Вернуться   Форум сотрудников МВД > Форум МВД > Правовая и социальная помощь сотрудникам полиции > Правовая помощь сотрудникам полиции(ОВД)
Забыли пароль?

Важная информация

Правовая помощь сотрудникам полиции(ОВД) Все спорные вопросы (от служебных проверок до возбуждений УД в отношении)

Ответ
 
Опции темы Опции просмотра
Старый 09.09.2009, 07:58   #1
INSPEKTOR
Модератор в запасе - ветеран МВД
 
Аватар для INSPEKTOR

Информация недоступна.
По умолчанию Срок обращения в суд (ст.392 ТК, ст.256 ГПК)

В суде по трудовому спору ответчик в качестве довода в пользу пропуска срока давности подачи искового заявления по факту признания незаконным учета рабочего времени, выдвинул следующие доводы:
- табель учета рабочего времени находится в штабе подразделения и любой из сотрудников может иметь к нему доступ, обратившись к инспектору штаба (это действительно так, подтверждают свидетели) и соответственно может его обжаловать
- все сотрудники знают о том, что могут обжаловать любые действия, связанные с трудовыми отношениями, в частности - с учетом рабочего времени, а значит сотрудник мог обжаловать учет
- табель учета постоянно лежит под стеклом стола (сотрудник подтвердил, что видел там табель, это же подтвердил и сам старший группы), в кабинете старшего группы, куда все сотрудники имеют доступ и могли его видеть, а следовательно мог видеть и сотрудник, подавший иск и обжаловать

Контрдоводы истца:
- о нарушении прав он узнал, только когда получил по запросу все бухгалтерские/расчетные документы (совсем по другому поводу: есть подтверждение - рапорт об истребовании/ответ) и изучил НПА по расчету зарплаты и учету рабочего времени (и естественно - вовремя подав иск)
- не обладал до того момента никакими знаниями в области учета-расчета, занятия не проводились (подтверждается свидетелями)
- с табелями-графиками, распорядком дня, приказами, регламентирующими учет - не ознакомлен (подтверждено)
- расчетных листов никогда не получал (подтверждено свидетелями)
- должностные обязанности не содержат пункта о знании НПА по учету рабочего времени и знании ТК РФ
- может и лежит табель под стеклом, но он не смотрит чужих документов
- о том, что табели в штабе - знал, но необходимыми знаниями не обладал, оттого не мог обжаловать: если этого не знают юристы и должностные лица, ответственные за учет - что говорить о бойце.

Пропущен ли срок? Состоятельны ли доводы сторон? Как правильно выйти из создавшейся ситуации сотруднику?
__________________
Жизнь только начинается...
INSPEKTOR вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Реклама Место СВОБОДНО для Вашей рекламы ;-)
Promotional Bot
 
Робот Форума
 
Регистрация: 06.02.2006
Реклама Реклама от Яндекса

Promotional Bot 
__________________
  Я очень хочу разместить здесь Вашу рекламу... 
Старый 09.09.2009, 08:17   #2
В.А.

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Срок давности обращения в суд

А с какого иомента идет отсчет срока по делу? По-любому, срок следует считать с момента получения ответа на запрос, из которого сотрудник и узнал о нарушении своих прав - это зафиксировано документально. Работодатель может говорить что угодно, лежал ли табель под стеклом или нет - дело десятое, рабочий стол сотрудника штаба не информационный стенд, и стол явно не предназначен для доведения информации до сотрудников, не обитающих в кабинете ( да и для обитающих тоже). Еще момент - нет отметки о получении расчетного листка. "Раз нет, значит не было" ("Двенадцать стульев).
Я в примерно похожей ситуации восстанавливал пропущенный срок подачи искового заявления, пропустил почти на год, а в суде тупо уперся: до меня приказ не доводили,узнал случайно, а законодательство в этой области не знаю и знать не хочу, так как в мои обязанности по работе это не входит.
  Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 09.09.2009, 08:54   #3
INSPEKTOR
Модератор в запасе - ветеран МВД
 
Аватар для INSPEKTOR

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Срок давности обращения в суд

В.А., Позиция понятна - она такова же и у сотрудника. Спасибо.
__________________
Жизнь только начинается...
INSPEKTOR вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 09.09.2009, 09:31   #4
В.А.

