FAQ. Полиция Гонконга (Hong Kong Police Force)

[Клерик]

Содержание.

1. Гонконг, административное деление.

2. Право и Суды

3. Полицейские силы Гонконга/Hong Kong Police Force (HKPF).
а) Краткий обзор.
б) Организационная структура и численность
- численность
- структура

4. «А» Департамент (Оперативное управление и Поддержка).
- Оперативное крыло
- Крыло поддержки

5. «В» Департамент (Уголовные Расследования и Безопасность)
- Крыло уголовных расследований.
- Крыло Безопасности.

6. «С» Департамент (Кадры и Обучение)
- Крыло по работе с кадрами.
- Колледж Полиции Гонконга

7. «D» Департамент (Административные службы)
- Крыло информационных технологий.
- Крыло качества службы.

8. «Е» Департамент (Финансы и Планирование).

9. Как стать сотрудником полиции Гонконга. Зарплата и льготы.
- требования
- процесс отбора
- зарплата и льготы

10. Женщины в полиции Гонконга.

11. Вспомогательная полиция Гонконга/Hong Kong Auxiliary Police Force
- краткий обзор
- требования к рекрутам для поступления на службу
- заработная плата

12. Вооружение и снаряжение

13. Статистика. Уровень преступности и раскрываемость.

За создание данной темы благодарим Duzzling

[Клерик]

1. Гонконг, административное деление.

Специальный административный район Гонконг (Hong Kong Special Administrative Region), сокращенно Гонконг или, по-другому, Сянган - специальный административный район Китайской Народной Республики.
Гонконг принято делить на три части: собственно остров Гонконг, Коулун и Новые Территории.
В 1842 году Гонконг был захвачен Великобританией и оставался её колонией до 1997 года, когда Китайская Народная Республика получила суверенитет над территорией. Согласно совместной китайско-британской декларации и Основному закону Гонконга (аналог Конституции), территории предоставлена широкая автономия до 2047 года, то есть в течение 50 лет после передачи суверенитета. Гонконг оставляет за собой контроль над законодательством, полицейскими силами, денежной системой, пошлинами и иммиграционной политикой, а также сохраняет представительство в международных организациях и мероприятиях.
Гонконг — одна из самых густонаселённых стран (зависимых территорий) в мире, плотность населения составляет более 6200 человек на км². Всего населения – 7 182 000 на 2013 год.
95% населения – этнические китайцы, 5% - другие национальности.
Официальные языки - китайский (кантонский диалект), английский.

2.Право и Суды
Гонконг имеет прочно устоявшуюся правовую систему, основанную на Английском Общем праве. Она полностью отличается от материкового Китая. Англосаксонское общее право отличается от правовых систем романо-германского типа тем, что оно не кодифицировано. Общеправовые системы придают большое значение судебным решениям, которые считаются важнейшим источником права наравне с законодательным актом, принимаемым парламентом. Основной закон Гонконга (Конституция Гонконга) был утверждён в 1990 году. Гонконг имеет собственное административное управление, законодательство, независимое судопроизводство и высшую судебную инстанцию.

[Клерик]

Полицейские силы Гонконга/Hong Kong Police Force (HKPF).

А) Краткий обзор.
Гонконг имеет единые полицейские силы - Hong Kong Police Force (HKPF), также известные, как Полиция Гонконга - Hong Kong Police. Помимо этого, в Гонконге есть и Вспомогательная полиция - Hong Kong Auxiliary Police Force (HKAPF).
Полиция Гонконга является одной из наиболее подготовленных и тренированных служб в мире. Среди международных правоохранительных сил она считается одной из высокопрофессиональных организаций.
Официальный вебсайт - http://www.police.gov.hk/index.html

Закон о полиции Гонконга - http://www.legislation.gov.hk/blis_p...nDocument&bt=0

Б) Организационная структура и численность.

Численность.
Полиция Гонконга также является и одной из крупнейших полицейских организаций мира по численности. Размер сравним с Лондонской полицией и Департаментом полиции Нью-Йорка.
На начало 2013 года Полиция и Вспомогательная полиция насчитывали (первая цифра – по штату, вторая – в наличии):
- Суперинтендант и старше – 425/432
- Инспектор – 2277/2209
- Младшие чины – 25690/25620
- Гражданский персонал – 4695/4449
- Вспомогательная полиция – 4500/3825
Всего:

32892/ 32086 - без гражданского персонала с вспомогательной полицией
37587/36535 - с гражданским персоналом и с вспомогательной полицией

Чины.
- Комиссар полиции/Commissioner of Police (CP)

