|
Спросите у кадровиков и УСБ Вопросы по кадровой работе |
|
Опции темы | Опции просмотра |
23.11.2018, 14:50 | #2221 | ||
Нагибатель в судах
Информация недоступна. |
Re: Увольнение по отрицательным мотивам. Нужен совет.
Цитата:
Цитата:
|
||
Место СВОБОДНО для Вашей рекламы ;-) | |
Promotional Bot
Регистрация: 06.02.2006
|
Реклама от Яндекса
|
__________________
Я очень хочу разместить здесь Вашу рекламу... |
30.11.2018, 22:08 | #2222 |
Осваиваюсь я!
Информация недоступна. |
Re: Увольнение по отрицательным мотивам. Нужен совет.
LVZ032 ссылки на приказы и текст СП.
https://yadi.sk/i/nzMwBD7tmnyJbQ https://yadi.sk/i/JqaL2SxPS-QvOA https://yadi.sk/i/ANoPTCZJ8IV-fA https://yadi.sk/i/joXWnzMI5Rwl2w https://yadi.sk/i/LXtpx0VVtIV8ag |
03.12.2018, 13:06 | #2223 |
Новичок
Информация недоступна. |
Re: Увольнение по отрицательным мотивам. Нужен совет.
Здравствуйте.
Брат возвращался домой после смены (работает дежурным), был остановлен в области сотрудниками гибдд, от освидетельствования отказался, однако сразу съездил в областную поликлинику и получил справку что в крови алкоголя нет. Есть ли шанс что не уволят? Спасибо. |
03.12.2018, 13:39 | #2224 | |
Член клуба - сотрудник МВД (ранее-ФСКН)
Регистрация: 23.11.2009
Адрес: Республика Коми
Возраст: 48
Сообщений: 1,671
Сказал(а) спасибо: 302
Поблагодарили 569 раз(а) в 323 сообщениях
|
Re: Увольнение по отрицательным мотивам. Нужен совет.
Цитата:
|
|
03.12.2018, 16:08 | #2225 |
Тех. Администратор - пенсионер МВД
Информация недоступна. |
Re: Увольнение по отрицательным мотивам. Нужен совет.
Денег много за справочку отдал?
|
03.12.2018, 17:02 | #2226 |
Информация недоступна. |
Re: Увольнение по отрицательным мотивам. Нужен совет.
|
05.12.2018, 13:39 | #2227 |
Осваиваюсь я!
Информация недоступна. |
Re: Увольнение по отрицательным мотивам. Нужен совет.
Товарищи выложил выше ссылки на приказы и т.д., кто ответит на поставленный мной ранее вопрос?
---------- Ответ добавлен в 13:38 ----------Предыдущий ответ был в 13:36 ---------- На всякий случай дублирую вопрос Здравствуйте, в 2017 году был уволен по п.6 ч.2 ст.82 ФЗ-342 за грубое нарушение служебной дисциплины. В связи с несогласием подал иск с суд, как и следовало ожидать процесс был проигран. При подготовке к апелляции мне стали известны некоторые существенный нарушения при проведении служебной проверки, о чем я сообщил в дополнении к апелляционной жалобе, а также продублировал в виде интернет обращения ГУ МВД по региону. Через короткий промежуток времени мне пришел ответ из инспекции по личному составу, что указанные мной сведения нашли свое подтверждение и по данному факту назначена служебная проверка в отношении указанных должностных лиц. В течении месяца по результатам служебной проверки, ранее наложенные приказы о наложения дисциплинарного взыскания и увольнения были отменены, а последним пунктом было указано, что следует меня восстановить в ранее занимаемой должности и звании, о чем был издан приказ. На момент восстановления я был уволен уже, как 8 месяцев. Хотел добавить, что апелляционное заседание не произошло, так как я был восстановлен приказом УМВД по региону до назначенного заседания, а в последствии производство по апелляционной жалобе было прекращено, в связи отсутствием предмета обжалования. На сегодняшний день после восстановления я служу уже около 5 месяцев, но при этом так и не получил компенсацию за 8 месяцев прогула, а буквально несколько дней назад случайно нашел на сетке УМВД протокол заседания кадрового аппарата по мне, где указанно, что в срок моего стажа засчитать период службы с даты зачисления на службу до моего увольнения и с даты восстановления по сегодняшний день, тем самым украв у меня 8 месяцев выслуги. Насколько мне известно согласно ч.5 и ч.6 ст.74 ФЗ-342, время вынужденного прогула зачисляется в стаж, а также выплачивается недополученные деньги. Уважаемые кадровики подскажите в чем подвох? ---------- Ответ добавлен в 13:39 ----------Предыдущий ответ был в 13:38 ---------- https://yadi.sk/i/nzMwBD7tmnyJbQ https://yadi.sk/i/JqaL2SxPS-QvOA https://yadi.sk/i/ANoPTCZJ8IV-fA https://yadi.sk/i/joXWnzMI5Rwl2w https://yadi.sk/i/LXtpx0VVtIV8ag |
10.12.2018, 00:39 | #2228 |
Осваиваюсь я!
Информация недоступна. |
Re: Увольнение по отрицательным мотивам. Нужен совет.
Отпуск был предоставлен не по графику, да ктому же вынуждена была согласиться на часть отпуска 2 недели, потом, в последний день отпуска , предоставили оставшиеся дни , т.к. работа тяжёлая, ненормированный рабочий день и без выходных я взяла отпуск в санаторий и на 8 дней превысила положенные сроки, был издан приказ о наложении дисциплинарного взыскания -увольнение. По приезде из санатория мною были предоставлены справки из санатория. Правомерны ли действия начальника , если нарушения были в действиях начальства, т.е. отсутствовал график службы (участковых) , график отпусков. имею право на дополнительный отпуск, который не предоставили.
СЛЕДУЯ ВАШЕМУ СОВЕТУ ВЫКЛАДЫВАЮ ЗАКЛЮЧЕНИЕ СЛУЖЕБНОЙ ПРОЕРКИ: |
15.12.2018, 19:19 | #2229 |
Осваиваюсь я!
Информация недоступна. |
Re: Увольнение по отрицательным мотивам. Нужен совет.
В очередной раз убеждаюсь, что тут никому, ничего не нужно. Выкладываешь, выкладываешь запрашиваемые документы, а ответов нет...
|
14.06.2019, 18:14 | #2230 |
Новичок
Информация недоступна. |
Re: Увольнение по отрицательным мотивам. Нужен совет.
Здравствуйте! Ситуация такая: 02.05.2019 хорошо погулял! А точнее находился с девушкой в заведенной машине и занимались ... (никуда не ехал). Подъехали гаишники и оформили 12.26 (как раз была операция водитель - сотрудник).
Далее приехал ответственный и мы отправились для дачи объяснений ... После прошел сам мед.освидетельствание! Далее, 07.06.2019 звонят с кадров и предлагают приехать к ним и не забыть ксиву и жетон. После данного звонка я незамедлительно отправился в больницу и оформил больничный. ! Изначально больничный был выписан по 11.06. поэтому меня ждали 13.06. Но 11.06. мне больничный продлили с лечением в санатории. 13.06. звонят кадры и говорят, если ты болеешь дальше - то мы тебя увольняем 07.06.2019 по отрицательным мотивам! Якобы позвонит руководитель и я должен буду приехать -расписаться!! Я сказал, что я на лечении - реабилитации и не смогу никуда приехать! Вопрос такой! Возможно ли уволить сотрудника, объявив ему по телефону? С заключением служебной проверки не знакомили, приказа об увольнении тоже не видел, нигде и ни в чем не расписывался! Лечиться еще буду дней 10! Как быть в такой ситуации? P.S. Решения суда еще не было (буду обжаловать вплоть до верховного). И бороться буду тоже до последнего! Прошу совета! |
15.06.2019, 08:17 | #2231 | |
Осваиваюсь я!
Информация недоступна. |
Re: Увольнение по отрицательным мотивам. Нужен совет.
Цитата:
|
|
20.06.2019, 09:30 | #2232 |
Новичок
Информация недоступна. |
Re: Увольнение по отрицательным мотивам. Нужен совет.
Отправил рапорт об увольнении с описью и уведомлением - никто не забирает, лежит уже на почте неделю!
Судя по зарплате - перевили 18.06 от 14.06 - половину з.п! Предполагаю, что уволили! Нигде не расписывался, ни с чем не знакомился! Нахожусь на больничном! Я не понимаю, как они могут уволить по отрицательным мотивам не ознакомив даже с приказом? |
20.06.2019, 23:46 | #2234 | |||
Нагибатель в судах
Информация недоступна. |
Re: Увольнение по отрицательным мотивам. Нужен совет.
Цитата:
Цитата:
---------- Ответ добавлен в 23:46 ----------Предыдущий ответ был в 23:45 ---------- Цитата:
|
|||
12.08.2019, 20:23 | #2235 |
Новичок
Информация недоступна. |
Re: Увольнение по отрицательным мотивам. Нужен совет.
Срочно! Подал в суд на мвд по изменению основания увольнения (что бы не пропустить сроки), но суд по лишению прав ещё не закончен (вернее мировой и рудничный я проиграл! Но пойду вплоть до верховного)! Могу ли я на суде (по восстановлению) заявить, что бы отлотложить его до решения суда по водительскому удостоверению? Очень очень важно! Плиз!
|
12.08.2019, 21:05 | #2236 |
Местный
Информация недоступна. |
Re: Увольнение по отрицательным мотивам. Нужен совет.
Заявить можешь. Получишь отказ в первой инстанции. Хочешь соскочить с п.9 ч.3 ст.82 342-ФЗ? Хоть в Гаагский трибунал
__________________
"Я русский православный атеист"©С.Капица |
26.10.2019, 10:10 | #2237 |
Новичок
Информация недоступна. |
Re: Увольнение по отрицательным мотивам. Нужен совет.
Коллеги! Если уволили по п.9 за проступок порочащий (товарищ ездил по подложным номерам, чтобы штрафов избежать, лишили прав на 8 месяцев) есть ли возможность в будущем восстановиться?
Интересует мнение кадровиков, были ли конкретные случаи, ведь в целом увольнение по данному пункту как препятствие поступление на службу не прописано в ФЗ. П.С. командир его был против увольнения и готов взять обратно, но вышестоящее руководство решило так.
__________________
ГУ МВД России по МО |
26.10.2019, 16:08 | #2238 |
Пенсионер МВД - ФСИН
Информация недоступна. |
Re: Увольнение по отрицательным мотивам. Нужен совет.
__________________
Пенсионер МВД - ФСИН |
26.10.2019, 19:47 | #2239 |
Новичок
Информация недоступна. |
Re: Увольнение по отрицательным мотивам. Нужен совет.
Был опыт такой? Понятно, что по логике нет, но в законе такого ограничения тоже нет.
__________________
ГУ МВД России по МО |
26.10.2019, 21:48 | #2240 | |
Нагибатель в судах
Информация недоступна. |
Re: Увольнение по отрицательным мотивам. Нужен совет.
Цитата:
|
|