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Срок давности обращения в суд

Перед тем, как подать иск по своему делу, неофициально проконсультировался у судьи (понимаю. что для судьи это дисциплинарное нарушение, но судья - бывшая коллега, долгое время с ней работал у УВД). Судья прямо сказала - раз работодатель довел спор до суда, шансов у него практически никаких, это судебная практика.
  Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 10.09.2009, 03:11   #5
INSPEKTOR
Модератор в запасе - ветеран МВД
 
Аватар для INSPEKTOR

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Срок давности обращения в суд

Цитата:
Сообщение от В.А. Посмотреть сообщение
А с какого иомента идет отсчет срока по делу?
Отсчет срока обращения - с момента, когда работник мог и должен был обнаружить нарушение Закона в его отношении. "Мог и должен" - включает в себя знание работником предмета нарушения - слесарем бухгалтерии, водителем налогового права, инспектором ГАИ - трудового законодательства?
__________________
Жизнь только начинается...
INSPEKTOR вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 10.09.2009, 03:51   #6
Нео
Местный
 
Аватар для Нео

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Срок давности обращения в суд

Цитата:
Сообщение от INSPEKTOR Посмотреть сообщение
когда работник мог и должен был обнаружить нарушение
Втом-то и дело. что в законе написано. что "должен", но суды зачастую читают "мог". В том числе и Верховный суд. т.е. " если мог, то должен был". Абсурд, но хрен докажешь. Лично у меня не получилось.
__________________
Матрица бессмертна.
Нео вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 10.09.2009, 11:52   #7
INSPEKTOR
Модератор в запасе - ветеран МВД
 
Аватар для INSPEKTOR

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Срок давности обращения в суд

Нео, В законе написано: "Течение срока исковой давности начинается со дня, когда лицо узнало или должно было узнать о нарушении своего права. " и "Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права" Где эти границы: узнал-должен был?

---------- Ответ добавлен в 18:52 ----------Предыдущий ответ был в 18:49 ----------

И что надо делать, если ответчик настаивает на пропуске срока? Ходатайствовать на восстановлении срока или настаивать на незнании законодательства о труде и приказов МВД, регламентирующих учет рабочего времени?
__________________
Жизнь только начинается...
INSPEKTOR вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 10.09.2009, 14:04   #8
Нео
Местный
 
Аватар для Нео

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Срок давности обращения в суд

Цитата:
Сообщение от INSPEKTOR Посмотреть сообщение
Где эти границы: узнал-должен был?
Границы определит суд, исходя из своей внутренней убежденности. Как он это делает, я уже рассказал: Верховный Суд посчитал, что истец (в данном случае я) мог узнать о нарушении своих прав (изучить законы, обратиться с просьбой ознакомиться с бухгалтерскими документами, потребовать расчетный листок, т.е. воспльзоваться своими правами), но не сделал этого,то он сам и виновен в том, что его права были нарушены (во логика!). Никакие доводы и ссылки на международные Конвенции "О заработной плате", на здравый смысл на ВС не действуют. Сидят кивают, соглашаются а в решении :"В период прохождения службы истец не имел препятствий для ознакомления с порядком исчисления причитающегося ему денежного довольствия". Вот и вся любовь. Если не имел препятствий, мог, но сам не позаботился, то значит был должен. Вот так. Это вам не Европа. понимаешь, с Америкой - а российское право, Верховный Суд. Скоро и в университетах, наверное, будут так учить.
Ну а на второй вопрос
Цитата:
Сообщение от INSPEKTOR Посмотреть сообщение
Ходатайствовать на восстановлении срока или настаивать на незнании законодательства о труде
уже ответ напрашивается. Настаивать на незнании - путь бесперспективный. Ответ будет такой же - кто мешал узнать? ходатайствовать о восстановлении срока - можно попробовать. Но что являлось причиной пропуска срока - незнание? - так опять сам виноват. Если другая причина (болезнь. длительное отсутствие. пожпр. потоп, непреодолимая сила) - тогда да. можно пробовать.
Вот так, вкратце.
__________________
Матрица бессмертна.
Нео вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 10.09.2009, 18:30   #9
alexandr777

