Вернуться   Форум сотрудников МВД > Форум МВД > Пенсионные вопросы МВД
Забыли пароль?

Важная информация

Пенсионные вопросы МВД Все вопросы касающиеся пенсии и пенсионного обеспечения ...

Закрытая тема
 
Опции темы Опции просмотра
Старый 11.05.2007, 22:38   #1
LVZ032
Эксперт форума
 
Аватар для LVZ032

Информация недоступна.
По умолчанию Как правильно уйти на пенсию?

методические рекомендации
по взаимодействию
правовых, кадровых, тыловых и финансовых подразделений
при осуществлении процедуры увольнения сотрудников со службы в органах внутренних дел Российской Федерации

Вопрос:

Цитата:
В этом году я увольняюсь со службы в органах внутренних дел Российской Федерации на пенсию. У меня остались неиспользованными некоторые дни отпусков прошлых лет (за выслугу и основных). Могу ли я получить за них деньги? Что для этого нужно?
нажмите здесь для просмотра скрытого текста
В соответствии с частью 11 статьи 3 Федерального закона от 19 июля 2011 г. N 247-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" при увольнении со службы в органах внутренних дел по выслуге срока службы, дающего право на получение пенсии, либо по основаниям, указанным в части 10 настоящей статьи, сотрудникам по их желанию выплачивается денежная компенсация за не использованный в год увольнения основной отпуск полностью, а при увольнении по иным основаниям пропорционально периоду службы в год увольнения.

В соответствии со статьей 127 Трудового кодекса Российской Федерации при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные им отпуска, а согласно Правилам об очередных и дополнительных отпусках, утвержденным НКТ СССР 30 апреля 1930 г. N 169, с изменениями, внесенными приказом Минздравсоцразвития России от 20 апреля 2010 г. N 253 "О признании не действующим на территории Российской Федерации абзаца 3 пункта 2 Правил об очередных и дополнительных отпусках, утвержденных НКТ СССР 30 апреля 1930 года N 169", компенсация в году увольнения выплачивается пропорционально проработанному времени.

Таким образом, выплата увольняемому сотруднику денежной компенсации за все неиспользованные дни всех основных и дополнительных отпусков до 1 января года увольнения должна быть произведена в полном объеме, а за все дополнительные отпуска в году увольнения - пропорционально проработанному в этом году времени. Для получения компенсации сотрудник обращается с соответствующим рапортом на имя руководителя.

В соответствии с пунктом 103 Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденным приказом МВД России от 31 января 2013 г. N 65, денежная компенсация выплачивается на основании приказа по личному составу, в котором указывается общее количество дней неиспользованных отпусков.


Ответ подготовлен ФЭД МВД России.
__________________
многия знания... многия скорби...
LVZ032 вне форума   Цитировать выделенный текст
Старый 19.10.2017, 17:37   #18981
Тигруст
Местный
 
Аватар для Тигруст

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Как правильно уйти на пенсию?

Цитата:
Сообщение от хочунапенсию Посмотреть сообщение
Подскажите как правильно поступить? Много ли потеряю в денежном эквиваленте?.
Пиши за 30 суток до предполагаемого увольнения. Потеряешь зарплату, которую бы ты получал, находясь в отпуске за 2018 год.

Последний раз редактировалось Romanuk; 19.10.2017 в 17:47 Причина: Edit.
Тигруст вне форума   Цитировать выделенный текст
Реклама Место СВОБОДНО для Вашей рекламы ;-)
Promotional Bot
 
Робот Форума
 
Регистрация: 06.02.2006
Реклама Реклама от Яндекса

Promotional Bot 
__________________
  Я очень хочу разместить здесь Вашу рекламу... 
Старый 19.10.2017, 17:54   #18982
sokol1
Эксперт форума (пенсионно-кадровые вопросы)
 
Аватар для sokol1

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Как правильно уйти на пенсию?

Цитата:
Сообщение от хочунапенсию Посмотреть сообщение
Коллеги подскажите!.Планировал с 01.01.2018 года уйти в отпуск за 2018 год с последующим увольнением на пенсию. Отгулять все положенные мне отпуска и идти на новую работу. Но сегодня узнал у своего нового работодателя, что он рассчитывает на меня после Новогодних каникул (естественно ждать меня больше не кто не будет). Так вот сам вопрос. Когда мне написать рапорт на увольнение? (я ведь должен уведомить МВД за 30 суток). Подскажите как правильно поступить? Много ли потеряю в денежном эквиваленте?. Мой стаж 18 лет МВД +2 года ВС, район крайнего севера, стаж год за полтора. Спасибо!
При отпуске с последующим увольнением трудовую книжку со всеми записями и полный расчет обязаны выдать в последний рабочий день перед началом отпуска.
__________________
Что не сгорит - то сгниёт
sokol1 вне форума   Цитировать выделенный текст
Старый 19.10.2017, 18:03   #18983
кокс
Член клуба - ветеран МВД (ФСКН)
 
Аватар для кокс

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Как правильно уйти на пенсию?

Теряешь компенсацию за неотгуляные отпуска 2018 год, мат.помощь к отпуску 2018.
и м.б. премию по итогам 2017 года ( 13 З.П.)
Зато получаешь новую работу с новой зарплатой и пенсией
__________________
Верить, в наше время, нельзя никому , порой даже самому себе ,
Мне -можно.
кокс вне форума   Цитировать выделенный текст
Старый 19.10.2017, 18:26   #18984
Sergey_10_rus
Я тут все знаю!
 
Аватар для Sergey_10_rus

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Как правильно уйти на пенсию?

Цитата:
Сообщение от sokol1 Посмотреть сообщение
При отпуске с последующим увольнением трудовую книжку со всеми записями и полный расчет обязаны выдать в последний рабочий день перед началом отпуска.
могу ли я поступить следующим образом. Договориться с начальником и уволиться раньше 30 дней. Допустим так, в последний рабочий день 2017 года обозначаю в виде рапорта, что с 01.01.2018 года хочу уйти на пенсию отпуск мне не нужен, прошу компенсировать деньгами ли так нельзя.
Или написать рапорт за 30 дней, ну допустим 15 декабря. Тридцатидневный срок перевалит в 2018 год, то тогда могу рассчитывать на компенсацию за неиспользованный отпуск? Спасибо!!!
Sergey_10_rus вне форума   Цитировать выделенный текст
Старый 19.10.2017, 18:29   #18985
Romanuk
Тех. Администратор - пенсионер МВД
 
Аватар для Romanuk

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Как правильно уйти на пенсию?

Цитата:
Сообщение от хочунапенсию Посмотреть сообщение
Договориться с начальником и уволиться раньше 30 дней.
Такое допустимо. Только согласится ли начальник, имеющий право назначения на твою должность с этим? Непосредственный, думаю, таких прав не имеет.
__________________
Правила Форума
Romanuk вне форума   Цитировать выделенный текст
Старый 19.10.2017, 18:31   #18986
Sergey_10_rus
Я тут все знаю!
 
Аватар для Sergey_10_rus

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Как правильно уйти на пенсию?

Цитата:
Сообщение от sokol1 Посмотреть сообщение
При отпуске с последующим увольнением трудовую книжку со всеми записями и полный расчет обязаны выдать в последний рабочий день перед началом отпуска.
Хорошо трудовую получу, но что мне это даст. Я же не могу находясь в отпуске в МВД устраиваться на новую работу, или я не прав? Спасибо!
Sergey_10_rus вне форума   Цитировать выделенный текст
Старый 19.10.2017, 18:37   #18987
Анатолий Викторович
Эксперт форума (вопросы кадров и прох. службы)
 
Аватар для Анатолий Викторович

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Как правильно уйти на пенсию?

Цитата:
Сообщение от хочунапенсию Посмотреть сообщение
Хорошо трудовую получу, но что мне это даст. Я же не могу находясь в отпуске в МВД устраиваться на новую работу, или я не прав? Спасибо!
Не думаю, что Вас примут на работу до окончания отпуска, поскольку в трудовой будет указана дата увольнения, соответствующая последнему дню отпуска.
Анатолий Викторович вне форума   Цитировать выделенный текст
Старый 19.10.2017, 18:40   #18988
Sergey_10_rus
Я тут все знаю!
 
Аватар для Sergey_10_rus

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Как правильно уйти на пенсию?

Анатолий Викторович!, дайте комментарий на мой пост 18987 Спасибо!
Sergey_10_rus вне форума   Цитировать выделенный текст
Старый 19.10.2017, 19:02   #18989
кокс
Член клуба - ветеран МВД (ФСКН)
 
Аватар для кокс

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Как правильно уйти на пенсию?

Если пишешь рапорт на отпуск с послед.пенсией в 2017 году и уходишь, то за 2018 ничего не получаешь, независимо от перехода такого отпуска на 2018 г.
__________________
Верить, в наше время, нельзя никому , порой даже самому себе ,
Мне -можно.
кокс вне форума   Цитировать выделенный текст
Старый 19.10.2017, 19:17   #18990
Анатолий Викторович
Эксперт форума (вопросы кадров и прох. службы)
 
Аватар для Анатолий Викторович

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Как правильно уйти на пенсию?

Цитата:
Сообщение от хочунапенсию Посмотреть сообщение
могу ли я поступить следующим образом. Договориться с начальником и уволиться раньше 30 дней. Допустим так, в последний рабочий день 2017 года обозначаю в виде рапорта, что с 01.01.2018 года хочу уйти на пенсию отпуск мне не нужен, прошу компенсировать деньгами ли так нельзя.
Или написать рапорт за 30 дней, ну допустим 15 декабря. Тридцатидневный срок перевалит в 2018 год, то тогда могу рассчитывать на компенсацию за неиспользованный отпуск? Спасибо!!!
Приказ МВД РФ № 65 о денежном довольствии:
101. При увольнении со службы в органах внутренних дел сотрудникам по их желанию выплачивается денежная компенсация за не использованный в год увольнения основной отпуск:
101.1. Полностью, в случае увольнения <1>:
--------------------------------
<1> Федеральный закон "О социальных гарантиях", часть 11 статьи 3.

1) по выслуге лет, дающей право на получение пенсии;
2) по достижении сотрудником предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел;
3) по состоянию здоровья;
4) в связи с сокращением должности в органах внутренних дел, замещаемой сотрудником;
5) в связи с истечением срока нахождения сотрудника в распоряжении федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или подразделения;
6) в связи с нарушением условий контракта уполномоченным руководителем;
7) в связи с болезнью;
8) в связи с невозможностью перевода или отказом сотрудника от перевода на иную должность в органах внутренних дел;
9) в связи с отказом сотрудника от перевода на иную должность в органах внутренних дел в целях устранения обстоятельств, связанных с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью сотрудников, находящихся в отношениях близкого родства или свойства, в соответствии с законодательством Российской Федерации.
101.2. Пропорционально периоду службы в год увольнения, в случае увольнения по иным основаниям.
Анатолий Викторович вне форума   Цитировать выделенный текст
Старый 19.10.2017, 20:19   #18991
sokol1
Эксперт форума (пенсионно-кадровые вопросы)
 
Аватар для sokol1

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Как правильно уйти на пенсию?

Цитата:
Сообщение от Анатолий Викторович Посмотреть сообщение
Не думаю, что Вас примут на работу до окончания отпуска, поскольку в трудовой будет указана дата увольнения, соответствующая последнему дню отпуска.
А что будет мешать новому работодателю принять его на работу? Дата, указанная в трудовой?
Нигде не видел, чтобы содержался запрет на прием на работу человека, который в отпуске с последующим увольнением находится: работают официально на двух работах, уж не говоря про то, что человек фактически уже уволен.
__________________
Что не сгорит - то сгниёт
sokol1 вне форума   Цитировать выделенный текст
Старый 19.10.2017, 20:22   #18992
Sergey_10_rus
Я тут все знаю!
 
Аватар для Sergey_10_rus

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Как правильно уйти на пенсию?

Цитата:
Сообщение от sokol1 Посмотреть сообщение
А что будет мешать новому работодателю принять его на работу? Дата, указанная в трудовой?
Нигде не видел, чтобы содержался запрет на прием на работу человека, который в отпуске с последующим увольнением находится: работают официально на двух работах, уж не говоря про то, что человек фактически уже уволен.
Интрига
Sergey_10_rus вне форума   Цитировать выделенный текст
Старый 19.10.2017, 20:46   #18993
sokol1
Эксперт форума (пенсионно-кадровые вопросы)
 
Аватар для sokol1

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Как правильно уйти на пенсию?

Цитата:
Сообщение от кокс Посмотреть сообщение
Если пишешь рапорт на отпуск с послед.пенсией в 2017 году и уходишь, то за 2018 ничего не получаешь, независимо от перехода такого отпуска на 2018 г.
Рапорт написать на предоставление отпуска с последующим увольнением в декабре с 09.01.2018 года.
Последний рабочий день будет тогда в декабре 30 числа перед началом новогодних праздников (если конечно у вас не сменный график) и тогда же с вами должны будут произвести полный расчет и выдать трудовую.
А чтобы было меньше претензий, рапорт напиши так, чтобы 9 января был последним днем месячной отработки, когда у начальника просто больше не будет возможности оттягивать предоставление отпуска. Максимум - это тебе должны будет отдать трудовую 9 января и сразу с ней к новому работодателю.

