|
Правовая помощь сотрудникам полиции(ОВД) Все спорные вопросы (от служебных проверок до возбуждений УД в отношении) |
Результаты опроса: Платили ли Вам когда-нибудь за переработку? | |||
Да, без лишних вопросов. | 257 | 7.82% | |
Да, приходилось напоминать. | 406 | 12.35% | |
Нет, предоставляли отгул. | 557 | 16.95% | |
Нет и никак не компенсировали. | 2,037 | 61.97% | |
Через суд | 30 | 0.91% | |
Голосовавшие: 3287. Вы ещё не голосовали в этом опросе | Отменить свой голос |
|
Опции темы | Опции просмотра |
19.04.2018, 12:39 | #4601 | ||
Живу я тут!
Информация недоступна. |
Re: Доплата за увеличенный объем работы, переработку, ночное время, выходные и праздн
Цитата:
нажмите здесь для просмотра скрытого текста
Цитата:
__________________
В целях совершенствования ликвидировать! После реформ органы полиции все еще не укомплектованы до конца Наши конституционные права нам гарантированы конституцией на усмотрение руководства |
||
Место СВОБОДНО для Вашей рекламы ;-) | |
Promotional Bot
Регистрация: 06.02.2006
|
Реклама от Яндекса
|
__________________
Я очень хочу разместить здесь Вашу рекламу... |
19.04.2018, 20:53 | #4602 |
Новичок
Информация недоступна. |
Re: Доплата за увеличенный объем работы, переработку, ночное время, выходные и праздн
Добрый вечер!подскажите как правильно расчитывается компенсация за один выходной, праздничный день? Наша бухгалтерия утверждает, что компенсация расчитывается путем деления денежного довольствия ПРЕДЫДУЩЕГО месяца в котором производится выплата на 30. Т.е чтобы посчитать мартовские праздничные/выходные берут февральское ДД (у меня это около 9т.р ,вышла из декрета) и делят на 30.
|
19.04.2018, 20:57 | #4603 | |
Я тут все знаю!
Информация недоступна. |
Re: Доплата за увеличенный объем работы, переработку, ночное время, выходные и праздн
Цитата:
И уж точно из п.10 никак не следует, что они обнуляются. Всегда думал, что в Верховном суде сидят умные люди. Но толковать по своему то, что не прописано в законе, это бред. |
|
19.04.2018, 23:13 | #4604 | |
Эксперт форума (пенсионно-кадровые вопросы)
Информация недоступна. |
Re: Доплата за увеличенный объем работы, переработку, ночное время, выходные и праздн
Цитата:
59. Размер денежной компенсации за каждый день определяется путем деления суммы оклада денежного содержания и ежемесячных дополнительных выплат в составе денежного довольствия, установленных на день выплаты, на среднемесячное число календарных дней. Среднемесячное число календарных дней определяется путем деления числа календарных дней в данном календарном году на 12. То есть делить нужно не тот кусок денежного довольствия, который вы получили за неполный месяц работы после выхода из декрета, а всё денежное довольствие (те его части, которые указаны в пункте 59) за полный месяц.
__________________
Что не сгорит - то сгниёт |
|
05.05.2018, 16:22 | #4605 |
Новичок
Регистрация: 05.05.2018
Адрес: иркутск
Возраст: 37
Сообщений: 2
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Re: Доплата за увеличенный объем работы, переработку, ночное время, выходные и праздн
Всем добрый день, хотелось бы поделиться своей ситуацией и послушать мнения, советы и ответы на мои вопросы
Я работаю инспектором ДПС в небольшом районе с июля 2015г, численность инспекторского состава 8-9 человек, работаем по графикам сменности 4/2 в некоторых случаях к примеру болезни кого то из коллег график работы сразу меняется и бывает 4/1 или 5/1 время работы за смену согласно графикам и постовой ведомости 12 часов, в декабре 2017 года я написал рапорт с просьбой выплатить мне компенсацию за выполнение служебных обязанностей сверх нормальной продолжительности рабочего времени за 2015, 2016 и 2017 года либо предоставить отгулы, спустя месяц мне ответили что в подразделении нет графиков работы за указанные годы но ведутся работы по восстановлению графиков и по результату мне сообщат, сразу скажу что начальник гибдд не ведет табеля учета рабочего времени, также никаких приказов о привлечении сотрудников сверх нормальной продолжительности не издаются и в принципе по умолчанию создает графики работы с переработкой по 60-100 часов месяц на каждого сотрудника, прошло 3 месяца и конечно же ответа по восстановлению мне не последовало, написал еще раз почти такой же рапорт но про отгулы ничего не стал указывать,ответили много пустых слов, но главное в окончании ответа,-цитирую: *по просьбе сотрудника вместо дополнительных дней отдыха ему может быть выплачена денежная компенсация, количество дней при этом не должно превышать установленной трудовым законодательством продолжительности сверхурочной работы за год (120 часов в год ст. 99 ТК РФ) Основанием для выплаты денежной компенсации является приказ руководителя подразделения с указанием количества дней, за которые она выплачивается. Приказ о выплате компенсации издается на основании табелей учета служебного времени. Табеля учета служебного времени за период с 2015 по 2018 год в кадровое подразделение не поступали.* Хотелось бы узнать может кто то сталкивался с подобной ситуацией, возможно ли взыскать компенсацию помимо этих 120 часов в год? Подскажите как правильней и выгодней поступить в данной ситуации, понимаю что без иска в суд тут не обойтись,но важно узнать могут ли в судебном порядке вместо компенсации присудить отгулы? спрашиваю так как работать уже нет никакого желания, и проведя примерные подсчеты как мне кажется переработка более 1600 часов подтверждается графиками с 2015 по 2018 год а это думаю 10 месяцев отгулов получается??? написал рапорт на первую половину отпуска, в конце мая ухожу в отпуск и выходить на работу уж больше не хочется,готов уйти на пенсию так как есть другая работа на гражданке но там надо официально трудоустраиваться, а если в судебном порядке присудят отгулы то не хотелось бы сидеть без дела и без возможности трудоустройства на новую работу! может ли суд к примеру присудить ежегодно выплатить 120 часов а остальное отгулами,какая практика по таким вопросам, или сначала надо рапорт на увольнение а потом в суд? Мой первый пост, особо я не писатель поэтому если кому что непонятно не судите строго, спрашивайте, спасибо за внимание! |
05.05.2018, 21:48 | #4606 |
Эксперт форума (пенсионно-кадровые вопросы)
Информация недоступна. |
Re: Доплата за увеличенный объем работы, переработку, ночное время, выходные и праздн
Мне как-то встречалось решение суда, в котором было указано, что наличие переработки сверх 120 часов в год - это нарушение со стороны работодателя, что не освобождает его от ответственности выплатить переработку и сверх этой цифры.
__________________
Что не сгорит - то сгниёт |
06.05.2018, 16:19 | #4607 |
Новичок
Регистрация: 05.05.2018
Адрес: иркутск
Возраст: 37
Сообщений: 2
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Re: Доплата за увеличенный объем работы, переработку, ночное время, выходные и праздн
скажите пожалуйста может сталкивались а как трактуется норма трудового законодательства о оплате переработки в полуторном и двойном размере?
|
Пользователь сказал cпасибо: |
12.06.2018, 11:06 | #4608 |
Местный
Информация недоступна. |
Re: Доплата за увеличенный объем работы, переработку, ночное время, выходные и праздн
Сотрудник уволен в предыдущем месяце по собственному желанию. Табеля и рапорт за переработку не предоставлял. Возможно ли получить выплату? Или поезд ушел...
__________________
Татарстан-16 |
12.06.2018, 12:25 | #4609 |
Член Клуба - сотрудник МВД
Информация недоступна. |
Re: Доплата за увеличенный объем работы, переработку, ночное время, выходные и праздн
|
12.06.2018, 12:41 | #4610 |
Активист форума
Информация недоступна. |
Re: Доплата за увеличенный объем работы, переработку, ночное время, выходные и праздн
337. С сотрудниками, увольняемыми со службы в органах внутренних дел, проводится беседа, в ходе которой им сообщается об основаниях увольнения, разъясняются вопросы получения выплат, гарантий и компенсаций.
http://go.mail.ru/redir?via_page=1&t...4IairTkAyIgbyw Пробуйте в порядке служебного спора. |
Пользователь сказал cпасибо: |
20.06.2018, 14:18 | #4611 |
Местный
Информация недоступна. |
Re: Доплата за увеличенный объем работы, переработку, ночное время, выходные и праздн
|
Пользователь сказал cпасибо: |
20.06.2018, 14:41 | #4612 |
Эксперт форума
Информация недоступна. |
Re: Доплата за увеличенный объем работы, переработку, ночное время, выходные и праздн
Это общая отсылка на так любимый sokol1 ТК РФ - ст.99.
А решений судов - очень много. Для нас/сотрудников/ актуальны 247-ФЗ, 342-ФЗ, Приказы МВД 65 и 50.
__________________
многия знания... многия скорби... |
Пользователь сказал cпасибо: |
20.06.2018, 19:53 | #4613 | |
Эксперт форума (пенсионно-кадровые вопросы)
Информация недоступна. |
Re: Доплата за увеличенный объем работы, переработку, ночное время, выходные и праздн
Цитата:
---------- Ответ добавлен в 19:47 ----------Предыдущий ответ был в 19:40 ---------- http://sudact.ru/regular/doc/26xfORrNX74/ тут правда самое начало 2012 года и уже отмененные НПА применяются. но суть указанного судом именно эта ---------- Ответ добавлен в 19:53 ----------Предыдущий ответ был в 19:47 ---------- Вот решение уже по ФЗ №342 https://rospravosudie.com/court-zhel...act-434782463/
__________________
Что не сгорит - то сгниёт |
|
Пользователь сказал cпасибо: |
24.06.2018, 00:27 | #4614 | ||
Живу я тут!
Информация недоступна. |
Re: Доплата за увеличенный объем работы, переработку, ночное время, выходные и праздн
Цитата:
Цитата:
__________________
В целях совершенствования ликвидировать! После реформ органы полиции все еще не укомплектованы до конца Наши конституционные права нам гарантированы конституцией на усмотрение руководства |
||
04.07.2018, 20:17 | #4615 |
Осваиваюсь я!
Информация недоступна. |
Re: Доплата за увеличенный объем работы, переработку, ночное время, выходные и праздн
Уважаемые коллеги, помогите разобраться в нормах 65го приказа.
При установленной контрактом 40-часовой рабочей неделе (норма рабочих часов согласно производственного календаря составляет 160 часов за месяц), по табелю сотрудником отработано 220 часов. Из них 24 часа - выходные, 16 часов - ночные, 20 часов -сверхурочные. Понятно, что сверхурочные компенсируются доп.отпуском 7 суток, их исключаем. А как рассчитываются выходные и ночные, при том, что это - переработка сверх нормальной продолжительности рабочего времени, а не в рамках нормальной продолжительности при графике сменности? Я так понимаю, что должна быть следующая формула: 220 (общее кол-во часов) - 160 (норма) - 20 (сверхурочка) = 40 (количество часов сверх нормы). 40/8 (продолжительность рабочего дня)= 5 дней. Соответственно компенсировать должны 5 дней. По п.59 Приказа 65 выходит сумма 40000 (з/п) / 30,42 * 5= 6574 р. Не слишком ли шоколадно? Или я не правильно рассчитываю? |
04.07.2018, 20:32 | #4616 |
Активист форума
Информация недоступна. |
Re: Доплата за увеличенный объем работы, переработку, ночное время, выходные и праздн
Информации для ответа недостаточно. Режим службы сменный или нет? Учетный период какой? Служебный день по контракту нормированный или нет? Вопросы учета служебного времени регламентированы не 65 приказом, а 50. Вам в кадровый раздел. https://police-russia.com/showthread.php?t=92640 |
05.07.2018, 09:38 | #4617 | |
Я тут все знаю!
Информация недоступна. |
Re: Доплата за увеличенный объем работы, переработку, ночное время, выходные и праздн
Цитата:
В выходные как получили 24 часа? Можно работать 8 выходных по 3 часа и получить 8 дней отдыха. Можно работать сутки и получить 2 дня отдыха. |
|
05.07.2018, 16:07 | #4618 | |
Осваиваюсь я!
Информация недоступна. |
Re: Доплата за увеличенный объем работы, переработку, ночное время, выходные и праздн
Цитата:
С учётом рабочего времени полностью разобрались. Выходные и доп. часы отдыха вообще не интересуют, так как это не возможно по роду деятельности. Написали рапорта в порядке приказа 50 о денежной компенсации. Прошу помочь, как эти переработки в сумму компенсации пересчитать. :sty010: |
|
05.07.2018, 17:59 | #4619 |
Активист форума
Информация недоступна. |
Re: Доплата за увеличенный объем работы, переработку, ночное время, выходные и праздн
Выплата денежной компенсации производится только на основании приказа по личному составу, в котором указывается количество дней отгулов, взамен которых Вы хотите получить деньги. Бухгалтерия умножает количество дней на дневное денежное довольствие.
|
05.07.2018, 23:03 | #4620 | |
Я тут все знаю!
Информация недоступна. |
Re: Доплата за увеличенный объем работы, переработку, ночное время, выходные и праздн
Цитата:
|
|