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Срок давности обращения в суд

КОНСТИТУЦИОННЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 5 марта 2009 г. N 295-О-О
Оценивая уважительность причины пропуска работником срока, предусмотренного частью первой статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации, суд действует не произвольно, а проверяет и учитывает всю совокупность конкретных обстоятельств дела, в том числе оценивает характер причин, не позволивших работнику обратиться в суд в пределах установленного законом срока.

На необходимость тщательного исследования судами таких причин при рассмотрении соответствующих заявлений работников указывается и в Постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 года N 2 (в редакции Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 28 декабря 2006 года N 63), в пункте 5 которого приводится примерный перечень обстоятельств, которые могут расцениваться как препятствующие работнику своевременно обратиться в суд. Этот перечень не является исчерпывающим, и, разрешая конкретное дело, суд вправе признать в качестве уважительных причин пропуска установленного срока и иные обстоятельства, имеющие существенное значение для конкретного работника, в том числе дать оценку и такой причине пропуска работником срока для обращения в суд, как опасение наступления негативных последствий по службе в случае предъявления иска к работодателю.

Из этого следует, что суд, реализуя свои дискреционные полномочия, вправе с учетом конкретных обстоятельств восстановить пропущенный срок обращения в суд по индивидуальному трудовому спору.

Значит это все не пройдет!?
  Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 11.09.2009, 14:57   #10
INSPEKTOR
Модератор в запасе - ветеран МВД
 
Аватар для INSPEKTOR

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Срок давности обращения в суд

Есть еще вот такое: http://www.law.edu.ru/doc/document.asp?docID=1231885

Трудовые права без срока давности
Владимир Миронов,
доктор юридических наук, профессор, член НЭПС
и Экспертного совета при
Уполномоченном по правам человека в РФ, судья в отставке

Экспертное заключение
Независимого экспертно-правового совета (НЭПС)
по поводу ведения гражданского дела о взыскании задолженности по заработной плате в связи
с обращением профкома «Единство»
Работник в декабре 2004 г. обратился в суд с заявлением о взыскании заработной платы за выполненные в период с 1998 по 2001 гг. сверхурочные работы. Ответчиком по делу заявлено ходатайство об отказе в иске в связи с пропуском срока обращения в судебные органы, установленного законодательством. Причем п. 56 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», по мнению ответчика, в данном случае не может быть применен. В этом пункте речь идет о начисленной, но не выплаченной заработной плате, тогда как в рассматриваемом случае спор возник по поводу наличия задолженности в указанный период.
В связи с изложенным профком «Единство» просит выслать имеющиеся решения судов по рассматриваемому вопросу и оказать консультативную помощь.
К счастью, решений судов об отказе в иске о взыскании невыплаченной заработной платы по причине пропуска срока для обращения за судебной защитой в НЭПС не имеется, что свидетельствует о соблюдении судебными органами требований п. 56 Постановления Пленума ВС РФ от 17 марта 2004 г. № 2.
В п. 56 Постановления сказано, что срок на обращение в суд в случае невыплаты работнику заработной платы, частью которой является оплата сверхурочных работ, не может быть пропущен, так как нарушение носит длящийся характер, и обязанность работодателя по своевременной и в полном объеме выплате работнику заработной платы сохраняется в течение всего периода действия трудового договора. При этом в начале этого пункта действительно употреблено словосочетание «начисленной, но невыплаченной заработной платы». Однако само по себе указание на начисление и невыплату заработной платы не влияет на длящийся характер обязанности работодателя перед работником по оплате его труда, в том числе сверхурочных работ, в течение всего периода действия трудового договора.
__________________
Жизнь только начинается...
INSPEKTOR вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 11.09.2009, 14:59   #11
INSPEKTOR
Модератор в запасе - ветеран МВД
 
Аватар для INSPEKTOR

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Срок давности обращения в суд

Продолжение: В соответствии со ст. 122 ГПК РФ по требованиям о взыскании начисленной, но не выплаченной работнику заработной платы выдается судебный приказ. Выдача этого приказа происходит независимо от сроков обращения в суд. Из ст. 129 ГПК РФ, согласно которой судья отменяет судебный приказ, если от должника в установленный срок поступят возражения относительно его исполнения, следует, что судебный приказ выносится при отсутствии спора между работником и работодателем.
При наличии неурегулированных разногласий судебный приказ не выдается, и работник предъявляет к работодателю исковые требования. В п. 56 Постановления Пленума ВС РФ от 17 марта 2004 г. № 2 говорится о рассмотрении дела о взыскании задолженности по заработной плате по иску работника, трудовые отношения с которым не прекращены.
В случае, по поводу которого желает проконсультироваться профком «Единство», работник предъявил к работодателю исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате в виде оплаты сверхурочных работ в период с 1998 по 2001 гг., то есть между ними возник трудовой спор. Следовательно, п. 56 Постановления Пленума ВС РФ от 17 марта 2004 г. № 2, предусматривающий его применение к искам о взыскании заработной платы работников, состоящих в трудовых отношениях с работодателем, применим к возникшим отношениям. Упоминание в нем о начисленной, но не выплаченной заработной плате не влияет на длящийся характер трудовых отношений.
В соответствии со ст. ст. 15, 56 ТК РФ трудовые отношения имеют длящийся характер. Они возникают на основании трудового договора, который определяет права и обязанности его сторон, подлежащие исполнению в период сохранения между ними трудовых отношений. Из ст. ст. 15, 56 ТК РФ следует, что в течение срока трудовых отношений сохраняют свое действие обязанности работодателя по своевременной и в полном объеме выплате заработной платы работнику, в том числе по оплате сверхурочной работы. Длящийся характер этой обязанности работодателя перед работником, то есть ее сохранение в течение всего периода наличия между ними трудовых отношений, в ст. ст. 15, 56 ТК РФ не связан с фактом начисления и невыплаты работнику заработной платы. Отсутствие данного юридически значимого обстоятельства, то есть указания на «начисление и невыплату» работнику заработной платы в содержании ст. ст. 15, 56 ТК РФ позволяет сделать вывод о том, что правило п. 56 Постановления применимо ко всем случаям невыплаты заработной платы работникам, состоящим с работодателем в трудовых отношениях. В связи с этим наличие задолженности по заработной плате, в том числе по оплате сверхурочных работ, позволяет работнику в период действия трудового договора в любое время потребовать в судебном порядке выплаты задолженности, включая суммы, которые оспариваются работодателем и по этой причине им не начисляются и не выплачиваются.
__________________
Жизнь только начинается...
INSPEKTOR вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 11.09.2009, 15:01   #12
INSPEKTOR
Модератор в запасе - ветеран МВД
 
Аватар для INSPEKTOR

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Срок давности обращения в суд

Срок для обращения в судебные органы с требованиями о взыскании задолженности по заработной плате, в частности по оплате сверхурочных работ, на основании ст. 140 ТК РФ должен исчисляться с даты увольнения, которая определена законодателем в качестве дня выплаты работодателем работнику всех причитающихся последнему сумм, включая задолженность по заработной плате. Кроме того, в соответствии с ч. 2 ст. 140 ТК РФ спор по поводу причитающихся работнику при увольнении сумм может возникнуть именно при проведении расчета по окончании трудовых отношений. Следовательно, с этой даты и нужно отсчитывать срок, установленный для судебной защиты нарушенного трудового права.
Аналогичным образом должен решаться вопрос об исполнении работодателем иных обязательств перед работником. Например, на основании ст. ст. 58, 59 ТК РФ работодатель вправе заключить с работником срочный трудовой договор только в строго определенных этими нормами случаях. Причем реально права работника при заключении с ним срочного трудового договора без законных оснований нарушаются лишь после издания приказа о прекращении с ним трудовых отношений по истечении срока такого договора, потому что при их продолжении срочный трудовой договор становится трудовым договором с неопределенным сроком и нарушения права работника на сохранение трудовых отношений в течение неопределенного срока не происходит. В случае прекращения срочного трудового договора срок для обращения в судебные органы также исчисляется с даты увольнения, то есть с момента нарушения права работника на продолжение трудового договора.
__________________
Жизнь только начинается...
INSPEKTOR вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 11.09.2009, 15:01   #13
INSPEKTOR
Модератор в запасе - ветеран МВД
 
