Выплаты при увольнении (расчеты в теме не производятся)

[аленаникольская]

Сообщение от Данилов

С Вами в день увольнения произведен окончательный расчет?

Кабы не хер! До сих пор ничего нет! Я сегодня попросила выдать мне копию этого расчета, но мне отказали, сказали, обращайся письменно к начальнику, если разрешит, дадим. в первом приказе было указано 7 окладов, но их так и не выплатили. Пока время шло, они приказ изменили, указали уже 2 оклада. Буду запрашивать копии всех документов письменно почтой, нарочным не принимают.

[Данилов]

Сообщение от аленаникольская

Я сегодня попросила выдать мне копию этого расчета

106. Денежный аттестат заполняется:
106.4. При увольнении со службы в органах внутренних дел с правом на пенсию.
107. Денежный аттестат выдается сотруднику под расписку в личной карточке денежного довольствия и регистрируется в соответствующем журнале с указанием фамилии, имени, отчества и специального звания сотрудника, даты выдачи и номера денежного аттестата.
115. Сотрудник подтверждает свое согласие с правильностью записей по произведенным расчетам подписью в денежном аттестате.
Подробнее: http://www.glavbukh.ru/npd/edoc/99_4...#ixzz4GvhLDqpc

[аленаникольская]

Сообщение от Данилов

106. Денежный аттестат заполняется:
106.4. При увольнении со службы в органах внутренних дел с правом на пенсию.
107. Денежный аттестат выдается сотруднику под расписку в личной карточке денежного довольствия и регистрируется в соответствующем журнале с указанием фамилии, имени, отчества и специального звания сотрудника, даты выдачи и номера денежного аттестата.
115. Сотрудник подтверждает свое согласие с правильностью записей по произведенным расчетам подписью в денежном аттестате.
Подробнее: http://www.glavbukh.ru/npd/edoc/99_4...#ixzz4GvhLDqpc

ознакомили под роспись, но копию не дали. Отправила запрос через почту.

[LVZ032]

Сообщение от Данилов

Денежный аттестат выдается сотруднику под расписку

так что ты не прав +

Сотрудникам, уволенным из органов внутренних дел с назначением пенсии, денежный аттестат на руки не выдается, а направляется в установленном порядке вместе с другими документами для назначения пенсии.

[Masterx]

Здравствуйте, господа! Тут недавно задавал вопрос про увольнение ПСЖ, но теперь ситуация поменялась кардинально, в связи с чем вопрос... Будут при увольнении по основания призыв в армию (ст. 82) производится все те же самые выплаты, как и при увольнении ПСЖ ? У меня однокурсница так уволилась, ей выплатили около 115 тысяч, а на что рассчитывать при увольнении по призыву? Вроде основание не такое болезненное, как по собственной инициативе. Спасибо всем заранее

[MH-53]

Какие выплаты полагаются после увольнения по сж помимо двух окладов?

[Данилов]

Сообщение от MH-53

после увольнения по сж

Денежная компенсация за неиспользованные отпуска, матпомощь, если в году увольнения не выплачивалась. Вещевка.

[Airachka]

у нас по городу в батальонах ОВО со времени образования полиции переработка с 2011 года у сотрудников минимальная 50 дней, максимальная 250 дней набралась на данное время на сотрудника.Сперва в мае пояснили что при переходе в россгвардию ее оплатят,а сейчас поясняют что данная переработка перейдет в россгвардию. Кто может пояснить как нам быть.Если мы перейдем в россгвардию потом через суд уже не у кого будет спросить мвд будет ссылаться, что вам должно ФГКУ а мы здесь ни при чем, правильно ли я думаю

[Mega-proff]

Сообщение от Airachka

Сперва в мае пояснили что при переходе в россгвардию ее оплатят,а сейчас поясняют что данная переработка перейдет в россгвардию. Кто может пояснить как нам быть.Если мы перейдем в россгвардию потом через суд уже не у кого будет спросить мвд будет ссылаться, что вам должно ФГКУ а мы здесь ни при чем, правильно ли я думаю

Ситуация аналогичная с ФСКН.
Отпуск
По началу тоже обещали, что отпуска перейдут в МВД. Фактически выяснилось, что отпуска за 12-15 годы МВД предоставлять отказалось.
С трудом (практически с судом) получилось начислить в фскн денежную компенсацию за прошлые годы.
У сотрудников остался и перешел в МВД отпуск за этот год.

Если в Приказе о переводе будет "неиспользованный отпуск за 2015 год составляет 35 суток", то РГ его предоставит, либо предоставят через суд.

Переработка
По ТК и Законам не припомню, что при увольнении полагается оплачивать переработку. Уверен, что в Росгвардии переработку не оплатят и не предоставят.
В Приказе на увольнение не будет ни строчки о переработке, а значит РГ ничего не даст, втч и через суд.

У кого есть переработка, в срочном порядке до перевода в РГ, требуйте предоставления дней отгулов за переработку.

[Родная14]

LVZ032, nono, sokol1, Данилов, спасибо вам за подсказки!!! Вы реально помогли. Я на пенсии уже три дня, в приказе на увольнение отражено, что выплатят все оставшиеся неотгулянными отпуска прошлых лет и сумма посчитана на день увольнения (почти на 100тыс.насчитали). Бухгалтерия обещала к 20 числу все выплатить. СПАСИБО!!!

[sokol1]

Сообщение от Mega-proff

Ситуация аналогичная с ФСКН.
Отпуск
По началу тоже обещали, что отпуска перейдут в МВД. Фактически выяснилось, что отпуска за 12-15 годы МВД предоставлять отказалось.
С трудом (практически с судом) получилось начислить в фскн денежную компенсацию за прошлые годы.
У сотрудников остался и перешел в МВД отпуск за этот год.

Если в Приказе о переводе будет "неиспользованный отпуск за 2015 год составляет 35 суток", то РГ его предоставит, либо предоставят через суд.

Переработка
По ТК и Законам не припомню, что при увольнении полагается оплачивать переработку. Уверен, что в Росгвардии переработку не оплатят и не предоставят.
В Приказе на увольнение не будет ни строчки о переработке, а значит РГ ничего не даст, втч и через суд.

У кого есть переработка, в срочном порядке до перевода в РГ, требуйте предоставления дней отгулов за переработку.

По идеи должно быть так:
1) если переход осуществляется из одной структуры в другую путем её переподчинения согласно указа президента (правительства и т.п.), то есть имеет место быть перевод без увольнения, то все задолженности (как по отпускам, так и по денежному довольствию, в том числе и по сверхурочке) переходят к правоприемнику
2) если всё выше указанное происходит через увольнение, с записью об увольнении в трудовой книжке, или по собственной инициативе,то тут задолженность к новому работодателю не переходит и деньги тогда (как за неотгулянные отпуска, так и за сверхурочку) должно выплатить старое ведомство при своем расформировании. С учетом того, что старое ведомство было тоже государственным, то тут при отказе МВД производить соответствующие расчеты, деньги нужно требовать в связи с ликвидацией министерства как такого го, в котором сотрудник проходил службу до перехода, с Минфина.

[Mega-proff]

Сообщение от sokol1

По идеи должно быть так:
1) если переход осуществляется из одной структуры в другую путем её переподчинения согласно указа президента (правительства и т.п.), то есть имеет место быть перевод без увольнения, то все задолженности (как по отпускам, так и по денежному довольствию, в том числе и по сверхурочке) переходят к правоприемнику
2) если всё выше указанное происходит через увольнение, с записью об увольнении в трудовой книжке, или по собственной инициативе,то тут задолженность к новому работодателю не переходит и деньги тогда (как за неотгулянные отпуска, так и за сверхурочку) должно выплатить старое ведомство при своем расформировании. С учетом того, что старое ведомство было тоже государственным, то тут при отказе МВД производить соответствующие расчеты, деньги нужно требовать в связи с ликвидацией министерства как такого го, в котором сотрудник проходил службу до перехода, с Минфина.

РГ- вновьсозданная структура, значит никакого переподчинения не будет.
Увольнение будет в связи с переводом в другой госорган, в том числе и сокращением должности. Будет осуществлен прием в РГ.
Будет Приказ об увольнении(в МВД) и Приках о зачислении(в РГ).
Финансовый документ - денежный аттестат и там нет никакой переработки.
Не все уволенные в связи с переводам будут приняты.

По примеру ФСКН государство скорее всего неоднократно нарушит трудовое законодательство , в том числе и по выплатам.

[Romanuk]

Сообщение от Mega-proff

Будет Приказ об увольнении(в МВД) и Приках о зачислении(в РГ).

При этом в 342-ФЗ "О службе" введена такая вот статья:

Статья 30.1. Перевод сотрудника органов внутренних дел в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере деятельности войск национальной гвардии Российской Федерации, в сфере оборота оружия, в сфере частной охранной деятельности и в сфере вневедомственной охраны, перевод сотрудника федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере деятельности войск национальной гвардии Российской Федерации, в сфере оборота оружия, в сфере частной охранной деятельности и в сфере вневедомственной охраны, в федеральный орган исполнительной власти, уполномоченный в сфере внутренних дел
http://www.consultant.ru/cons/cgi/on...85905813770194

[Mega-proff]

Сообщение от Romanuk

При этом в 342-ФЗ "О службе" введена такая вот статья:

Тогда, конечно, перевод будет более гуманным.

Добрый день, уважаемые форумчане!

01.09.2016 г. оформил и отправил заказным письмом с уведомлением о вручении жалобу о не выплате окончательного расчёта перед отпуском с последующим увольнением из органов внутренних дел Российской Федерации и других нарушений законности, естественно, надеясь на то, что прокуратура примет меры прокурорского реагирования и "поможет" мне в начислении полагаемого по Закону.


Но каково было моё удивление, когда 13.09.2016 г. я по почте получил ответ из прокуратуры по городу ...

В ходе чего, мною установлено, что районная прокуратура вместо того, чтобы принять меры прокурорского реагирования по моей жалобе о не выплате окончательного расчёта перед отпуском с последующим увольнением из органов внутренних дел Российской Федерации и других нарушений законности, организации проверки ОМВД России по гор. ... по факту задержки денежной компенсации, установления и выплат надбавок при уходе в отпуск, направления прокурорского представления о нарушении трудового законодательства РФ (и других нарушений законности) на имя руководителя ГУ МВД России по Краснодарскому краю и так далее…ВНИМАНИЕ…

-перенаправляет мою жалобу в соответствии с частью 3 ст. 8 Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», ст. 353 Трудового кодекса РФ – руководителю Государственной инспекции труда – главному инспектору труда в Краснодарском крае А.В. Колосову (почтовый адрес: ул. 2-я Заречная, д. 17, г. Краснодар, 350066, что в свою очередь, грубо противоречит действующему законодательству.
Уму не постижимо!

Где-то на форуме читал, к своему глубокому сожалению, не могу найти, что согласно действующему законодательству, прокуратура по трудовым вопросам, связанным с деятельностью полицейских должна заниматься сама, а инспекция по труду занимается лишь гражданскими лицами!

Прошу разобраться в этом вопросе, очень нужно. Хочу уволиться и в Москву написать жалобу. Заранее спасибо!

[gurza2007]

Привет всем. Вот решил уволиться из органов с выходом на пенсию. Подскажите, есть ли к семи окладам доп.выплата еще одного оклада как ветерану боевых действий? Если есть, то где это закреплено - укажите плиз источник - основания для её выплаты. Вот к примеру в https://rg.ru/2011/07/21/police-garantii-dok.html
N 247-ФЗ от 19 июля 2011 года ст. 3, п. 9 сказано: Сотрудникам, удостоенным в период прохождения службы в органах внутренних дел государственных наград (государственной награды) СССР или Российской Федерации либо почетного звания, размер единовременного пособия увеличивается на один оклад денежного содержания. Так вот, является ли статус ВБД почетным званием, и где это прописано. И еще: мне в кадрах сказали в связи с тем, что я не написал о том что здоров и отказываюсь о прохождении ВВК, что проходить её я буду якобы уже после увольнения моего и расчета со мной. Это правильно?

Но права ли прокуратура в моём случае? Я звонил в Государственную инспекцию труда, сотрудница инспекции, предварительно, по телефону сказала, что они рассмотрением жалоб сотрудников полиции не занимаются, а должна была заниматься прокуратура, которая перенаправила мою жалобу к ним.

Так, в соответствии с действующим российским законодательством, мерами прокурорского реагирования может быть внесение представление об устранении нарушений, возбуждение административного производства и рекомендация мне, например, обращаться в суд. Если по уважительным причинам я сделать это не могу, то в моих интересах прокурор может предъявить иск в суд, что я в своей жалобе прокурора и просил (а я не мог это сделать по уважительным причинам).

Нарушения трудового законодательства РФ должен рассматривать суд либо комиссия по трудовым спорам. Комиссии по трудовым спорам в полиции нет, соответственно жалобу должна была рассмотреть районная прокуратура, которая, её не рассмотрев, перенаправила в инспекцию труда.

Если, кто знает, по сути вопроса, поправьте меня, очень актуальная тема и касается увольняющихся.

Сообщение от аленаникольская

Кабы не хер! До сих пор ничего нет! Я сегодня попросила выдать мне копию этого расчета, но мне отказали, сказали, обращайся письменно к начальнику, если разрешит, дадим. в первом приказе было указано 7 окладов, но их так и не выплатили. Пока время шло, они приказ изменили, указали уже 2 оклада. Буду запрашивать копии всех документов письменно почтой, нарочным не принимают.

Хотите, могу помочь Вам с жалобой в прокуратуру (разумеется бесплатно) в Ворде? Если, да, то пишите vladkrasnodar@yandex.ru

[olegator]

Доброго времени суток уважаемые форумчане. Подскажите, плиз, друг увольняется на пенсию по выслуге лет. Имеет госнаграду " За отличие в ООП". Дополнительный оклад положен к 7 или нет?

[Временщик]

Сообщение от olegator

Доброго времени суток уважаемые форумчане. Подскажите, плиз, друг увольняется на пенсию по выслуге лет. Имеет госнаграду " За отличие в ООП". Дополнительный оклад положен к 7 или нет?

В соответствии со ст.3 247-ФЗ, да! Если общая продолжительность службы в органах внутренних дел составляет 20 лет и более.