 января 2013 года № 65, в соответствии с которым сотрудникам предоставляется право на получение дополнительной материальной помощи в размере одного оклада денежного содержания в связи с оказанием медицинских услуг различного характера, а также в связи со смертью близкого родственника. При обращении сотрудника к уполномоченному руководителю с просьбой об оказании ему дополнительной материальной помощи к рапорту прилагаются документы (копии), подтверждающие право сотрудника на получение дополнительной материальной помощи. Для обоснования выплаты материальной помощи в случае смерти близкого родственника сотрудник представляет копию свидетельства о смерти и копии документов, подтверждающих факт родства с умершим. С целью получения выплаты материальной помощи в связи с оказанием медицинских услуг различного характера сотрудник представляет справку ФКУЗ «МСЧ МВД России по г. Москве» о невозможности бесплатного оказания ему необходимых видов медицинской помощи в лечебно-профилактических учреждениях государственной или муниципальной системы здравоохранения по направлению ФКУЗ «МСЧ МВД России по г. Москве». Рапорт об оказании дополнительной материальной помощи рассматривает руководитель подразделения и определяет размер дополнительной материальной помощи в каждом конкретном случае. Персональная ответственность за достоверность документов и их копий, подтверждающих право на получение дополнительной материальной помощи, возлагается на сотрудника, обращающегося с соответствующим рапортом.
__________________
многия знания... многия скорби... |
03.01.2017, 21:32 | #288 |
Новичок
Информация недоступна. |
Re: Материальная помощь
Люди добрые, помогите советом! Я являюсь стажером по должности о/у. Приказ от 6 декабря 2016 года. Срок стажировки 3 месяца. Имею ли я право претендовать на материальную помощь за 2016 год и если да то можно ли это сделать в январе 2017 года. Спасибо
Отправлено с моего m3 note через Tapatalk |
03.01.2017, 22:20 | #289 |
Я тут все знаю!
Информация недоступна. |
Re: Материальная помощь
а в связи с рождением ребенка кому давали матпомощь?
у нас избранным дали, по какому порядку отбирали непонятно.
__________________
завещание будущего будет состоять из множества логинов и паролей. |
04.01.2017, 03:55 | #290 | |
Активист форума
Информация недоступна. |
Re: Материальная помощь
Цитата:
__________________
Бывший и вольный |
|
04.01.2017, 12:53 | #291 |
Местный
Информация недоступна. |
Re: Материальная помощь
В июне- июле 2016 года были внесены изменения в НПА по денежному довольствию. Со слов нашего глав.буха по рождению ребенка выплачивается 10т.р. по смерти родственников 20 т.р.
|
04.01.2017, 13:12 | #292 | |||
Активист форума
Информация недоступна. |
Re: Материальная помощь
Цитата:
ГАРАНТ.РУ: http://www.garant.ru/products/ipo/pr...#ixzz4Umn0QhfN Цитата:
«136. Решением руководителя материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания, установленного на день осуществления выплаты, оказывается ежегодно при уходе сотрудника в основной отпуск или в иные сроки по рапорту сотрудника. Если в течение календарного года сотрудник не обращался с рапортом о выплате ему материальной помощи за текущий год, то материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания, установленного на день осуществления выплаты, оказывается ему на основании приказа руководителя в декабре текущего года. 137. В пределах средств, выделенных на денежное довольствие, сотруднику на основании его мотивированного рапорта и приказа руководителя может быть оказана дополнительная материальная помощь в случае: 137.1. Смерти (гибели) супруги (супруга), отца (матери) супруги (супруга), близких родственников (родственников по прямой восходящей и нисходящей линии (родителей и детей, дедушки, бабушки и внуков), полнородных и неполнородных (имеющими общих отца или мать) братьев и сестёр)*(1). 137.2. Нуждаемости его и (или) лиц, указанных в подпункте 1 настоящего пункта, в специализированной, в том числе высокотехнологичной, медицинской помощи на основании медицинских справок, заключений или иных документов, подтверждающих невозможность оказания необходимых видов медицинской помощи бесплатно в государственной или муниципальной системе здравоохранения, а также компенсации лечения в установленных случаях при предъявлении документов, подтверждающих расходы (копии договора об оказании соответствующих медицинских услуг, кассовых чеков, квитанций). 137.3. Утраты или повреждения имущества в результате стихийного бедствия, пожара, кражи, аварии систем водоснабжения, отопления и других непредвиденных обстоятельств при предоставлении справок из соответствующих органов местного самоуправления, внутренних дел, противопожарной службы и других уполномоченных органов, копии которых прилагаются к рапорту. 137.4. Рождения у сотрудника ребенка (усыновления (удочерения) при предъявлении свидетельства о рождении, копия которого прилагается к рапорту. 137.5. При наличии иных уважительных причин (в случаях особой нуждаемости), подтвержденных документами.». ГАРАНТ.РУ: http://www.garant.ru/products/ipo/pr...#ixzz4UmnSuXQ3 Цитата:
http://go.mail.ru/redir?q=%D0%BF%D1%...LZ2k1tIgCKCyoL |
|||
18.01.2017, 19:19 | #293 |
Осваиваюсь я!