Комиссар имеет 2-х заместителей:
- Заместитель Комиссара полиции по оперативным вопросам/Deputy Commissioner of Police Operations (DCP OPS)
- Заместитель Комиссара полиции по административным вопросам/Deputy Commissioner of Police Management(DCP MAN)

- Старший помощник Комиссара полиции/Senior Assistant Commissioner of Police (SACP).
- Помощник Комиссара полиции/Assistant Commissioner of Police (ACP)
- Главный Суперинтендант полиции/Chief Superintendent of Police (CSP)
- Старший Суперинтендант полиции/Senior Superintendent of Police (SSP)
- Суперинтендант полиции/Superintendent of Police (SP)
- Главный Инспектор полиции/Chief Inspector of Police (CIP)
- Старший Инспектор полиции/Senior Inspector of Police (SIP)
- Инспектор полиции/Inspector of Police (IP)
- Инспектор полиции на испытательном сроке/Probationary Inspector of Police (PI)
- Сержант участка/Station Sergeant (SSGT),
- Сержант/Sergeant (SGT)
- Старший констебль/Senior Constable (SPC)
- Констебль/Police Constable (PC)

Знаки различия - http://www.police.gov.hk/ppp_en/01_a.../os_chart.html

Структура.

Как уже говорилось, комиссар имеет 2-х заместителей. За каждым из них закреплено определенное направление: оперативное или административное.

Полицейское управление разделено на 5 департаментов. Каждый департамент возглавляет Директор в ранге Старшего помощника Комиссара полиции.
А – Департамент (Оперативное управление и поддержка)
В – Департамент (Уголовные Расследования и Безопасность)
С – Департамент (Кадры и Обучение)
D – Департамент (Административные службы)
Е – Департамент (Финансы и планирование), возглавляет гражданский чиновник.
Заместителю Комиссара по оперативным вопросам подчинены департаменты А и В, а Заместителю по административным вопросам – С и D.
В оперативном плане полицейские силы организованы в 6 оперативных зон:
• Hong Kong Island
• Kowloon East
• Kowloon West
• New Territories North
• New Territories South
• Marine Region
Оперативные зоны обладают огромной автономией в их ежедневной оперативной и административной деятельности. Каждая зона имеет собственную штаб-квартиру (которая состоит из административного и оперативного крыла), Подразделение быстрого реагирования/Emergency Unit, Дорожную службу, Службу расследований.
Оперативная зона в свою очередь разделена на округа и дивизионы, а в некоторых случаях и под дивизионы. В настоящее время существует 23 округа. Ответственность за поддержание правопорядка на железной дороге, которая проходит через разные округа, возложена на Железнодорожный округ.

[Клерик]

«А» Департамент (Оперативное управление и Поддержка).

Департамент занимается оперативным управлением полицейскими силами. Вся территория разделена на 5 наземных оперативных зон и Морскую оперативную зону/Marine Region.
Департамент состоит из 2-х управлений – Оперативное крыло и Крыло поддержки.

ОПЕРАТИВНОЕ КРЫЛО состоит из 3-х секций:

1) Оперативное бюро.
Бюро занимается оперативными вопросами управления гарнизоном полиции Гонконга (формированием, развертыванием и т.д.).
Включает в себя
• Оперативный дивизион
• Дивизион по противодействию терроризму и внутренней безопасности
• Дивизион по важным вопросам и розыску (в него входит и кинологическая служба).

2) Тактический Отдел Полиции/Police Tactical Unit.
Спецподразделение по вопросам противодействия и борьбы с массовыми беспорядками и для проведения специальных операций. Группы подразделения приданы ко всем оперативным зонам. Получило название «Синие береты» по элементу формы одежды.

• Отделение обучения и тренировки
• Административное отделение
• Отделение специальных задач/Special Duties Unit. («Летающие тигры»)
Специализируется по борьбе с терроризмом и освобождению заложников, а также противодействию вооруженным преступникам, если ситуация предоставляет опасность для обычных полицейских. За основу взята организационная структура британской SAS. Подготовка подразделения проводилась сотрудниками SAS.
Структура:
- Группа поддержки/Support group
* Медицинская секция. Состоит из офицеров – военных медиков.
* Секция техобслуживания. Занимается обслуживанием наземных транспортных средств.
* Секция управления и обслуживания катеров Зодиак.

- Группа управления/Administration group
Осуществляет управление и разведывательную работу при подготовке и проведении операций.

- Боевая группа/Action group.
Боевая группа – это ядро отделения. Делится на команды «A» и «B» и снайперскую команду. Команда «С» – инструктора по подготовке.

