Комментарий модератора
|
Спросите у кадровиков и УСБ Вопросы по кадровой работе |
|
Опции темы | Опции просмотра |
21.01.2011, 06:20 | #21 | |
Эксперт форума (пенсионное обеспечение)
Информация недоступна. |
Re: Вывести в распоряжение - практические вопросы
Цитата:
|
|
Место СВОБОДНО для Вашей рекламы ;-) | |
Promotional Bot
Регистрация: 06.02.2006
|
Реклама от Яндекса
|
__________________
Я очень хочу разместить здесь Вашу рекламу... |
21.01.2011, 14:56 | #22 |
Информация недоступна. |
Возник вопрос, я ВБД, находился на больничном более 4,5 месяцев, вышел с больничного 14 сентября, меня поставили в очередь на операцию, а 29 сентября соответственно вывели в распоряжение, о том, что меня вывели в распоряжение узнал в конце октября в день получения ДД. Направление на ВВК мне не дали, я принципиально ходил на работу и 6 декабря меня положили в госпиталь. 29 декабря я выписался, приехал на работу и попросил отпуск за 2010 год на основании ФЗ "О ветеранах боевых действий", но "шеф" мне отказал, мотивируя тем, что я его не заработал и дал команду канцелярии никаких бумаг у меня не принимать на регистрацию. Я приехал домой и отправил рапорт на отпуск ценным письмом с описью письма и уведомлением о получении. До настоящего времени рапорт на отпуск мне не подписали, даже не зарегистрировали. Сайчас грозятся уволить меня за не выход на работу. Но работать в этой "Помойке" уже нет желания.
Поэтому возникли вопросы 1. как всетаки оформить отпуск. 2. Если сейчас переводиться на новое место службы, нужно ли проходить ВВК. значить петух в ж... у не клюнул пока еще ни кому, по выплатам при сокращении тоже пока все еще молчат, хотя нам всем уже всем сказали что двойных выплат и 20 окладов при увольнении и 3 месяца платить вам никто не собирается. Буду ждать пока нахожусь на политическом больничном ---------- Ответ добавлен в 15:22 ----------Предыдущий ответ был в 15:21 ---------- Ну а потом когда все будет по барабану можно будет в установленные сроки и в суд подать-хуже не будет а за все унижения и оскорбления тоже нервы им потрепим готов стать первым, кто обратится в суд, только нужна будет помощь в составлении исков, кто готов помочь - откликнитесь. |
23.01.2011, 08:16 | #23 | |
Модератор в запасе - ветеран МВД
Информация недоступна. |
Re: Вывести в распоряжение - практические вопросы
Цитата:
__________________
Жизнь только начинается... |
|
23.01.2011, 18:59 | #24 |
Информация недоступна. |
Re: Вывести в распоряжение - практические вопросы
первый вопрос:в соответствии с ФЗ № 122 сложность напряженность выплачивается всем сотрудникам милииции взамену льгот.
второй вопрос: в соответствии с трудовым кодексом ничто не может ухудшать положение работника ( помогите сформулировать) третий вопрос: приказ № 960 выплачивать ДД в течении 2-х месяцев в полном объеме (при нахождении в распоряжении). |
23.01.2011, 19:12 | #25 |
Модератор в запасе - ветеран МВД
Информация недоступна. |
Re: Вывести в распоряжение - практические вопросы
Интересно, но трудно реализуемо. Но не безнадежно. Дерзай.
__________________
Жизнь только начинается... |
26.01.2011, 05:35 | #26 |
Информация недоступна. |
Re: Вывести в распоряжение - практические вопросы
коллеги подскажите кто в этом соображает как можно использовать при нахождении в распоряжении вот это:
Президент Российской Федерации Указом от 18 февраля 2005 г. № 177«О ежемесячном денежном поощрении отдельных категорий военнослужащих и сотрудников, имеющих специальные звания» (далее - Указ № 177) постановил выплачивать с 1 марта 2005 г. ежемесячное денежное поощрение военнослужащим, проходящим военную службу по контракту (за исключением указанных военнослужащих, замещающих воинские должности в центральных аппаратах соответствующих федеральных органов исполнительной власти), в размере одного должностного оклада. Целью издания Указа № 177, как видно из преамбулы, является совершенствование системы денежного довольствия военнослужащих. Анализ его норм позволяет сделать вывод, что основания для производства оспариваемой выплаты не зависят от объёма, важности выполняемых военнослужащими задач, занимаемого ими должностного положения и имеющейся воинской специальности, на что в том числе указывает и размер ежемесячного денежного поощрения (один оклад по воинской должности для всех военнослужащих). Эти нормы не направлены на создание для военнослужащих каких – либо поощрительных мер. Данное толкование также основано на том, что названный нормативный правовой акт ограничений по производству этой выплаты военнослужащим, находящимся в распоряжении командиров (начальников), не содержит. Для выплаты ежемесячного денежного поощрения необходимо только наличие одновременно двух условий: незамещение воинской должности в центральных аппаратах соответствующих федеральных органов исполнительной власти и прохождение военной службы по контракту. |
26.01.2011, 09:46 | #27 |
Эксперт форума (пенсионно-кадровые вопросы)
Информация недоступна. |
Re: Вывести в распоряжение - практические вопросы
|
26.01.2011, 17:10 | #28 | |
Член клуба - ветеран МВД
Информация недоступна. |
Re: Вывести в распоряжение - практические вопросы