---------- Ответ добавлен в 20:46 ----------Предыдущий ответ был в 20:31 ----------

Кстати, рассмотри вариант написания рапорта на увольнение на пенсию по выслуге лет сразу после новогодних праздников с 09.01.2018 года с одновременным написанием рапорта на материальную помощь за 2018 год.
В этом случаи получишь компенсацию за тот же отпуск за 2018 год и материальную помощь + трудовую с отметкой, что ты уже уволен и со спокойной душой на новое место работы.
Тут говорят, что компенсация меньше, чем денежное довольствие, но есть одно но: пока ты не будешь уволен и будешь числиться в отпуске с последующим увольнением - тебе не будет положена пенсия, а если будешь уволен - то компенсация за отпуск + пенсия наверняка окажется больше, чем тоже денежное довольствие за время нахождения в отпуске с последующим увольнением.
__________________
Что не сгорит - то сгниёт
sokol1 вне форума   Цитировать выделенный текст
Старый 19.10.2017, 20:47   #18994
Sergey_10_rus
Я тут все знаю!
 
Аватар для Sergey_10_rus

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Как правильно уйти на пенсию?

Цитата:
Сообщение от sokol1 Посмотреть сообщение
Рапорт написать на предоставление отпуска с последующим увольнением в декабре с 09.01.2018 года.
Последний рабочий день будет тогда в декабре 30 числа перед началом новогодних праздников (если конечно у вас не сменный график) и тогда же с вами должны будут произвести полный расчет и выдать трудовую.
А чтобы было меньше претензий, рапорт напиши так, чтобы 9 января был последним днем месячной отработки, когда у начальника просто больше не будет возможности оттягивать предоставление отпуска. Максимум - это тебе должны будет отдать трудовую 9 января и сразу с ней к новому работодателю.
Я могу рассчитывать на выплату компенсации за неиспользованный основной отпуск за 2018 год и за дополнительный отпуск 2018 года, за ненормированный рабочий день. Насколько я знаю, компенсация за дополнительный отпуск при увольнение не предусмотрена (служу на севере), как и за ненормированный рабочий день или я не прав???
СПАСИБО!!!!!!!!!!!
Sergey_10_rus вне форума   Цитировать выделенный текст
Старый 19.10.2017, 20:50   #18995
Анатолий Викторович
Эксперт форума (вопросы кадров и прох. службы)
 
Аватар для Анатолий Викторович

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Как правильно уйти на пенсию?

Цитата:
Сообщение от sokol1 Посмотреть сообщение
А что будет мешать новому работодателю принять его на работу? Дата, указанная в трудовой?
Нигде не видел, чтобы содержался запрет на прием на работу человека, который в отпуске с последующим увольнением находится: работают официально на двух работах, уж не говоря про то, что человек фактически уже уволен.
В трудовой не указывается, что работник в отпуске с последующим увольнением, в нем указано, что человек уволен, скажем, 17 декабря, а на дворе 19 октября. Максимум, на что может пойти новый работодатель, это принять его по внешнему совместительству на 0,5 ставки, ну при наличии документа, подтверждающего что он в отпуске, возможно натянуть на целую ставку. А затем, после окончания отпуска, расторгнуть договор по совместительству и заключить новый договор на постоянку. Не каждый работодатель пойдет на такой геморой.
Анатолий Викторович вне форума   Цитировать выделенный текст
Старый 19.10.2017, 20:54   #18996
sokol1
Эксперт форума (пенсионно-кадровые вопросы)
 
Аватар для sokol1

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Как правильно уйти на пенсию?

Цитата:
Сообщение от хочунапенсию Посмотреть сообщение
Я могу рассчитывать на выплату компенсации за неиспользованный основной отпуск за 2018 год и за дополнительный отпуск 2018 года, за ненормированный рабочий день. Насколько я знаю, компенсация за дополнительный отпуск при увольнение не предусмотрена (служу на севере), как и за ненормированный рабочий день или я не прав???
СПАСИБО!!!!!!!!!!!
При увольнении на пенсию полностью (либо отпуск, либо компенсация) положены только за основной отпуск, а остальные пропорционально отработанному времени: то есть в январе допотпуска, включая за ненормируемый день, практически равны нулю.

---------- Ответ добавлен в 20:54 ----------Предыдущий ответ был в 20:52 ----------

Цитата:
Сообщение от Анатолий Викторович Посмотреть сообщение
В трудовой не указывается, что работник в отпуске с последующим увольнением, в нем указано, что человек уволен, скажем, 17 декабря, а на дворе 19 октября. Максимум, на что может пойти новый работодатель, это принять его по внешнему совместительству на 0,5 ставки, ну при наличии документа, подтверждающего что он в отпуске, возможно натянуть на целую ставку. А затем, после окончания отпуска, расторгнуть договор по совместительству и заключить новый договор на постоянку. Не каждый работодатель пойдет на такой геморой.
При отпуске с последующим увольнением у него уже не будет рабочего времени по основному месту работы: поэтому принятие на полную ставку на полный рабочий день у уже нового работодателя никак не нарушит требование трудового законодательства о 40-часовой рабочей неделе.
__________________
Что не сгорит - то сгниёт
sokol1 вне форума   Цитировать выделенный текст
Старый 19.10.2017, 21:04   #18997
am02rus
Член клуба - ветеран МВД

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Как правильно уйти на пенсию?

