«Как правильно уйти на пенсию?» - 2

[LVZ032]

методические рекомендации
по взаимодействию
правовых, кадровых, тыловых и финансовых подразделений
при осуществлении процедуры увольнения сотрудников со службы в органах внутренних дел Российской Федерации

Вопрос:

В этом году я увольняюсь со службы в органах внутренних дел Российской Федерации на пенсию. У меня остались неиспользованными некоторые дни отпусков прошлых лет (за выслугу и основных). Могу ли я получить за них деньги? Что для этого нужно?

нажмите здесь для просмотра скрытого текста

В соответствии с частью 11 статьи 3 Федерального закона от 19 июля 2011 г. N 247-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" при увольнении со службы в органах внутренних дел по выслуге срока службы, дающего право на получение пенсии, либо по основаниям, указанным в части 10 настоящей статьи, сотрудникам по их желанию выплачивается денежная компенсация за не использованный в год увольнения основной отпуск полностью, а при увольнении по иным основаниям пропорционально периоду службы в год увольнения.

В соответствии со статьей 127 Трудового кодекса Российской Федерации при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные им отпуска, а согласно Правилам об очередных и дополнительных отпусках, утвержденным НКТ СССР 30 апреля 1930 г. N 169, с изменениями, внесенными приказом Минздравсоцразвития России от 20 апреля 2010 г. N 253 "О признании не действующим на территории Российской Федерации абзаца 3 пункта 2 Правил об очередных и дополнительных отпусках, утвержденных НКТ СССР 30 апреля 1930 года N 169", компенсация в году увольнения выплачивается пропорционально проработанному времени.

Таким образом, выплата увольняемому сотруднику денежной компенсации за все неиспользованные дни всех основных и дополнительных отпусков до 1 января года увольнения должна быть произведена в полном объеме, а за все дополнительные отпуска в году увольнения - пропорционально проработанному в этом году времени. Для получения компенсации сотрудник обращается с соответствующим рапортом на имя руководителя.

В соответствии с пунктом 103 Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденным приказом МВД России от 31 января 2013 г. N 65, денежная компенсация выплачивается на основании приказа по личному составу, в котором указывается общее количество дней неиспользованных отпусков.

Ответ подготовлен ФЭД МВД России.

[mann]

Сообщение от krasal

И все-таки, кто-нибудь владеет информацией, какой срок прохождения ВВК и чем этот срок регламентирован?

Зависит от врачей ВВК.
Положат в стационар для вынесения "Акта исследования состояния, здоровья", там 21 день в госпитале. Потом будут ещё готовить ВВКшное "Свидетельство о болезни".

Я ВВК 5 (пять) месяцев проходил, в двух мед.стационарах лежал. Более 300 дней нетрудоспособности в последний год службы, ни дня в распоряжении не был.

---------- Ответ добавлен в 21:27 ----------Предыдущий ответ был в 21:26 ----------

Сообщение от serg112

Да собственно мне сказали ща 3 месяца до пенсии берешь направление и проходишь ввк только медленно. Потому что если не годен то в течение 10 дней уволят по негодности. Вот поэтому думаю отказаться от ВЯВЯк тоже.

Можешь вообще на ВВК не ходить. Это твоё право, а не обязанность при увольнении.

---------- Ответ добавлен в 21:30 ----------Предыдущий ответ был в 21:27 ----------

Сообщение от Morgenmuffel

нет
Но я ее и хочу, но прежде, чем напрячь ситуацию окончательно (а она напряжется после рапорта, и я не хочу быть дежурным опером ГНР, СОГ или ответственным ходить год в качестве поощрения) я хочу знать свою выслугу наверняка до подачи рапорта. У меня есть понимание своей выслуги, но, полагаю, кадры с этим не согласны. Нужен спец, которых в моем окружении, увы нет. Все старые кадровики уволились. В настоящий момент вообще кадры - вакансия.
На мою просьбу разъяснить получилось замечание.
Моя служба, точнее ее период, прост, как лопата, проблема со временем учебы.

Напиши рапорт с просьбой рассчитать выслугу лет. Обязаны предоставить расчёт. Если не будут, пиши рапорт на увольнение, обязаны составить "Расчёт выслуги лет" и с тебя с ним ознакомить. После ознакомления пишешь рапорт об отзыве рапорта на увольнение.

---------- Ответ добавлен в 21:30 ----------Предыдущий ответ был в 21:30 ----------

Сообщение от ЕИС

Ну тогда только через пенсионный надо пробовать. Попросить.

Пенсионный расчёт выслуги лет не делает.

Сообщение от mann

Пенсионный расчёт выслуги лет не делает.

6. Кадровым подразделением по последнему месту службы сотрудника проверяются данные о прохождении им службы (военной службы), уточняются и подтверждаются периоды службы (военной службы), подлежащие зачету на льготных условиях, после чего оформляется расчет выслуги лет для назначения пенсии (приложение № 1 к Инструкции), который согласовывается с пенсионным органом и представляется на ознакомление сотруднику под роспись.

7. Каждый период службы (военной службы), подлежащий зачету на льготных условиях, должен содержать ссылку на соответствующий нормативный правовой акт и подтверждающие документы с указанием номера, даты и организации, выдавшей документ (издавшей приказ).

ГАРАНТ.РУ: http://www.garant.ru/products/ipo/pr...#ixzz77VL7RFlv

[МакГрегор]

Сообщение от mann

пиши рапорт на увольнение, обязаны составить "Расчёт выслуги лет" и с тебя с ним ознакомить. После ознакомления пишешь рапорт об отзыве рапорта на увольнение.

Так его могут ознакомить в расчётом выслуги в день увольнения, когда приказ уже состоялся и фарш невозможно провернуть назад.

[ЕИС]

Сообщение от mann

Пенсионный расчёт выслуги лет не делает.

Но с ним согласовывают, чтобы не было разногласий.

Сообщение от ЕИС

Но с ним согласовывают, чтобы не было разногласий.

Сообщение от Кассандра

расчет выслуги лет для назначения пенсии согласовывается с пенсионным органом и представляется на ознакомление сотруднику под роспись.

Почему по предварительному звонку заранее не подъехать в ОПО и не попросить ласково и вежливо прикинуть выслугу по послужному списку? Это занимает минуту. Улыбка и доброе слово в помощь. Не обязаны заранее, но вряд ли откажут в помощи.

[Анатолий Викторович]

Сообщение от МакГрегор

Так его могут ознакомить в расчётом выслуги в день увольнения, когда приказ уже состоялся и фарш невозможно провернуть назад.

Не могут. Приказ № 50 :
340. До увольнения сотрудника соответствующее кадровое подразделение с участием непосредственного руководителя (начальника) сотрудника готовит представление к увольнению со службы в органах внутренних дел Российской Федерации <1> (рекомендуемый образец представления к увольнению - приложение N 52 к настоящему Порядку).
341. Представление к увольнению согласовывается с начальником подразделения, в котором проходит службу сотрудник, и доводится до сведения сотрудника под расписку. В случае отказа сотрудника от ознакомления с представлением к увольнению составляется соответствующий акт (рекомендуемый образец акта - приложение N 53 к настоящему Порядку).
342. При увольнении сотрудника по основанию, предусмотренному пунктами 1, 2, 4, 7, 8, 9 и 11 части 3 статьи 82 Закона о службе, в период его временной нетрудоспособности, пребывания в отпуске или в служебной командировке представление к увольнению направляется заказным письмом с уведомлением о вручении по месту жительства (месту пребывания) сотрудника, указанному в личном деле.
343. При составлении представления к увольнению кадровым подразделением уточняются и подтверждаются периоды (время), подлежащие зачету в стаж службы (выслугу лет) для назначения пенсии в календарном и льготном исчислении и выплаты единовременного пособия при увольнении сотрудника. Таким образом, получив для ознакомления представление к увольнению, сотрудник запросто отзовет свое увольнение, если сочтет необходимым дослужить до нужной ему выслуги.

[Hillman]

Вот и настало время подумать как правильно уйти на пенсию)
После новогодних праздников, по моим подсчётам, будет 25 календарных и 30 по льготке. Три отпуска 30 дней без содержания, основной и дополнительный.
Посоветуйте пожалуйста мне правильный алгоритм ухода на пенсию

[кокс]

Алгоритм простой - если собрался гулять отпуска - договаривайся с руководителем и вноси их в график отпусков на 2022 год. иначе получишь компенсацию за основной ( 30 дней) и на пенсион .

[Hillman]

Сообщение от кокс

иначе получишь компенсацию за основной ( 30 дней) и на пенсион

Почему основной 30, а не 40 дней? А за дополнительный отпуск?
Думаю, сначала взять без содержания отпуск, а потом взять за неотгулянные компенсацию и на пенсию

[кокс]

Планировать и хотеть можешь что угодно . лучше этот раздел перечитай

[mann]

Сообщение от Кассандра

6. Кадровым подразделением по последнему месту службы сотрудника проверяются данные о прохождении им службы (военной службы), уточняются и подтверждаются периоды службы (военной службы), подлежащие зачету на льготных условиях, после чего оформляется расчет выслуги лет для назначения пенсии (приложение № 1 к Инструкции), который согласовывается с пенсионным органом и представляется на ознакомление сотруднику под роспись.

7. Каждый период службы (военной службы), подлежащий зачету на льготных условиях, должен содержать ссылку на соответствующий нормативный правовой акт и подтверждающие документы с указанием номера, даты и организации, выдавшей документ (издавшей приказ).

ГАРАНТ.РУ: http://www.garant.ru/products/ipo/pr...#ixzz77VL7RFlv

Ещё раз говорю: Пенсионный отдел МВД расчёт выслуги лет не делает!
Расчёт выслуги лет делают кадры и согласовывают с ЦПО.

---------- Ответ добавлен в 00:02 ----------Предыдущий ответ был Вчера в 23:53 ----------

Сообщение от МакГрегор

Так его могут ознакомить в расчётом выслуги в день увольнения, когда приказ уже состоялся и фарш невозможно провернуть назад.

В день увольнения не получится. Это должно быть до увольнения, т.е до дня увольнения.

XVI. Представление сотрудников к увольнению со службы в органах внутренних дел и оформление документов, связанных с прекращением или расторжением контракта, увольнением со службы и исключением из реестра сотрудников


340. До увольнения сотрудника соответствующее кадровое подразделение с участием непосредственного руководителя (начальника) сотрудника готовит представление к увольнению со службы в органах внутренних дел Российской Федерации 1 (рекомендуемый образец представления к увольнению - приложение N 52 к настоящему Порядку).

341. Представление к увольнению согласовывается с начальником подразделения, в котором проходит службу сотрудник, и доводится до сведения сотрудника под расписку. В случае отказа сотрудника от ознакомления с представлением к увольнению составляется соответствующий акт (рекомендуемый образец акта - приложение N 53 к настоящему Порядку).

343. При составлении представления к увольнению кадровым подразделением уточняются и подтверждаются периоды (время), подлежащие зачету в стаж службы (выслугу лет) для назначения пенсии в календарном и льготном исчислении и выплаты единовременного пособия при увольнении сотрудника.

http://ivo.garant.ru/#/document/7190...aragraph/908:0

---------- Ответ добавлен в 00:04 ----------Предыдущий ответ был в 00:02 ----------

Сообщение от ЕИС

Но с ним согласовывают, чтобы не было разногласий.

Естественно. Я и говорю, что ЦПО расчёт выслуги лет не делает.

---------- Ответ добавлен в 00:06 ----------Предыдущий ответ был в 00:04 ----------

Сообщение от Кассандра

Почему по предварительному звонку заранее не подъехать в ОПО и не попросить ласково и вежливо прикинуть выслугу по послужному списку? Это занимает минуту. Улыбка и доброе слово в помощь. Не обязаны заранее, но вряд ли откажут в помощи.

В ОПО никто выслугу лет считать не будет просто так.
Вот им делать больше нечего как 2 часа сидеть и время, тратить.
Поступит "Расчёт выслуги лет" с личным делом, тогда и будут его согласовывать.

[mann]

Сообщение от Hillman

Вот и настало время подумать как правильно уйти на пенсию)
После новогодних праздников, по моим подсчётам, будет 25 календарных и 30 по льготке. Три отпуска 30 дней без содержания, основной и дополнительный.
Посоветуйте пожалуйста мне правильный алгоритм ухода на пенсию

Начальнику ...

РАПОРТ

Прошу уволить меня из органов внутренних дел на основании пункта 4 части 2 статьи 82 Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (по выслуге лет, дающей право на получение пенсии).

На основании части 11 статьи 56 ФЗ-342 прошу предоставить мне перед увольнением соответствующие отпуска.
На основании пункта 336 приказа МВД России от 01.02.2018 N 50 прошу выдать мне направление для прохождения военно-врачебной комиссии.
На основании пункта 337 приказа МВД России от 01.02.2018 N 50 прошу провести со мной беседу, в ходе которой разъяснить вопросы получения выплат, гарантий и компенсаций.
На основании пункта 338 приказа МВД России от 01.02.2018 N 50 прошу к участию в беседе привлечь представителей правового (юридического), медицинского и финансового подразделений.
На основании пунктов 340 и 341 приказа МВД России от 01.02.2018 N 50 прошу подготовить представление к увольнению, согласовать его с начальником подразделения и довести представление до моего сведения под расписку.

Прошу дать указание сотрудникам соответствующих подразделений о принятии на основании пункта 345 приказа МВД России от 01.02.2018 N 50 закрепленного за мной оружия, иного имущества, документов, служебного удостоверение и жетона с личным номером.
От получения обходного листа и подписания его в соответствующих подразделениях (службах) отказываюсь, поскольку эта процедура не предусмотрена действующим законодательством и не может быть вменена мне в обязанность при увольнении.

Прошу выдать мне выписку 2 НДФЛ за последний финансовый год и отдельно за отработанный период в текущем году.

В последний день моей службы прошу:
- на основании пункта 348.1 приказа МВД России от 01.02.2018 N 50 ознакомить меня с приказом или выпиской из приказа об увольнении, выдать мне трудовую книжку, заполненную в установленном порядке;
- на основании пункта 348.2 приказа МВД России от 01.02.2018 N 50 произвести со мной окончательный расчет.

На основании части 3 статьи 16 ФЗ-342 связи с изъявлением мною желания на ношение форменной одежды по выходе на пенсию, прилагаю соответствующий рапорт на имя Министра.
На основании пункта 349 приказа МВД России от 01.02.2018 N 50 прошу указанный рапорт на имя Министра в установленном порядке направить в Департамент государственной службы и кадров МВД России. В случае принятия решения Министром разрешения ношения форменной одежды прошу довести до моего сведения соответствующий приказ Министра.

В связи с тем, что крепостное право в России отменено в 1861 году, а на основании статьи 37 Конституции РФ принудительный труд запрещен, сообщаю, что после соблюдения мною требований, предусмотренных частью 7 статьи 89 ФЗ-342 в случае моего неувольнения в установленный срок по истечении срока предупреждения о расторжении контракта и увольнении со службы в органах внутренних дел я вправе прекратить выполнение служебных обязанностей на основании части 3 статьи 84 ФЗ-342.

Люблю, целую, Ваш незабвенный Hillman, должность, специальное звание, число, месяц, год, личная подпись.

Не благодари, я скромен

---------- Ответ добавлен в 00:09 ----------Предыдущий ответ был в 00:08 ----------

Сообщение от Hillman

Вот и настало время подумать как правильно уйти на пенсию)
После новогодних праздников, по моим подсчётам, будет 25 календарных и 30 по льготке. Три отпуска 30 дней без содержания, основной и дополнительный.
Посоветуйте пожалуйста мне правильный алгоритм ухода на пенсию

А в 32 года будет максимальная пенсия.

[mann]

Сообщение от кокс

Алгоритм простой - если собрался гулять отпуска - договаривайся с руководителем и вноси их в график отпусков на 2022 год. иначе получишь компенсацию за основной ( 30 дней) и на пенсион .

Не факт, что компенсацию получит. Он и вне графика может в отпуска убыть после регистрации рапорта на увольнение, если начальник не против:

11. Сотруднику органов внутренних дел, увольняемому со службы в органах внутренних дел по основанию, предусмотренному пунктом 1, 2, 3, 4, 9, 11, 16, 17 или 18 части 2 статьи 82 настоящего Федерального закона, по его рапорту могут быть предоставлены предусмотренные законодательством Российской Федерации неиспользованные отпуска за предшествующий и текущий годы.
http://www.consultant.ru/document/co...4f70e21a79d11/

---------- Ответ добавлен в 00:15 ----------Предыдущий ответ был в 00:13 ----------

Сообщение от Hillman

Почему основной 30, а не 40 дней?

Статья 57. Основной отпуск

1. Сотруднику органов внутренних дел ежегодно предоставляется основной отпуск продолжительностью 30 календарных дней, а сотруднику, проходящему службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях или других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, - 45 календарных дней.