Подскажите, специалисты! В свете предстоящего перехода в полицаи на основании какого пункта статьи 16.1 Положения нас будут выводить в распоряжение? Вроде как напрашивается п.А
Цитата:
Могут ли извращенные умы мвд придумать какое-нибудь другое основание для вывод в распоряжение? |
|
02.02.2011, 19:42 | #29 | |
Информация недоступна. |
Re: Вывести в распоряжение - практические вопросы
Цитата:
СМ выведен за штат 14 января, увольнение должно быть - 14 марта, но 20 февраля он уезжает на сессию в гражданский ВУЗ на три месяца. Срок нахождения за штатом продлевается в этом случае? Ему сохраняется полное ДД? |
|
02.02.2011, 21:01 | #30 | |
Эксперт форума (пенсионно-кадровые вопросы)
Информация недоступна. |
Re: Вывести в распоряжение - практические вопросы
Цитата:
|
|
08.02.2011, 17:10 | #31 |
Информация недоступна. |
Вот как бывает) Просто история
Просто история, может кому то ситуация покажется знакомой)
Служу в одном из управлений, стаж 8 лет, должность в настоящий момент- в распоряжении, ст. лейтенант милиции. 31.12.2011 года вручили уведомление и тут же выписку из приказа что числюсь за управлением, ну думаю, ладно время покажет что будет, но случилось нечто!!!) соседи по подъеду в период новогодних праздников написали жалобу в ДСБ, аж в Москву о том, что мешаю им отдыхать в ночное время, о чем я узнаю от своего УУМ, причем откуда им известно что я сотрудник не понятно) Пишу объяснение УУМу, что в указанную в заявлении дату меня не было дома и был за городом, при учете того что живу не один, а с женой, которая находилась со мной. Проходит время и меня вызывает зам нач кадров, через руководство не смотря на то, что я нахожусь на рабочем месте и не имею права в связи со спецификой покидать пост. Руководство отпускает и я приезжаю, оказывается ОК проводит служебную проверку по мне, по факту нарушения тишины и покоя в ночное время, пишу объяснительную где опять указываю что не было дома, зам нач кадров не читая, сразу же мнне предлагает 3 варианта: 1. Увольняют по плохому, разъяснил типа не сможешь восстановится 2. Увольняем по собственному, тогда есть возможность восстановиться в полицию 3. Переход на сержансткую должность в ППСМ, поскольку это разрешено какими то приказами. Сколько времени есть подумать? Спросил я, 15 минут- ответ. Перекурив, и подумав, поднимаюсь и пишу рапорт по собственному. сдал ксиву, но не сдал жетон, так как его не было с собой. дату увольнения указал 11.02.2011 года. Прошло какое то время и я вспомнил что в феврале как раз 2 месяца должны истечь со дня вручения уведомления, и сегодня заказным ценным письмом отправил рапорт об отзыве рапорта об увольнении) Интересно что будет дальше) Для меня главное дотянуть до 28 февраля(т.е. до срока уведомления), а дальше посмотрим) |
08.02.2011, 17:24 | #32 |
Пенсионер МВД - ФСИН
Информация недоступна. |
Re: Вот как бывает) Просто история
|
08.02.2011, 17:41 | #33 |
Модератор в запасе - ветеран МВД
Информация недоступна. |
Re: Вот как бывает) Просто история
__________________
Жизнь только начинается... |
08.02.2011, 17:46 | #34 |
Информация недоступна. |
Re: Вот как бывает) Просто история
Честно, не мое это, да и просто возмутило то что если на тебя кто то написал из граждан в бытовой обстановке то теперь я должен претерпевать какие то гонения по службе причем не разбираясь виноват я или нет
---------- Ответ добавлен в 17:46 ----------Предыдущий ответ был в 17:43 ---------- Извиняюсь, порыскал не нашел соответствующего раздела, в Ваших правах перенести куда следует) |
08.02.2011, 18:00 | #35 | |
Эксперт форума (пенсионное обеспечение)
Информация недоступна. |
Re: Вот как бывает) Просто история
Цитата:
Руководство можно уведомить о предъявлении иска, а решение суда потом можно будет использовать в случае незаконного увольнения (по отрицаловке, если ничего не было). |
|
08.02.2011, 18:03 | #36 |
Информация недоступна. |
Re: Вот как бывает) Просто история
Что написал УУМ по результатам проверки???
|
08.02.2011, 18:05 | #37 | |
Пенсионер МВД - ФСИН
Информация недоступна. |
Re: Вот как бывает) Просто история
Цитата:
---------- Ответ добавлен в 20:05 ----------Предыдущий ответ был в 20:04 ---------- А его и не уволили, он сам рапорт написал!!! |
|
08.02.2011, 18:07 | #38 |
Эксперт форума
Информация недоступна. |
Re: Вот как бывает) Просто история
Ловите рыбку в мутной воде cukum1?
Да из всего изложенного Вами следует, что не наш Вы человек, ой! не наш. Не знакомы Вы вообще со спецификой... Да и кое-где Вы указали, что не работаете и сотрудником МВД не являететсь.
__________________
многия знания... многия скорби... |
08.02.2011, 18:22 | #39 | |
Информация недоступна. |
Re: Вот как бывает) Просто история
Цитата:
что значит рыбку в мутной воде?) тут нельзя доверять?) у меня с милицией все кончено, и не боюсь за свои высказывания, мне уж нечего терять) А вообще надоело, бояться жить, и за все свои поступки отвечать перед своим начальником, это просто глупо, как будто я с ним вместе живу) |
|
08.02.2011, 18:31 | #40 | |
Информация недоступна. |
Re: Вот как бывает) Просто история
Цитата:
---------- Ответ добавлен в 18:31 ----------Предыдущий ответ был в 18:24 ---------- Хочу, что бы уволили выплатив компенсацию, вот и все, ибо деньги нужны) |
|