Информация недоступна. |
Re: Материальная помощь
На чье имя пишется рапорт о материальной Помощи?
|
18.01.2017, 19:57 | #294 |
Активист форума
Информация недоступна. |
Re: Материальная помощь
|
18.01.2017, 21:08 | #295 |
Осваиваюсь я!
Информация недоступна. |
Re: Материальная помощь
|
21.01.2017, 00:14 | #296 |
Активист форума
Информация недоступна. |
Re: Материальная помощь
|
25.01.2017, 09:40 | #297 |
Новичок
Информация недоступна. |
Re: Материальная помощь
Господа у меня есть два вопроса ,ответьте если не сложно.
Во первых.. я сержант ,но каждый год исполняю обязанности офицера ,где то месяцев пять,если я напишу рапорт на материальную помощь во время исполнения мною обязанностей офицера,будет ли мне идти по офицерском у окладу расчет материала? И во вторых я делал операцию в прошлом году 27 декабря,могу ли я написать рапорт на материальную помощь в этом году за лечение,или мне в таком случае просто дадут ту которая мне положена за этот год? Спасибо заранее за ответы... |
25.01.2017, 10:15 | #298 | ||||
Тех. Администратор - пенсионер МВД
Информация недоступна. |
Re: Материальная помощь
Цитата:
Цитата:
Цитата:
Цитата:
|
||||
06.04.2017, 11:00 | #299 |
Новичок
Информация недоступна. |
Re: Материальная помощь
подскажите а иные уважительные причины, что туда входит? гражданский персонал может попросить материальную помощь для оплаты обучения в связи с тяжелым материальных положением?
|
06.04.2017, 11:19 | #300 | |
Информация недоступна. |
Re: Материальная помощь
Цитата:
А в инете можно найти вот такую вот информацию: Как определяет трудовой кодекс, материальная помощь регламентируется ТОЛЬКО внутренними локальными актами предприятия. Иными словами, трудовой кодекс не регламентирует основания, порядок получения и другие вопросы, связанные с однократной финансовой помощью отдельному работнику. Индивидуальная направленность этого института не позволила законодателю связать воедино такие понятия как трудовой кодекс, материальная помощь, размеры выплат. Вопросы, связанные разовой финансовой помощью сотрудникам на каждом предприятии, размеры сумм, сроки в которые происходят выплаты, и виды этой помощи устанавливаются руководителями предприятия и детально прописываются в коллективном договоре, приказе или других локальных актах предприятия. Важно помнить, что формулировки в этих документах должны быть предельно точные. Фразы, которые содержат размытые формулировки и определения могут вызвать подозрения налоговых служб в том, что работодатель захотел снизить налоговую базу. Иным словами материальная помощь, обычно выделяется сотрудникам, в тех жизненных ситуациях, когда они столкнулся с непредвиденными расходами. При устройстве на работу, работнику следует внимательно прочитать все документы, касающееся различных выплат сотрудникам предприятий, и попросить копию всех документом для хранения дома. Если ему впоследствии откажут в выплате «материалки» на основании трудной финансово – экономической ситуации на предприятии, то работнику следует обратится в юридическую консультацию. Если у предприятия есть филиалы и территориальные управления, то регламентация финансовой помощи работникам филиалов и других управлений не должна противоречить положениям, установленным в главном управлении. Как можно получить материальную помощь? Работник предприятия может получить материальную помощь, написав заявления и приложить к нему необходимые документы. Например, если в семье родился ребенок, то сотрудник может написать заявление и приложить к нему копию свидетельства рождения. Его вопрос рассматривается прямым руководителем, заместителем руководителя по общим вопросам или главой профсоюза. Нужно помнить, что материальная помощь не может выплачиваться регулярно, и обладать компенсационным характеристиками, следовательно, восполнить затраты работника. Кроме того, не должно прослеживаться зависимости величины финансовой помощи, производственной деятельности самого предприятия, величины оплаты работника и его трудовых заслуг. Если заявление работника будет подписано, то есть руководитель организации принимает положительное решение, то на предприятии издается приказ, в котором указывается точная сумма и дата выплаты. Обязательный перечень данных, которые указываются в приказе, составляет: фамилия, имя, отчество; основание или причина для выплат; ссылка на документ; порядок и сумму выплат. Каким образом работник может получить финансовую помощь? Работник может получить причитающуюся ему сумму по безналичному расчету, который он должен указать, а может получить денежными знаками из кассы предприятия. В этом случае, эта сумма, как правило, начисляется вместе с заработной платой, за которую работник должен расписаться в ведомости, или отдельно, через расходный лист или приходный кассовый ордер. Выплата материальной помощи – вопрос индивидуальный и урегулирован локальными актами каждого предприятия отдельно, что создает множество оснований для злоупотребления. https://www.yurist-online.net/articl...alnaya-pomosch |
|