|
Правовая помощь сотрудникам полиции(ОВД) Все спорные вопросы (от служебных проверок до возбуждений УД в отношении) |
|
Опции темы | Опции просмотра |
09.10.2008, 16:20 | #1 |
Информация недоступна. |
Отпуск при увольнении
Попробую вкратце изложить ситуацию, прошу прощение за сумбурное изложение:
- в июне 2007 г. попал в ДТП, получил тяжелую травму (вне службы), до мая 2008 находился на больничном, в связи с длительным сроком нахождения на больничном, руководством в продлении последнего было отказано, кадры направили на ВВК, после просхождения которой меня признали временно не годным к дальнейшей службе и предоставили отпуск по болезни на 45 суток; - по окончании отпуска была вновь проведена ВВК, где меня признали не годным к дальнейшей службе (п."Д"), и выдали справку, освобождающую от исполнения служебных обязанностей до исключения из списков сотрудников ОВД; - заключение ВВК датировано 05.09.2008 г., поступило в кадры 15.09.2008 г., мне стало известно о том, что заключение готово в 20-ых числах сентября; -17.09.2008 г. я лег в стационар гражданской больницы на очередную операцию, операция эта не последняя, лечиться еще предстоит долго; - 19-20 сентября 2008 г. меня приглашают в кадры, уведомить о том, что буду уволен, - объясняю, что в стационаре в другой области, приехать не могу, по просьбе кадров высылаю факсом копию больничного с 17-го сентября; - сегодня позвонил начальник ОК, суть разговора следующая: мне необходимо подать рапорт на увольнение, датировать его периодом времени с 05 по 17.09.2008 г., на мой отказ подать рапорт, было объявлено, что тогда почтой в больницу мне будет направлено уведомление об увольнении и с сегодняшнего дня я могу считать себя безработным; спрашиваю у начальника, а как же ТК РФ, я же на больничном, отвечает, что больничный гражданский, и не является аргументом, что поликлиника ГУВД его не подтвердит; - спрашиваю, а как же мои неиспользованнные отпуска за 2007-2008 г., отвечают, что за 2007 г. предоставить не могут, так как он может быть предоставлен только в течении 1-го квартала следующего года, а за 2008 г. я уже использовал отпуск по болезни, 45 суток, предоставленный комиссией ВВК, компенсации не положены. Я понимаю, что в органах служить уже не смогу, осознаю, что все равно буду уволен в связи с болезнью, но хотелось бы, чтобы процедура увольнения была соблюдена, и права работника не нарушены. Может быть я в чем том заблуждаюсь, и работодатель в вышеуказанных действиях (или части их) прав? |
Место СВОБОДНО для Вашей рекламы ;-) | |
Promotional Bot
Регистрация: 06.02.2006
|
Реклама от Яндекса
|
__________________
Я очень хочу разместить здесь Вашу рекламу... |
09.10.2008, 16:43 | #2 | ||||
Информация недоступна. |
Ответ: правомерность увольнения и неиспользованные отпуска
Цитата:
Цитата:
может августа? во время больничного или отпуска уведомлять нельзя. Цитата:
Цитата:
отпуск по болезни не входит в счет ежегодного. Вас разводят. |
||||
Пользователь сказал cпасибо: |
09.10.2008, 16:53 | #3 |
Член клуба - ветеран МВД
Информация недоступна. |
Ответ: правомерность увольнения и неиспользованные отпуска
атас,
+1!!!
__________________
«Главная проблема цитат в интернете в том, что люди сразу верят в их подлинность», - писал российский революционер Владимир Ленин. |
09.10.2008, 16:56 | #4 |
Информация недоступна. |
Ответ: правомерность увольнения и неиспользованные отпуска
да нет, все правильно, сентября, суть в том, я лег в больницу, когда заключение ВВК было уже готово, но до меня не доведено
то, что меня разводят, по-крайней мере по поводу отпусков, это понятно, есть ли варианты решения проблемы без судебной тяжбы, ибо находится в больнице буду еще долго и нереально будет "бегать по судам"? |
09.10.2008, 17:08 | #5 |
Эксперт форума (вопросы кадров и прох. службы)
Информация недоступна. |
Ответ: правомерность увольнения и неиспользованные отпуска
В данной ситуации рапорт от сотрудника об увольнении по состоянию здоровья не требуется(не обязателен). Факт нахождения на больничном не может рассматриваться как основание к неувольнению поскольку ВВК уже вынесла решение о негодности. Уведомление о предстоящем увольнении за 2 месяца так-же не вручается. Сотрудника обязаны оповестить о решении ВВК. Как правило в таких случаях в заключениях ВВК указывается: "подлежит освобождению от исполнения обязанностей на период оформления увольнения но не более 1 месяца". С точки зрения ТК РФ данное основание увольнения можно рассматривать как увольнение по обстоятельствам не зависящим от воли сторон. Что касается неиспользованных очередных отпусков, то обязаны выплатить за них компенсацию.
|
12.10.2008, 08:44 | #6 | ||
Информация недоступна. |
Ответ: правомерность увольнения и неиспользованные отпуска
Цитата:
Цитата:
спорно... |
||
12.10.2008, 08:45 | #7 | |
Информация недоступна. |
Ответ: правомерность увольнения и неиспользованные отпуска
Цитата:
почему? |
|
13.10.2008, 08:37 | #8 |
Эксперт форума (вопросы кадров и прох. службы)
Информация недоступна. |
Ответ: правомерность увольнения и неиспользованные отпуска
Уведомление о расторжении контракта оформляется работником в виде рапорта (если увольнение по его инициативе) или в виде уведомления работодателя, если увольнение происходит по инициативе работодателя. В обсуждаемой ситуации увольнение не связано с волей той или иной сторон контракта, оно происходит по независящим от них обстоятельствам, ибо работник признан полностью нетрудоспособным. Уведомление за 2 месяца предполагает работу этого работника в течении срока уведомления, что недопустимо ввиду его состояния здоровья. На практике, если увольняемый не использовал отпуск, как правило дают возможность его использовать с последующим увольнением, но здесь есть одна тонкость, которая заключается в том, что он подлежит продлению или переносу в случае болезни и в этой ситуации СМ будет вечно находиться в списках л/состава. Что же касается нормы ТК РФ и НПА МВД о запрете увольнения в период болезни, то здесь речь идет об увольнении по инициативе работодателя, а не работника или как в нашей ситуации (по независящим от них обстоятельствам).
|
29.01.2009, 18:44 | #9 |
Информация недоступна. |
Re: правомерность увольнения и неиспользованные отпуска
Анатолий Викторович скажите пожалуйста где можно получить подробную информацию по данному поводу. я тоже на больничном и в будущем грозит ввк и инвалидность со всеми последствиями. т.е. вы хотите сказать пока я на больничном ко мне придет уведомление об увальнении и я уже не сотрудник. болею 5 месяц. в отпусках также не был.
|
30.01.2009, 07:31 | #10 | |
Эксперт форума (вопросы кадров и прох. службы)
Информация недоступна. |
Re: правомерность увольнения и неиспользованные отпуска
Цитата:
|
|
25.07.2009, 21:39 | #11 |
Информация недоступна. |
Re: правомерность увольнения и неиспользованные отпуска
Подскажите пожалуйста. Моему знакомому оперуполномоченному, после травмы ВВК поставила 4 группу с ограничениями и в кадрах по месту работы пояснили, что мест с такой группой в отделе нет, выдали ему уведомление об увольнении, но сказали что пока они будут готовить документы на увольнение в течении 2-х месяцев, ему нужно будет приходить в отдел и помогать следователю, так как он (опер) ведь все равно будет получать зарплату. И что якобы они попытаются за это время найти ему место. Вот он и не знает что делать. И еще один вопрос: где можно узнать о выплатах при увольнении по негодности к службе по состоянию здоровья, если травма получена в быту? Заранее спасибо.
|
25.07.2009, 21:58 | #12 |
Информация недоступна. |
Re: правомерность увольнения и неиспользованные отпуска
Обязаны предлагать не только в отделе, но и во всем УВД.
http://www.police-russia.ru/showthread.php?t=3752 При зачислении в распоряжение обязан 2 месяца работать. |
26.07.2009, 12:07 | #13 |
Информация недоступна. |
Re: правомерность увольнения и неиспользованные отпуска
|
26.07.2009, 12:18 | #14 |
Информация недоступна. |
Re: правомерность увольнения и неиспользованные отпуска
Приложение к Приказу МВД России от 14 декабря 1999 г. № 1038
ИНСТРУКЦИЯ О ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ ПОЛОЖЕНИЯ О СЛУЖБЕ В ОРГАНАХ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 8.6. Сотрудник, зачисленный в распоряжение органа внутренних дел, исполняет функциональные обязанности по прежней должности (при его согласии на это) либо выполняет поручения по службе начальника органа внутренних дел до решения вопроса о его назначении на другую должность либо увольнении. |
26.07.2009, 12:42 | #15 |
Информация недоступна. |
Re: правомерность увольнения и неиспользованные отпуска
Получается, что ему все таки могут в течении 2 месяцев найти подходящую должность или уже шансов нет, если он подписал уведомление об увольнении?
|
15.11.2009, 05:29 | #16 |
Информация недоступна. |
Увольнение на пенсию и неиспользованныи отпуск.
Меня заставили написать два рапорта, один на отпуск (не использован за 4 года), второи на пенсию. Я написал в рапорте на увольнение..."Прошу уволить на пенсию по выходу из отпуска с прохождением ВВК"
Теперь мне говорят что уволят сразу по выходу в отпуск, но у меня проблемы со здоровьем и у меня будут больничные листы и возникнет право на отпуск за 2010 год. могу ли я им воспользоватся? И могу ли я отозвать рапорт на увольнение на пенсию находясь в отпуске? |
15.11.2009, 06:44 | #17 | ||
Информация недоступна. |
Re: Увольнение на пенсию и неиспользованныи отпуск.
Цитата:
Еще раз "эх, нефига себе"... До конца отпуска Вы - сотрудник подразделения... Увольнение в период отпуска не законно. ---------- Ответ добавлен в 06:44 ----------Предыдущий ответ был в 06:42 ---------- Если право есть - можете воспользоваться... А можете не брать отпуск, а получить компенсацию во время увольнения. Цитата:
Судя по всему у Вас серьезный конфликт с руководством... или есть ... или назревает... |
||
15.11.2009, 07:45 | #18 |
Информация недоступна. |
Re: Увольнение на пенсию и неиспользованныи отпуск.
В приказе датои увольнения будет последнии день отпуска, но приказ выидет сразу при уходе в отпуск и там будет стоять 30 мая 2010. А больничные которые будут в отпуске не продлят дату увольнения. Как поступить? И как быть с ВВК которую я хочу проити по окончянию отпуска и уволится по состоянию здоровья.
|
15.11.2009, 07:49 | #19 |
Информация недоступна. |
Re: Увольнение на пенсию и неиспользованныи отпуск.
|
15.11.2009, 09:20 | #20 |
Информация недоступна. |
Re: Увольнение на пенсию и неиспользованныи отпуск.
Уже дали.
|