Вернуться   Форум сотрудников МВД > Правоохранительная деятельность вне МВД > СБ предприятий и банков
Забыли пароль?

Важная информация

СБ предприятий и банков СБ предприятий и банков

Ответ
 
Опции темы Опции просмотра
Старый 30.11.2016, 16:48   #61
ВВМ

Информация недоступна.
По умолчанию Re: PRISM - мониторинг и проверка персонала

Цитата:
Сообщение от Skyment Посмотреть сообщение
Либо, при наличии у Вас соответствующего доступа, Вам выгрузится полный вариант.
Старичок,а вопрос-то правильный......Кто в настоящий момент имеет соответствующий доступ?Правильно.....Тот кто имеет код доступа.....Кто имеет код доступа? Правильно.....И твоя секретная технология прервется красным экраном на рабочем столе сисадмина -"несанкционированный доступ".......21 век на дворе.
  Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Реклама Место СВОБОДНО для Вашей рекламы ;-)
Promotional Bot
 
Робот Форума
 
Регистрация: 06.02.2006
Реклама Реклама от Яндекса

Promotional Bot 
__________________
  Я очень хочу разместить здесь Вашу рекламу... 
Старый 30.11.2016, 17:05   #62
Skyment
Бывший сотрудник МВД
 
Аватар для Skyment

Информация недоступна.
По умолчанию Re: PRISM - мониторинг и проверка персонала

Цитата:
Сообщение от ВВМ Посмотреть сообщение
Старичок,а вопрос-то правильный......Кто в настоящий момент имеет соответствующий доступ?Правильно.....Тот кто имеет код доступа.....Кто имеет код доступа? Правильно.....И твоя секретная технология прервется красным экраном на рабочем столе сисадмина -"несанкционированный доступ".......21 век на дворе.
Ну дык, не доводите до "несанкционированного" то...
Вопрос не правильный, а скорее формальный. Т.к. обсуждать НЕ санкцонированный доступ мы бы уже в другом Разделе бы продолжали...
Кстати, сделаю дополнение из одного материала:
Цитата:
право операторов связи без судебного решения создавать общедоступные базы данных об абонентах (ч. 2 ст. 53 Федерального закона от 07.07.2003 № 126-ФЗ «О связи»);
- получение от оператора связи данных об абонентах мобильной связи Федеральной службой по финансовым рынкам;
- … и Федеральной службой судебных приставов;
- право социологов Москвы на получение таких данных
самое интересное выделил так.

Цитата:
Сообщение от Informant Посмотреть сообщение
по поводу ваших утверждений, что есть «секретная технология», позволяющая выдернуть с сайта судебных решений невычищенные документы, да еще и такие, которые позволят однозначно идентифицировать человека.
О "секретной технологии" хорошо, понятным языком и общедоступно расписано в соответствующем подразделе. Её "секретность" заключается в знании и умении применения, но мы же уже читали:
Цитата:
Сообщение от Informant Посмотреть сообщение
Да зачем оно мне. Я сам таких кейсов подкинуть смогу...
Т.ч. о чём речь?
Я понимаю, что некоторым нужно "разжевать, перетереть и в рот положить"... Извините!... Сами-сами-сами!
Skyment на форуме   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 30.11.2016, 17:21   #63
ВВМ

Информация недоступна.
По умолчанию Re: PRISM - мониторинг и проверка персонала

Цитата:
Сообщение от Skyment Посмотреть сообщение
Я понимаю, что некоторым нужно "разжевать, перетереть и в рот положить"... Извините!... Сами-сами-сами!
Мне -не надо.Я все понял.И давайте прекратим эту ненужную дискуссию.
  Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 09.12.2016, 12:27   #64
чедешник
Новичок

Информация недоступна.
По умолчанию Re: PRISM - мониторинг и проверка персонала

Касаемо полноты сведений о рассматриваемых в судах общей юрисдикции дел и участниках процесса в общем доступе можно посмотреть по ссылке....Из сказанного в предлагаемой для ознакомления статье,можно сделать вывод и о принципиальной возможности (или не возможности) получения полных и объективных сведений об участниках процессов в судах общей юрисдикции как в автоматическом,так и в ручном режимах через систему ГАС (общедоступный ресурс)....И,кстати,подготовка к публикации в ГАС конкретных решений (приговоров) судов,осуществляется помощниками судей в ручном режиме,а не в автоматическом....как то так....Просто для сведения....
http://alldetectivesrf.profiforum.ru/t336-topic
чедешник вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 09.12.2016, 13:08   #65
Skyment
Бывший сотрудник МВД
 