Во тема закрутилась, мне как раз кстати. В планах выход на пенсион в конце года, там пока проверки и прочее, в итоге надо будет выходить на новую работу в декабре (предположительно середина-конец месяца), плюс минус недела, думаю роли не сыграют. Хочу сейчас отгулять отпуск дополнительный в ноябре (по графику), доработать числа до 10 декабря и написать рапорт "Прощу Вас, ля-ля-ля, уволить меня на пенсию с 10 января 2018 года". Дадут ли мне компенсацию за отпуск за 2018 год и Матпомощь? Или тянуть до 8.01.2018 и потом писать рапорт на пенсион? Боюсь второй вариант может негативно сказаться на новой работе, могут столько не дожидаться.
am02rus вне форума   Цитировать выделенный текст
Старый 19.10.2017, 21:12   #18998
sokol1
Эксперт форума (пенсионно-кадровые вопросы)
 
Аватар для sokol1

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Как правильно уйти на пенсию?

Цитата:
Сообщение от am02rus Посмотреть сообщение
Во тема закрутилась, мне как раз кстати. В планах выход на пенсион в конце года, там пока проверки и прочее, в итоге надо будет выходить на новую работу в декабре (предположительно середина-конец месяца), плюс минус недела, думаю роли не сыграют. Хочу сейчас отгулять отпуск дополнительный в ноябре (по графику), доработать числа до 10 декабря и написать рапорт "Прощу Вас, ля-ля-ля, уволить меня на пенсию с 10 января 2018 года". Дадут ли мне компенсацию за отпуск за 2018 год и Матпомощь? Или тянуть до 8.01.2018 и потом писать рапорт на пенсион? Боюсь второй вариант может негативно сказаться на новой работе, могут столько не дожидаться.
Не совсем понятно, как при необходимости выйти на новую работу в середине декабря, собираешься тянуть со службой до января?
__________________
Что не сгорит - то сгниёт
sokol1 вне форума   Цитировать выделенный текст
Старый 19.10.2017, 21:23   #18999
Анатолий Викторович
Эксперт форума (вопросы кадров и прох. службы)
 
Аватар для Анатолий Викторович

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Как правильно уйти на пенсию?

Цитата:
Сообщение от sokol1 Посмотреть сообщение

При отпуске с последующим увольнением у него не будет рабочего времени по основному месту работы: поэтому принятие на полную ставку на полный рабочий день у уже нового работодателя никак не нарушит требование трудового законодательства о 40-часовой рабочей неделе.
Как Вы себе представляете работодателя, принимающего на работу человека, не уволенного с предыдущего места работы? Я Вам больше скажу, даже если он будет принят на работу по совместительству, запись об этом должно будет делать МВД, в силу последнего абзаца 66 статьи ТК РФ.
Анатолий Викторович вне форума   Цитировать выделенный текст
Старый 19.10.2017, 21:23   #19000
am02rus
Член клуба - ветеран МВД

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Как правильно уйти на пенсию?

Цитата:
Сообщение от sokol1 Посмотреть сообщение
Не совсем понятно, как при необходимости выйти на новую работу в середине декабря, собираешься тянуть со службой до января?
Выход на новую работу ПРЕДПОЛОЖИТЕЛЬНО в декабре, может и на январь перетечь, все зависит от многих факторов. Думаю, если я скажу работодателю, что выхожу на работу в январе, то плюс/минус пара недель им не принципиально. Под конец года все обычно все равно вола гоняют. Поэтому хочу быть уволенным на пенсион с 9-10 января 2018 года, что хоть что-то еще ухватить с МВД. Если я просто напишу рапорт в середине декабря, прошу вас "отпустить меня на пенсион" (без всяких с последующим), то могу ли я рассчитывать на компенсацию за основной отпуск за 2018 год с матпомощью (или без)?
am02rus вне форума   Цитировать выделенный текст
Закрытая тема

Опции темы
Опции просмотра

Ваши права в разделе
Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 18:16.

Rambler's Top100 Рейтинг@Mail.ru Яндекс цитирования

Работает на vBulletin® версия 3.8.3.
Copyright ©2000 - 2017, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot