Суходольский:"Уйдите от палочной системы-говорю об этом всем начальникам"

[Stranger]

кумарыч, где твой новый приказ?! обещал подписать ещё до нового года, но так и не сделал. У нас уже план новый составлен по палкам

Сообщение от sotrudnik ovo

кумарыч, где твой новый приказ?! обещал подписать ещё до нового года, но так и не сделал. У нас уже план новый составлен по палкам

У Нас тоже план уже внедряют, ААПГ, на 1- 2 -3 яваря количество показателей известно до 10..., чтобы "запас до конца месяца сделать" всё заново по 650 приказу, говорят, чтобы мы не обольщались, показатели должны быть и должны быть перевыполнены даже и без 650 приказа, вьелся 650 в наших начальников теперь он = они, видимо их сверху сильно травмировали и дрессировали по нему...((((

[Циркуль]

Сообщение от Росс

Так, например миф о стабилизации пришёл в стабилизец... Организовать "подпольную" систему переработок - это и есть бизнес на палках и.т.д.( торговля должностями, коррупция не может не существовать без такой системы, так как эффективный менеджер МВД - это человек делающий показатели любыми средствами, в рамках "рынка", и не важно, что в экономике есть бесправные подпольные гастарбайтеры, а в МВД такие же СМ, суть - не меняется, это отлаженная, заточенная под коррупцию система рыночных "продаж" а отчётность - это "фондовый рынок"), которые помогают сохранять привилегии положения и.т.д. Это аналог подпольного бизнес-производства...платить не надо - нужно выжимать властный и административный ресурс на сотрудниках...сотрудник - это товар..., приносящий палки, показатели... Если приглядется к выстроенной таким образом "коммерческой сети МВД", то дешёвая рабочая сила, прибыль показателей и палок если она доходна, окупает любое нарушение закона и приказа ради прибыли... приказ №650 - это чудное устройство для "бизнеса и повышения производства"... поэтому никто не захочет менять её структуру в самой системе МВД...так как система МВД превратилась в автономное "государство в государстве" как корпоративная палочная бизнес-структура... независимая в определенной степени от общества и граждан ...
поэтому система переключилась на своих сотрудников на саму себя...а граждане превратились в "сырье для показателей" ( можно фальсифицировать показатели и палки на гражданах ) граждане стали сырьём для системы...

Браво! к этому просто нечего добавить! Сублимированный анализ системы МВД в рамках современных товарно-денежных отношений. После этого поста многим окончательно станет ясно, что для похорон палочной системы маловато будет слов Суходольского...

Система оценки работы СМ с помощью цифр сама по себе неплоха, по теории управления "все, что нельзя посчитать - не существует". Но только считать нужно _уметь_, а "палки" это очень примитивная математика (кто слышал про сбалансированную систему показателей, поймет :-)
Как-то в ветке "предложения по реформе МВД" я попробовал применить систему управления службами ITSM к работе МВД. Получилось интересно, народу в общем понравилось.
Из того обсуждения родился сайт www.my-militia.ru как место где собираются, классифицируются и обсуждаются "народные" предложения по реформе. Приглашаю участвовать!

Сообщение от Циркуль

Браво! к этому просто нечего добавить! Сублимированный анализ системы МВД в рамках современных товарно-денежных отношений. После этого поста многим окончательно станет ясно, что для похорон палочной системы маловато будет слов Суходольского..

Однако почему-то среди Администраторов государства никто всерьёз не хочет считаться, что проблему нужно решать не только административным путём, создавая нового Левиафана, а комплексным, административно-экономическим, ценностным... будто мы все эти 1000 лет мечтали... что появятся доллары и мы "заживём"...с учётом того, что МВД живёт в нашем обществе, в нашей экономической системе, сформировавшейся в 90-х, а не на Марсе....(( Но не относятся серьёзно...как к проблеме ...к решению проблемы ....Ах-опять траты деньги... мы не потянем... попозже...всё само собой разрешится... такой подход менеджеров от государства... с моей точки зрения ... не может считаться эффективным... это всё равно, что Гайдар говорил...рынок сам себя отрегулирует.. не вмешивайтесь...слабые вымрут....теперь говорят МВД сама себя отрегулирует...та же психология и подход...а от преступных посягательств умирают живые граждане... которым не ясно почему к их безопасности так относятся... экономят... этот страх в обществе и муссируют журналисты...недооценивают серьёзность проблемы... Я серьёзно считаю...что реформа МВД должна иметь статус - Национального Проекта...

Сообщение от keleg

Система оценки работы СМ с помощью цифр сама по себе неплоха, по теории управления "все, что нельзя посчитать - не существует". Но только считать нужно _уметь_, а "палки" это очень примитивная математика (кто слышал про сбалансированную систему показателей, поймет :-)
Как-то в ветке "предложения по реформе МВД" я попробовал применить систему управления службами ITSM к работе МВД. Получилось интересно, народу в общем понравилось.
Из того обсуждения родился сайт www.my-militia.ru как место где собираются, классифицируются и обсуждаются "народные" предложения по реформе. Приглашаю участвовать!

Математика и программирование естественно вне подозрений :)))
Спасибо... к стыду "мыло" забыл своё ..

Не верьте "широкоплечему" он из этой же когорты и святоша ещё тот. Бурные продолжительные, не несмолкаемые аплодисменты. Опять всеобщий одобрямс.

Сообщение от Hunter

Последняя фраза сопровождалась овацией. А майор, сидевший рядом со мной, пробурчал:

- Проходили мы это уже в конце 80-х. На собраниях: "Работаем по-новому", а в кабинете у начальника - "где палки?"


палки-показатели будут. Денег нет. И не намечется. Без денег реформа? - ....

---------- Ответ добавлен в 19:57 ----------Предыдущий ответ был в 19:51 ----------

Вы правы,в милиции всегда было двуличие-хамелеонство...