Аватар для Skyment

Информация недоступна.
По умолчанию Re: PRISM - мониторинг и проверка персонала

Цитата:
Сообщение от чедешник Посмотреть сообщение
подготовка к публикации в ГАС конкретных решений (приговоров) судов,осуществляется помощниками судей в ручном режиме,а не в автоматическом...
Я правильно понял, что в систему ГАС: https://rospravosudie.com/ загружается, по Вашим словам 2 экземпляра результативного документа?
1. В полной версии с данными участников процесса.
2. В версии с выморочными данными ПД участников.
Верно?...
Skyment на форуме   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 09.12.2016, 13:27   #66
чедешник
Новичок

Информация недоступна.
По умолчанию Re: PRISM - мониторинг и проверка персонала

Нет,в систему ГАС для общего доступа "выгружается" только один вариант-без полных установочных данных участников процессов....(по поводу двух экземпляров,я,кстати,ничего не говорил)))))И это все происходит в ручном режиме (делают помощники судей)....Кстати,по практике применения,наполняемость данных ресурсов в каждом регионе-разная....(используем и "контролируем" систему формирования именно этого ресурса с 2010 года) и зависит в основном,от добросовестности работников судебной системы....Также,наверное,целесообразно проводить проверку по системе ГАС не по наличию-отсутствию решений по конкретным делам,а используя сайты конкретных региональных судов с использованием строки поиска по делам,назначенным к слушанию....Ведь,к сожалению,не по всем делам,даже попавшим в ГАС,опубликовываются решения....Иногда есть только отметка о назначении дела к слушанию....При этом следует иметь ввиду,что вообще система ГАС в общедоступном варианте создана не для поиска каких то лиц,а для ознакомления неопределенного круга лиц с судебной практикой по тем или иным категориям дел,когда ,в принципе,установочные данные участников процесса не имеют значения...А для "проверки" на судимость,например, государственные служащие могут воспользоваться другими ресурсами...тем же ресурсом ИЦ МВД,что участникам данного форума известно)))))
Кроме этого,также можно использовать для проверки,так называемых "судимостей" еще ресурс ФСФМ (по определенным категориям дел)....Однако в автоматическом режиме эту проверку тоже осуществить нельзя без официальной регистрации в ФСФМ.....Об этом можно посмотреть наши "методички",которые предполагаются к изданию по мере формирования и при наличии,конечно,заинтересованных в этом лиц....)))) Можете посмотреть ссылочку....Может и пригодится в практической деятельности....
http://alldetectivesrf.profiforum.ru/t347-topic
чедешник вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 09.12.2016, 13:43   #67
Proximator
Член клуба - сотрудник ФСКН
 
Аватар для Proximator

Информация недоступна.
По умолчанию Re: PRISM - мониторинг и проверка персонала

Цитата:
Сообщение от Skyment Посмотреть сообщение
Я правильно понял, что в систему ГАС: https://rospravosudie.com/ загружается, по Вашим словам 2 экземпляра результативного документа?
1. В полной версии с данными участников процесса.
2. В версии с выморочными данными ПД участников.
Верно?...
ГАС Правосудие - это не rospravosudie (частная конторка, сдувающая скриптами доки с сайтов судов). ГАС Правосудие - это 26 подсистем. Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 17 марта 2014 г. N 52 "Об утверждении Положения об организации эксплуатации Государственной автоматизированной системы Российской Федерации "Правосудие".
https://sudrf.ru/
http://iac.cdep.ru/
Proximator вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 09.12.2016, 13:45   #68
чедешник
Новичок

Информация недоступна.
По умолчанию Re: PRISM - мониторинг и проверка персонала

Цитата:
Сообщение от Proximator Посмотреть сообщение
ГАС Правосудие - это не rospravosudie (частная конторка, сдувающая скриптами доки с сайтов судов). ГАС Правосудие - это 26 подсистем. Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 17 марта 2014 г. N 52 "Об утверждении Положения об организации эксплуатации Государственной автоматизированной системы Российской Федерации "Правосудие".
https://sudrf.ru/
http://iac.cdep.ru/
Полностью согласен с коллегой))))
чедешник вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 09.12.2016, 13:52   #69
Skyment
Бывший сотрудник МВД
 
Аватар для Skyment

Информация недоступна.
По умолчанию Re: PRISM - мониторинг и проверка персонала

Цитата:
Сообщение от чедешник Посмотреть сообщение
Нет,в систему ГАС для общего доступа "выгружается" только один вариант-без полных установочных данных участников процессов....И это все происходит в ручном режиме (делают помощники судей)...
Ок.
Тогда не подскажите КАКИМ алгоритмом тогда, как написал Коллега:
Цитата:
Сообщение от чедешник Посмотреть сообщение
частная конторка, сдувающая скриптами доки с сайтов судов
скриптом сдувается то или иное решение суда, при поисковом запросе по Ф.И.О. участника процесса. При этом результативная выдача осуществляется в т.ч. и по ПД данным участников процесса? Особенно, как Вы написали:
Цитата:
Сообщение от чедешник Посмотреть сообщение
без полных установочных данных участников процессов....И это все происходит в ручном режиме (делают помощники судей).
Цитата:
Сообщение от Proximator Посмотреть сообщение
ГАС Правосудие - это 26 подсистем.
Данные грузятся выморочные?
Skyment на форуме   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 09.12.2016, 14:05   #70
чедешник
Новичок

Информация недоступна.
По умолчанию Re: PRISM - мониторинг и проверка персонала

Опять не правильные цитаты...По поводу частной конторки))) Это я процитировал коллегу)))) По поводу "выгрузки" данных...Да,"выморочные",о чем и сказано в статье,на которую давалась нами ссылка....По поводу алгоритма действий....Рекомендую зайти на сайт любого суда общей юрисдикции и ознакомится с функционированием поисковой системы (по делам,назначенным к слушанию)....Поисковик работает по различным категориям дел (уголовные,гражданские дела,дела об административных правонарушениях,производство по материалам ,а также по контролю за делами,находящимися на стадии обжалования....Там все просто...В случае,если по конкретному делу опубликовано решение (или приговор),ссылка на это решение имеется в раздела конкретного дела...Если решение не публиковалось-в разделе ссылки не будет....Рассказывать о функционировании данной системы достаточно долго...И в двух словах лицу,не работавшему с данной системой не объяснить...к сожалению)))) Методичка по работе с данной системой находится на стадии разработки и требует большой затраты временных ресурсов,которых,к сожалению ,нет (методички разрабатываются для лицензированных ЧД РФ)....Приходится не только "учить",а еще и самому зарабатывать на хлеб насущный))))) Но если возникнут какие вопросы-всегда рад помочь...На связи по скайп agatazah1
чедешник вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 09.12.2016, 14:24   #71
Skyment
Бывший сотрудник МВД
 
Аватар для Skyment

Информация недоступна.
По умолчанию Re: PRISM - мониторинг и проверка персонала

Цитата:
Сообщение от чедешник Посмотреть сообщение
И в двух словах лицу,не работавшему с данной системой не объяснить...к сожалению
Я работал.
В поисковой строке по той самой ссылке, что я выше привёл вводятся интересующие меня перс. данные объекта поиска.
Система выдаёт мне результат с:
Цитата:
Сообщение от чедешник Посмотреть сообщение
по конкретному делу опубликовано решение (или приговор),ссылка на это решение имеется в раздела конкретного дела...
Простой (!!!) вопрос, если, как Вы говорите, помощник судьи загрузил в систему данное "Решение" БЕЗ персональных данных, то КАКИМ образом данные персональные данные, используемые мной при поисковом запросе, были 100% точно реализованы в выдаче документа?...

---------- Ответ добавлен в 14:24 ----------Предыдущий ответ был в 14:22 ----------

Цитата:
Сообщение от чедешник Посмотреть сообщение
методички разрабатываются для лицензированных ЧД РФ
Кстати, по Вашим ссылкам доступ к данным методичкам получают не только ЛИЦЕНЗИРОВАННЫЕ ЧД, но и кто угодно...
Skyment на форуме   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 09.12.2016, 14:29   #72
Жерон

Информация недоступна.
По умолчанию Re: PRISM - мониторинг и проверка персонала

Цитата:
Сообщение от Skyment Посмотреть сообщение
Ок.
Тогда не подскажите КАКИМ алгоритмом тогда, как написал Коллега:

скриптом сдувается то или иное решение суда, при поисковом запросе по Ф.И.О. участника процесса. При этом результативная выдача осуществляется в т.ч. и по ПД данным участников процесса? Особенно, как Вы написали:

