|
Спросите у кадровиков и УСБ Вопросы по кадровой работе |
|
Опции темы | Опции просмотра |
20.12.2014, 12:23 | #621 | |
Тех. Администратор - пенсионер МВД
Информация недоступна. |
Re: Денежное довольствие (зарплата) сотрудников. Консультации по применению.
Был неправ. С 16.11.2014 действует новая редакция статьи. Теперь выведенным в распоряжение положено выплачивать:
ОДС и плюс: Цитата:
---------- Ответ добавлен в 12:23 ----------Предыдущий ответ был в 12:19 ---------- Начальнику, имеющему право назначения и увольнения сотрудников. На что ссылаться - я привел. |
|
Место СВОБОДНО для Вашей рекламы ;-) | |
Promotional Bot
Регистрация: 06.02.2006
|
Реклама от Яндекса
|
__________________
Я очень хочу разместить здесь Вашу рекламу... |
22.12.2014, 16:34 | #622 |
Новичок
Информация недоступна. |
Re: Вывести в распоряжение - практические вопросы
Контракт не продлен по предельному возрасту истек 10.06.14 , в отпуск ушел с 11.06.14 , в распоряжение вывели 15.07.14, в настоящее время на больничном до 6 января 2015, по выходу обязаны предоставить отпуск за 2015 год или нет ?
|
23.12.2014, 19:19 | #623 |
Член клуба Навечно в списках Информация недоступна. |
Re: Вывести в распоряжение - практические вопросы
Если до 06.01.15 напишешь рапорта поочередно на все отпуска без перерыва между ними, то предоставят. Только проследи, чтобы рапорт не пропал. Я в такой же ситуации на копию получил визу кадровика.
__________________
Каждый умирает в одиночку! "Наоборот, вся работа будет строиться для того, чтобы уничтожить то, что накопили за многие годы." В. Черномырдин |
26.12.2014, 20:42 | #624 |
Новичок
Информация недоступна. |
Re: Вывести в распоряжение - практические вопросы
LVZ032 И еще один вопрос - ВВК в 2013 году проходили? ВВК проходила в 2014, осталось несколько врачей.
Как именно Вас уведомляли: в присутствии кого и т.д.? Вы уверены, что в том экземпляре, что остался в кадрах, имеются аналогичные "недочеты"? Ознакомил с приказом о выводе в распоряжении и вручил уведомление только начальник кадров. Больше никого не было. С их экземпляром не знаю что, но в мой такой, какой есть. И что мне теперь с ним делать? |
29.12.2014, 07:32 | #625 | |
Новичок
Информация недоступна. |
Re: Денежное довольствие (зарплата) сотрудников. Консультации по применению.
Цитата:
|
|
29.12.2014, 08:06 | #626 |
Тех. Администратор - пенсионер МВД
Информация недоступна. |
Re: Денежное довольствие (зарплата) сотрудников. Консультации по применению.
Без приказа бухгалтерия не имеет оснований для выплаты.
|
28.01.2015, 08:40 | #627 |
Новичок
Регистрация: 22.11.2013
Адрес: самара
Сообщений: 8
Сказал(а) спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Re: Вывести в распоряжение - практические вопросы
скжите пожалуста, нахожусь в распоржении, сечас на больничном, кадры скзали уволят на следующий день как закрою больничн, в отпуске за 2015 год отказывают, провамерно ли они не ают отпуск?
|
28.01.2015, 09:31 | #628 |
Тех. Администратор - пенсионер МВД
Информация недоступна. |
Re: Вывести в распоряжение - практические вопросы
Каким образом было заявлено желание на отпуск?
|
28.01.2015, 10:03 | #629 |
Новичок
Информация недоступна. |
Re: Вывести в распоряжение - практические вопросы
неправомерно. Отпуск положен. сам находился в распоряжении до 05.01.205 года т мне так же отказывали кадры, пока не написал рапорт на имя начальника о служебном споре с начальником кадров и просьбой дать письменный отказ в предоставлении отпуска по моему ранее поданному рапорту.
|
28.01.2015, 10:38 | #630 |
Член клуба Навечно в списках Информация недоступна. |
Re: Вывести в распоряжение - практические вопросы
Аналогично. Рапорт на отпуск написал в двух экземплярах и втором зам поставил визу, что рапорт получил.
__________________
Каждый умирает в одиночку! "Наоборот, вся работа будет строиться для того, чтобы уничтожить то, что накопили за многие годы." В. Черномырдин |
28.01.2015, 12:11 | #631 |
Новичок
Регистрация: 22.11.2013
Адрес: самара
Сообщений: 8
Сказал(а) спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Re: Вывести в распоряжение - практические вопросы
устно, но сегодн написала рапорт и отправила закозным письмом, в кадрах сказали, что результата не бует, добиваюсь обоснованного ответа, они ссылаются на распоржение начальника УМВД,что находщих в распоржении уволить и не в коем случае не продлевать срок в распоряжении . это распоржение в глаза не видела
|
28.01.2015, 12:12 | #632 |
Тех. Администратор - пенсионер МВД
Информация недоступна. |
Re: Вывести в распоряжение - практические вопросы
Молодца! Вот когда получишь письменный отказ предоставления - будет что обсуждать.
|
Пользователь сказал cпасибо: |
28.01.2015, 12:50 | #633 |
Новичок
Информация недоступна. |
Re: Вывести в распоряжение - практические вопросы
Всем доброго времени суток! Нужен совет в следующей ситуации: 01.06.2014 года сотруднику полиции вручили уведомление о прекращении или расторжении контракта и увольнении со службы в ОВД РФ в соответствии с ч.1 ст.85 ФЗ РФ по основаниям п.11 ч.2 ст.82 ФЗ РФ от 30.11.11 №342-ФЗ (в связи с сокращением должности в ОВД, замещаемой сотрудником). Срок нахождения в распоряжении закончился в середине декабря 2014 года (2 мес. распоряжение+отпуска+больничные). По состоянию на 20.01.2015 года приказа об увольнении нет. Срок выслуги составляет 20 лет календарная, 24 года льготная. С 10.01.15 года сотрудник находится на больничном по уходу за ребенком , о чем будет предоставлена справка по окончании болезни ребенка. Возникает ряд вопросов: 1. Как выгоднее увольняться, по сокращению или по выслуге лет? 2. Положен ли сотруднику в данной ситуации отпуск за 2015 год. 3. могут ли кадры в данной ситуации уволить сотрудника в момент его нахождения на больничном по уходу за ребенком?
|
28.01.2015, 22:39 | #634 | |
Новичок
Информация недоступна. |
Re: Вывести в распоряжение - практические вопросы
Цитата:
|
|
03.03.2015, 09:16 | #635 |
Новичок
Информация недоступна. |
Re: Вывести в распоряжение - практические вопросы
Коллеги подскажите! Прошел ВВК. Не годен по своей - по 3 группе предназначения, годен по 4. Мне должны вручить уведомление об увольнении и в течении 2 месяцев предлагать вакантные должности по 4 группе предназначения, далее отпуск с последующим увольнением. Обязаны ли кадры на эти 2 месяца взять меня в распоряжение МВД в связи с проведением процедуры увольнения? Я хочу что бы меня взяли в распоряжение. Брать меня в распоряжение не хотят. Правы ли сотрудники кадров?
|
23.04.2015, 15:16 | #636 |
Частенько бываю!
Информация недоступна. |
Re: Вывести в распоряжение - практические вопросы
Находился в отпуске, перед увольнением, в отпуске болел, принес справку для продления отпуска на кол-во дней больничного, узнал, что вывели в распоряжение УМВД с освобождением от своей должности и с сохранением ОДС. Еще и с выполнением получений начальника МОМВД. Отпуск был до 20 мая, болел зо дней, срок нахождения в распоряжении не более 2-х месяцев. Отпуск и болезнь в него не входят. ВОПРОС - На какой месяц увольнения рассчитывать ? ( нужно чтоб не потерять 3%).
|
23.04.2015, 17:03 | #637 | |
Эксперт форума (пенсионно-кадровые вопросы)
Информация недоступна. |
Re: Вывести в распоряжение - практические вопросы
Цитата:
__________________
Что не сгорит - то сгниёт |
|
23.04.2015, 17:18 | #638 |
Частенько бываю!
Информация недоступна. |
Re: Вывести в распоряжение - практические вопросы
|
24.04.2015, 15:25 | #639 |
Частенько бываю!
Информация недоступна. |
Re: Вывести в распоряжение - практические вопросы
Тем не менее, вопросы остались.
1. Находился в отпуске очередном, в нем на больничном- вывели в распоряжение, ничего не писал, разве так возможно? 2. Периоды в отпуске и б/л получается не войдут в период нахождения в распоряжении, срок 2 мес начнется только после них? |
27.04.2015, 11:18 | #640 |
Частенько бываю!
Информация недоступна. |
Re: Вывести в распоряжение - практические вопросы
Разговаривал с кадровиком: Без разницы где находишься ( в отпуске, на больничном) выводят в распоряжение САМИ ( без твоего согласия).
После окончания отпуска, больничного сразу увольняют. " 2 мес никто считать не будет. |