Методы отбора в Отделение специальных задач не разглашаются. Единственное, что известно – кандидат должен отслужить не менее 2-х лет в Тактическом Отделе, не курить и не употреблять алкоголь вообще, пройти специальную подготовку. Методы отбора очень жесткие и всего лишь 100 человек отобрано для службы в этом подразделении. Сотрудники строго засекречены, и, только близким членам семьи разрешено знать об их месте службы. В подразделении нет определенного ограничения по возрасту для окончания службы, так как делается акцент на его способности в совокупности, а не только на физическую силу. Офицер уходит из подразделения по собственному желанию или когда не может выполнять свои обязанности в полном объеме.
Сотрудники этого подразделения – самые высокооплачиваемые в полиции. В первый же год службы сотрудник может позволить себе дорогой автомобиль и другие предметы роскоши. При выходе на пенсию выплачивается единовременное пособие в размере 250 000 долларов США и ежемесячно получают определенную сумму.
Чтобы стать офицером подразделения, необходимо сперва пройти спецподготовку Тактического Отдела, которая включает в себя: контроль за поведением толпы, новейшую современную тактику полиции и десантирование с вертолета по тросу и только после этого можно подавать прошение. Кандидаты успешно прошедшие предварительный отбор, медкомиссию и 4-х дневную отборочную программу, далее направляются на 6-ти недельный базовый спецкурс - Specialist Unit Basic Training (SUBT). Данный спецкурс включает в себя интенсивную физическую подготовку, огнестрельную подготовку, тактику боя в городе и в поле, боевые искусства (смесь дзюдо, тайского бокса и ножевого боя), ориентирование на местности, методы зачистки зданий и сооружений.
По завершению базового курса, кандидат может выбирать или после окончания дополнительного Углубленный курса перейти служить в Отделение по безопасности аэропорта или пройти Расширенный отбор в Отделение специальных задач. Офицер положительно прошедший 7-и дневный расширенный отбор затем направляется на 5-ти месячную подготовку по Контртеррористической борьбе. И только при условии успешной квалификации после данной подготовки, он направляется в боевую группу А или В. После этого, сотрудника направляют на 3-х месячные курсы боевых пловцов. Таким образом, весь процесс отбора и подготовки занимает от 2-х до 3-х лет.

[Клерик]

Медицинскую группу готовят сотрудники SAS и Дельты.
• Отделение экстренного реагирования/Emergency Unit (EU)
• Отделение по безопасности аэропорта/Airport Security Unit (ATU)
Отделение отвечает за поддержание правопорядка и безопасность в Международном аэропорту Гонконга, противодействие захвату авиалайнеров и оказания поддержки полиции около аэропорта.


3) Бюро обезвреживания взрывоопасных предметов (саперная служба)/Explosive Ordnance Disposal Bureau

Сотрудники бюро натренированы для действий, как на суше, так и под водой. В среднем получают 2-3 вызова в неделю.


Как уже отмечалось выше, полицейские силы Гонконга организованы в 6 оперативных зон: 5 сухопутных и одну морскую. Зоны поделены на 23 округа и дивизиона.
Каждая сухопутная Оперативная зона имеет собственную штаб-квартиру и состоит из:

• Оперативная секция
- Зональный центр управления и контроля.
Осуществляет контроль и управление ресурсами на зональном и окружном уровнях, обмен информацией со штаб-квартирой и другими зональными центрами, прием звонков от граждан на телефон экстренной помощи – 999. Оборудован специализированной автоматизированной компьютерной системой управления 3-го поколения.

- Подразделение быстрого реагирования.
Сотрудники осуществляют патрулирование на маршрутах и обслуживают вызовы, поступившие на 999. Состоит из штабного отделения и 4-х взводов, на 3-х сменной основе.

- Группа Отдела полицейской тактики.
Постоянная готовность к действиям в чрезвычайных ситуациях при угрозе внутренней безопасности или стихийного бедствия. В обычные дни также привлечены для патрулирования улиц для поддержки окружных сил.

• Административная секция.

• Секция расследований уголовных преступлений
занимается расследованием тяжких преступлений и преступлений, выходящих за юрисдикцию округа. Помимо этого занимается сбором и анализом информации по криминалитету, а также разведкой.

• Секция безопасности дорожного движения

Морская Оперативная зона отвечает за правопорядок на территориальных водах Специального административного района Гонконг. Состоит из штаб-квартиры и 2-х морских округов. Оснащена 119 судами и обслуживает территорию в 1651 кв. км водного пространства и 261 остров.


КРЫЛО ПОДДЕРЖКИ состоит из 3-х групп:

1) Группа снабжения разделена на 6 дивизионов:

• Полевой дивизион.
Занимается разработкой стандартов и снабжением в оперативной области, которые включают в себя стандарты и правила использования силы, вооружения, снаряжения, разработка и закупка формы и снаряжения. Дивизион занимается также и обработкой корреспонденции от других организаций и подразделений.

• Дивизион общего снабжения и поддержки.
Отвечает за повседневную деятельность станций и отделов, занимается вызовами в суд и прокуратуру, недвижимостью, похоронами, встречами делегаций, и другим обеспечением повседневной деятельности патрульных служб. Также в обязанности входит обеспечение безопасности Штаб-квартиры Полиции. Имеет в штате юристов по защите интересов Службы от гражданских исков.

• Дивизион охраны труда и здоровья.
Отвечает за разработку об обеспечение правил охраны труда и здоровья служащих.

• Дивизион лицензирования.
Действует как агентство по выдаче различных лицензий: на оружие, алкоголь и т.д.

• Транспортный дивизион.
Отвечает за автотранспорт полиции, за соблюдение сотрудниками дисциплины управления и соблюдения ПДД. Имеет в штате юристов по защите интересов Службы от исков по ДТП с участием сотрудников полиции.

• Координационный дивизион по Данным и доступу к информации.
Занимается разработкой внутренней политики по соблюдению Кодекса о доступе к информации/Code on Access to Information, Постановления о защите персональных данных/Personal Data (Privacy) Ordinance, Постановления о Дискриминации по половому признаку, Постановления о Дискриминации по расовому признаку, Постановления по дискриминации инвалидов, а также разработкой действий сотрудников по исполнению данных постановлений правительства.

2) Группа по связям с общественностью.
Занимается поддержанием положительного имиджа службы через СМИ и общение с общественностью.

3) Отдел обеспечения безопасности дорожного движения.
Отвечает за разработку приоритетов службы, стандартов и процедур в отношении соблюдения безопасности дорожного движения, за обеспечение вызовов в суд за нарушения ПДД и оплаты штрафов, мониторинг изменения законодательства, разработка и развитие новых схем дорожного движения и т.д.

[Клерик]

. «В» Департамент (Уголовные Расследования и Безопасность).

Департамент состоит из 2-х управлений – Крыло уголовных расследований и Крыло Безопасности.

КРЫЛО УГОЛОВНЫХ РАССЛЕДОВАНИЙ состоит из:
• Штаб
• Группа поддержки:
- бюро регистрации преступлений и архивных данных
- бюро идентификации
- бюро экспертиз
- отделение защиты прав детей

• Бюро коммерческих преступлений.
Занимается расследованием тяжких и комплексных преступлений в сфере коммерческого мошенничества (подделка товаров, нарушение авторских прав, контрабанда, недобросовестная реклама, продажа опасных товаров, фальшивомонетчество, фиктивное банкротство и т. д.), компьютерных преступлений, подделка проездных билетов и удостоверений личности.

• Бюро по борьбе с наркотиками.
Отвечает за сбор разведывательной информации по импорту и экспорту, производству и распространению наркотиков, как на территории Гонконга, так и за рубежом. Работает в тесном сотрудничестве с другими зарубежными антинаркотическими агентствами.

• Бюро по борьбе с организованной преступностью и триадами/Organized Crime and Triad Bureau (OCTB)
Занимается расследованием преступлений совершенных организованными группами и триадами.

Напомню, что Триады Гонконга представляют собой тайные общества, которые в ходе исторической трансформации переродились из религиозных и патриотических организаций в преступные синдикаты, распространившие свое влияние по всему миру. Триады очень влиятельны и играют существенную роль в жизни Гонконга. Традиционно они промышляют торговлей наркотиками и оружием, сутенерством, переправкой нелегальных иммигрантов, игорным бизнесом и подпольными тотализаторами, рэкетом, похищением людей с целью получения выкупа, отмыванием денег, ростовщичеством, финансовыми махинациями и пиратством. Кроме того, триады имеют большой вес в сфере теневого рынка рабочей силы, погрузочных работ в порту, ресторанов, баров, ночных клубов и кинотеатров, киноиндустрии и шоу-бизнеса, строительного бизнеса и операций с недвижимостью, транспортных перевозок, торговли золотом. Триады имеют обширные связи среди бизнесменов, политиков, чиновников, адвокатов и полицейских Гонконга, в авиакомпаниях и на морских судах, а также в консульствах ряда западных стран. Они курируют морское пиратство в Индонезии, Малайзии, Сингапуре, Таиланде, на Тайване и Филиппинах, а также сбыт похищенных судов и товаров. В сферу интересов триад входят контрабанда китайского и российского оружия в Юго-Восточную Азию, Латинскую Америку, Африку и на Ближний Восток, чёрный рынок дорогих автомобилей, яхт, ювелирных изделий и антиквариата (как украденных, так и контрабандных).

• Бюро криминальной разведки/Criminal Intelligence Bureau (CIB).
Центральный координационный орган полиции по сбору разведывательных данных, которые потом передаются в соответствующие подразделения. Работает в тесном контакте с Бюро по борьбе с организованной преступностью и другими подразделениями Крыла уголовных расследований.

КРЫЛО БЕЗОПАСНОСТИ.
• Отдел защиты свидетелей
• Отдел защиты Особо Важных персон. Другое название – G4.
• Отдел переговорщиков

[Клерик]

«С» Департамент (Кадры и Обучение).

КРЫЛО по работе с кадрами.
Состоит из 3-х отделов.
• Отдел кадров.
Занимается поиском и набором персонала, организацией и планированием карьерного роста, планированием численности персонала и т.д.
• Отдел условий службы и дисциплины.
Пенсионные вопросы, вопросы увольнения, продления контракта. Соблюдение дисциплины.
• Отдел культурно-бытовых потребностей сотрудников и по работе с персоналом.
- Группа обслуживания общественного питания, спортивных клубов, офицерского клуба, и 4-х домов отдыха.
- Группа услуг социального обеспечения для сотрудников и членов их семей.
- Группа обеспечения. Занимается управлением соцобеспечения сотрудников, управлением различными фондами (например, Фонд получения образования детьми сотрудников полиции), страхование жизни и здоровья и т.д.
- Группа психологических услуг.
- Группа по работе с персоналом. Занимается организацией и поддержанием здорового межличностного климата в коллективах.

Колледж полиции Гонконга.
Колледж проводит подготовку и обучение сотрудников для полиции Гонконга, за исключением сотрудников для внутренней безопасности, узкоспециализированных специалистов, сотрудников Вспомогательной полиции и Морской полиции. В колледж входят:
• Тренировочный центр первичной подготовки/Foundation Training Centre (FTC)
Занимается первичной базовой подготовкой новобранцев констеблей и инспекторов, обучением владением огнестрельным оружием и тактической подготовкой.
• Обучающий центр профессионального развития/Professional Development Learning Centre (PDLC)
Курсы по подготовке младшего, среднего и старшего руководящего состава, широкий спектр курсов по информационным технологиям, сбору информации, расследованию преступлений в сфере высоких технологий. Также проводится обучение сотрудников из Китая.
• Тренировочный центр специализированных служб/Specialised Services Training Centre (SSTC)
Состоит из 4-х дивизионов и 3-х вспомогательных центров, а именно Центра подготовки детективов, Центра полицейского вождения и Исследовательский центр.

[Клерик]

«D» Департамент (Административные службы).

Крыло информационных технологий.
Отвечает за планирование, развитие, внедрение, обслуживание терминалов информационных систем (более 10000 терминалов установлено в различных службах), информационных сетей, систем радиосвязи, видеосистем, дорожных радаров, мобильных телефонов и пейджеров, стационарных телефонов и т.д.

Крыло качества службы.
Сюда входит Бюро внутренних расследований.

8. «Е» Департамент (Финансы и Планирование).

Административное крыло.
Занимается набором, обучением, управлением гражданским персоналом.

Финансовое крыло.
Крыло планирования и развития.
Занимается планированием, развитием и обслуживанием всех зданий и объектов полицейских сил.

[Клерик]

9. Как стать сотрудником полиции Гонконга. Заработная плата.

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ
1) Национальность – Быть постоянным жителем Гонконга и прожить не менее 7 лет

2) Образование.

Констебль.
Иметь диплом о среднем образовании с уровнем 2 не менее 5-ти предметов (это минимальные требования для приема на любую работу в Гонконге).

Инспектор.
Иметь диплом бакалавра от Университета Гонконга (или эквивалент) или Диплом о высшем образовании гонконгского высшего учебного заведения или Диплом гонконгского политехнического института/технического колледжа или Диплом о среднем образовании с уровнем 3 или выше не менее чем по 5-ти предметам (HKDSEE).

3) Язык – сдать зачет на уровень 1 по английскому и китайскому на вступительных экзаменах или иметь 2-й уровень и выше в дипломе о среднем образовании.
китайский – читать и писать, бегло разговаривать (кантонский диалект).

ПРОЦЕСС ОТБОРА.

Инспектор.
• сдать письменный экзамен
- английский язык: тест + эссе
- китайский язык: тест + эссе
- тест на выявление способностей.
40 разноплановых вопросов. Например:
Ада, Мэри, Эприл и Джоана участницы марафона. Победительница пришла к финишу за 35 минут. Какие 2 из 5 предложений помогут Вам определить победителя?
1) Ада финишировала за 41 мин
2) Эприл пришла к финишу на 2 минуты раньше Мэри
3) Мэри финишировала позже Джоаны на 4 минуты
4) Джоана финишировала раньше Ады на 6 минут.
5) Ада финишировала позже Эприл на 4 минуты.
Варианты ответов:
A. 1 и 2
В. 1 и 4
С. 2 и 3
D. 2 и 5
E. 3 и 4.
ПРАВИЛЬНЫЙ ОТВЕТ - вариант B
- Тест на знание базовых законов.

• пройти расширенное собеседование
• пройти психометрический тест
• пройти окончательное собеседование на Совете (45 мин).
Совет состоит из Старшего Суперинтенданта и 2 Интендантов полиции.
• Сдать тест на физическое развитие
- Прыжок в высоту (муж/жен): 45,7см/35,6см
- Подтягивание: 5/7 (для женщин модифицированное)
- Челночный бег 10х10м: 26с/29с
- Пресс: 17 раз за 30с / 15 раз за 30с
- Сгибание-разгибание туловища прыжком в положении «упор лежа»: 14 раз за 30с / 12 раз за 30с
- Бег 800м: 3мин 25с/4мин 12с
http://www.police.gov.hk/ppp_en/15_recruit/fitness.html

• пройти проверку службы безопасности
• пройти медкомиссию
Полностью процесс отбора занимает не менее 16 недель.

Констебль.
• Сдать тест на физическое развитие. Требования отличаются от инспекторских!
- Прыжок в высоту (муж/жен): 53,3см/38,1см
- Подтягивание: 7/9 (для женщин модифицированное)
- Челночный бег 10х10м: 24,8с/28,1с
• Групповое собеседование
• Психометрический тест
• пройти окончательное собеседование на Совете (45 мин).
• Тест на знание базовых законов
• Проверка службы безопасности
• Пройти медкомиссию
Полностью процесс отбора занимает не менее 14 недель.

После успешного отбора кандидаты проходят базовое обучение в Колледже полиции Гонконга: инспектор – 36 недель, констебль – 27 недель. После обучения сдать выпускной экзамен.

[Клерик]

Констебль получает от 28 725$ до 31 265$ (гонконгских) или от 3705$ до 4032$ USA или от 122 000 рублей до 132 000 рублей в месяц. Сумма увеличивается от срока службы, и повышение происходит в 12, 18, 24, 30 лет службы.
Инспектор – от 34 580$ до 69 245$ (гонконгских) или от 4460$ до 8900$ США или от 147 000 до 294 500 рублей в месяц.

Льготы:
Сотрудники полиции являются государственными служащими и на них распространяются льготы госслужащих.
Полностью оплачиваемый отпуск в зависимости от срока службы от 22 дней. Декретный отпуск – 10 недель оплачиваются полностью. Предусмотрен отпуск для отца по рождению ребенка до 5 дней.

Жилье.
Сотрудникам полиции предоставляется жилье в домах принадлежащих полицейскому управлению, а также в домах для госслужащих. При этом аренда платиться государством в течении 10 лет полностью. Также у СП имеется возможность при определенной выслуге воспользоваться специальной государственной программой по покупке недвижимости, принадлежащей государству, так как купить в частном секторе очень дорого. По данной программе - Home Ownership Scheme – цены на недвижимость ниже рыночных цен и при этом дается скидка от 30 до 40%. Перепродать данную недвижимость возможно только при доплате сделанной скидки в полном объеме.
Фото домов по данной схеме прикреплены.


Медицина.
Прием у врача, осмотр, лекарства для СП и членов его семьи являются бесплатными.
Удаление зубов и пломбировка также бесплатны. Огромные скидки на протезирование.

Образование.
Есть специальные государственные программы по оплате среднего и высшего образования для детей СП.

Женщины в Гонконгской полиции.
Процент женщин в полиции Гонконга один из самых высоких в мире -15% личного состава. Первая женщина появилась в полиции в 1949 году. До 1995 года женщины несли службу невооруженными. С 1995 года все женщины вооружены наравне с мужчинами. С 1996 года появилась первая женщина и в таком сугубо мужском подразделении, как «синие береты » -Отдел полицейской тактики/Police Tactical Unit.
В полиции признано, что женщина-полицейский гораздо лучше справляется, чем мужчина, в такой области, как защита женщин и детей. Но, как говорится на официальном сайте полиции «офицер полиции – это офицер полиции в независимости от пола. Во всех областях полицейской работы женщины служат наравне с их товарищами по службе - мужчинами».

[Клерик]

КРАТКИЙ ОБЗОР

Вспомогательная полиция Гонконга (далее - ВПГ) является дополнительным источником людских ресурсов для Полиции Гонконга, в особенности во время чрезвычайных ситуаций, стихийных бедствий или крупномасштабных мероприятий. По своей сути, это добровольцы/дружинники, прошедшие обучение. Привлекаются к несению службы с почасовой или дневной платой.
В отличие от других стран, где имеется вспомогательная полиция, сотрудники ВПГ несут службу вооруженными. Форма одежды не отличается от обычных полицейских. Отличает их только буква «А» перед номером и надпись под шевроном.
Закон, регулирующий деятельность ВПГ: Section 3 of the Hong Kong Auxiliary Police Force Ordinance, Chapter 233 of the Laws of Hong Kong.
Общая численность Вспомогательной полиции по штату – 4500 человек, на начало 2013 года числилось – 3825 человек.
Сотрудники ВПГ приданы ко всем Оперативным зонам, за исключением Морской.

Основные задачи ВПГ:
• Предоставление персонала для Центров Управления и Контроля/Command and Control Centres
• Охрана консульских зданий
• Резерв для действий во время стихийных бедствий и чрезвычайных ситуаций
• Поддержка регулярных сил во время массовых мероприятий
• Резерв для поддержки регулярных сил при выполнении ежедневной полицейской работы по патрулированию.

ТРЕБОВАНИЯ К РЕКРУТАМ
1) Национальность – Быть постоянным жителем Гонконга и прожить не менее 7 лет
2) Профессия - Не имеет значения, но необходимо иметь постоянное место работы на полный рабочий день. Или же быть студентом очного обучения одного из местных университетов, если идти по Студенческой программе.
3) Иметь диплом о среднем образовании с уровнем 2 или выше по 5-ти предметам (это минимальные требования для приема на любую работу в Гонконге).
4) Язык – английский и китайский (кантонский диалект)
5) Физические данные. Сдать тест:
Прыжок в высоту – не менее 53,3см для мужчин и 38,1см – для женщин;
челночный бег 10х10 – 24,8с (м) и 28,1с (ж);
подтягивание – 7 (м) и 9 (модифицированное для женщин).
http://www.police.gov.hk/ppp_en/11_u...e/st.html#jump
6) Мужчины рост не ниже 163см и вес не менее 50 кг, женщины – рост не менее 152см и вес не менее 42кг
7) Пройти собеседование и медицинские тесты.

После этого пройти первичное обучение в Штаб-квартире ВПГ сроком 320 часов, которые распределены на 28-30 недель: 2-3 занятия в неделю в вечерние часы с 18.30 до 22.30. В программу обучения входит правовая подготовка, полицейская подготовка, огневая подготовка.
Рекруты по Студенческой программе проходят очное обучение в течение 12 недель.

После обучения рекруты получают полицейское удостоверение и звание Констебль Вспомогательной полиции. Они приписываются к полицейскому участку.

Сотрудники ВПГ для поддержания квалификации обязаны в течении года:
- проходить Обязательные квалификационные курсы (7 дней/56 часов)
- занятия на полигоне (8 часов)
- учебные занятия (24 часа)
- практическая тренировка по управлению толпой или отработка действий в чрезвычайной ситуации (24 часа)
- практическое патрулирование (72 часа)
- еще одну практическую тренировку по управлению толпой или отработка действий в чрезвычайной ситуации или практическое патрулирование (24 часа).

Практические занятия по управлению толпой или отработка действий в чрезвычайной ситуации или практическое патрулирование проводится в стандартную 8-и часовую смену. При этом сотрудник ВПГ чаще всего может сам выбирать смену : А – с 7.30 до 15.30, В – с 15.30 до 23.30, С- с 23.30 до 7.30. и день недели.

Сотрудникам, выполняющим все вышеперечисленные требования, обычно выплачивается поощрительная премия. Если же сотрудник ВГ не выполняет этих требований, то считается, что он несет службу неудовлетворительно и ему будет вынесено предупреждение или он будет уволен.

Для продвижения по службе и получения следующего чина необходимо проходить специальные курсы для персонала управления.

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА
Констебль – начальная оплата – 2631 руб. в день/326 руб. в час (620$/77.5%)
Констебль – после 5 лет – 2970 руб. в день/ 369 руб. в час (700/87,5)
Констебль – после 20 лет – 3916 руб. в день/ 483 руб. в час (916/114)
Сержант – от 3916 руб. в день/ 483 руб. в час
Инспектор – от 6094 руб. в день/759 руб. в час (1436$/179.5$)
Таким образом, если констебль 1-го года выполнит ежегодный минимум, то он заработает за год, дополнительно к своей зарплате на основной работе, 16120 гонконгских долларов или 68400 рублей.

[Клерик]

Оружие и снаряжение.

Вооружение.
Smith & Wesson Model 10 + 12 патронов.
Штатное оружие Полиции и Вспомогательной полиции. Также используется и сотрудниками тактического отдела, и «летающими тиграми» на операциях. Тренировочное оружие в колледже.

Glock17/Glock19.
Штатное оружие сотрудников спецподразделений.
Тренировочное оружие в колледже.

SIG Sauer P250
Штатное оружие сотрудников отделов расследований

Heckler & Koch MP5
Стандартный пистолет-пулемет Полицейских сил. Различные варианты данного пистолета-пулемета используют спецподразделения.

Remington Model 870
Стандартное помповое ружье Полицейских сил.

AR-15
Используют только Отделение специальных задач и Отделение по безопасности аэропорта.

Benelli M1 (Super 90)
Использует только Отделение специальных задач.

Heckler & Koch G36
Использует только Отделение специальных задач.

M4 carbine
Использует только Отделение специальных задач.

SR-25
Использует только Отделение специальных задач.

AWP (Arctic Warfare Police)
Использует только Отделение специальных задач.

SIG-Sauer SSG 2000



Снаряжение.
• Радиостанция Моторола (США). Все подразделения.
• Фонарик (США). Все подразделения.
• Наручники (Великобритания). Все подразделения.
• Перечный аэрозольный баллончик, модель Mk. 3 и Mk. 9 (США). Все подразделения.
• Раскладная дубинка 18-ти дюймовая (Phoenix) или 22-х дюймовая (ASP Inc.). Все подразделения.
• «Спидлодер» для офицеров, вооруженных револьверами
• Швейцарский армейский нож. Спецподразделения.
• Перчатки Hatch BNG190 Gloves (США). Все подразделения.
• Нож Mark 3 Knife. Использует только Отделение специальных задач.
• Аптечка первой помощи
• Мобильный телефон.

[Клерик]

Статистика. Уровень преступности и раскрываемость.

Данные приведены за 2012 год. http://www.police.gov.hk/info/doc/20...ice_in_fig.pdf

Уровень преступности в сравнении с другими городами.
Количество преступлений на 100тыс населения.
Гонконг – 1074
Сингапур – 608
Токио – 1414
Нью-Йорк – 2334
Париж – 11150
Лондон – 10300
Торонто – 5611

Количество убийств.
Гонконг – 0,3
Сингапур – 0,3
Токио – 0,9
Нью-Йорк – 6,3
Париж – 1,7
Лондон – 1,2
Торонто – 1,7

Всего зарегистрировано преступлений – 75930
Раскрыто – 43,6%
Всего преступлений на 100тыс населения – 1061
Всего преступлений, связанных с применением насилия – 12821
Раскрыто – 65,4%
Всего насильственных преступлений на 100 тыс. населения – 179
Грабежей/разбоев – 616
Вооруженное ограбление (разбой) с огнестрельным оружием – 0
Грабеж (с оружием, включая электрошокеры) – 1
Грабежей с предметом похожим на пистолет – 9
Ограблений банков – 3
Кражи – 33664
Путем выхватывания сумок, кошельков и др. предметов – 435
Карманных краж – 1540
Краж из магазина – 9060
Краж автомашин – 626
Остальные – 19995

Убийств – 27
Изнасилований – 121
Квартирных краж со взломом – 4214
Нападения с физическим насилием – 6818
Наркотики:
(изъято кг)
- героин – 78
- марихуана – 55
- метамфитамин – 73
- кетамин – 724
- кокаин – 782
- экстази (табл) -170 (в 2007 - 65000)


Данные приведены без учета еще неполученной информации о проведенных исследованиях из Государственной лаборатории.
Арестовано за совершенные преступления – 38615

ДТП.
Всего – 20120
Со смертельным исходом – 120
Раненых – 2521

Жалоб на действия СП – 4821
Отклоненных – 2745
Полностью расследованных – 1575, из них подтвердилось – 206