Данные грузятся выморочные?
Бывает довольно своеобразное вымарывание, позволяющее найти информацию. Пример сведений с сайта суда со страницы "судебное делопроизводство":
33-331/2012
10.01.2012 КАТЕГОРИЯ: О защите чести, дост., дел. репутации - к средствам массовой информации
ИСТЕЦ(ЗАЯВИТЕЛЬ): Петрашис Леонид Вальдемарович-кас
ОТВЕТЧИК: ЗАО "Редакция газеты "Московский комсомолец", ООО "Донская вещательная корпорация" Филиппов Андрей Евгеньевич 16.01.2012 РЕШЕНИЕ оставлено БЕЗ ИЗМЕНЕНИЯ


И сведения из судебного решения:
"Петрашис Л.В. обратился в суд к..."

В судебном решении сведения о фигурантах вымарываются. Но найти их на другой странице труда не составляет.
  Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 09.12.2016, 14:52   #73
Proximator
Член клуба - сотрудник ФСКН
 
Аватар для Proximator

Информация недоступна.
По умолчанию Re: PRISM - мониторинг и проверка персонала

Изначально судебные акты загружаются в подсистему СДП. Затем импортируются в подсистему БСР. Потом ответственный работник суда (не только помощник, а кого назначат) в полуручном режиме обезличивает акт. Результат зависит от ответственности и настроения. Отсюда и перлы получаются. Затем уже этот обезличенный акт попадает на сайт.
Все косяки с несоблюдением законов судами в силу их неподконтрольности, прокуроры там столько палок могут настрогать. В судах такой же бардак как и везде.
Вы вот это видели? https://bsr.sudrf.ru ?
А вот это https://ej.sudrf.ru ?
Proximator вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 09.12.2016, 14:56   #74
чедешник
Новичок

Информация недоступна.
По умолчанию Re: PRISM - мониторинг и проверка персонала

Цитата:
Сообщение от Proximator Посмотреть сообщение
Изначально судебные акты загружаются в подсистему СДП. Затем импортируются в подсистему БСР. Потом ответственный работник суда (не только помощник, а кого назначат) в полуручном режиме обезличивает акт. Результат зависит от ответственности и настроения. Отсюда и перлы получаются. Затем уже этот обезличенный акт попадает на сайт.
Все косяки с несоблюдением законов судами в силу их неподконтрольности, прокуроры там столько палок могут настрогать. В судах такой же бардак как и везде.
Вы вот это видели? https://bsr.sudrf.ru ?
А вот это https://ej.sudrf.ru ?
Все правильно (по поводу косяков)))) И все это в очередной раз свидетельствует только об одном...Проверяя какие либо сведения с использованием данного ресурса не возможно быть уверенным на сто процентов в том,что проверена вся информация...и тем более свидетельствует о фактической не возможности использования данной системы в автоматическом режиме (при отсутствии достоверной идентификации объекта проверки)...В ходе работы с данным ресурсом довольно часто сталкиваешься с тем,что система находит лицо с искомой фамилией,инициалами,а потом оказывается,что это совершенно другой человек,просто с похожими установочными данными,не позволяющими провести его достоверную идентификацию....А отвечая на вопрос о доступе к "методичкам"....Прямой доступ только у ЧД...да и то не всем,а только состоящим в определенной группе....а проход по ссылке,дает ознакомление только с одним из образцов методички о чем есть отметка в статье по ссылке,предлагающей ЧД поучаствовать в составлении подобных методичек)...и методичка опубликована в открытом доступе не в полном объеме (без приложений),просто в качестве образца....И методичка эта по ФСФМ не одна...есть и по другим ресурсам,по тактике проведения определенных действий и прочему...количество их постепенно увеличивается.... )))) Только их нет в открытом доступе....Как то так....
К вопросу об эффективности использования системы ГАС Правосудие можно посмотреть пример из практики....В ходе проверки Б. по данному ресурсу было выявлено наличие полного тезки Б.,участвовавшего в судебных процессах....Идентифицировать интересовавшего нас Б. удалось только использовав иные способы сбора сведений....Это так,в качестве примера...
http://alldetectivesrf.profiforum.ru/t367-topic
чедешник вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 09.12.2016, 15:57   #75
Skyment
Бывший сотрудник МВД
 
Аватар для Skyment

Информация недоступна.
По умолчанию Re: PRISM - мониторинг и проверка персонала

Цитата:
Сообщение от Proximator Посмотреть сообщение
Вы вот это видели? https://bsr.sudrf.ru ?
Кстати "нет", но там авторизация через ЕСИА.
Ага... Прошёл по своему акку... Ну так себе - надо поковыряться!