Аватар для INSPEKTOR

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Срок давности обращения в суд

При применении ст. 392 ТК РФ, устанавливающей для защиты трудовых прав более краткие сроки, чем для аналогичных обращений, связанных с реализацией права на труд на основании гражданско-правовых договоров о труде, следует иметь в виду, что подобные ограничения не могут иметь дискриминационный характер и должны служить достижению конституционно значимых целей (ст. ст. 19, 55 Конституции РФ). Отказ в удовлетворении исковых требований по причине пропуска укороченных сроков защиты, установленных в зависимости от названия договора о труде, вступает в противоречие с этими конституционными требованиями, в связи с чем применение ст. 392 ТК РФ в качестве основания для отказа в удовлетворении исковых требований может стать поводом для обращения в Конституционный Суд РФ.
В соответствии с абз. 2 ч. 6 ст. 152 ГПК РФ при установлении факта пропуска срока исковой давности или срока обращения в суд без уважительных причин судья принимает решение об отказе в иске без исследования иных фактических обстоятельств по делу. В п. 1 ч. 1 ст. 362 ГПК РФ в качестве основания для отмены решения суда указано неправильное определение обстоятельств, имеющих значение для дела, то есть юридически значимых обстоятельств. Таким образом, в ГПК РФ употребляются два самостоятельных термина: обстоятельства, имеющие значение для дела, и фактические обстоятельства.
__________________
Жизнь только начинается...
INSPEKTOR вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 11.09.2009, 15:02   #14
INSPEKTOR
Модератор в запасе - ветеран МВД
 
Аватар для INSPEKTOR

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Срок давности обращения в суд

Обстоятельства, имеющиеся значение для дела, суд на основании ст. 56 ГПК РФ выделяет из содержания норм права, направленных на регулирование возникших между участниками гражданского процесса отношений. В свою очередь фактические обстоятельства по делу, исходя из правил русского языка, должны соответствовать установленным фактам. Следовательно, юридически значимые обстоятельства могут быть признаны фактическими только после их подтверждения совокупностью относимых, допустимых, достоверных и достаточных доказательств, то есть после признания их юридическими фактами.
Буквальное толкование абз. 2 ч. 6 ст. 152 ГПК РФ позволяет сделать вывод о том, что судья обязан проверить имеющие значение для дела юридически значимые обстоятельства на предмет их подтверждения и (или) опровержения совокупностью относимых, допустимых, достоверных и достаточных доказательств. Однако установление факта нарушения прав гражданина, в том числе на получение заработной платы, при наличии ходатайства ответчика об отказе в иске по причине пропуска истцом срока для обращения в суд и установлении судом факта его пропуска без уважительных причин позволяет отказать гражданину в удовлетворении иска.Таким образом, в соответствии со ст. 152 ГПК РФ, ст. 46 Конституции РФ, гарантирующей право на судебную защиту, которое заключается в оценке судом заявленных требований на предмет их законности и обоснованности, судья и при пропуске срока для обращения в суд без уважительных причин не может отказать в установлении фактических обстоятельств по делу. В свою очередь установление факта нарушения трудовых прав судом при отказе в иске по причине пропуска срока для обращения за судебной защитой без уважительных причин является основанием для обращения в государственную инспекцию труда с заявлением об устранении данного нарушения – как известно, эта инспекция обязана устранять нарушение трудовых прав работников независимо от того, когда оно совершено. Следовательно, факт пропуска срока для обращения за судебной защитой не является законным основанием для освобождения работодателя от обязанности по предоставлению работникам гарантированных законодательством прав, включая право на получение заработной платы. Отказ по формальным процессуальным соображениям в восстановлении трудовых прав вступает в противоречие со ст. ст. 1, 2, 7, 18, 19, 46, 55 Конституции РФ, поэтому нормы, послужившие основанием для принятия решения о таком отказе, могут быть предметом обжалования в Конституционном Суде РФ.
Настоящее Экспертное заключение может быть использовано в соответствии с Рекомендациями об использовании заключений НЭПС в гражданском процессе.

---------- Ответ добавлен в 22:02 ----------Предыдущий ответ был в 22:01 ----------

ОЧень длинно, но надеюсь меня простит администрация - дело это нужное и полезное для сотрудников милиции.
__________________
Жизнь только начинается...
INSPEKTOR вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 11.09.2009, 16:30   #15
alexandr777

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Срок давности обращения в суд

Цитата:
Сообщение от INSPEKTOR Посмотреть сообщение
Настоящее Экспертное заключение может быть использовано в соответствии с Рекомендациями об использовании заключений НЭПС в гражданском процессе.
А найдется ли такой человек, который скажет: "да я использовал это в судебном процессе и это имело положительный результат"?
  Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 12.09.2009, 14:51   #16
INSPEKTOR
Модератор в запасе - ветеран МВД
 
Аватар для INSPEKTOR

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Срок давности обращения в суд

Цитата:
Сообщение от alexandr777 Посмотреть сообщение
А найдется ли такой человек
Сомневаюсь.
__________________
Жизнь только начинается...
INSPEKTOR вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 12.09.2009, 16:54   #17
саид-стреляли

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Срок давности обращения в суд

Инспектор, Ваши доводы и Вашего человека убедительны,
см.
http://www.police-russia.ru/showpost...19&postcount=1
были разьяснения судьям в области трудового права ,неофициальные. Построже щасс..
Давайте уже бейтесь.Удачи.
  Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 12.09.2009, 18:56   #18
alex19812

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Срок давности обращения в суд

будет практика по данному поводу после 24.09.09г.
  Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 13.09.2009, 05:15   #19
INSPEKTOR
Модератор в запасе - ветеран МВД
 
Аватар для INSPEKTOR

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Срок давности обращения в суд

Himera Ваш вопрос здесь: http://www.police-russia.ru/showthre...d=1#post776490 там же и ответ.

Будьте впредь внимательнее при выборе темы.

---------- Ответ добавлен в 12:15 ----------Предыдущий ответ был в 12:12 ----------

Цитата:
Сообщение от саид-стреляли Посмотреть сообщение
Давайте уже бейтесь
Бьюсь, контора не оставила вариантов - только их пнуть. Не люблю я этого, но надо.alex19812, А что будет 24 сентября? Выкладывай сюда или в ЛС. Процесс по вопросу топа - только 20 октября.
__________________
Жизнь только начинается...
INSPEKTOR вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 13.09.2009, 11:34   #20
alex19812

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Срок давности обращения в суд

иск подал в суд О ВЗЫСКАНИИ НЕДОПОЛУЧЕННЫХ СРЕДСТВ, О ПРИЗНАНИИ ДЕЙСТВИЙ НАЧАЛЬНИКА ОВД НЕПРАВОМЕРНЫМИ с 2006 года по настоящее время назначили рассмотрение на 24.09.09г..
Вложения
Тип файла: doc подготовка к иску Atlantis (3).doc (11.3 Кб, 370 просмотров)
  Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Ответ

Опции темы
Опции просмотра

Ваши права в разделе
Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 11:49.

Rambler's Top100 Рейтинг@Mail.ru Яндекс цитирования

Работает на vBulletin® версия 3.8.3.
Copyright ©2000 - 2017, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot