Почему система KPI не работает в России

[Skyment]

Потому, что сложно бывает адаптировать систему оценки эффективности в социальной среде, изначально отрицающую оценочное суждение как таковое...
Однако:

Десять самых распространенных причин, почему хороший во многих отношениях метод оценки эффективности труда, позволяющий объективно понять положение бизнеса в настоящем и спрогнозировать его в будущем, не работает в российских компаниях
Мне всегда было интересно, догадываются ли о своей популярности в России господа Давид Нортон и Роберт Каплан — создатели теории BSC и KPI? Конечно, несколько дорогих мастер-классов было, и даже есть десяток переводных книг мэтров, но вот эта вселенская любовь, переходящая в страстное желание «окипиаить» все, что под руку подвернется, им ведома?
Подозреваю, что нет. В противном случае они были бы изумлены, поскольку изначально говорили о существовании серий ограничений у этого метода, наличие которых оставляет за бортом «кипиайного прогресса» довольно большое количество российских компаний.
Почему? Да практически по определению. Ведь что такое KPI? Key Performance Indicator, он же ключевой показатель результативности (достижения цели), он же ключевой показатель эффективности (процесса), «он же Гога, он же Гоша, он же Григорий Иванович».
...

Далее тут: http://www.forbes.ru/karera-i-svoy-b...otaet-v-rossii

Статья хорошая,правильная,но несколько....запоздалая..Лет примерно на 10.

[Vadvas]

Сообщение от ВВМ

Статья хорошая,правильная,но несколько....запоздалая..Лет примерно на 10.

Не наш это метод
Как говорит мой любимый шеф: - Хотелось бы работать с профессионалами, но..... работаем с теми кого дали.....
Телефонный справочник фирмы похож на домовую книгу..... фамилии... династии..... какие уж тут КиПиИ

[Клевер]

Сообщение от Vadvas

Телефонный справочник фирмы похож на домовую книгу..... фамилии... династии

Кстати, это один из показателей того, что на фирме дела идут не больно хорошо. Там где дела идут хорошо, фамилии только числятся у кадровиков и бухов (ну и налоги платятся). А самих представителей династии никто никогда и не видал, не говоря уже про наличие кабинетов/телефонов.

[Vadvas]

Сообщение от Клевер

Кстати, это один из показателей того, что на фирме дела идут не больно хорошо. Там где дела идут хорошо, фамилии только числятся у кадровиков и бухов (ну и налоги платятся). А самих представителей династии никто никогда и не видал, не говоря уже про наличие кабинетов/телефонов.

Я тоже так мыслил, однако...... мечты то у них сбываются....

[Клевер]

Сообщение от Vadvas

мечты то у них сбываются....

Ну видать карьеру строят. Запись нужна в книжку, и "опыт" работы. Там где мечты сбываются, серьёзная ступень в карьере.
А может просто родственники насели. И не взять не смог, и совсем уж "мертвой душой" сделать тоже не смог. Чтоб одни мертвые души не остались.

[zzz12]

Сейчас KPI уже не в моде)) появилась новомодная фигня : SLA. (Service level agreement).
(По крайней мере чаще слышу от манагеров).

Сообщение от zzz12

появилась новомодная фигня : SLA. (Service level agreement).

Переведи......

[Максуд35]

У нас тоже это кпи, сами себе придумываем , сами выполняем, ))) я по первости такой себе план нарезал))) , сделал конечно, но понял, на хрен так много. Сейчас пару пунктов ставлю.

[zzz12]

Сообщение от ВВМ

Переведи......

Некое соглашение (насколько я понимаю).
Что такое SLA
http://www.inframanager.ru/survive_g...for_beginners/
Я далека (Слава Богу от менеджмента, поэтому могу судить только о том что какие то новые слова появляются) KPI в свое время составляла- бесполезен ИМХО.
Вообще у меня давно сложилось стойкое впечатление, что иногда просто берут новомодные слова. Не задумываюсь нужно это или нет. Или прикрываются этими словами.

Сообщение от zzz12

KPI в свое время составляла- бесполезен ИМХО.

Согласен.Мы уже как-то обсуждали этот вопрос здесь.

---------- Ответ добавлен в 11:19 ----------Предыдущий ответ был в 11:16 ----------

Сообщение от Максуд35

Сейчас пару пунктов ставлю.
__________________

Поставь себе одним из пунктов:"Давай покрасим холодильник в черный цвет....
-А для чего?
-А просто так........"

[Максуд35]

Сообщение от ВВМ

Согласен.Мы уже как-то обсуждали этот вопрос здесь.

---------- Ответ добавлен в 11:19 ----------Предыдущий ответ был в 11:16 ----------


Поставь себе одним из пунктов:"Давай покрасим холодильник в черный цвет....
-А для чего?
-А просто так........"

точняк

Сообщение от Максуд35

точняк

Нас в свое времЯ гоняли на курсы по этим самым хрен-пи -айям,управлению персоналом,нематериальному мотивированию и прочим хреням.Лектор долдонил заученный текст,а когда ему начинали задавать вопросы -тормозил не по- детски.......Смех.