Кстати, попробовал по "вторичной", разовой регистрации пройти - легко!
На мобилу код прислали и уперёд!...

Цитата:
Сообщение от Proximator Посмотреть сообщение
А вот это https://ej.sudrf.ru ?
А эту видел конечно.
Skyment на форуме   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 09.12.2016, 16:07   #76
Proximator
Член клуба - сотрудник ФСКН
 
Аватар для Proximator

Информация недоступна.
По умолчанию Re: PRISM - мониторинг и проверка персонала

Цитаты на ресурсы местами поменяли.

Что еще про ГАС правосудие рассказать?

---------- Ответ добавлен в 23:07 ----------Предыдущий ответ был в 23:06 ----------

Цитата:
Сообщение от Skyment Посмотреть сообщение
Ну так себе - надо поковыряться!
Это тестовая страница. Заработает с 2017 года с момента вступления в силу 220-ФЗ.
Proximator вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 09.12.2016, 16:07   #77
nekto
Член клуба

Информация недоступна.
По умолчанию Re: PRISM - мониторинг и проверка персонала

Цитата:
Сообщение от Skyment Посмотреть сообщение
Простой (!!!) вопрос, если, как Вы говорите, помощник судьи загрузил в систему данное "Решение" БЕЗ персональных данных, то КАКИМ образом данные персональные данные, используемые мной при поисковом запросе, были 100% точно реализованы в выдаче документа?...
ну это-то как раз просто. решение и персональные данные хранятся в разных полях. поиск ведется по полям с персональными данными, по результатам поиска выдается решение. это я как в молодости развлекавшийся созданием небольших БД вспоминаю.
nekto вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 09.12.2016, 16:21   #78
Proximator
Член клуба - сотрудник ФСКН
 
Аватар для Proximator

Информация недоступна.
По умолчанию Re: PRISM - мониторинг и проверка персонала

БД с движением дела и БД с актами - это две разные базы.
Proximator вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 09.12.2016, 16:44   #79
Skyment
Бывший сотрудник МВД
 
Аватар для Skyment

Информация недоступна.
По умолчанию Re: PRISM - мониторинг и проверка персонала

Цитата:
Сообщение от Proximator Посмотреть сообщение
Это тестовая страница. Заработает с 2017 года с момента вступления в силу 220-ФЗ.
Я видел примечание и ...иногда F12 использую...

Цитата:
Сообщение от nekto Посмотреть сообщение
ну это-то как раз просто.
Ну дык...
Хотя и не совсем так в данной иерархии.
Прикольно же когда нам пытаются дать пояснения, да ещё и...
Цитата:
Сообщение от чедешник Посмотреть сообщение
Методичка по работе с данной системой находится на стадии разработки и требует большой затраты временных ресурсов,которых,к сожалению ,нет (методички разрабатываются для лицензированных ЧД РФ)...
Методичками "угрожают"...

Но, кстати, ссылки я оставлю - кому надо, пусть читают.
Skyment на форуме   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 09.12.2016, 16:52   #80
чедешник
Новичок

Информация недоступна.
По умолчанию Re: PRISM - мониторинг и проверка персонала

Цитата:
Сообщение от Skyment Посмотреть сообщение
Я видел примечание и ...иногда F12 использую...


Ну дык...
Хотя и не совсем так в данной иерархии.
Прикольно же когда нам пытаются дать пояснения, да ещё и...

Методичками "угрожают"...

Но, кстати, ссылки я оставлю - кому надо, пусть читают.
Хорошо)))) А по поводу ссылок правильно....пусть почитают,кому интересно...по вопросу особенностей проверки по ГАС ответы в статье по ссылке) Как то так......))))) А по поводу "прикольности"....уж даже не знаю что сказать....все сказано в статье....)) просто ее наверно нужно прочитать.....
чедешник вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Ответ

Опции темы
Опции просмотра

Ваши права в разделе
Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 10:48.

Rambler's Top100 Рейтинг@Mail.ru Яндекс цитирования

Работает на vBulletin® версия 3.8.3.
Copyright ©2000 - 2017, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot