Вопрос по больничному листу.

[Romanuk]

Сообщение от lina46

и как должен решаться вопрос?

Просто: сообщаешь своему начальнику телефонным звонком, к примеру, что у тебя листок освобождения закрыт и указываешь дату, когда должна заступить на службу. А там что начальник решит: выходить в выходной или в первый рабочий день. Все ведь элементарно, как валенок.

[lina46]

Сообщение от Romanuk

Просто: сообщаешь своему начальнику телефонным звонком, к примеру, что у тебя листок освобождения закрыт и указываешь дату, когда должна заступить на службу. А там что начальник решит: выходить в выходной или в первый рабочий день. Все ведь элементарно, как валенок.

а как так выходить на работу в выходной...ну в том смысле приказ там какой нить, например...а то по вашей логике, захочет, чтоб я пришла и я вроде как буду должна

[кокс]

С таким подходом Вам надо заканчивать службу в полиции

[lina46]

Сообщение от кокс

С таким подходом Вам надо заканчивать службу в полиции

ну это не вам решать. добрые вы наши..

[БОSS]

lina46, не надо себя противопоставлять руководству, типа, вот они, а вот мы, вы единый коллектив, созданный для выполнения определенных задач. Все мы пришли в МВД РФ СЛУЖИТЬ, а не работать и поэтому Государство накладывает на нас определенные ограничения, даже есть решение Конституционного Суда по этому вопросу и мы добровольно берём эти обязательства на себя. Один из принципов построения структуры МВД, это единоначалие, который возлагает ответственность на руководителей, командиров за своих подчинённых, где бы они не находились. Поэтому, "взаимосвязка": руководитель- подчиненный должна выполняться.

[Анатолий Викторович]

Друзья, не ссорьтесь. Врач не является вашим руководителям и закрывая листок нетрудоспособности, он исходит из того, когда вы можете (а не обязаны) преступить к службе. Если этот день приходится на выходной, согласно графика, то привлечение к службе в выходной день, подлежит оформлению приказом, если приказа нет, следовательно этот день не подлежит табельному учету и компенсации.

[БОSS]

Сообщение от Анатолий Викторович

подлежит оформлению приказом, если приказа нет, следовательно этот день не подлежит табельному учету и компенсации.

Никто с этим и не спорит, всё должно следовать нормативным документам.А вопрос совсем в другом. Почему? В старые времена офицер не мог жениться без одобрения командира полка, а у морских офицеров так вообще закрытое было сообщество. Да, сейчас немного другие времена, но также с руководителей и командиров спрашивают за подчинённых.

[Анатолий Викторович]

Сообщение от БОSS

с руководителей и командиров спрашивают за подчинённых.

Вот и спросит вышестоящий руководитель командира взвода: "какого банана ты вызвал Сидорова без нужды и приказа в выходной, а он теперь требует оплаты сверхурочки"

[БОSS]

Сообщение от Анатолий Викторович

Вот и спросит вышестоящий руководитель командира взвода: "какого банана ты вызвал Сидорова без нужды и приказа в выходной, а он теперь требует оплаты сверхурочки"

Вы опять не о том ведёте речь!!!! Кто, куда, кого вызывал? Вас по "Тревоге" поднимают? Ладно закончим об этом.

[Romanuk]

Сообщение от lina46

а как так выходить на работу в выходной...ну в том смысле приказ там какой нить, например...а то по вашей логике, захочет, чтоб я пришла и я вроде как буду должна

Дисциплинарный Устав читать не пробовала? Приказ может быть отдан и в устной форме, в т.ч. по телефонной связи. Дальнейшее его письменное оформление - отдельный разговор вне рамок данного раздела Форума.

[lina46]

Сообщение от Romanuk

Дисциплинарный Устав читать не пробовала? Приказ может быть отдан и в устной форме, в т.ч. по телефонной связи. Дальнейшее его письменное оформление - отдельный разговор вне рамок данного раздела Форума.

все перевернули с ног на голову. я должна уведомлять о наступлении периода временной нетрудоспособности, а уведомлять о ее окончании...где написано? да еще и в выходной.. а вы меня начали учить как взаимоотношения с начальником строить..

[Гасконец]

Да не надо конечно его слушать, он же зла желает.
Но если окажется, что надо было выйти в субботу (и есть приказ или график), то это будет прогул, со всеми вытекающими последствиями.

[AlexZH]

Сообщение от lina46

ну это не вам решать. добрые вы наши.

Чё больняк кончился? Засуетилась? Уволь начальника и всё будет ОК.

[JeffAl]

Сообщение от lina46

а как так выходить на работу в выходной...ну в том смысле приказ там какой нить, например...а то по вашей логике, захочет, чтоб я пришла и я вроде как буду должна

Уважаемая! Ну вы же не в дет саду работаете, а служите. У вас есть непосредственный начальник. Докладываете ему, что с такого то числа вы выходите на работу. И если вам говорят, что надо выйти в праздник или выходной. то соответственно вы ДОЛЖНЫ выйти на службу. Если начальник посчитает что в выходной или праздник выходить не надо, он вам скажет и в первый рабочий день на больничном напишет, именно тот выходной день когда вы должны были приступить к службе. Если решите самостоятельно выйти в первый рабочий день ни кого не предупредив, то вам впаяют прогул. (в моем подразделении подобная ерунда происходила пару раз)

[Толстый]

Сообщение от JeffAl

Если решите самостоятельно выйти в первый рабочий день ни кого не предупредив, то вам впаяют прогул.

Да, похоже, УЖЕ "паяют". Поэтому и обращение "за консультацией" и "в штыки" в случае несогласия со своей позицией.

[lina46]

да не переживайте вы так...не засуетилась..болеть еще месяц..а по поводу начальника-вот ни вот свалит он с наших краев...а я ему помогу...

[AlexZH]

Сообщение от lina46

а я ему помогу.

Слава Богу! Хоть кто-то начальнику поможет

[lisene]

Здравствуйте, подскажите пожалуйста согласно новому приказу Приказом МВД России № 624, Минздрава России № 766н от 05.10.2016 «Об утверждении формы и порядка выдачи листка освобождения от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности» утверждены форма и порядок выдачи листка нетрудоспособности сотрудникам органов внутренних дел, в том числе по временной нетрудоспособности (заключения) по уходу за ребенком - ребенком в возрасте от 7 до 15 лет: при лечении в амбулаторных условиях или совместном пребывании с ребенком в медицинской организации, оказывающей медицинскую помощь в стационарных условиях, - на срок до 15 календарных дней по каждому случаю заболевания, если по заключению врачебной комиссии медицинской организации, где лечится ребенок, не требуется большего срока; будет ли законным больничный лист по уходу считаться действительным если он был выдан в больнице и ребенку 15 лет? Данный возраст указанный в статье от 7 до 15 лет, как можно понять до достижения 16 лет или 15 лет и один день?

[Rook]

Сообщение от lisene

Данный возраст указанный в статье от 7 до 15 лет

15 включительно. Если память не изменяет, то возраст определятся не в день рождения, а на следующий день.

[lisene]

Сообщение от Rook

15 включительно. Если память не изменяет, то возраст определятся не в день рождения, а на следующий день.

Если ребенку исполнилось 15 лет, а через три дня ее увезли и госпитализировали в больницу с опендицитом вместе с ее мамой, где в больнице выдают бл по уходу за ребенком, считается ли он действительным при предъявлении в ок или нет,? В связи с достяжением ей возраста 15 лет и не будет ли это нарушением, а то вдруг прогул поставят?