2. При определении продолжительности основного отпуска выходные и нерабочие праздничные дни (но не более 10 дней), приходящиеся на период отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.

http://www.consultant.ru/document/co...644fbdffcb969/

[True detective]

[А учеба в гражданскую часть входит полностью, не зависимо от окончания и того, что это ПТУ, Техникум или ВУЗ.[/quote]

Входят только периоды обучения с 1 января 1992 года

[Amateur]

Сообщение от True detective

[А учеба в гражданскую часть входит полностью, не зависимо от окончания и того, что это ПТУ, Техникум или ВУЗ.

Входят только периоды обучения с 1 января 1992 года[/quote]
Давай уточним.
Входит вся учеба до 01.01.2002 года, т.е. до дня вступления Закона о трудовых пенсиях.
До него действовал, если не ошибаюсь, закон РСФСР о Государственных пенсиях.

При определении права на пенсию за выслугу лет в соответствии с пунктом "б" части первой настоящей статьи в общий трудовой стаж включаются:
а) трудовой стаж, исчисляемый и подтверждаемый в порядке, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий до дня вступления в силу Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";
б) страховой стаж, исчисляемый и подтверждаемый в порядке, который установлен для назначения и перерасчета трудовых пенсий Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" до дня вступления в силу Федерального закона "О страховых пенсиях";
в) страховой стаж, исчисляемый и подтверждаемый в порядке, который установлен для назначения и перерасчета страховых пенсий Федеральным законом "О страховых пенсиях".

[True detective]

Сообщение от Amateur;4860448
Давай уточним.
[B

Входит вся учеба до 01.01.2002 года, т.е. до дня вступления Закона о трудовых пенсиях.[/b]
До него действовал, если не ошибаюсь, закон РСФСР о Государственных пенсиях.

При определении права на пенсию за выслугу лет в соответствии с пунктом "б" части первой настоящей статьи в общий трудовой стаж включаются:
а) трудовой стаж, исчисляемый и подтверждаемый в порядке, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий до дня вступления в силу Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";
б) страховой стаж, исчисляемый и подтверждаемый в порядке, который установлен для назначения и перерасчета трудовых пенсий Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" до дня вступления в силу Федерального закона "О страховых пенсиях";
в) страховой стаж, исчисляемый и подтверждаемый в порядке, который установлен для назначения и перерасчета страховых пенсий Федеральным законом "О страховых пенсиях".

Немного не так. До Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" действовал Закон РФ от 20.11.1990 № 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации, который в этой части вступил в силу с 1 января 1992 года и впервые стал включать в общий трудовой стаж подготовку к профессиональной деятельности - обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в средних специальных и высших учебных заведениях, пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре. До него пенсионные законы не включали обучение в трудовой стаж. Так что, период обучения до 1 января 1992 года не включается в трудовой стаж.

[ЕИС]

Сообщение от True detective

Так что, период обучения до 1 января 1992 года не включается в трудовой стаж.

Получается, что у электрика закончившего ПТУ в 1992 году больше стажу, чем у электрика отработавшего на 2 года больше и закончившего ПТУ 1990 году?

[True detective]

Сообщение от ЕИС

Получается, что у электрика закончившего ПТУ в 1992 году больше стажу, чем у электрика отработавшего на 2 года больше и закончившего ПТУ 1990 году?

Получается, что тому кто закончил в 1990 году обучение не войдет в трудовой стаж, а тому кто в 1992 году - войдет период с 1 января 1992 года. Например, человек учился с 1 сентября 1990 года по 1 июля 1992 года - войдет период обучения с 1 января 1992 года по 1 июля 1992 года.

[NachFinn]

Сообщение от True detective

Так что, период обучения до 1 января 1992 года не включается в трудовой стаж.

Включается, но при определенных условиях, согласно Постановлению Совмина СССР от 03.08.1972 N 590 "Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий"
https://base.garant.ru/70262892/
время обучения в училищах и школах государственного трудового резерва, железнодорожном или ремесленном училище, горнопромышленных школах, ПТУ и т.д., засчитывается в стаж для назначения пенсии и до 1992 года, без каких-либо условий ( подпункт "з" пункта 109), а учеба в техникуме или вузе до 1992 года входит в стаж только, если до зачисления в учебное заведение был период работы или службы в армии ( подпункт "и" пункта 109).

[Amateur]

Сообщение от True detective

Так что, период обучения до 1 января 1992 года не включается в трудовой стаж.

Входит и до 1992 года.
У меня СПТУ 1985-1988. Пока учились в ПТУ учеба в ПТУ засчитывалась в стаж.
При поступлении в ПТУ всем выдали трудовые книжки.