Как правильно уйти на пенсию?

[LVZ032]

методические рекомендации
по взаимодействию
правовых, кадровых, тыловых и финансовых подразделений
при осуществлении процедуры увольнения сотрудников со службы в органах внутренних дел Российской Федерации

Вопрос:

В этом году я увольняюсь со службы в органах внутренних дел Российской Федерации на пенсию. У меня остались неиспользованными некоторые дни отпусков прошлых лет (за выслугу и основных). Могу ли я получить за них деньги? Что для этого нужно?

нажмите здесь для просмотра скрытого текста

В соответствии с частью 11 статьи 3 Федерального закона от 19 июля 2011 г. N 247-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" при увольнении со службы в органах внутренних дел по выслуге срока службы, дающего право на получение пенсии, либо по основаниям, указанным в части 10 настоящей статьи, сотрудникам по их желанию выплачивается денежная компенсация за не использованный в год увольнения основной отпуск полностью, а при увольнении по иным основаниям пропорционально периоду службы в год увольнения.

В соответствии со статьей 127 Трудового кодекса Российской Федерации при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные им отпуска, а согласно Правилам об очередных и дополнительных отпусках, утвержденным НКТ СССР 30 апреля 1930 г. N 169, с изменениями, внесенными приказом Минздравсоцразвития России от 20 апреля 2010 г. N 253 "О признании не действующим на территории Российской Федерации абзаца 3 пункта 2 Правил об очередных и дополнительных отпусках, утвержденных НКТ СССР 30 апреля 1930 года N 169", компенсация в году увольнения выплачивается пропорционально проработанному времени.

Таким образом, выплата увольняемому сотруднику денежной компенсации за все неиспользованные дни всех основных и дополнительных отпусков до 1 января года увольнения должна быть произведена в полном объеме, а за все дополнительные отпуска в году увольнения - пропорционально проработанному в этом году времени. Для получения компенсации сотрудник обращается с соответствующим рапортом на имя руководителя.

В соответствии с пунктом 103 Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденным приказом МВД России от 31 января 2013 г. N 65, денежная компенсация выплачивается на основании приказа по личному составу, в котором указывается общее количество дней неиспользованных отпусков.

Ответ подготовлен ФЭД МВД России.

[Плохиш9]

Доброго времени суток.Подскажите, пожалуйста, несколько дней назад меня назначили на новую должность и оклад, соответственно,увеличился.Но я хочу уйти на пенсию.Есть ли какие нибудь требования по времени пребывания на должности,чтобы с неё уйти на пенсию? Спасибо.

Сообщение от bmw7

Разница только в одном - если пенсионер был уволен по сокращению, после его смерти погребение и установка памятника будет за счет государства.

А майору наверное еще стрельнут на похоронах.

[sans]

Буду признателен за помощь! Рапорт мой, по представленному образцу, не приняли в кадрах, сказали нет основания представить мне отпуск за 2019 год, так как рапорт пишу в этом году и уволят меня с 10 января без предоставления отпусков. Сказали придёшь 9 января напишешь рапорт отработает до 9 февраля и тогда уйдешь в отпуск с последующим. Что посоветуете, как правильно написать рапорт?

[Dimk043]

Сообщение от sans

Буду признателен за помощь! Рапорт мой, по представленному образцу, не приняли в кадрах, сказали нет основания представить мне отпуск за 2019 год, так как рапорт пишу в этом году и уволят меня с 10 января без предоставления отпусков. Сказали придёшь 9 января напишешь рапорт отработает до 9 февраля и тогда уйдешь в отпуск с последующим. Что посоветуете, как правильно написать рапорт?

Если у тебя остался какой - нибудь отпуск можно взять в конце декабря и чтобы перешёл на январь. Если исполнилось 47 лет и более имеешь права на отпуск по личным обстоятельствам по ст. 63 ФЗ-342. А так, если ничего нет, и тебя не включили в график отпусков в январе, то можешь сейчас написать рапорт о предоставления основного отпуска в январе 2019 года в связи с увольнением из ОВД, например в феврале 2019 года. Есть ещё вариант написать рапорт на имя начальника кадров, о том что при составлении графика отпусков не учитывалось твоё мнение и ты просишь предоставить отпуск в январе 2019 года. С последующим не пиши, лучше сидеть дома и получать зарплату, если конечно новую работу не нашёл.

[sans]

Сообщение от Dimk043

Если у тебя остался какой - нибудь отпуск можно взять в конце декабря и чтобы перешёл на январь. Если исполнилось 47 лет и более имеешь права на отпуск по личным обстоятельствам по ст. 63 ФЗ-342. А так, если ничего нет, и тебя не включили в график отпусков в январе, то можешь сейчас написать рапорт о предоставления основного отпуска в январе 2019 года в связи с увольнением из ОВД, например в феврале 2019 года. Есть ещё вариант написать рапорт на имя начальника кадров, о том что при составлении графика отпусков не учитывалось твоё мнение и ты просишь предоставить отпуск в январе 2019 года. С последующим не пиши, лучше сидеть дома и получать зарплату, если конечно новую работу не нашёл.

Я включен в график отпусков на январь. Какие дальнейшие мои действия? Реально не хочу в следующем году на работу выходить, всё до чёртиков достало!

[am02rus]

Сообщение от sans

Я включен в график отпусков на январь. Какие дальнейшие мои действия?

Бери отпуск и гуляй, в отпуске пиши рапорт на пенсион. Ну это если ты на пенсион железно собрался. Ты для себя сам определись, что ты хочешь.

[Шмайссер]

Сообщение от sans

Реально не хочу в следующем году на работу выходить, всё до чёртиков достало!

тогда

Сообщение от sans

рапорт пишу в этом году и уволят меня с 10 января

[sans]

Сообщение от am02rus

Бери отпуск и гуляй, в отпуске пиши рапорт на пенсион. Ну это если ты на пенсион железно собрался. Ты для себя сам определись, что ты хочешь.

Конечно железно, без вариантов!

[Uri-67]

Сообщение от smol14

А майору наверное еще стрельнут на похоронах.

Обязательно... из

[Dimk043]

Сообщение от sans

Я включен в график отпусков на январь. Какие дальнейшие мои действия? Реально не хочу в следующем году на работу выходить, всё до чёртиков достало!

Я не знаю какой у тебя график работы.
1-й вариант: если 5х2 то пиши основной отпуск с 9 января(1-й рабочий день)- он будет 40 дней и за за 30 дней до окончания пиши на увольнение;
2-й вариант: если 1х3, в праздники всё равно все расслабляются и до тебя всем пофигу, т.к. ты ужодишь на пенсион, пиши или с 01.01.19г. или с 08.01.19г. в зависимости как подходит дежурство и через 9-10 дней рапорт на пенсион;
Рапорт на отпуск, как правило, пишут за 10 дней, вот и считай, но всё равно пиши с 19 - 21 декабря 2018г., чтобы кадры успели приказ подготовить, у нас подписывают по вторникам и четвергам.
Я уже написал один рапорт по личным обстоятельствам в этом году, с переходом на 2019г., числа с 19-20 декабря пишу на дополнительный по графику в январе 2019г. и.т.д.

[sans]

Сообщение от Dimk043

Я не знаю какой у тебя график работы.
1-й вариант: если 5х2 то пиши основной отпуск с 9 января(1-й рабочий день)- он будет 40 дней и за за 30 дней до окончания пиши на увольнение;
2-й вариант: если 1х3, в праздники всё равно все расслабляются и до тебя всем пофигу, т.к. ты ужодишь на пенсион, пиши или с 01.01.19г. или с 08.01.19г. в зависимости как подходит дежурство и через 9-10 дней рапорт на пенсион;
Рапорт на отпуск, как правило, пишут за 10 дней, вот и считай, но всё равно пиши с 19 - 21 декабря 2018г., чтобы кадры успели приказ подготовить, у нас подписывают по вторникам и четвергам.
Я уже написал один рапорт по личным обстоятельствам в этом году, с переходом на 2019г., числа с 19-20 декабря пишу на дополнительный по графику в январе 2019г. и.т.д.

Спасибо за ответ!!! Первый вариант самый подходящий!!

[sokol1]

Сообщение от sans

Я включен в график отпусков на январь. Какие дальнейшие мои действия? Реально не хочу в следующем году на работу выходить, всё до чёртиков достало!

Ситуация следующая: если ты уволишься на пенсию 9 января в первый рабочий день после новогодних праздников - получишь компенсацию за основной отпуск и плюс с 9 января тебе уже будет полагаться пенсия.
Это может оказаться больше, чем получаемое тобой денежное довольствие в период отпуска при увольнении, которое может быть ещё и урезано в случаи вывода тебя в распоряжение на период отпуска при предстоящем увольнении.
Поэтому, если у тебя этот отпуск не закрывает очередной полный год службы, при котором у тебя процент пенсии может оказаться выше или та же процентная надбавка за выслугу лет, входящая в состав пенсии, тоже может повысится - то может иметь смысл взять за отпуск денежную компенсацию, а не отпуск в натуре.

[Плохиш9]

Здравствуйте.Перевели на вышестоящую должность.Сколько нужно проработать на этой должности,чтобы с неё уйти на пенсию?Искал на форуме,не нашёл.

[Толстый]

Сообщение от Плохиш9

Сколько нужно проработать на этой должности,чтобы с неё уйти на пенсию?

Да хоть завтра рапорт пиши, если окончательно и бесповоротно решил уходить.

[Плохиш9]

Спасибо, перевели на должность совсем недавно.Если уйти на пенсию,она будет рассчитываться по этой должности или по старой?

[ЕИС]

Как я понимаю ни сколько - сразу после издания приказа о назначении, чтобы в денежном аттестате новый оклад был.

Конечно действующий оклад, а не тот который при поступлении на службу.

[Олежман]

Сообщение от ЕИС

Как я понимаю ни сколько - сразу после издания приказа о назначении, чтобы в денежном аттестате новый оклад был.

100% так и есть.

[Плохиш9]

Спасибо.

[Almaz1188]

Сообщение от sokol1

Ситуация следующая: если ты уволишься на пенсию 9 января в первый рабочий день после новогодних праздников - получишь компенсацию за основной отпуск и плюс с 9 января тебе уже будет полагаться пенсия.
Это может оказаться больше, чем получаемое тобой денежное довольствие в период отпуска при увольнении, которое может быть ещё и урезано в случаи вывода тебя в распоряжение на период отпуска при предстоящем увольнении.

Не совсем понятен вопрос, как то всё запутано... Если уволитесь 9 января, то конечно Вам будет положена компенсация за неотгуленный отпуск... Компенсация ровно такая же, как и денежное содержание по должности и званию... Плюс с 10 числа за это время Вы ещё получите пенсию!!! Конечно выгоднее брать компенсацию, в случае если Вам точно не нужен один- полтора месяца к стажу...
Я когда увольнялся, сказали, что нельзя брать компенсацию за отпуск, а только отгуливай! Ну это и понятно, управлению не хочется переплачивать!

---------- Ответ добавлен в 17:56 ----------Предыдущий ответ был в 17:54 ----------

Сообщение от Dimk043

Рапорт на отпуск, как правило, пишут за 10 дней, вот и считай, но всё равно пиши с 19 - 21 декабря 2018г., чтобы кадры успели приказ подготовить, у нас подписывают по вторникам и четвергам.

Вот тут я не совсем понял... Почему за 10??? Вроде всегда рапорт писали за 30 дней до предполагаемой даты увольнения!
Конечно есть вариант договориться с начальником и вообще не отрабатывать дни...

[am02rus]

Ты читать умеешь? Там по пенсии ни слова, речь идёт о рапорте на отпуск, он пишется за 10 дней.