|
СБ предприятий и банков СБ предприятий и банков |
|
Опции темы | Опции просмотра |
17.07.2017, 12:14 | #101 | |||
Бывший сотрудник МВД
Информация недоступна. |
Re: PRISM - мониторинг и проверка персонала
Цитата:
Я не передёргиваю. Я оперирую своими знаниями и практическим опытом. Например, мне, как председателю административно-правовой комиссии муниципального образования, где я был депутатом и ответственным за составление списка "народных заседателей" для Выборгского районного федерального суда СПб ГУВД СПб и ЛО предоставило ответ на наличие административных правонарушений и судимостей на данный список в числе около 300-сот кандидатов. Кстати, на уровне своего текущего практического опыта по ФЗ-152 могу с уверенностью констатировать, что обработка данных сведений муниципальными образованиями осуществляется с нарушением требований указанного ФЗ... О законном требовании проверки кандидатов на должности учителей в части судимостей слышали? Не так давно очень активно обсуждалось в СМИ после выявления нескольких педофилов... О праве на обработку ПДн при трудоустройстве на работу знаете?... Цитата:
Цитата:
Поэтому мне хотелось бы, как профдеформированному сотруднику МВД, обладающему специальными знаниями по данному направлению деятельности получить от Вас ФАКТЫ нарушения федерального законодательства, зафиксированные процессуально, а не голословно и тогда я запрошу у И.Бедерова ответ на предъявленные претензии. А так же с удовольствием дам свои комментарии по существу вопроса. Ок? |
|||
Место СВОБОДНО для Вашей рекламы ;-) | |
Promotional Bot
Регистрация: 06.02.2006
|
Реклама от Яндекса
|
__________________
Я очень хочу разместить здесь Вашу рекламу... |
17.07.2017, 12:44 | #102 | |||
Бывший сотрудник МВД
Информация недоступна. |
Re: PRISM - мониторинг и проверка персонала
Ну мне казалось, что у нас публичное общение. Поскольку, и насколько я понимаю, а также это является требованием ПРАВИЛ форума, процитирую:
Цитата:
Цитата:
Вам предъявить сканы заключений? Я могу запросить их у Игоря и с его разрешения их опубликовать. Но! В-начале я хотел бы получить от Вас обоснование для этого. Причём настолько реальное в части того, что Вы не причастны к тем кляузам, которые пишут на данный сервер одни ИЗВЕСТНЫЕ личности. И предваряя Ваш возможный ответ - "...А с какой стати я должен Вам что-то обосновывать?...", сразу же спрошу - "...а на каком основании тогда и Бедеров должен Вам ЛИЧНО доказывать, что его сервис законен и правомерен?..." Цитата:
Итак резюмирую! Я так понимаю, что некоему сообществу некоторых форумчан явно "душит жаба", что кто-то что-то может сделать полезное и более-менее эффективное, а вот их, "великих специалистов" никто не уважает и не восторгается их невидимым достижениям. Неважно, что никаких продуктов или общедоступных (а тем более профессиональных и специализированных) сервисов никто не видел и не тестировал. Главное, а тем более более лёгкое дело, это раскритиковать и оболгать, верно? Хотите возразить? Достаточно посмотреть в данном Разделе темы в подразделах СБ, так и Конкурентной разведки, например тему: https://police-russia.com/showthread.php?t=97379 или курсы Ющука Жени, или ПО "СайтСпутник", так сразу вылазиет куча "критиков", которые сами ничего не сделали, но "...мнение имеют..." (с) Господа критики, хочу напомнить, что данная тема создана ДЛЯ ПОМОЩИ в деятельности сотрудников, как действующих, так и бывших, в их профессиональной деятельности. Ваше профильное умение из МВД обгадить всех и вся, и показать какой Вы умный, а все остальные дураки, прошу излагать в ДРУГИХ темах! Профильных! В данном случае, как верно отметил М@льчик, хотелось бы получать КОНСТРУКТИВНУЮ критику, основанную на фактах, а не "палец-пол-потолок". P.S. Обращаюсь к И.Бедерову - Игорь критики разного уровня были и будут всегда. Ты можешь попросить удалить данную тему (это Твоё безусловное право!), но не стоит реагировать на тех, про кого Ло́пе де Ве́га написал когда-то прекрасную комедию... |
|||
17.07.2017, 13:12 | #103 | |
Информация недоступна. |
Re: PRISM - мониторинг и проверка персонала
Цитата:
Попробую еще раз. Абстрагируйтесь от случаев проверки кандидатов депутаты (Мне эти случаи известны, поэтому я их и объединил в своем посте в запросы от государственных и псевдогосударственных организаций. Про обязательства учителей в начале каждого учебного года тащить из местного ИЦ справку об отсутствие судимости я тоже сталкивался - стоял вместе с ними в очереди))) Давайте вернемся к нашим баранам. Спрошу конкретно. Вы можете указать на конкретные действующие нормативно-правовые акты, которые разрешают простому смертному (гражданину ли не гражданину РФ) получать в государственных органах (например МВД России) информацию о привлечении к уголовной/административной ответственности третьих лиц? Если можете - укажите соответствующие НПА. Если не можете,то тогда это обсуждение необходимо признать бестолковым и прекратить. P.s. Что касается меня, то я считаю, что таких норм права нет, поскольку в противном случае уже давным давно об этом стало бы известно большинству сотрудников СБ и иным заинтересованным лицам и МВД давно погрязло бы в соответствующих запросах (Как мне и моим знакомым СБшникам ни раз говорили руководители предприятий: если бы закрытую информацию (сведения по административке/уголовке) можно было просто так получить, то вместо Вас на Ваших местах работали бы молодые красивые девушки). |
|
17.07.2017, 13:29 | #104 | |||||||
Бывший сотрудник МВД
Информация недоступна. |
Re: PRISM - мониторинг и проверка персонала
Цитата:
Цитата:
Цитата:
Цитата:
Цитата:
Цитата:
Так же рекомендую вбить в "поисковую строку" вот такую фразу: "...кто может получить справку об отсутствии судимости..." и почитать информацию по релевантным ссылкам, включая и коммерческие предложения аналогичных сервису CABIS. Цитата:
|
|||||||
17.07.2017, 13:52 | #105 | |
Живу я тут!
Информация недоступна. |
Re: PRISM - мониторинг и проверка персонала
Внесу свои пять копеек. С 28 июня 2016 г приказом МВД №347, пункт
Цитата:
Т.е. теперь, согласно http://base.garant.ru/70106202/#block_10000 Заявители нажмите здесь для просмотра скрытого текста
Круг заявителей
Информация об изменениях: Приказом МВД России от 28 июня 2016 г. N 347 пункт 2 изложен в новой редакции См. текст пункта в предыдущей редакции 2. Заявителями являются граждане Российской Федерации, иностранные граждане, лица без гражданства либо их уполномоченные представители*(4). Заявители, находящиеся за пределами Российской Федерации, получают сведения о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования через консульские учреждения Российской Федерации или консульские отделы дипломатических представительств Российской Федерации, которые получают данные сведения из федерального казенного учреждения "Главный информационно-аналитический центр Министерства внутренних дел Российской Федерации". Хотя, на ГУ еще есть, под восклицательным знаком. |
|
17.07.2017, 14:08 | #106 | |||
Информация недоступна. |
Re: PRISM - мониторинг и проверка персонала
Как это у Вас там?
Цитата:
Я тут должен что-то думать? О чём? О том, что Вы не можете просто и нормально ответить на вопрос? Цитата:
Я написал:"Если факты проверок действительно имели место... ". Вы это посчитали обвинением во лжи? Я пишу Вам сейчас не стоя и не подобострастно склонившись, а сидя. Вы не считаете это оскорблением? Написал я это только потому, что на официальном ресурсе, едином реестре проверок, за последние два с половиной года ни по тов. Бедерову, ни по одному из предприятий, где он является или являлся учредителем, нет упоминания ни одной проверки. А сканы заключений..., ну если Вы так настаиваете, ну предъявите. Хотя они мне совсем не нужны, и в Вас я отнюдь не сомневался, даже в тов. Бедерове я отнюдь не сомневаюсь (несмотря на некую живописность его автобиографии). О неких "кляузах"..., простите, я не в курсе, ничего не могу сказать ни о них, ни о неких ИЗВЕСТНЫХ личностях. Да и не интересно мне это. Про Сайт Спутник я никогда не высказывался, слышал много хорошего. Про курсы "Ющука Жени"... Не курсист, не знаю. Из выпускников курсов ни с кем не сталкивался, видимо их не много (по крайней мере в наших пенатах). Что-то его (Жени) читал, интересное и полезное использую (спасибо ему). Что-то считаю неправильным (или я не имею на это права?). Что-то читал из работ его курсистов, полезного не встретил. Но в любом случае, считаю, что это не повод для истерик. Цитата:
Простите, что так обширно и скучно отвечаю, до Лопев с деВегами нам далековато. Просто люди порой опасаются, чтобы не связаться с такими королями, про которых Андерсен когда-то написал прекрасную сказку. Кстати, спасибо за вежливость. Поверьте, понимаю, насколько тяжело она Вам далась. |
|||
17.07.2017, 14:34 | #107 | |||
Бывший сотрудник МВД
Информация недоступна. |
Re: PRISM - мониторинг и проверка персонала
Цитата:
Цитата:
Цитата:
Соответственно вопрос - какое отношении Вы имеете к данному ресурсу в организационном (работаете там?) и финансовом плане? Не является ли то, что Вы ранее рекламировали конкурирующий ресурс, на форуме которого крайнее сообщение датируется мартом 2017 года, простой и неуклюжей попыткой конкурентной борьбы? И если так, то может стоило бы просто предложить создать тему с данным ресурсом, где Вы бы давали аналогичные рекомендации и разъяснения по реализации тематики "бизнес - разведки" и другим векторам профильной деятельности (Информационные войны, Управление рисками и т.д.)? Кстати, основатель и владелец данного ресурса мой хороший Друг, который также дружит и с Е.Ющук и другими СПКР. Так и быть - дозволяю!... |
|||
17.07.2017, 16:19 | #108 | |||
Информация недоступна. |
Re: PRISM - мониторинг и проверка персонала
Цитата:
Да и влез я в тему чтобы под шумок (а тут ещё и скандальчик Вашими стараниями нарисовался) попытаться выяснить что-нибудь о реализации технической стороны вопроса Цитата:
Цитата:
И что тут криминального, если ? (и весьма рад за него, видимо действительно хороший, раз даже "Друг" - с большой буквы ). А почесаться под столом можно? |
|||
17.07.2017, 16:33 | #109 | ||
Бывший сотрудник МВД
Информация недоступна. |
Re: PRISM - мониторинг и проверка персонала
Цитата:
А не проще ли было просто спросить Коллегу по интересующему вопросу вместо того, что бы определять кто "...в пошловато-туповатой манере..." общается: Цитата:
Впрочем, отчасти наверное Вы и правы в части превышения "вирусного разгона темы", соответственно, по существу темы ещё вопросы есть? Думаю, что после такого "приветствия" темы скидки для форумчан будут предоставляться в индивидуальном порядке... ---------- Ответ добавлен в 16:33 ----------Предыдущий ответ был в 16:32 ---------- Руки берегите! |
||
17.07.2017, 17:09 | #110 |
Информация недоступна. |
Re: PRISM - мониторинг и проверка персонала
|
17.07.2017, 17:28 | #111 | |||
Бывший сотрудник МВД
Информация недоступна. |
Re: PRISM - мониторинг и проверка персонала
Цитата:
Хотя думаю, что Игорь реализовал не самый сложный вариант. Вас примерно вот это интересовало: 1. http://sitesputnik.ru/Help/SSAss.htm Цитата:
Цитата:
|
|||
17.07.2017, 17:44 | #112 |
Информация недоступна. |
Re: PRISM - мониторинг и проверка персонала
|
17.07.2017, 18:18 | #113 |
Бывший сотрудник МВД
Информация недоступна. |
Re: PRISM - мониторинг и проверка персонала
|
18.07.2017, 02:53 | #114 |
Местный
Информация недоступна. |
Re: PRISM - мониторинг и проверка персонала
для тех кто не в курсе
Федеральный закон от 27.07.2006 N 152-ФЗ (ред. от 01.07.2017) "О персональных данных" Целью настоящего Федерального закона является обеспечение защиты прав и свобод человека и гражданина при обработке его персональных данных, в том числе защиты прав на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну. Операторы и иные лица, получившие доступ к персональным данным, обязаны не раскрывать третьим лицам и не распространять персональные данные без согласия субъекта персональных данных, если иное не предусмотрено федеральным законом. Субъект персональных данных принимает решение о предоставлении его персональных данных и дает согласие на их обработку свободно, своей волей и в своем интересе. Согласие на обработку персональных данных должно быть конкретным, информированным и сознательным. Согласие на обработку персональных данных может быть дано субъектом персональных данных или его представителем в любой позволяющей подтвердить факт его получения форме, если иное не установлено федеральным законом. В случае получения согласия на обработку персональных данных от представителя субъекта персональных данных полномочия данного представителя на дачу согласия от имени субъекта персональных данных проверяются оператором. Обязанность предоставить доказательство получения согласия субъекта персональных данных на обработку его персональных данных или доказательство наличия оснований, указанных в пунктах 2 - 11 части 1 статьи 6, части 2 статьи 10 и части 2 статьи 11 настоящего Федерального закона, возлагается на оператора. ну и так далее в конце Лица, виновные в нарушении требований настоящего Федерального закона, несут предусмотренную законодательством Российской Федерации ответственность. информация выдана по запросу в поисковике Яндекс в свободном доступе все претензии к Яндексу
__________________
|
18.07.2017, 12:47 | #115 | |
Бывший сотрудник МВД
Информация недоступна. |
Re: PRISM - мониторинг и проверка персонала
Цитата:
По результатам нескольких проверок нарушений вышеприведённого ФЗ и других норм права выявлено НЕ БЫЛО. Обсуждаемая в топике услуга соответственно законна, легальна и эффективна. |
|
18.07.2017, 17:12 | #116 |
Местный
Информация недоступна. |
Re: PRISM - мониторинг и проверка персонала
Skyment, - Игорь,ты же Бедерова знаешь уже не первый год.
знаешь что он выдает "чужие кейсы" за за свои, я не пойму твоего упорства с которым ты навязываешь его услуги здесь на форуме. Просто объясни по человечески.
__________________
|
18.07.2017, 18:41 | #117 | |
Бывший сотрудник МВД
Информация недоступна. |
Re: PRISM - мониторинг и проверка персонала
Цитата:
То, что человек создал СВОЙ продукт, который по своему функционалу похож на другие продукты, но имеет свои отличия и нюансы. Нишевой вектор услуг CABIS реализован на основе аналитики, которую Бедеров И. реализовывал самостоятельно, но безусловно, с учётом мнений большого числа профильных специалистов и тенденций рынка. Я тому свидетель и участник. Мы с Игорем обсуждали некоторые вещи, я знаю какую часть из процесса реализуется "вручную". Знаю, что Игорь много общался с Женей и другими специалистами СПКР. Я продвигаю любые полезные, эффективные и законные для работы Коллег услуги и продукты. Для ЧД сделали отдельный подраздел. Для ИБ - свой. С учётом высокой перспективы развития как информационных технологий, так и высокотехнологических правонарушений, на форуме активно приводится информация от русскоязычного лидера в среде борьбы с киберпреступностью "Group-IB". И т.д. Сделай своё и предложи - сделаем отдельную тему в подразделе. Я, со своей стороны, не понимаю упорства тех, кто против получения новых возможностей Коллегами. Давайте закроем все темы и будем как |
|
19.07.2017, 11:11 | #118 |
Бывший сотрудник МВД
Информация недоступна. |
Re: PRISM - мониторинг и проверка персонала
Voodoo-65, ещё раз для тех, "кто в танке" - тема по обсуждению ПРОДУКТА для деятельности подразделений СБ и других коммерческих организаций. Это крайнее предупреждение! Дальнейшие публикации не по теме - бан на месяц!
Вам не нравится Бедеров Игорь - это Ваши проблемы! Не нравится с ним работать - Вас никто НЕ ЗАСТАВЛЯЕТ! А вот грязные методы т.н. "конкурентной борьбы" на форуме я не допущу! В ответ на удалённые публикации Игорь может опубликовать не менее "весёлые" (а может и более...). Идите сраться в ДРУГОМ месте! Повторю по существу: |
19.07.2017, 15:30 | #119 |
Местный
Информация недоступна. |
Re: PRISM - мониторинг и проверка персонала
Skyment, ссылку зря убрал если все что там про Бедерова ложь то и бояться нечего, форумчане бы разобрались (вот я лично никакого отношения не имею ни к одному ни к другому - я за правду)
а так создается впечатление что, ТЫ занимаешься рекламой и пиаром Бедерова и его продукта ... а как же правило форума: 1.4. Запрещается создавать темы (сообщения), направленные на поиск, продажу, предложение баз данных, содержащих персональную информацию, т.е. баз данных, свободное распространение которых является административно или уголовно наказуемым деянием. 1.11. Размещение рекламной информации или гиперссылки (в том числе и в подписи пользователя форума) допускается только по согласованию с Администрацией Форума.
__________________
|
19.07.2017, 23:00 | #120 | ||
Бывший сотрудник МВД
Информация недоступна. |
Re: PRISM - мониторинг и проверка персонала
Цитата:
Вы решили поучить меня ПРАВИЛАМ? Вот этот пункт Вам стоит изучить ОЧЕНЬ подробно: Цитата:
|
||