Срок обращения в суд (ст.392 ТК, ст.256 ГПК)

[Stranger]

Сообщение от sys

Подал исковое в суд по переработке в 2014-2015, тогда я был во вневедомственной охране, сейчас следствие, уволен. Отдел отказал в отгулах, отправляя меня за ними в Росгвардию. Мол ни ОВО ни Росгвардия к ним никакого отношения не имеют. Как в суде доказывать что ОВО в 201-15 это МВД, и что затем служил в МВД?

Отправлено с моего Atom через Tapatalk

доказать, что ОВО было МВД это найти соответствующие указы Президента, Постановления Правительства и приказы МВД (609-й и т.п.), где указано, что ОВО составная часть полиции. Полные реквизиты этих НПА не помню,но они есть в сети. Если слишком нужно и не можете погуглить, стучите в личку, поищу сам. Сегодня мне как-то лень)))

[sys]

Сообщение от demon133

На счет ошибок думаю суд придираться не будет, не боги горшки обжигают, в крайнем случае во время судебного заседания, если будут акцентировать на этом, заявишь уточнение исковых требований, лучше письменно. В суде старайся быть спокойным т.к. будут пытаться тебя запутать нормативными актами и приказами, желательно все записать, на, что они будут ссылаться № приказа (Законы), статьи и пункты не стесняйся проси повторить, так засыплют номерами, что можешь не успеть записать. Так как сначала будет предварительное слушание можешь понять на, что они будут в основном ссылаться, что на следующем заседании даст возможность подготовиться в противовес их или заявить опять же уточнение исковых требований. Да и старайся доказывать, что ты не знал об образовавшийся у тебя переработке, и под пытками не сознавайся, что знал. Но сообразить когда ты о ней узнал, но не раньше чем за 3 месяца до подачи в суд. Мое мнение надо попробовать доказать неправильный учет рабочего времени, что лежит в обязанности на работодателе. Что возможности ознакомится с табелями учета рабочего времени у тебя не было возможности (возможно их направляли куда-то, например бухгалтерию, или еще куда). Да и переработку хоть сколько тебе платили?

Переработку не платили, на сколько помню ни в 2014, ни в 2015. А насчёт табелей, думаю что во время сокращения ОВО в 2015 году, их отвезли в управу, так как в нашем городе от роты осталось только отделение.

Отправлено с моего Atom через Tapatalk

[sys]

В поданном в суд иске к ОМВД одним из пунктов указал требование об обосновании представления к увольнению, но увольнял меня получается не отдел а ГСУ, думаю что могут сослаться что ОМВД здесь не причем. Как поступить?

[sokol1]

Сообщение от sys

В поданном в суд иске к ОМВД одним из пунктов указал требование об обосновании представления к увольнению, но увольнял меня получается не отдел а ГСУ, думаю что могут сослаться что ОМВД здесь не причем. Как поступить?

сменить ответчика в суде

[sys]

Сообщение от sokol1

сменить ответчика в суде

А если у меня в данном иске и претензии по зарплате, а это Отдел, мне второй иск подавать или второго ответчика?

Отправлено с моего Atom через Tapatalk

[sokol1]

скорее всего придется разбивать иск на 2 и подавать по заработной плате к одному ответчику в рамках одного иска, а по увольнениию к другому ответчику в рамках другого иска.
А там черт его знает: всей ситуации мне не известно.

[sys]

Сообщение от sokol1

скорее всего придется разбивать иск на 2 и подавать по заработной плате к одному ответчику в рамках одного иска, а по увольнениию к другому ответчику в рамках другого иска.
А там черт его знает: всей ситуации мне не известно.

Да я вот сам спросил, а потом подумал. Ведь представление подписывает непосредственный начальник, а он зам. Нач ОМВД. Поэтому я не буду менять ответчика, если конечно судья не скажет.

Отправлено с моего Atom через Tapatalk

[sys]

По поводу представления к увольнению, вернее к составлению его с участием непосредственного руководителя, судья сказал:"А как я могу повлиять на субъективное мнение одного человека?". Подскажите, а если суд удовлетворит частично требования, какие последствия могут быть для работодателя?