|
Правовая помощь сотрудникам полиции(ОВД) Все спорные вопросы (от служебных проверок до возбуждений УД в отношении) |
|
Опции темы | Опции просмотра |
28.05.2008, 04:40 | #41 |
Модератор в запасе - ветеран МВД
Информация недоступна. |
Ответ: СМ - защитник в суде !?
ГОспода - вы вообще обо мне не забыли случаем? Вы только не деритесь. Всем спасибо за информацию и ссылки. По одному отвечать не буду: благодарю всех. ОСБ я не боюсь, помогаю настоящему другу. Можно было бы дистанционно, но это не получится, он водитель всю жизнь и не сможет запомнить все то, что надо сказать, нет - это вообще нереально! Сссылки рабочие, все скачал - обрабатываю инфу. Еще раз всем спасибо. Надеюсь до суда не дойдет.
__________________
Жизнь только начинается... |
Место СВОБОДНО для Вашей рекламы ;-) | |
Promotional Bot
Регистрация: 06.02.2006
|
Реклама от Яндекса
|
__________________
Я очень хочу разместить здесь Вашу рекламу... |
28.05.2008, 13:05 | #42 | |
Информация недоступна. |
Ответ: СМ - защитник в суде !?
Цитата:
ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 8 апреля 2004 г. N 203 ВОПРОСЫ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ СТРАХОВОГО НАДЗОРА 5. Основными функциями Федеральной службы страхового надзора являются: а) принятие решений о выдаче или отказе в выдаче лицензий, об аннулировании, ограничении, приостановлении, восстановлении действия и отзыве лицензий; б) выдача и отзыв квалификационных аттестатов; в) ведение единого государственного реестра субъектов страхового дела, реестра объединений субъектов страхового дела; г) осуществление контроля за соблюдением субъектами страхового дела страхового законодательства, в том числе путем проведения проверок их деятельности; д) осуществление контроля за представлением субъектами страхового дела, в отношении которых принято решение об отзыве лицензии, сведений о прекращении их деятельности или об их ликвидации; е) получение, обработка и анализ отчетности, представляемой субъектами страхового дела; ж) выдача предписаний субъектам страхового дела при выявлении нарушений ими страхового законодательства; з) обращение в случаях, предусмотренных законом, в суд с исками о ликвидации субъекта страхового дела - юридического лица или о прекращении субъектом страхового дела - физическим лицом деятельности в качестве индивидуального предпринимателя; и) обобщение практики страхового надзора, разработка и представление в установленном порядке предложений по совершенствованию страхового законодательства, регулирующего осуществление страхового надзора. Виноват, ступил. Хотя по 19.5, 19.7 наверняка могут, так как они имеют право контроля и вынесения соответствующих представлений по результатам проверок. |
|
28.05.2008, 14:04 | #43 | |
Информация недоступна. |
Ответ: СМ - защитник в суде !?
Цитата:
Но что-то отвелклись мы с этим Росстрахнадзором. Мысль о том, что сначала (до обращения с иском в суд) неплохо было бы обратиться с жалобой в соответствующий контролирующий орган, чтобы они провели проверку, материалами которой можно впоследствии оперировать в суде (получив эти материалы по запросу суда) - так вот эта мысль представляется мне очень здравой. Поскольку обязанность доказывания лежит на истце, то тут все материалы (тем более, полученные бесплатно) будут только в помощь. |
|
28.05.2008, 16:18 | #44 | |
Информация недоступна. |
Ответ: СМ - защитник в суде !?
Цитата:
|
|
28.05.2008, 16:39 | #45 | |
Информация недоступна. |
Ответ: СМ - защитник в суде !?
Цитата:
"Учить матчасть" следует, похоже, все-таки вам. Статьи КоАП РФ, предусматривающей какое-либо правонарушение в области страхования, вы не представили. Упомянув о "составлении протокола" вы не указали ни лиц, уполномоченных составлять протокол, ни основания его составления. Ляпнув ерунду не подумав, вы заявляете мне о необходимости что-то там учить. Детский сад. |
|
28.05.2008, 21:34 | #46 | |
Информация недоступна. |
Ответ: СМ - защитник в суде !?
Цитата:
|
|
27.08.2009, 15:07 | #47 |
Модератор в запасе - ветеран МВД
Информация недоступна. |
Представитель сотрудника милиции при увольнении
1. Имеет ли право СМ пригласить на беседу при увольнении своего представителя (или адвоката)? Если "да" - чем регламентировано? Если "нет" - то категорично ли? Остальной процесс увольнения может проходить в присутствии представителя (или адвоката)?
2. Может ли СМ, написавший рапорт об увольнении "по собственному желанию" и проходящему ОВВК, по ее результатам отозвать свой рапорт? Поясню: СМ проходит службу по 1 категории принадлежности (перевелся в связи с обещанием конкретной должности), прослужил два года и стал требовать перевода, как обещено было, просьбы о переводе на другую должность в течении еще одного года не увенчивались успехом, отделывались обещаниями. Человеку это надоело и он подал рапорт по собственному. Пенсии нет. По предварительным результатам ВВК - годен с незначительными ограничениями" - а это значит увольнение по "з" ст.58 (п.19 ЗоМ), если нет возможности прохождения службы в другой должности. Если он отзовет свой рапорт - возникнет необходимость предложить ему должность по той группе, к службе в которой он годен. Ситуации реальны. Хочу помочь - достал этот беспередел. Очень прошу - по делу.
__________________
Жизнь только начинается... |
28.08.2009, 14:52 | #48 | |||
Информация недоступна. |
Re: Представитель сотрудника милиции при увольнении
Цитата:
Единственное, а смысл? Если кадры знают, что будет присутствовать адвокат, то всё "вылижут" непременно. Цитата:
Цитата:
|
|||
28.08.2009, 17:40 | #49 |
Информация недоступна. |
Re: Представитель сотрудника милиции при увольнении
ПОлучите что просили ..
|
29.08.2009, 09:23 | #50 | ||
Модератор в запасе - ветеран МВД
Информация недоступна. |
Re: Представитель сотрудника милиции при увольнении
Не понял?
Цитата:
Цитата:
__________________
Жизнь только начинается... |
||
29.08.2009, 17:26 | #51 |
Информация недоступна. |
Re: Представитель сотрудника милиции при увольнении
INSPEKTOR, судя по представленной вами информации -
1.человек получил в резудльтате освидетельствования на ВВК - категорию годности Б - годен с незначительными ограничениями, т.е. службу он продолжать может и речи об увольнении по состоянию здоровья - нет 2.написан рапорт на увольнение. 3. пенсии нет. Вывод - даже, если напишет рапорт об отзыве рапорта (простите за тафтологию) - это все на усмотрение руководства. Могут и не дать хода рапорту об отзыве, а запустят процедуру увольнения. В итоге - здоров, пенсии нет, на вольные хлеба. По ходу - погорячился сотрудник? |
29.08.2009, 17:51 | #52 | |
Модератор в запасе - ветеран МВД
Информация недоступна. |
Re: Представитель сотрудника милиции при увольнении
Цитата:
2. Да. 3. Да. По выводу: - почему так категорично - на усмотрение? Можете подкрепить НПА? - почему могут, чем регламентировано? - может быть и на гражданку, но желание уволиться по собственному из-за невозможности перевода на другую должность - осознанно, хотя и нет желания вовсе прекратитьть службу в ОВД. Не горячился он - горячатся командиры, когда перестают думать о сотрудниках. Логика - "не хочешь делать по моему - ну и вали в народное хозяство" привела нас к развалу милиции. ---------- Ответ добавлен в 00:51 ----------Предыдущий ответ был в 00:48 ---------- GrossMaister, В дополнение: имеется, допустим решение ВВК - годен с незначительными, по 4 КП. Контракт заключен по 1 КП. Сотруднику предлагают должность, допустим, вместо опера - помощником в ИВС. Отказ. По какой статье увольнять? Я считаю - по "ограниченному", а Вы?
__________________
Жизнь только начинается... |
|
29.08.2009, 18:06 | #53 |
Информация недоступна. |
Re: Представитель сотрудника милиции при увольнении
- понятно, годен к службе по 4-ой ГП
это уже предыдущий контракт, и освидетельствование проводится по Направлению, в котором указана конкретная должность, годность к которой определяется на ВВК, если указана должность 1-ой группы, а годен только к 4-ой - должны предложить должность по 4-ой. Согласен - назначат. Главное - чтоб предложили. нет, для этого нужна категория годности В. В данном случае уволят на основании рапорта сотрудника об увольнении по собственному желанию. Выход - всеми силами отзвать рапорт об увольнении. Иначе - ни пенсии, ни болезней. |
29.08.2009, 18:51 | #54 |
Модератор в запасе - ветеран МВД
Информация недоступна. |
Re: Представитель сотрудника милиции при увольнении
А не согласен? Что будут делать? Если отозвать вовремя (непосредственно сразу после получение заключения ВВК)рапорт по "собственному"?
Позволю не согласиться с утверждением, что уволить могут только при "В - ограниченно годен". Ни "ограниченно годен", ни годен с незначительными" на мой взгляд, не предусматривабт однозначного увольнения, да и "з", ст.19 ЗоМ говорит о том, же: "...при невозможности по состоянию здоровья исполнять служебные обязанности в соответствии с занимаемой должностью, при отсутствии возможности перемещения по службе" вот решение суда об этом (не единственное): http://www.yarkodeks.ru/yaros/231_stat.html Контракт не может быть предыдущим - им был тот, что заключали пред текущим. Если имеется два основания к увольнению - рассматривать необходимо тот, что наиболее выгоден для сотрудника (пр.1038). РАпорт отозвать - нет проблем. ТК РФ распространяется на это действие: ст.80 "До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора"
__________________
Жизнь только начинается... |
29.08.2009, 19:04 | #55 |
Информация недоступна. |
Re: Представитель сотрудника милиции при увольнении
уволят, как здорового, т.к. имеется категория годности Б на основании рапорта сотрудника об увольнении. Выход - соглашаться на должность, которую предложат. Отозвать рапорт об увольнении - тут есть варианты:
1. годен только к 4-ой ГП, а не на 1-ую ГП 2. не согласен с предложенными должностями по 4-ой ГП. Я уже путаюсь. |
30.08.2009, 04:47 | #56 |
Модератор в запасе - ветеран МВД
Информация недоступна. |
Re: Представитель сотрудника милиции при увольнении
Не выйдет, т.к. как есть свидетельство о болезни. И в случае отказа от предложенной должности просто обязаны уволить по ограниченному (ИМХО конечно), т.к. сотрудник заключал контракт по конкретной должности, нести службу в которой не имеет возможности в силу заболевания, а с предложенными должностями по другому профилю/предназначению попросту не согласен. Поэтому - на дембель. И вот тут то: "пр. 1038, п.17.13. ... Заключения военно - врачебной комиссии учитываются при определении основания увольнения.
и "п. 17.15 Если имеются основания для применения двух и более формулировок увольнения положительно аттестуемого сотрудника, указывается та из них, которая дает право на получение наибольших льгот, гарантий, компенсаций и преимуществ" Хотя не могу утверждать, чт предложенная должность не устроит сотрудника - если таковая будет. По поводу отзыва рапорта ничего в НПА МВД не нашел. Будем руководствоваться ТК РФ, заодно и узнаю - чем руководствуются кадровые сотрудники подразделения и УВД в целом. В моем случае увольнения на пенсию - это были "понятия", по другому назвать трудно.
__________________
Жизнь только начинается... |
30.08.2009, 09:54 | #57 |
Информация недоступна. |
Re: Представитель сотрудника милиции при увольнении
Каков вывод ВВК?
Опять же, речь о чем сотрудник подал рапорт об увольнении со службы в ОВД в соответствии с п. А ч. 7 ст. 19 ЗоМ (по собственному желанию). Направлен на ВВК. ВВК выносит заключение (какое???) - допускаю А (Б) - годен с незначительными ограничениями. Приказ МВД России 1038-1999 - 17.13. До представления к увольнению сотрудники направляются для освидетельствования на военно-врачебную комиссию с целью установления степени годности к военной службе. Заключения военно-врачебной комиссии учитываются при определении основания увольнения. ВВК выносит заключение - годен 17.3. Увольнение по болезни либо ограниченному состоянию здоровья (пункты "ж", "з" статьи 58 Положения) производится при наличии заключения военно-врачебной комиссии о негодности или ограниченной годности сотрудника к службе. |
30.08.2009, 12:44 | #58 | |
Модератор в запасе - ветеран МВД
Информация недоступна. |
Re: Представитель сотрудника милиции при увольнении
Годен к службе с незначительными ограничениями, по 4-й группе предназначения
Цитата:
Хочется возразить, если уж так повернулось и ты выделил слово годен: Годен с незначительными ограничениями, ограниченно годен - все равно годен.
__________________
Жизнь только начинается... |
|
30.08.2009, 12:54 | #59 |
Информация недоступна. |
Re: Представитель сотрудника милиции при увольнении
Есть какой-то нюанс, я не могу сформулировать, точно, но помню есть. Боюсь "заблудить". Нужны мед. критерии...
Полагаю, что надо исходить из перечня заболеваний (травм, увечий и т.д.) в том числе их совокупность, которые исключают, возможность прохождения службы. Видимо эти исключения и будут складывать оценку состояния годности к службе А,Б,В,Д (Г - не беру) |
30.08.2009, 13:04 | #60 |
Модератор в запасе - ветеран МВД
Информация недоступна. |
Re: Представитель сотрудника милиции при увольнении
Cap_Nemo, Ну а как же должны поступить начальники, если СМ обращается с рапортом об отзыве ранее поданого рапорта, причем делает это через секретариат, с входящим, копией - в общем делает правильно? ДУмаю они ДОЛЖНЫ отозвать этот рапорт. Нет? Предположим - да, отозвали. Остается свидетельство о болезни изаключение ВВК - годен по 4-й группе. А контракт у меня по 1-й. Начальник мне - иди водителем (допустим), а я отвечаю - не хочу водителем. И что? Что должен сделать начальник? Уволить за несогласие с предлагаемой должностью? Конечно (или предложить другую, но предположим, что предлагали не оджну и на все получили отказ). Но по какой статье? Рапорт по собственному отозван, за нарушение условий контракта сотрудником - не прокатит. Остается? Прално - по ограниченному. Как по другому - не знаю.
__________________
Жизнь только начинается... |