Другие надбавки (секретность, полярные и т.д.)

[ksenyi]

Сообщение от Evgen-sled

С января 2012 года согласно приказа мне выплачивалась надбавка за работу с секретными материалами, а в октябре 2012 года руководство издало новый приказ по которому мне сняли с зарплаты за октябрь 2012 года все денежные средства выплаченные в виде данной надбавки за период с января по октябрь. При этом меня об этом не уведомляли, узнал когда получил зарплату на 20000 рублей меньше. Объясняют, что следователям данная надбавка не положена. Правомерны ли действия руководства и что делать.

А у вас есть допуск к гос. тайне? Доплату за работу с с секретами просто так не снимают, и просто так не платят. Посмотрите наменклатуру.

[shekespiare]

Подскажите.я работаю в ОВО с 1июля2010 всё время начисляли 50%северных,а теперь сделали по выслуге считать только когда ты где работал по трудовой получилось у меня не хватает 3месяцев до 30%.а сказали кто устроился до 2001или 2004точно не помню то у них так и останется 50%.вообщем под это восновном попали мы молодые.Дайте пожалуйста развёрнутый ответ.Спасибо.

Сообщение от shekespiare

Дайте пожалуйста развёрнутый ответ.

Задайте развернутый вопрос.

[shekespiare]

Сообщение от 002

Задайте развернутый вопрос.

Сказали нарабатывать 50% только трудовым временем,учёбы и армия не считается. но ведь мы кто родился в районах приравненных к северу должно быть 50%,а они тут урезают.

[Poter]

shekespiare, изучите Постановление Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. N 1237 (Постановление.zip).

[Sapporo]

Здравствуйте!Подскажите пожалуйста положена ли надбавка сотрудникам ПЦО ОВО в связи с выходом приказа МВД РФ от 25.016.2012 г.№625? И еще вопрос:положена ли надвавка за секретность главному специалисту ПЦО ОВО или на ПЦО она положена только начальнику?

"В соответствии с приказом МВД РФ от 25.016.2012 г.№625:"...Внести изменения...3. В приказе МВД России от 20 февраля 2012 г. N 106 "О размерах надбавки к должностному окладу СОВД РФ за выполнение задач, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья в мирное время, и утверждении Перечня отдельных должностей..." 3.2. Перечень должностей сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, при замещении которых выплачивается надбавка к должностному окладу за выполнение задач, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья в мирное время (приложение N 2 к приказу) дополнить пунктами... 45... следующего содержания:
45. Штатные должности в подразделениях, не входящих в структуру строевых подразделений патрульно-постовой, дорожно-патрульной служб, вневедомственной охраны, охраны и конвоирования подозреваемых и обвиняемых, но выполняющих функции, возложенные на названные подразделения..."

[Многознающий]

Руководитель незаконно снизил надбавку за сложность и напряженность со 160 до 5 процентов, в результате чего мое денежное довольствие было существенно снижено. Обратился в прокуратуру и в районный суд с исковым заявлением о признании данного решения незаконным и взыскании компенсации морального ущерба.
Только после этого, понимая, что суд однозначно примет мою сторону, руководство спустя 4 месяца отменило свое решение о снижении надбавки за несколько дней до назначенного судом предварительного заседания.
Вопрос: можно ли на предварительном заседании заявить, что в связи с отменой незаконного приказа в этой части иск рассматривать не надо, а оставить лишь требование о взыскании компенсации морального ущерба? Надо ли в этой связи оплачивать пошлину? Или судья, принимая во внимание, что фактически оспариваемое мною решение руководства уже отменено, может отказать в рассмотрении иска?

[sokol1]

Сообщение от Многознающий

Руководитель незаконно снизил надбавку за сложность и напряженность со 160 до 5 процентов, в результате чего мое денежное довольствие было существенно снижено. Обратился в прокуратуру и в районный суд с исковым заявлением о признании данного решения незаконным и взыскании компенсации морального ущерба.
Только после этого, понимая, что суд однозначно примет мою сторону, руководство спустя 4 месяца отменило свое решение о снижении надбавки за несколько дней до назначенного судом предварительного заседания.
Вопрос: можно ли на предварительном заседании заявить, что в связи с отменой незаконного приказа в этой части иск рассматривать не надо, а оставить лишь требование о взыскании компенсации морального ущерба? Надо ли в этой связи оплачивать пошлину? Или судья, принимая во внимание, что фактически оспариваемое мною решение руководства уже отменено, может отказать в рассмотрении иска?

1) Поидее это трудовой спор и вы вообще не должны были платить пошлину.
2) Могу ошибаться (если так, то пусть меня поправят), но если же ваше руководство пошло на попятную, то вам необходимо это удостоверить в суде как мировое досудебное соглашение, а иначе если вы откажетесь от иска в одностороннем порядке и ваше руководство передумает, то подать снова по данному вопросу в суд уже не получится

[ПРОСТО_ОПЕР]

Сообщение от Sapporo

положена ли надвавка за секретность главному специалисту ПЦО ОВО или на ПЦО она положена только начальнику?

Ответ на вопрос находится в номенклатуре должностей работников подлежащих оформлению на допуск к ГТ. Если должность внесена в номенклатуру значит положено, а если не внесена то увы

[Mega-proff]

Дайте пож-сто проценты за секретку и защиту ГТ.
1 и 2 допуски и есть ли вилка процентов.
ГТ -более 10 лет.

[андрей иванчин]

здрасте всем. я по должности полицейский - водитель группы охраны и конвоирования. выслуги на сегодняшний день более 20-ти лет. вопрос вот в чем. раньше была надбавка за особые условия службы в размере 20%, и на эту сумму начисляли северный и районный коофициент. сейчас данную надбавку сняли, а вместо нее ввели надбавку за выполнение специальных задач, связанную с повышенной опасностью для жизни и здоровья в мирное время в размере 20%. на эту надбавку северный и районный коофициент не начисляют. правильно ли это или нет? поясните пожалуйста, кто знает.

[Джеки 007]

Сообщение от SergeichIVS

прошу помощи при сравнении "табулек" выяснилось, что у всех сотрудников на одинаковой должности районный коэффициент и дв надбавка совершенно разные, даже если учесть что звания, и стаж работы у сотрудников одинаков, взысканий нет, теоретически в данной ситуации все начисления должны быть идентичны.

У меня самая высокая з/пл по нашей должности, т.к стаж работы 9 лет, звание старшина, итого 30 800 руб.



Могут ли районный коэффициент и ДВ надбавка у 2-х сотрудников с одинаковым стажем и званиями существенно меняться и из чего их вообще насчитывают?

нажмите здесь для просмотра скрытого текста

Местности, приравненные к районам Крайнего Севера

Хабаровский край, Приморский край, Читинская область, Амурская область, Республика Бурятия, Республика Коми (Вуктыльский, Сосногорский, Троице-Печорский, Удорский, Княжпогостский, Койгородский, Корткеросский, Прилузский, Сыттывдинский, Сысольский, Усть-Вымский, Усть-Куломский районы, города Печора, Ухта с территорией, находящейся в его подчинении, Сыктывкар, Усть-Лыжинский сельсовет Усинского района)

1,20

что такое 1,20 и как его умножать, делить?

Подскажите, пожалуйста. В приведенном мной посте есть районный коэффициент(как писал автор -1.20) Как бухгалтерия вывела в квитке сумму этого районного коэффициента? Что бралось за основу при подсчете?(на что умножается 1.2, чтобы получить укуазанную сумму - 4 155 ?) Перепробовал множество вариантов ничего не получается(умножение различных комбинаций на 1.2 дает большое число, но никак не 4155). Автор постом ниже пишет, что сам подсчитал, а у меня не выходит. Помогите, кто знает.

[OXI]

Сообщение от Джеки 007

Как бухгалтерия вывела в квитке сумму этого районного коэффициента? Что бралось за основу при подсчете?(на что умножается 1.2, чтобы получить укуазанную сумму - 4 155 ?)

(9000+7500+2475+1800)*0,2(это и есть РК 1,2)=4155,00

[Джеки 007]

Сообщение от OXI

*0,2

Спасибо! Подсчет понятен, только почему на 0.2, если в постановлении коэффициент 1.2? Уж взяли бы сразу и прописали - 0.2, 0.3, и т.д., дабы не вводить в заблуждение народ.

[baloocelli]

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, суммируется ли гражданский стаж работы к стажу работы в полиции для начисления северной надбавки в местностях, приравненных к районам Крайнего севера? В кадрах и бухгалтерии поясняют, что суммируется только для пенсии.

[NachFinn]

Сообщение от baloocelli

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, суммируется ли гражданский стаж работы к стажу работы в полиции для начисления северной надбавки в местностях, приравненных к районам Крайнего севера? В кадрах и бухгалтерии поясняют, что суммируется только для пенсии.

суммируется

[Николаевна04]

Господа полицейские, прошу Вашей помощи в решении следующего вопроса: какие доплаты может и должен получать вольнонаемный работник, если он помимо своих прямых обязанностей занимается ещё и "шифрами" (по совместительству). Прошу учесть, что у работника имеется определенная форма допуска... Бухгалтерия говорит, что если за тайну получаю, то за "шифры" уже не положено... Правы они или нет? И с помощью каких норм.-прав. актов отстаивать своё? Заранее благодарю

[Alex1960]

Сообщение от Николаевна04

Господа полицейские, прошу Вашей помощи в решении следующего вопроса: какие доплаты может и должен получать вольнонаемный работник, если он помимо своих прямых обязанностей занимается ещё и "шифрами" (по совместительству). Прошу учесть, что у работника имеется определенная форма допуска... Бухгалтерия говорит, что если за тайну получаю, то за "шифры" уже не положено... Правы они или нет? И с помощью каких норм.-прав. актов отстаивать своё? Заранее благодарю:smile_:

За работу с шифрами 10% сразу,только нужен приказ,без приказа бух.не будет платить.Этот процент растет и зависит от стажа,максимум 30%.У нас и по совместительству сотрудник получает эту доплату.

Видимо приказ как раз и не хотят делать, а человек , кстати , просил "пошагово" разъяснить

с помощью каких норм.-прав. актов отстаивать своё?

кстати нет ли тут нарушения какого-либо, взваливать все на гражданских нынче в моде???

[Николаевна04]

Сообщение от Alex1960

За работу с шифрами 10% сразу,только нужен приказ,без приказа бух.не будет платить.Этот процент растет и зависит от стажа,максимум 30%.У нас и по совместительству сотрудник получает эту доплату.

---------- Ответ добавлен в 01:38 ----------Предыдущий ответ был в 01:36 ----------

Обратите внимание, что я вольник, а не сотрудник - "разные планеты"... нужна конкретика именно по вольникам - на какие Российские приказы опираться?..