|
Правовая помощь сотрудникам полиции(ОВД) Все спорные вопросы (от служебных проверок до возбуждений УД в отношении) |
|
Опции темы | Опции просмотра |
03.07.2007, 07:04 | #21 | ||
Информация недоступна. |
Ответ: Обжалование строгого выговора.
Цитата:
Цитата:
может чего нить с датой или нумером напутал? |
||
Место СВОБОДНО для Вашей рекламы ;-) | |
Promotional Bot
Регистрация: 06.02.2006
|
Реклама от Яндекса
|
__________________
Я очень хочу разместить здесь Вашу рекламу... |
03.07.2007, 09:04 | #22 |
Информация недоступна. |
Ответ: Обжалование строгого выговора.
Набери тогда в поисковике Гаранта "Динамо", вид - приказ, принявший орган-МВД. Я с датой и номером ничего не путал. Всё как есть. Ещё лучше напиши - прикомандирование. И будет вся нормативная база.
|
03.07.2007, 09:18 | #23 |
Информация недоступна. |
Ответ: Обжалование строгого выговора.
искать подобную ситуацию бесполезно, многие ситуации похожи, но на поверку несколько разные
|
03.07.2007, 10:46 | #24 |
Информация недоступна. |
Ответ: Обжалование строгого выговора.
Все разные и все таки похожие. Есть ситуация, есть нарушение, есть состав проступка и есть нормативная база. Решение обсуждается коллегиально и только после чщательной служебной проверки. Это и есть гарантия справедливого разбирательства. Все гениальное просто. Поверь, я в жизни этих проверок сделал-мам не горюй!
|
10.07.2007, 19:04 | #25 |
Член клуба - ветеран МВД
Информация недоступна. |
Дисциплинарные взыскания
Коллеги, подскажите, возможно ли наложение дисциплинарного взыскания на сотрудника, если он находится на больничном...
И легетимно ли взыскание, если сотрудник не ознакомлен с приказом о своём наказании и на данном приказе отсутствует его подпись? За ранее благодарен...
__________________
Ignorare leges est lata culpa |
10.07.2007, 19:09 | #26 |
Информация недоступна. |
Ответ: Дисциплинарные взыскания
Если в кратце,то нет,не могут.
|
10.07.2007, 19:13 | #27 |
Информация недоступна. |
Ответ: Дисциплинарные взыскания
Ну-с... а не судьбы Положение открыть и изучить статьи с 30ой по 40ю?
|
10.07.2007, 19:36 | #28 |
Информация недоступна. |
Ответ: Дисциплинарные взыскания
А ещё должна была проводиться служебная проверка. И объяснительную взять обязаны были...
|
10.07.2007, 19:38 | #29 |
Информация недоступна. |
Ответ: Дисциплинарные взыскания
Дак чего переживать...? Хотят- проведут и накажут.
|
10.07.2007, 19:41 | #30 | |
Информация недоступна. |
Ответ: Дисциплинарные взыскания
Цитата:
Между прочим... к наказаниям нужно относиться спокойно. Ударили по щеке..подставь другую. |
|
10.07.2007, 20:02 | #31 | |
Информация недоступна. |
Ответ: Дисциплинарные взыскания
Лука,
Тогда уж не с 30-й по 40-ю, а с 34 по 42... омоновец, Проведение служебной проверки не обязательно, если начальник непосредственно установил факт нарушения служебной дисциплины и проступок очевиден. А вот объяснение - конечно, обязательно. Теперь по существу. Вот что говорится по этому поводу в Положении о службе: Цитата:
|
|
11.07.2007, 00:42 | #32 |
Член клуба - ветеран МВД
Информация недоступна. |
Ответ: Дисциплинарные взыскания
Вкратце суть следующая, с меня требуют рапорт по факту, по которому фактически вина не моя, а руководства... Не смотря на содержимое рапорта, результат один, который мне уже озвучили... Рапорт я писать не буду, ввиду ухода на больничный....
__________________
Ignorare leges est lata culpa |
11.07.2007, 01:18 | #33 |
Информация недоступна. |
Ответ: Дисциплинарные взыскания
Налоговик, судя по всему мы с тобой из одной конторы. Послушай совета старшего товарища, если желаешь. Опиши в рапорте все обстоятельства, честно, как ты их видишь. Только никого ни в чём не обвиняй. Жизнь штука сложная. И иди на больничный. На больничном тебе взыскание объявить не могут. Если ты в приказе о наложении взыскания не распишешься, это для кадров плохо, но не смертельно. Но,ты всегда можешь сказать, что о взыскании не знал. Тебе его не довели. И..., к счастью, мы уже не при Сталине живём (хоть и недалеко от него ушли), суды есть, кое-никакие. Можно пободаться.
|
11.07.2007, 01:35 | #34 | |
Член клуба - пенсионер МВД
Информация недоступна. |
Ответ: Дисциплинарные взыскания
Цитата:
Налоговик, не переживай. Будет надо - накажут, будет надо - снимут взыскание, смотри на это философски. Мне один раз непосредственный командир так озвучил : "Я знаю, что ты прав, но мне надо (читай - "приказали") тебя наказать". В результате все премии накрылись но компенсировальсь матпомощью с помощью того же командира.
__________________
"Не держитесь устава, яко слепой стены, ибо в нём порядки писаны, а времён и случаев нет" |
|
11.07.2007, 10:24 | #35 |
Информация недоступна. |
Ответ: Дисциплинарные взыскания
Налоговик,
И до тебя добрались. НСС - тревожный симптом. Выговор или строгий выговор это не так уж и плохо (если звание не подходит) На это взыскание можно другие косяки списывать, типа "ограничиться ранее наложенным взысканием" Но это при условии положительного отношения руководства. Хотя, если собираешься дёргать из конторы, то любое взыскание ни к чему. Я один раз избежал выговора тупо не подписывая служебную проверку, а в дальнейшем и приказ. (на сколько я знаю, если сотрудник не ознакомлен с приказам в течении 3-х дней, то он теряет силу.) Инспекция по борьбе с личным составом даже засады устраивала возле моего кабинета. А я в это время в городе скрывался. Но это опять же было при молчаливом одобрении моих действий со стороны руководства. А если на тебя нацелились, то добьют обязательно. Система у нас такая. Не за это, так за другое. Оперативку поднимут или еще чего... |
12.07.2007, 09:22 | #36 | |
Информация недоступна. |
Ответ: Дисциплинарные взыскания
Цитата:
Вариант второй: при отказе от подписи приказ в присутствии не менее двух сотрудников зачитывается ему вслух и составляется соответствующий акт о подобном ознакомлении и отказе от подписи. Так же в акте отражаются устные пояснения работника, мотивировка отказа. Копия акта приобщается к личному делу. Приказ можно оспорить путём подачи рапорта вышестоящему руководителю, а далее, в случае недостижения соглашения, в мировой суд. |
|
27.07.2007, 21:48 | #37 |
Информация недоступна. |
Получит ли выговор стажер?
Сотрудники ДПС выписали штраф за нарушение ПДД и провели его по "02", позже писал объяснение, слышал что будет служебная проверка и возможно влепят выговор?
Будет ли выговор, и правы ли кадровики, если я являюсь стажером. ------------ Нарушил ПДД тем, что ехал на автомобиле с тонироваными стеклами. |
27.07.2007, 22:08 | #38 |
Информация недоступна. |
Ответ: Получит ли выговор стажер?
Выговор, как и любое другое дисциплинарное взыскание тебе не грозит, так как за нарушение ПДД ты несёшь АДМИНИСТРАТИВНУЮ, а не дисциплинарную ответственность, то есть сотрудники ДПС должны были по факту нарушения составить протокол, согласно которому тебя административно накажут (штраф и т.д.- зависит от правонарушения). А если по месту службы если тебя как-то накажут, то нарушат закон, так и скажи кадровику, но скорее всего он сам всё прекрасно знает и просто пугает...
Вопрос в другом, если ты стажёр то твоё положение более шаткое, так как если начальство сочтёт что ты человек ненадёжный, правонарушитель, то ты просто не пройдёшь испытательный срок... |
27.07.2007, 22:27 | #39 |
Информация недоступна. |
Ответ: Получит ли выговор стажер?
да...все-таки какие же бывают гаишники пи..ры!
однозначно наказывать не должны. у нас в ОРЧ был такой случай: стажера после пьянки остановили гайцы. А он еще к тому же и нахамил им.В итоге его лишили на погода и все. Никаких проверок и выговоров. |
28.07.2007, 01:34 | #40 |
Информация недоступна. |
Ответ: Получит ли выговор стажер?
licemer,
Выговор тебе не влепят - стажерам нельзя...Зато основания для увольнения из ОВД есть. Соглашусь с коллегой (Lexx) - я бы уволил нах... Видать ты раздолбай и в милицию устроился чтоб коркой махать, молодцы ДПСники! Служебная проверка тебе не грозит, ибо ты фактически "гражданский". |