Вернуться   Форум сотрудников МВД > Форум МВД > Правовая и социальная помощь сотрудникам полиции > Спросите у кадровиков и УСБ
Забыли пароль?

Важная информация

Спросите у кадровиков и УСБ Вопросы по кадровой работе

Ответ
 
Опции темы Опции просмотра
Старый 12.10.2018, 19:05   #3861
ХаХол
Член клуба - ветеран МВД
 
Аватар для ХаХол

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Служебные проверки (практические вопросы)

Цитата:
Сообщение от mann Посмотреть сообщение
Служебная проверка проводится в отношении сотрудников. Вольнонаемные не при делах здесь.
В отношении вольнонаемных не проводится, вот в отношении ФГГС очень даже да. Коллега проводил по своей сотруднице, правда не за ДТП.
__________________
Тот кто ни чего не боится, более могущественен, чем тот, кого боятся все
ХаХол вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Реклама Место СВОБОДНО для Вашей рекламы ;-)
Promotional Bot
 
Робот Форума
 
Регистрация: 06.02.2006
Реклама Реклама от Яндекса

Promotional Bot 
__________________
  Я очень хочу разместить здесь Вашу рекламу... 
Старый 13.10.2018, 00:03   #3862
mann
Нагибатель в судах
 
Аватар для mann

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Служебные проверки (практические вопросы)

Цитата:
Сообщение от ХаХол Посмотреть сообщение
В отношении вольнонаемных не проводится, вот в отношении ФГГС очень даже да.
Приказ МВД? На ФГГС??? Обоснуй.

Я обосновываю свое мнение ссылками на НПА:

Цитата:
О Дисциплинарном уставе органов внутренних дел
Российской Федерации

10. Приказ руководителя (начальника) - служебное требование
руководителя (начальника), обращенное к подчиненным сотрудникам, об
обязательном выполнении определенных действий, о соблюдении правил
или об установлении порядка, положения.

http://pravo.gov.ru/proxy/ips/?docbody=&nd=102160000
Цитата:
ФЗ-342
Статья 52. Служебная проверка

1. Служебная проверка проводится по решению руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя при необходимости выявления причин, характера и обстоятельств совершенного сотрудником органов внутренних дел дисциплинарного проступка, подтверждения наличия или отсутствия обстоятельств, предусмотренных статьей 14 настоящего Федерального закона, а также по заявлению сотрудника.

Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/12192456/5f8ae...#ixzz5Tkiisccu


---------- Ответ добавлен в 00:00 ----------Предыдущий ответ был Вчера в 23:57 ----------


Цитата:
Сообщение от ХаХол Посмотреть сообщение
в отношении ФГГС очень даже да.
Цитата:
Приложение
к приказу МВД РФ
от 26 марта 2013 г. N 161

Порядок
проведения служебной проверки в органах, организациях и подразделениях Министерства внутренних дел Российской Федерации

2. Настоящий Порядок не распространяется на федеральных государственных гражданских служащих и работников органов, организаций и подразделений МВД России.

http://ivo.garant.ru/#/document/7039...aragraph/211:0


---------- Ответ добавлен в 00:03 ----------Предыдущий ответ был в 00:00 ----------

Цитата:
Сообщение от ХаХол Посмотреть сообщение
в отношении ФГГС очень даже да. Коллега проводил по своей сотруднице,
Скан проверки выложи с затертыми данными по служебке в отношении ФГГС
__________________
Ответы по финансированию ЕСВ
https://disk.yandex.ru/d/562h1V7Nq6w4v
mann вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 13.10.2018, 02:56   #3863
mamax

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Служебные проверки (практические вопросы)

Цитата:
Сообщение от ХаХол Посмотреть сообщение
В отношении вольнонаемных не проводится, вот в отношении ФГГС очень даже да. Коллега проводил по своей сотруднице, правда не за ДТП.
Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 03.08.2018) "О государственной гражданской службе Российской Федерации"
Статья 59. Служебная проверка
И далее по тексту
  Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 15.10.2018, 12:53   #3864
Watson

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Служебные проверки (практические вопросы)

Цитата:
Сообщение от mamax Посмотреть сообщение
Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 03.08.2018) "О государственной гражданской службе Российской Федерации" Статья 59. Служебная проверка
Ну и МВД-шный приказ на эту тему тоже имеется: приказ МВД России от 25 декабря 2015 г. № 1230 “Об утверждении Порядка проведения служебных проверок в отношении федеральных государственных гражданских служащих системы МВД России”.
  Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 29.10.2018, 17:09   #3865
arsen-urai
Новичок

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Служебные проверки (практические вопросы)

Добрый вечер.
У меня такая ситуация: неделю предупреждал начальника СО о том что меня могут отправить на больничный, бегал на прием к травматологии, должен был уйти в понедельник но на очередной прием к врачу не пошел потому что был на сутках.
На следующий день во вторник сходил на прием врач отправил на больничный, прописал кучу уколов и покой (болит сустав тяжело ходить, боль, месяц хромал) хотя должен был положить в больницу но я его отговорил.
Во вторник нач. СО была в командировке, я пришел положил дела на свой стол, ее кабинет закрыт и ей лично в руки их не вручил соответственно.
В среду звонит и говорит вы где, нам надо ехать в командировку в СУ. Объясняю что больничный но не понимает, говорит как я ее об этом уведомил, почему не сдал ей дела и ищет к чему придраться.
Сегодня 29 спустя 5 дней она в составе комиссии куда входит сотрудник ОК ОМВД и начальник ОМВД заходят в кабинет, изымают со стола дела, что они там составили я не знаю, коллега который сидит со мной в кабинете говорит что возмущались что дела якобы не подшиты не пронумерованы и т.д.
Чем мне это грозит, ситуация неприятная, на больничный за 11 лет службы ушел в первый раз!
Чувствую что будет напару с начальником ОМВД выживать меня из коллектива
arsen-urai вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 30.10.2018, 13:47   #3866
pegasik007
Местный
 
Аватар для pegasik007

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Служебные проверки (практические вопросы)

Устное замечание снимается через месяц после проверки и вынесения заключения? Если замечание устное объявили летом, могут премии лишить на день полиции?
pegasik007 вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 30.10.2018, 14:34   #3867
пепс
Член клуба - сотрудник МВД

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Служебные проверки (практические вопросы)

pegasik007, устное замечание, оно как бы есть, но его как бы нет. Ни на что не влияет.
пепс вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 30.10.2018, 16:54   #3868
кокс
Член клуба - ветеран МВД (ФСКН)
 
Аватар для кокс

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Служебные проверки (практические вопросы)

Цитата:
Сообщение от pegasik007 Посмотреть сообщение
Устное замечание снимается через месяц после проверки и вынесения заключения? Если замечание устное объявили летом, могут премии лишить на день полиции?
снимается через месяц .
__________________
Верить, в наше время, нельзя никому , порой даже самому себе ,
Мне -можно.
кокс вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 30.10.2018, 19:51   #3869
mann
Нагибатель в судах
 
Аватар для mann

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Служебные проверки (практические вопросы)

Цитата:
Сообщение от pegasik007 Посмотреть сообщение
Если замечание устное объявили летом, могут премии лишить на день полиции?
За устное замечание - нет.
__________________
Ответы по финансированию ЕСВ
https://disk.yandex.ru/d/562h1V7Nq6w4v
mann вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 30.10.2018, 20:09   #3870
LVZ032
Эксперт форума
 
Аватар для LVZ032

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Служебные проверки (практические вопросы)

Цитата:
Сообщение от pegasik007 Посмотреть сообщение
могут премии лишить на день полиции?
А вам вообще кто-то обязан ее выдать?
Поощрить могут (в т.ч. и выплатой денежной премии), но только за:
- добросовестное выполнение служебных обязанностей
- достижение высоких результатов в служебной деятельности
- успешное выполнение задач повышенной сложности
__________________
многия знания... многия скорби...
LVZ032 вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 30.10.2018, 20:18   #3871
Vadvas
Модератор - ветеран МВД
 
Аватар для Vadvas

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Служебные проверки (практические вопросы)

Цитата:
Сообщение от mann Посмотреть сообщение
За устное замечание - нет.
А как можно лишить того, что не является гарантированной выплатой???
Могут просто не упомянуть в приказе о поощрении, которого впрочем может и вообще не быть......
Vadvas вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 01.11.2018, 14:08   #3872
Ивашка из...
Я тут все знаю!

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Служебные проверки (практические вопросы)

Цитата:
Сообщение от pegasik007 Посмотреть сообщение
Устное замечание снимается через месяц после проверки и вынесения заключения?
Цитата:
Сообщение от кокс Посмотреть сообщение
снимается через месяц .
а можно ссылку на НПА?
а то как то на днях на столе у руководителя лежал рапорт, в связи с ... снять ранее наложенное взыскание в виде выговора от марта ..., в виде замечания от февраля ...
так что кому верить?
__________________
завещание будущего будет состоять из множества логинов и паролей.
Ивашка из... вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 02.11.2018, 07:59   #3873
Watson

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Служебные проверки (практические вопросы)

Цитата:
Сообщение от Ивашка из... Посмотреть сообщение
а можно ссылку на НПА?
Можно. Федеральный закон от 30.11.2011 № 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации":
Цитата:
Статья 51. Порядок применения к сотрудникам органов внутренних дел мер поощрения и порядок наложения на них дисциплинарных взысканий

14. Дисциплинарное взыскание, наложенное на сотрудника органов внутренних дел приказом руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя, считается снятым по истечении одного года со дня его наложения, если этот сотрудник в указанный период не подвергался новому дисциплинарному взысканию, либо со дня издания приказа о поощрении в виде досрочного снятия ранее наложенного на сотрудника дисциплинарного взыскания. Дисциплинарное взыскание, объявленное публично в устной форме, считается снятым по истечении одного месяца со дня его наложения.
Ссылка: http://www.consultant.ru/document/co...56981082367f2/
  Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 18.12.2018, 11:39   #3874
Сталкер 13
Представитель клуба - ветеран МВД России
 
Аватар для Сталкер 13

Информация недоступна.
По умолчанию Служебная проверка

Не подобрал где разместить тему, если уже была модеры поправьте если что... Есть вопрос? Любой ли сотрудник имеет право проводить служебные проверки или в должностном регламенте должен быть пункт, что проводит служебные проверки по поручению руководителя? Проштудировал заново 161 приказ, ни чего не нашёл, может пропустил...Кто-то из модеров по-моему спец по служебкам не помню кто...
__________________

Скучно, господа, скучно. Вот в средние века скучно не было: тогда в каждом доме был домовой, а в каждой церкви – Бог.
Сталкер 13 вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 18.12.2018, 11:53   #3875
Vadvas
Модератор - ветеран МВД
 
Аватар для Vadvas

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Служебная проверка

Цитата:
Сообщение от Сталкер 13 Посмотреть сообщение
Не подобрал где разместить тему, если уже была модеры поправьте если что... Есть вопрос? Любой ли сотрудник имеет право проводить служебные проверки или в должностном регламенте должен быть пункт, что проводит служебные проверки по поручению руководителя? Проштудировал заново 161 приказ, ни чего не нашёл, может пропустил...Кто-то из модеров по-моему спец по служебкам не помню кто...
Пункт 19 "Порядка....." определяет кому не может быть поручено проведение проверки, в пункте 26 упоминается о наличии необходимых знаний и опыта у членов комиссии по проведению СП, а вот в 27 пункт определено что ещё и должность и спецзвание проверяемого стоит учитывать...... вроде всё...
Тем не менее при обжаловании дисциплинарных взысканий в суде в первую очередь запрашивают должностные, как лица назначившего проверку, так и проводившего её....
Vadvas вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 18.12.2018, 12:19   #3876
Сталкер 13
Представитель клуба - ветеран МВД России
 
Аватар для Сталкер 13

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Служебная проверка

Цитата:
Сообщение от Vadvas Посмотреть сообщение
Тем не менее при обжаловании дисциплинарных взысканий в суде в первую очередь запрашивают должностные, как лица назначившего проверку, так и проводившего её....
То есть суд будет учитывать должностные обязанности? Просто человека хотят подтянуть за ноздри за, то, что он якобы просохатил сроки служебки, хотя он сдал её за долго до окончания сроков проверки в юр отдел на проверку, где она проводилась больше месяца и когда её вернули, то она была вся исчерпана с указаниями переделать... И ещё сотрудник делал проверку без наказания, а юрист говорит, что надо наказывать сотрудника... Вообще какое её собачье дело, решать кого наказывать, а кого нет
__________________

Скучно, господа, скучно. Вот в средние века скучно не было: тогда в каждом доме был домовой, а в каждой церкви – Бог.
Сталкер 13 вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 18.12.2018, 12:25   #3877
Vadvas
Модератор - ветеран МВД
 
Аватар для Vadvas

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Служебная проверка

Цитата:
Сообщение от Сталкер 13 Посмотреть сообщение
То есть суд будет учитывать должностные обязанности? Просто человека хотят подтянуть за ноздри за, то, что он якобы просохатил сроки служебки, хотя он сдал её за долго до окончания сроков проверки в юр отдел на проверку, где она проводилась больше месяца и когда её вернули, то она была вся исчерпана с указаниями переделать... И ещё сотрудник делал проверку без наказания, а юрист говорит, что надо наказывать сотрудника... Вообще какое её собачье дело, решать кого наказывать, а кого нет
Налагать дисциплинарные взыскания может только начальник, обладающий правом назначения или освобождения от должности......
Vadvas вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 18.12.2018, 12:52   #3878
Сталкер 13
Представитель клуба - ветеран МВД России
 
Аватар для Сталкер 13

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Служебная проверка

Цитата:
Сообщение от Vadvas Посмотреть сообщение
Налагать дисциплинарные взыскания может только начальник, обладающий правом назначения или освобождения от должности
Она ему втирает, что проект служебки должен быть с наказанием, сотрудник проводивший считает, что сотрудник в отношении кого проводилась служебка не виновен... А руководству пох...
__________________

Скучно, господа, скучно. Вот в средние века скучно не было: тогда в каждом доме был домовой, а в каждой церкви – Бог.
Сталкер 13 вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 18.12.2018, 13:20   #3879
Vadvas
Модератор - ветеран МВД
 
Аватар для Vadvas

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Служебная проверка

Цитата:
Сообщение от Сталкер 13 Посмотреть сообщение
Она ему втирает, что проект служебки должен быть с наказанием, сотрудник проводивший считает, что сотрудник в отношении кого проводилась служебка не виновен... А руководству пох...
Х.з... как сейчас, а раньше нас драли за такое, указывали типа "заслуживает привлечения к дисциплинарной ответственности" или "решить вопрос о привлечении правами начальника терогана".....

Посмотрел, ничего не изменилось.... В резолютивной части указываются предложения о применении (неприменении) мер дисциплинарной ответственности либо иных мер воздействия..... п. 37.2
Vadvas вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 18.12.2018, 14:27   #3880
mann
Нагибатель в судах
 
Аватар для mann

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Служебная проверка

Цитата:
Сообщение от Сталкер 13 Посмотреть сообщение
Она ему втирает, что проект служебки должен быть с наказанием, сотрудник проводивший считает, что сотрудник в отношении кого проводилась служебка не виновен... А руководству пох...
Не так
Проводивший служебку на конце пишет, например:

...
...
Полагал бы

- служебную проверку считать законченной.
- за нарушение...(пункт, статья что нарушено ) привлечь (должность, ф.и.о, звание) к дисциплинарной ответственности.
-...
-...

---------- Ответ добавлен в 14:22 ----------Предыдущий ответ был в 14:19 ----------

Цитата:
Сообщение от Vadvas Посмотреть сообщение
Налагать дисциплинарные взыскания может только начальник, обладающий правом назначения или освобождения от должности......
Не только имеющий право назначения на должность. Любой вышестоящий начальник имеет право привлекать к дисциплинарной ответственности подчинённого сотрудника.
Цитата:
ФЗ-342
Статья 51

3. Дисциплинарные взыскания на сотрудника органов внутренних дел налагаются прямыми руководителями (начальниками) в пределах прав, предоставленных им руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, за исключением перевода на нижестоящую должность в органах внутренних дел и увольнения со службы в органах внутренних дел сотрудника, замещающего должность в органах внутренних дел, назначение на которую и освобождение от которой осуществляются Президентом Российской Федерации. О наложении дисциплинарного взыскания на сотрудника, замещающего должность в органах внутренних дел, назначение на которую и освобождение от которой осуществляются Президентом Российской Федерации, руководитель федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел обязан проинформировать Президента Российской Федерации.

4. Правом наложения дисциплинарного взыскания, предоставленным нижестоящему руководителю (начальнику), обладает и прямой руководитель (начальник). Если на сотрудника органов внутренних дел необходимо наложить такое дисциплинарное взыскание, которое соответствующий руководитель (начальник) не имеет права налагать, он ходатайствует о наложении этого дисциплинарного взыскания перед вышестоящим руководителем (начальником).

http://www.consultant.ru/document/co...56981082367f2/


---------- Ответ добавлен в 14:27 ----------Предыдущий ответ был в 14:22 ----------

Цитата:
Сообщение от Сталкер 13 Посмотреть сообщение
Она ему втирает, что проект служебки должен быть с наказанием, сотрудник проводивший считает, что сотрудник в отношении кого проводилась служебка не виновен... А руководству пох...
Она - никто для начальника. Пусть проводивший служебку пишет, что вина сотрудника не установлена, привлекать к дисциплинарной ответственности оснований не имеется
Цитата:
3. При проведении служебной проверки в отношении сотрудника органов внутренних дел должны быть приняты меры по объективному и всестороннему установлению:

1) фактов и обстоятельств совершения сотрудником дисциплинарного проступка;
2) вины сотрудника;
3) причин и условий, способствовавших совершению сотрудником дисциплинарного проступка;
4) характера и размера вреда, причиненного сотрудником в результате совершения дисциплинарного проступка;
5) наличия или отсутствия обстоятельств, препятствующих прохождению сотрудником службы в органах внутренних дел.

7. В заключении по результатам служебной проверки указываются:

1) установленные факты и обстоятельства;
2) предложения, касающиеся наложения на сотрудника органов внутренних дел дисциплинарного взыскания.


http://www.consultant.ru/document/co...bd5b4bc9f7fb0/
__________________
Ответы по финансированию ЕСВ
https://disk.yandex.ru/d/562h1V7Nq6w4v
mann вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Ответ

Опции темы
Опции просмотра

Ваши права в разделе
Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 18:23.

Rambler's Top100 Рейтинг@Mail.ru Яндекс цитирования

Работает на vBulletin® версия 3.8.3.
Copyright ©2000 - 2017, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot