Увольнение: общие вопросы - законность, дата, сроки

[Анкер]

Сообщение от dewidson

уже на пенсии, но пенсионное дело еще не заводили, в пятницу только отвезли в ЦПО, посмотрю как там посчитают.

Как так? Кадровики до приказа об увольнении должны были согласовать выслугу с пенсионным отделом. И в листе ознакомления, копию которого тебе выдали, должна быть согласованная с пенсионным выслуга.

[dewidson]

я в ускоренном процессе уволился за 5 дней, поэтому только сейчас отправили в ЦПО.

[NachFinn]

Сообщение от dewidson

Здравствуйте, подскажите в теме нашел два калькулятора выслуги лет, и оба считают по разному, с разницей два дня, какому верить,

[Александр17091980]

Здравствуйте. Вопрос в первую очередь к сотрудникам кадров. Если у сотрудника есть 11 лет гражданского стажа и 15.5 в погонах (армия+полиция), и возраст свыше 45, то он имеет право на пенсию ? То есть, можно ли ему как бы "перенести" полтора года из погонного стажа в гражданский стаж ?

[dewidson]

предельный возраст с 01.01.2025 подняли на 5 лет, и законодатель четко пишет не менее 12.6 лет гражданского и не менее 12.6 лет службы, другого не предусмотрено. И даже если у вас предельный возраст и из двух сроков в одном не хватает хотя бы месяца это основание просто вас уволить без пенсии, если не продлить контракт на год.

[ЕИС]

Сообщение от dewidson

предельный возраст с 01.01.2025 подняли на 5 лет

в 2019.

[Cleaner]

Математика, не наш метод.

[ЗКПБ]

Сообщение от Александр17091980

Здравствуйте. Вопрос в первую очередь к сотрудникам кадров. Если у сотрудника есть 11 лет гражданского стажа и 15.5 в погонах (армия+полиция), и возраст свыше 45, то он имеет право на пенсию ? То есть, можно ли ему как бы "перенести" полтора года из погонного стажа в гражданский стаж ?

Для увольнения по смешанному стажу необходимо иметь основание увольнения предельный возраст, по здоровью на основании ВВК или соеращению должности. Просто так уволится по смешанному стажу по своиму желанию нельзя, даже если выслуги и стажа хватает.

[Александр17091980]

Это не для меня, это для одного моего коллеги, у которого непонятная ситуация с выслугой)) Хорошо, для простоты будем считать, что предельный возраст уже есть. Интересуют именно сами периоды: можно ли "переносить" месяцы из "военного" стажа в гражданский ?..

[Aleks12]

Сообщение от Александр17091980

Это не для меня, это для одного моего коллеги, у которого непонятная ситуация с выслугой)) Хорошо, для простоты будем считать, что предельный возраст уже есть. Интересуют именно сами периоды: можно ли "переносить" месяцы из "военного" стажа в гражданский ?..

Зачем переносить? Должно быть общего трудового стажа не менее двадцати пяти лет, из которых выслуги должно быть не менее двенадцати лет и шести месяцев. Гражданского стажа может быть и один день из двадцати пяти лет общего трудового стажа.

[ЗКПБ]

Сообщение от Aleks12

Зачем переносить? Должно быть общего трудового стажа не менее двадцати пяти лет, из которых выслуги должно быть не менее двенадцати лет и шести месяцев. Гражданского стажа может быть и один день из двадцати пяти лет общего трудового стажа.

Выслуги должно быть менее 20 лет для оформления пенсии по совмещению.
По смешанному стажу Все что свыше суммы 25 лет идет в виде надбавки к пенсии в 1% за каждый дополнительный год сверх 25 смешанного стажа.

[Aleks12]

Сообщение от ЗКПБ

Выслуги должно быть менее 20 лет для оформления пенсии по совмещению.

По смешанному стажу Все что свыше суммы 25 лет идет в виде надбавки к пенсии в 1% за каждый дополнительный год сверх 25 смешанного стажа.

Каким нормативным актом установлен запрет уходить на пенсию по смешанному стажу при выслуге 25 лет и более?

[ЗКПБ]

Действие норм права как происходит в общем порядке?

[NachFinn]

Сообщение от Aleks12

Каким нормативным актом установлен запрет уходить на пенсию по смешанному стажу при выслуге 25 лет и более?

Никаких запретов нет, право выбора у сотрудника.
Имелось ввиду, что это вряд ли выгодно из-за разницы подсчета размера пенсии - размер пенсии при выслуге 25 лет (причем здесь применим и льготный подсчет) - 65%, для такого размера по смешанному стажу нужен календарный трудовой стаж (с выслугой не менее 12.5) 40 лет.

[Amateur]

Сообщение от dewidson

предельный возраст с 01.01.2025 подняли на 5 лет, и законодатель четко пишет не менее 12.6 лет гражданского и не менее 12.6 лет службы, другого не предусмотрено. И даже если у вас предельный возраст и из двух сроков в одном не хватает хотя бы месяца это основание просто вас уволить без пенсии, если не продлить контракт на год.

Уточню:
Для выхода на пенсию по-смешанному необходимо Не менее 25 лет общего стажа, из которых НЕ менеее 12.5 лет службы.(о мин 12.5 гражданки нет требований).
Поясню: если у сотр 25 лет общего стажа 14 лет службы и 11 лет гражданки, то условия соблюдены. Он имеет право на пенсию по смешанному при достижении предельного возраста, либо после 45 по болезни или ошм.

---------- Ответ добавлен в 12:43 ----------Предыдущий ответ был в 12:23 ----------

Сообщение от Александр17091980

Это не для меня, это для одного моего коллеги, у которого непонятная ситуация с выслугой)) Хорошо, для простоты будем считать, что предельный возраст уже есть. Интересуют именно сами периоды: можно ли "переносить" месяцы из "военного" стажа в гражданский ?..

Учеба (ПТУ, Техникум, ВУЗ) входит полностью 1к1 в гражданскую часть стажа.
Вам уже ответили выше, что все входит в общий стаж не менее 25 лет, где не менее 12.5 службы

[Amateur]

Сообщение от dewidson

я в ускоренном процессе уволился за 5 дней, поэтому только сейчас отправили в ЦПО.

Увольнение и назначение пенсии - это разные процедуры.
Можно уволиться сейчас, а за назначением пенсии обратиться через 5 лет или вообще не обращаться.

ЗЫ. Я тоже быстро убегал. Не просчитал варианты выслуги.
Оказалось, что без учебы выслуга составила 32г00м00д.- на тоненького.
Можно было бы учебу исключить из расчета пенсии МВД и вторая пенсия была бы на 3 года ближе.

[ЗКПБ]

Сообщение от Amateur

Поясню: если у сотр 25 лет общего стажа 14 лет службы и 11 лет гражданки, то условия соблюдены. Он имеет право на пенсию по смешанному при достижении предельного возраста, либо после 45 по болезни или ошм.

При таких условиях выгоднее доработать сотрудником 6 лет и 4 года на гражданке получая пенсию сотрудника. К 55 годам две пенсии будет выработано. А в случае увольнения по смешанному большие потери стажа.

[NachFinn]

Сообщение от Amateur

Учеба (ПТУ, Техникум, ВУЗ) входит полностью 1к1 в гражданскую часть стажа.

Это если входит, то 1к1, но вполне возможно, что и вовсе не войдет т.к. для включения учебы в трудовой/страховой стаж есть определенные условия.

При определении права на пенсию за выслугу лет в соответствии с пунктом "б" части первой настоящей статьи в общий трудовой стаж включаются:
а) трудовой стаж, исчисляемый и подтверждаемый в порядке, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий до дня вступления в силу Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";
б) страховой стаж, исчисляемый и подтверждаемый в порядке, который установлен для назначения и перерасчета трудовых пенсий Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" до дня вступления в силу Федерального закона "О страховых пенсиях";
в) страховой стаж, исчисляемый и подтверждаемый в порядке, который установлен для назначения и перерасчета страховых пенсий Федеральным законом "О страховых пенсиях".
https://www.consultant.ru/document/c...1f45790974037/

[Amateur]

Сообщение от NachFinn

Это если входит, то 1к1, но вполне возможно, что и вовсе не войдет т.к. для включения учебы в трудовой/страховой стаж есть определенные условия.

Да. Точно. Учеба войдет у тех, кому 50++ и учеба была до 2001 года.
А у будущих пенсионеров уже не будет входить в пенсию по-смешанному.

[dewidson]

подскажите какой программой сотрудник кадров считает выслугу лет ППО "Пенсион"?