|
Правовая помощь сотрудникам полиции(ОВД) Все спорные вопросы (от служебных проверок до возбуждений УД в отношении) |
|
Опции темы | Опции просмотра |
22.09.2016, 07:38 | #241 | ||
Тех. Администратор - пенсионер МВД
Информация недоступна. |
Re: Перемещение,освобождение, отстранение от исполнения обязанностей
Цитата:
Цитата:
|
||
Место СВОБОДНО для Вашей рекламы ;-) | |
Promotional Bot
Регистрация: 06.02.2006
|
Реклама от Яндекса
|
__________________
Я очень хочу разместить здесь Вашу рекламу... |
23.11.2016, 21:06 | #242 |
Новичок
Информация недоступна. |
Re: Перемещение,освобождение, отстранение от исполнения обязанностей
Вопрос по временному отстранению, я так понимаю, что согласно инструкции по отстранению если я сегодня сдавал зачёт по огневой подготовке и не сдал, то в течении суток должен быть издан приказ о моём отстранении от должности. Если приказ будет издан через два дня, то он не будет соответствовать инструкции по отстранению от должности. В нашем подразделении стрельбу сдавали месяц назад, руководство говорит, что вопрос об отстранении от должности будет решаться на комиссии.
|
20.08.2017, 09:16 | #243 |
Местный
Информация недоступна. |
Re: Перемещение,освобождение, отстранение от исполнения обязанностей
Должность инженер-электроник ДЧ, выслуга 23 года + 2 года армии
Узнал о желании начальства (не моего(нач.ОМВД и нач. ОК) перевести меня на должность дежурного (кому то понадобилась моя должность, и этого особо не скрывают), но дело в том, что у меня для этой должности нет высшего образования(да и желания), а только юр.техникум. Могут ли без моего согласия перевести меня на должность дежурного? |
21.08.2017, 14:22 | #244 |
Новичок
Информация недоступна. |
Re: Перемещение,освобождение, отстранение от исполнения обязанностей
Добрый день . Я являлась сотрудницей спец.подразделения Бстм , по якобы не сданному зачету по допуску к оперативной работе, меня зачислили в распоряжение МВД . По п 2 ч.10 ст 36 ф3 342 о службе . В кадрах мне сказали месть нет иди на должность сержанта либо увольнение . Как мне поступить в данной ситуации?
|
21.08.2017, 16:19 | #245 |
Я тут все знаю!
Информация недоступна. |
Re: Перемещение,освобождение, отстранение от исполнения обязанностей
а что такого в этой должнгости ценного?
если не ошибаюсь, то они равнозначные. полностью.
__________________
завещание будущего будет состоять из множества логинов и паролей. |
14.03.2019, 15:14 | #246 |
Новичок
Информация недоступна. |
Re: Перемещение,освобождение, отстранение от исполнения обязанностей
День добрый. Был врио нач. отдела на период отсутствия начальника. Соответственно подписывал всю документацию. Через некоторое время в ок сообщили, что представление на моё 'врио' не подписано, т.к. имею взыскание. То есть и приказа о врио меня не будет. При этом руководство так же устно назначило врио отдела другого сотрудника, также подписывавшего документацию и, как и в моём случае, без сответствующего приказа (представление также не согласовали). За период отсутствия нач. отдела всплыли 'косяки' (не вовремя рассмотрено, не отправлено и т.д. ). Начальник ОМВД естественно нашёл крайнего. Дал две недели на перевод или увольнение. С ПРАВОВОЙ ТОЧКИ ЗРЕНИЯ: будет ли у меня 'превышение' по УК РФ, а у нач. ОМВД и других вышестоящих нач. (УМВД), курирующих мой отдел 'халатност' (были в курсе, что нач. отдела отсутствует, а врио не назначен)??? Сейчас руководство задними числами все-таки оформляет врио и мне и коллеге. Я до сих пор ни с каким приказом не ознакамливался, и в свете такого 'ультиматума', вряд ли что-нибудь подпишу.
|
14.03.2019, 15:42 | #247 | |
Член клуба - ветеран МВД
Информация недоступна. |
Re: Перемещение,освобождение, отстранение от исполнения обязанностей
Цитата:
__________________
Нет ничего более обманчивого, чем вполне очевидный факт (А. Конан Дойл) |
|
21.03.2019, 21:43 | #248 |
Новичок
Информация недоступна. |
Re: Перемещение,освобождение, отстранение от исполнения обязанностей
Добрый вечер! Срочно нужна помощь! В Ск возбуждено в отношении меня УД, мера пресечения «запрет определенных действий», с 23 до 6 быть дома, при этом суд не освободил от исполнения служебных обязанностей и не уволил. Кадры готовят приказ на отстранение, при этом хотят использовать меня в другом территориальном отделе при этом же МУ. Вопрос: могут ли Кадры отстранить меня, без судебного решения? Могут ли при отстранении с основной должности использовать на другой? Могу ли я написать рапорт на увольнение по собственному, что бы не портить трудовую?Могу ли уйти в отпуск на время следствия вне графика? P.S. Результаты УД скорее всего будут не в мою пользу.
|
25.08.2019, 23:27 | #249 |
Осваиваюсь я!
Информация недоступна. |
Re: Перемещение,освобождение, отстранение от исполнения обязанностей
Кадры отстранить могут, использовать в другом территориальном отделе при этом же МУ, могут. (готовят приказ). Написать рапорт можешь. А вот по отпуску интересный вопрос....
Господа для общего развития кто знает ответ, сам посмотрел не нашел про отпуска, если сотрудник длительное время отстранен от исполнения служебных обязанностей имеет ли он право воспользоваться отпуском |
27.08.2019, 19:54 | #250 |
Эксперт форума
Информация недоступна. |
Re: Перемещение,освобождение, отстранение от исполнения обязанностей
1. Да.
2. Да (при соблюдении определенных условий). 3. Да. 4. Да (но только при наличии на то согласия руководителя).
__________________
многия знания... многия скорби... |
28.08.2019, 09:31 | #251 |
Тех. Администратор - пенсионер МВД
Информация недоступна. |
Re: Перемещение,освобождение, отстранение от исполнения обязанностей
|
18.05.2022, 14:02 | #252 |
Осваиваюсь я!
Информация недоступна. |
Перемещение по службе в связи с ограниченной степенью годности
Здравствуйте! Прошу помочь. По результатам пройденной ВВК признан ограничено годным (степень ограничения - 4), не годен к занимаемой должности, годен к должностям по 4 группе предназначения. В отделе кадров на следующий же день выдают уведомление об увольнении в связи с отсутствием (или в случае отсутствия) возможности перемещения по службе и говорят, что со дня вручения мне уведомления будет срок 2 месяца в течении которого они должны найти мне должности, а если не найдут, то буду уволен по истечении указанного срока. Ну там есть какие-то должности, они подготавливают список сейчас. Уведомление я пока не стал получать. Кроме того, в распоряжение выводить сказали не будут, так как считают это не целесообразным. Подскажите, пожалуйста, какой бывает порядок в таких случаях и чего мне точно не стоит делать в данной ситуации? Готов остаться если предложат подходящую мне должность, если нет, то буду отказываться.
Вопросы: 1) у меня по графику отпуск в этом месяце, могу ли я получить этот отпуск и чтобы по выходу с отпуска исчислялись 2 месяца предстоящего увольнения или перевода? 2) влияет ли семейное положение на то, в каком городе будут предлагать должности? 3) могут ли сокрыть от меня наличие каких-либо вакансий? И как быть в таком случае? 4) что делать, если мне предложат должность, я напишу рапорт, а кто-то из согласующих укажет на нём, что возражает? (Сказали, что и такое может быть). 5) должен ли я ходить на прежнюю работу и выполнять должностные обязанности как и прежде? 6) какие уведомление и на каком этапе мне должны быть вручены? |
18.05.2022, 16:11 | #253 | ||||||||
Информация недоступна. |
Re: Перемещение,освобождение, отстранение от исполнения обязанностей
Цитата:
Цитата:
Цитата:
Цитата:
Цитата:
Цитата:
Цитата:
Цитата:
Если уволят, то группы инвалидности Вы не увидите. В этом случае Вам в течение года ежемесячно будет выплачиваться оклад по званию. В случае установления группы назначат пенсию (копейки), которую будут платить только в период инвалидности. В течение года Вас полечат и группу не подтвердят. И пенсию Вы получите в 65 лет по трудовому стажу. А могли бы спокойно пройти аттестацию и работать дальше. |
||||||||
18.05.2022, 19:42 | #254 |
Эксперт форума (вопросы кадров и прох. службы)
Информация недоступна. |
Re: Перемещение,освобождение, отстранение от исполнения обязанностей
|
19.05.2022, 00:23 | #255 |
Информация недоступна. |
Re: Перемещение,освобождение, отстранение от исполнения обязанностей
|
19.05.2022, 06:59 | #256 |
Эксперт форума (вопросы кадров и прох. службы)
Информация недоступна. |
Re: Перемещение,освобождение, отстранение от исполнения обязанностей
По Вашему получается, что ему вручают уведомление о возможном увольнении и он 2 месяца исполняет обязанности по должности к которой не годен и, только, спустя 2 месяца, будет зачислен в распоряжение, где будет еще 2 месяца находиться? Зачисление в распоряжение в его случае не является обязательным, это право, а не обязанность руководства. Да, в силу ограничений по здоровью он не может в полном объеме исполнять обязанности по замещаемой должности, но, до решения вопроса о дальнейшем трудоустройстве или увольнении может временно ее замещать с учетом медицинских ограничений. Формальное замещение должности и исполнение обязанностей по ней, далеко не всегда одно и то же.
|
19.05.2022, 09:40 | #257 | ||
Информация недоступна. |
Re: Перемещение,освобождение, отстранение от исполнения обязанностей
Цитата:
Цитата:
Анатолий Викторович, я Вас убедительно прошу не приписывать мне Ваши собственные мысли. Вы излагаете мои слова с точностью до наоборот. Далее в полемику с Вами не вступаю. Ответы, пояснения и рекомендации даны не Вам, а вопрошателю. |
||
Пользователь сказал cпасибо: |
19.05.2022, 10:21 | #258 |
Эксперт форума (вопросы кадров и прох. службы)
Информация недоступна. |
Re: Перемещение,освобождение, отстранение от исполнения обязанностей
Как желаете. Вот, только этому самому "вопрошателю Вы пообещали, что после признания ограниченно годным и, при отсутствии возможности трудоустройства, он будет уволен не ранее, чем через 4 месяца, чем обнадежили и ввели в заблуждение. При признании сотрудника ограниченно годным, руководитель не обязан издавать приказ об его освобождении от занимаемой должности и зачислении в распоряжение, если имеется возможность создать для него приемлемые условия до решения вопроса о дальнейшей службе. Так же, как это делается в отношении тех же беременных сотрудниц.
|
19.05.2022, 15:36 | #259 | |
Информация недоступна. |
Re: Перемещение,освобождение, отстранение от исполнения обязанностей
Цитата:
Сравнение ограниченно годного сотрудника с беременными женщинами считаю неуместной шуткой, ибо это разные сферы правового регулирования и разные случаи перемещения. |
|
19.05.2022, 18:20 | #260 | |
Эксперт форума (вопросы кадров и прох. службы)
Информация недоступна. |
Re: Перемещение,освобождение, отстранение от исполнения обязанностей
Цитата:
---------- Ответ добавлен в 18:20 ----------Предыдущий ответ был в 18:18 ---------- А на основании чего он его получает, находясь в отпуске или на больничном, так же не выполняя своих прямых обязанностей? Сотрудника могут лишить надбавок к ДС за особые условия службы, если он отстраняется от этих условий в силу здоровья и ни какое КРУ не усмотрит в этом нарушений. Если внимательно читать закон о службе, то в нем не фигурирует обязанность зачисления в распоряжение в тех или иных случаях, а фигурирует фраза "может быть зачислен в распоряжение". |
|
Пользователь сказал cпасибо: |