Увольнение: общие вопросы - законность, дата, сроки

[ЗКПБ]

Сообщение от Bes1

Здравствуйте, я написал рапорт на увольнение с правом на пенсию и второй рапорт на отпуск ещё в 2025 году. Отпуск перешёл на 2026 г. и не выходя из отпуска я написал ещё рапорт на отпуск за 2026 год. Мне в предоставлении отпуска отказали сославшись на ч. 11 ст. 56 ФЗ 342, так как там написано что могут предоставить, то есть это право руководителя а не обязанность предоставления. Для меня нужен именно отпуск, так как при этом еще один год закроется. Подскажите правомерно ли мне отказали в отпуске, если нет то на что сослаться при написании обращения в МВД? Заранее спасибо.

---------- Ответ добавлен в 13:28 ----------Предыдущий ответ был в 13:03 ----------



Здравствуйте, я написал рапорт на увольнение с правом на пенсию и второй рапорт на отпуск ещё в 2025 году. Отпуск перешёл на 2026 г. и не выходя из отпуска я написал ещё рапорт на отпуск за 2026 год. Мне в предоставлении отпуска отказали сославшись на ч. 11 ст. 56 ФЗ 342, так как там написано что могут предоставить, то есть это право руководителя а не обязанность предоставления. Для меня нужен именно отпуск, так как при этом еще один год закроется. Подскажите правомерно ли мне отказали в отпуске, если нет то на что сослаться при написании обращения в МВД? Заранее спасибо.

У нас пенсионеры все очень здоровые?

[кокс]

Это очень тонкий намек ). Он не поймет , если даже статью ФЗ прочитать и уяснить не смог

[Анкер]

Сообщение от Bes1

Здравствуйте, я написал рапорт на увольнение с правом на пенсию и второй рапорт на отпуск ещё в 2025 году. Отпуск перешёл на 2026 г. и не выходя из отпуска я написал ещё рапорт на отпуск за 2026 год. Мне в предоставлении отпуска отказали сославшись на ч. 11 ст. 56 ФЗ 342, так как там написано что могут предоставить, то есть это право руководителя а не обязанность предоставления. Для меня нужен именно отпуск, так как при этом еще один год закроется. Подскажите правомерно ли мне отказали в отпуске, если нет то на что сослаться при написании обращения в МВД? Заранее спасибо.

Отпуск за 2026 год по графику?

[Old School]

Сообщение от Bes1

Здравствуйте, я написал рапорт на увольнение с правом на пенсию и второй рапорт на отпуск ещё в 2025 году. Отпуск перешёл на 2026 г. и не выходя из отпуска я написал ещё рапорт на отпуск за 2026 год. Мне в предоставлении отпуска отказали сославшись на ч. 11 ст. 56 ФЗ 342, так как там написано что могут предоставить, то есть это право руководителя а не обязанность предоставления. Для меня нужен именно отпуск, так как при этом еще один год закроется. Подскажите правомерно ли мне отказали в отпуске, если нет то на что сослаться при написании обращения в МВД? Заранее спасибо.

---------- Ответ добавлен в 13:28 ----------Предыдущий ответ был в 13:03 ----------



Здравствуйте, я написал рапорт на увольнение с правом на пенсию и второй рапорт на отпуск ещё в 2025 году. Отпуск перешёл на 2026 г. и не выходя из отпуска я написал ещё рапорт на отпуск за 2026 год. Мне в предоставлении отпуска отказали сославшись на ч. 11 ст. 56 ФЗ 342, так как там написано что могут предоставить, то есть это право руководителя а не обязанность предоставления. Для меня нужен именно отпуск, так как при этом еще один год закроется. Подскажите правомерно ли мне отказали в отпуске, если нет то на что сослаться при написании обращения в МВД? Заранее спасибо.

Не надо было писать рапорт на пенсию до того, как отгулял оба отпуска. А так, фактически, ты поставил работодателя в курс, что после отпуска на пенсию. Зачем им предоставлять тебе отпуск за 26 год, если ты в этом году уже работать не будешь?

[Amateur]

Сообщение от Bes1

Здравствуйте, я написал рапорт на увольнение с правом на пенсию и второй рапорт на отпуск ещё в 2025 году. Отпуск перешёл на 2026 г. и не выходя из отпуска я написал ещё рапорт на отпуск за 2026 год. Мне в предоставлении отпуска отказали сославшись на ч. 11 ст. 56 ФЗ 342, так как там написано что могут предоставить, то есть это право руководителя а не обязанность предоставления. Для меня нужен именно отпуск, так как при этом еще один год закроется. Подскажите правомерно ли мне отказали в отпуске, если нет то на что сослаться при написании обращения в МВД? Заранее спасибо.

Напиши рапорт об отзыве рапорта на пенсию и тогда ты доработаешь этот месяц.
Далее по твоему усмотрению снова рапорт на пенсию.

Еще можно внести изменения в такой рапорт, указав НУЖНУЮ дату увольнения.
Знакомый таким же образом сейчас увольняется: Рапорт в 2025 далее отпуск , далее больница и сейчас внес изменения в рапорт, указав конкретную дату увольнения ХХ.ХХ.2026 в рапорте от 2025 года.

[Bes1]

Сообщение от Анкер

Отпуск за 2026 год по графику?

Нет

---------- Ответ добавлен в 11:32 ----------Предыдущий ответ был в 11:20 ----------

Сообщение от кокс

Это очень тонкий намек ). Он не поймет , если даже статью ФЗ прочитать и уяснить не смог

Намёк понял, статью прочитал и смысл уяснил, только хотел узнать правильно ли я понял (может разъяснения где-то были как трактовать её), я понял что при увольнении по желанию сотрудника могут предоставить отпуск, а могут компенсацию за отпуск, согласно ч. 2 ст. 56 Федерального закона 342-фз, п. 102 Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников ОВД РФ. Но допускаю что я не правильно трактую. А как вы интересно уяснили смысл?

---------- Ответ добавлен в 11:34 ----------Предыдущий ответ был в 11:32 ----------

Сообщение от Amateur

Напиши рапорт об отзыве рапорта на пенсию и тогда ты доработаешь этот месяц.
Далее по твоему усмотрению снова рапорт на пенсию.

Еще можно внести изменения в такой рапорт, указав НУЖНУЮ дату увольнения.
Знакомый таким же образом сейчас увольняется: Рапорт в 2025 далее отпуск , далее больница и сейчас внес изменения в рапорт, указав конкретную дату увольнения ХХ.ХХ.2026 в рапорте от 2025 года.

Спасибо за совет

---------- Ответ добавлен в 11:40 ----------Предыдущий ответ был в 11:34 ----------

Сообщение от Old School

Не надо было писать рапорт на пенсию до того, как отгулял оба отпуска. А так, фактически, ты поставил работодателя в курс, что после отпуска на пенсию. Зачем им предоставлять тебе отпуск за 26 год, если ты в этом году уже работать не будешь?

Да понял уже что не правильно сделал, они так и рассуждают, зачем мне что-то предоставлять если уже работать не собираюсь. Хотя всё равно в начале года наврядли дали бы отпуск.

[кокс]

Ты не умеешь читать. "По желанию"- это было в старой редакции. В новой - " могут быть предоставлены " . И зависит это не от твоего желания , а от решения руководителя .

[Анкер]

Сообщение от Bes1

Нет

Ну и на кой нужно было торопиться с рапортом на пенсию в конце года?

---------- Ответ добавлен в 13:26 ----------Предыдущий ответ был в 13:21 ----------

Сообщение от Bes1

, я понял что при увольнении по желанию сотрудника могут предоставить отпуск, а могут компенсацию за отпуск

Неправильно понял. Ты хочешь отпуск за 2026 год не по графику, при этом рапорт на пенсию написан в 2025 году. Теперь всё на усмотрение руководства. Нужно было думать, перед тем как писать рапорт на пенсию.

[Amateur]

Сообщение от Bes1

Намёк понял, статью прочитал и смысл уяснил, только хотел узнать правильно ли я понял (может разъяснения где-то были как трактовать её), я понял что при увольнении по желанию сотрудника могут предоставить отпуск, а могут компенсацию за отпуск, согласно ч. 2 ст. 56 Федерального закона 342-фз, п. 102 Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников ОВД РФ. Но допускаю что я не правильно трактую. А как вы интересно уяснили смысл?

11. Сотруднику органов внутренних дел, увольняемому со службы в органах внутренних дел по основанию, предусмотренному пунктом 1, 2, 3, 4, 9, 11, 16, 17 или 18 части 2 статьи 82 настоящего Федерального закона, по его рапорту могут быть предоставлены предусмотренные законодательством Российской Федерации неиспользованные отпуска за предшествующий и текущий годы.

[Bes1]

Сообщение от Amateur

11. Сотруднику органов внутренних дел, увольняемому со службы в органах внутренних дел по основанию, предусмотренному пунктом 1, 2, 3, 4, 9, 11, 16, 17 или 18 части 2 статьи 82 настоящего Федерального закона, по его рапорту могут быть предоставлены предусмотренные законодательством Российской Федерации неиспользованные отпуска за предшествующий и текущий годы.

Спасибо за ответы, теперь разобрался. Значит буду забирать компенсацию за неиспользованные отпуска.

[Nik0707]

Всем добрый день, в ближайшее время планирую писать рапорт на пенсию, хотел бы уточнить несколько моментов по поводу дополнительных дней отдыха. Имеется около 60 дней переработки за 2025 год и начало 2026( все табелировалось в обязательном порядке), также есть два отпуска март и апрель 2026 года( их вообще не гулял). Дополнительные дни отдыха хочу именно отгулять, не компенсировать деньгами, чтобы протянуть до лета. И возник вопрос как мне правильно написать рапорт на пенсию чтобы включили все отпуска и все переработки именно днями? Кто то говорит что необходимо сначала написать рапорт на отпуск и добавить к первой части отпуска ДДО, затем опять написать рапорт на отпуск и оставшуюся часть ДДО также добавить. Кто то говорит, что лучше написать сразу на увольнение и прописать в самом рапорте все отпуска и ДДО. Как лучше поступить в данной ситуации чтобы все ДДО предоставили именно днями а не компенсацией?

[кокс]

Гуляешь отпуска по графику.март апрель 2026
за 30 дней до окончания пишешь рапорт на пенсион с просьбой предоставить что хочешь/ что положено. Решение по отгулам на усмотрение руководства.

[Amateur]

Сообщение от Nik0707

Всем добрый день, в ближайшее время планирую писать рапорт на пенсию, хотел бы уточнить несколько моментов по поводу дополнительных дней отдыха. Имеется около 60 дней переработки за 2025 год и начало 2026( все табелировалось в обязательном порядке), также есть два отпуска март и апрель 2026 года( их вообще не гулял). Дополнительные дни отдыха хочу именно отгулять, не компенсировать деньгами, чтобы протянуть до лета. И возник вопрос как мне правильно написать рапорт на пенсию чтобы включили все отпуска и все переработки именно днями? Кто то говорит что необходимо сначала написать рапорт на отпуск и добавить к первой части отпуска ДДО, затем опять написать рапорт на отпуск и оставшуюся часть ДДО также добавить. Кто то говорит, что лучше написать сразу на увольнение и прописать в самом рапорте все отпуска и ДДО. Как лучше поступить в данной ситуации чтобы все ДДО предоставили именно днями а не компенсацией?

Кадровики не любят рапорта на пенсию в которых просят ДДО, и все неотгулянные отпуска. Обычно просят отдельные рапорты.

Если хотите протянуть до лета, то значит Вас новая работа(при ее наличии) Вас не торопит.
Вы что хотите за 60 дней ДДО делать дома? бухать или что?
На пенсии успеете отдохнуть.
ИМХО лучше взять 60 ДДО - деньгами.
Спокойно идите во все отпуска по графику, далее пишите рапорт на пенсию с конечной ДАТОЙ. Месяц гоняете балду на работе(сдавайте секретку,ксивы, дп, др) и при увольнении получаете 2 зарплаты в качестве компенсации ДДО.

ЗЫ. В моем подразделении у народа большое кол-во переработки. Бывало после написания рапорта на пенсию люди по 2-4-6 месяцев были в отгулах. Но это на усмотрение кадровиков и руководителей.

[Nik0707]

В том и дело, как раз за это время и хотел найти работу.

[Bes1]

Сообщение от Анкер

Ну и на кой нужно было торопиться с рапортом на пенсию в конце года?

---------- Ответ добавлен в 13:26 ----------Предыдущий ответ был в 13:21 ----------

Неправильно понял. Ты хочешь отпуск за 2026 год не по графику, при этом рапорт на пенсию написан в 2025 году. Теперь всё на усмотрение руководства. Нужно было думать, перед тем как писать рапорт на пенсию.

Может быть кому то пригодится, уже согласился с мнением что отпуск предоставляется по усмотрению руководства, но всё же написал обращение в управление кадров МВД России и о чудо, Москва дала указание предоставить все отпуска и не отбытую часть отпуска за прошлый год (в отпуске был на больничном) и все отпуска за этот год. Сейчас предоставили отпуск за 2025 год, 26.02.26 рабочий день, должны полностью расчитать и с 27.02.26 я в отпуске с последующим увольнением (по просьбе кадров переписал рапорт на отпуск с последующим увольнением).

[ЕИС]

Сообщение от Bes1

и с 27.02.26 я в отпуске с последующим увольнением

Отпуск за 2026 сколько дней предоставили?

[ЗКПБ]

Сообщение от ЕИС

Отпуск за 2026 сколько дней предоставили?

Основной должны предоставить полностью, а дополнительные пропорционально отработанному времени до момента увольнения за 2026 год.

[Гасконец]

Сообщение от ЗКПБ

Основной должны предоставить полностью, а дополнительные пропорционально отработанному времени до момента увольнения за 2026 год.

Ты с оплатой путаешь. Оплачивают допы пропорционально.

[ЗКПБ]

Сообщение от Гасконец

Ты с оплатой путаешь. Оплачивают допы пропорционально.

Доп отпуски можно отгулять в год увольнения если рапорт на увольнение еще не написан. Если рапорт на отпуск с последующим увольнением написан, то нет оснований на предоставление доп отпуска в полном объеме, поскольку определена дата прекращении службы и расторжение контракта в связи с увольнением по инициативе сотрудника.

[Анатолий Викторович]

Сообщение от Гасконец

Ты с оплатой путаешь. Оплачивают допы пропорционально.

Если речь об отпуске с последующим увольнением, то, согласно 127 ТК РФ, это форма компенсации неиспользованного отпуска, но не деньгами, а, собственно, днями отдыха. Если денежная компенсация предполагает пропорциональность, то и на доп. дни отдыха должно распространяться это требование. Там, где этого недопонимают, поступают, как с обычным отпуском.