16.07.2010, 11:32 | #1 | |
Эксперт форума
Информация недоступна. |
Беременность, декрет, отпуск по уходу за ребенком - все вопросы оплаты
Разъяснения...
---------------------------------------- Вопрос: Имеет ли право сотрудник органов внутренних дел Российской Федерации, имеющий ребенка в возрасте до 1,5 лет, на выплату государственного пособия по уходу за ребенком в случае прохождения службы на условиях неполного рабочего времени? нажмите здесь для просмотра скрытого текста
Часть 1 статьи 3 Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (далее - Закон о службе) содержит перечень нормативных правовых актов, в соответствии с которыми осуществляется регулирование правоотношений на службе в органах внутренних дел.
На основании части 2 статьи 3 Закона о службе в случаях, не урегулированных нормативными правовыми актами, указанными в части 1 данной статьи, к правоотношениям, связанным со службой в органах внутренних дел, применяются нормы трудового законодательства. В соответствии с частью 3 статьи 256 Трудового кодекса Российской Федерации по заявлению женщины или лиц, указанных в части 2 данной статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию. Абзацем 9 статьи 13 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" установлено, что право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае продолжения обучения. Аналогичная норма закреплена в Положении о порядке назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденном постановлением Правительства Российской Федерации от 30.12.2006 N 865. Так, согласно пункту 39 названного Положения право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае продолжения обучения. На основании указанных нормативных положений полагаем, что сотрудник органов внутренних дел Российской Федерации, проходящий службу на условиях неполного рабочего времени в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, не утрачивает права на получение пособия по государственному социальному страхованию. Ответ: на основании указанных нормативных положений полагаем, что сотрудник органов внутренних дел Российской Федерации, проходящий службу на условиях неполного рабочего времени в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, не утрачивает права на получение пособия по государственному социальному страхованию. Цитата:
Вопрос: Предоставляется ли очередной отпуск во время работы на условиях неполного рабочего времени в отпуске по уходу за ребенком и выплачивается ли пособие за период нахождения в очередном отпуске? Ответ: Для использования основного отпуска необходимо написать заявление о том, что она прерывает отпуск по уходу за ребенком до полутора лет. В этом случае пособие по уходу за ребенком до полутора лет за период нахождения в основном отпуске не выплачивается. Обоснование: нажмите здесь для просмотра скрытого текста
По заявлению работника во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком он может работать на условиях неполного рабочего времени с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию (ч. 3 ст. 256 ТК РФ).
Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав (ст. 93 ТК РФ). Если работник, находясь в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени, этот период включается в стаж, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск (ч. 1 ст. 121 ТК РФ). Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя (ст. 122 ТК РФ). Вместе с тем, по мнению Минтруда России и ФСС РФ, для использования основного отпуска работнику необходимо прервать отпуск по уходу за ребенком, который впоследствии может быть возобновлен (ст. 260 ТК РФ, Письма Минтруда России от 25.10.2018 N 14-2/ООГ-8519, ФСС РФ от 14.07.2014 N 17-03-14/06-7836). Верховный Суд РФ также разъясняет, что ежегодный оплачиваемый отпуск не предоставляется работнику, который работает на условиях неполного рабочего времени и одновременно получает пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Поскольку использования двух и более отпусков одновременно ТК РФ не предусматривает (п. 20 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1 "О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних"). Таким образом, работница может либо находиться в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет и получать соответствующее пособие, либо прервать отпуск по уходу за ребенком для использования основного отпуска. Подготовлено на основе материала А.В. Рымкевич Издательство "Главная книга" 29.07.2019 |
|
22.08.2018, 23:26 | #2381 |
Новичок
Информация недоступна. |
Re: Беременность, декрет, отпуск по уходу за ребенком - все вопросы оплаты
Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, выплатят ли сотруднику полиции декретные по Б и Р, если сотрудница полиции идет во второй декрет, не выходя из первого декрета? Знаю, что на "гражданке" выплачивают, т.к. знакомая недавно получила декретные. Но вот вопрос положено ли сотруднику полиции декретные в такой ситуации, ведь у нас нет даже страхового полиса.
|
Место СВОБОДНО для Вашей рекламы ;-) | |
Promotional Bot
Регистрация: 06.02.2006
|
Реклама от Яндекса
|
__________________
Я очень хочу разместить здесь Вашу рекламу... |
24.08.2018, 21:13 | #2382 | |
Местный
Регистрация: 19.02.2013
Адрес: Московская область
Сообщений: 170
Сказал(а) спасибо: 43
Поблагодарили 40 раз(а) в 33 сообщениях
|
Re: Беременность, декрет, отпуск по уходу за ребенком - все вопросы оплаты
Цитата:
__________________
ГУ Москва, 4 протокол от октября 2012, N 620+. Счастливые обладатели ЕСВ 2020г. |
|
07.11.2018, 09:30 | #2383 |
Местный
Информация недоступна. |
Re: Беременность, декрет, отпуск по уходу за ребенком - все вопросы оплаты
Добрый день. Прошу пояснить, если возможно. Я ушла в отпуск по беременности и родам. Ребенок родился в апреле. После 140 дней я взяла отпуск за 2017 год. В отпуске проболела две недели, кадры продлили мне отпуск на это время. Теперь у меня заболел ребенок, которого я родила и я взяла на него больничный на две недели. После окончания б/листа на ребенка я беру отпуск за 2018 год. Теперь же бухгалтерия отказывается мне выплачивать б/лист взятый на ребенка. Отпуск по уходу до 1,5 лет я еще не оформляла. Я ведь являюсь действующим сотрудником! Почему на ребенка б/лист мне не оплачивают! Кадры приказ делали только на уход в основной отпуск и продление отпуска на время взятого б/листа на себя. На работу я не выходила, а только беру отпуска за 2017, 2018гг. Права ли бухгалтерия?
|
07.11.2018, 09:58 | #2384 |
Эксперт форума (вопросы кадров и прох. службы)
Информация недоступна. |
Re: Беременность, декрет, отпуск по уходу за ребенком - все вопросы оплаты
|
Пользователь сказал cпасибо: |
07.11.2018, 12:45 | #2385 | |
Местный
Информация недоступна. |
Re: Беременность, декрет, отпуск по уходу за ребенком - все вопросы оплаты
Подскажите, пожалуйста ,руководящий документ, который подтверждает правильность отказа. Пожалуйста.
---------- Ответ добавлен в 13:44 ----------Предыдущий ответ был в 13:43 ---------- Цитата:
---------- Ответ добавлен в 13:45 ----------Предыдущий ответ был в 13:44 ---------- И что мне делать тогда, если не оплатят? Я ведь на работу не выходила, а только переходила из отпуска на б/лист и обратно? Что делать? |
|
07.11.2018, 14:11 | #2386 | |
Член клуба - сотрудник МВД
Информация недоступна. |
Re: Беременность, декрет, отпуск по уходу за ребенком - все вопросы оплаты
Цитата:
Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н (ред. от 28.11.2017) "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности" 40. Листок нетрудоспособности не выдается по уходу: за больным членом семьи старше 15 лет при стационарном лечении; за хроническими больными в период ремиссии; в период ежегодного оплачиваемого отпуска и отпуска без сохранения заработной платы; в период отпуска по беременности и родам; в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, за исключением случаев выполнения работы в указанный период на условиях неполного рабочего времени или на дому.
__________________
Российская власть должна держать свой народ в состоянии постоянного изумления. (М.Салтыков-Щедрин) |
|
Пользователь сказал cпасибо: |
07.11.2018, 14:28 | #2387 | |
Местный
Информация недоступна. |
Re: Беременность, декрет, отпуск по уходу за ребенком - все вопросы оплаты
Цитата:
Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н (ред. от 28.11.2017) "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности" 41. При заболевании ребенка в период, когда мать (иной член семьи, фактически осуществляющий уход за ребенком) не нуждается в освобождении от работы (ежегодные оплачиваемые отпуска, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, отпуск без сохранения заработной платы), листок нетрудоспособности по уходу за ребенком (в случае, когда он продолжает нуждаться в уходе) выдается со дня, когда мать (иной член семьи, фактически осуществляющий уход за ребенком) должна приступить к работе. Сам подход таков: отпуск по Бир, все отпуска за 2017, 2018гг, но т.к не протянуть все отпуска (количество дней) до Нового года приходится брать б/листы для продления отпуска) , а потом с плавным переходом на 2019 и опять же собрать все отпуска с МП. А там уже в принципе и ребенку год не уходя в отпуск до 1,5 лет. Как убедить бухгалтерию, что они обязаны оплатить и б/лист ребенка? Отпуск окончен 20 числа. б/лист взят 21 (на две недели). По окончании б/листа взят последующий отпуск. |
|
07.11.2018, 15:08 | #2388 |
Частенько бываю!
Информация недоступна. |
Re: Беременность, декрет, отпуск по уходу за ребенком - все вопросы оплаты
У вас отпуск после больничного на ребенка с какого числа в рапорте написан?Вам нужно в бухгалтерии рапорт им показать и на пальцах объяснить, что болел ребенок не во время отпуска. Вы типа выйти хотели после отпуска за 2017, но оппа... ребенок заболел( а потом после больничного Вы вновь в отпуск решили. На мой взгляд- главное здесь документ с числом о предоставлении отпуска именно после больничного.
|
Пользователь сказал cпасибо: |
07.11.2018, 20:37 | #2389 |
Тех. Администратор - пенсионер МВД
Информация недоступна. |
Re: Беременность, декрет, отпуск по уходу за ребенком - все вопросы оплаты
А с чего вообще возникло требование оплаты больничного? Листки освобождения от исполнения служебных обязанностей у аттестованного состава не оплачиваются от слова совсем. В это время сотрудник получает установленное ему денежное довольствие.
|
Пользователь сказал cпасибо: |
07.11.2018, 21:58 | #2390 |
Местный
Информация недоступна. |
Re: Беременность, декрет, отпуск по уходу за ребенком - все вопросы оплаты
все нормально! Оплачивают. Спасибо за помощь!
|
11.11.2018, 11:33 | #2391 |
Новичок
Информация недоступна. |
Re: Беременность, декрет, отпуск по уходу за ребенком - все вопросы оплаты
Подскажите!Я более,чем уверена,что пока я буду в декрете,мне премию,к примеру,на 10 ноября или НГ ни разу не дадут(вчера было 10 ноября-мои 9 ещё все получили)Я могу с "кого-то спросить" её?
|
11.11.2018, 12:44 | #2392 | |||
Эксперт форума
Информация недоступна. |
Re: Беременность, декрет, отпуск по уходу за ребенком - все вопросы оплаты
Цитата:
Ежели вы про "обязательную": Цитата:
А ежели речь про эту: Цитата:
__________________
многия знания... многия скорби... |
|||
03.12.2018, 14:12 | #2393 |
Новичок
Информация недоступна. |
Re: Беременность, декрет, отпуск по уходу за ребенком - все вопросы оплаты
Добрый день. Может вопрос не по теме. Но я с трудом разобралась на форуме. Суть вопроса в выплачиваемых пособиях по уходу за ребенком до 1,5 лет. Я являюсь действующим сотрудником на руколящей должности, денежное довольствие было примерно 58000 рублей, сейчас ушла в отпуск по уходу за ребенком. Стаж более 15 лет. Да. Это третий ребенок. Но у меня разница в возрасте у детей по 9 лет. Старшая дочь учится на очном и находится на моем обеспечении. Сейчас я узнала, что пособие по уходу за ребенком у сотрудников полиции фиксированное и составляет 12633 рубля с копейками. А как же 40 процентов от денежного довольствия?Где искать правды и как жить на 12 тыс.руб. в месяц вчетвером. Почему пособие зафиксировали? Имели ли на это право? Или дети сотрудников полиции должны с рождения себя чувствовать ущербными?
|
03.12.2018, 16:18 | #2394 | |
Тех. Администратор - пенсионер МВД
Информация недоступна. |
Re: Беременность, декрет, отпуск по уходу за ребенком - все вопросы оплаты
Совсем не по теме. Перенесено.
Цитата:
Риторические вопросы, как понимаю? У Правительства РФ спроси... А это тут при чем? Аттестованные сотрудники со своего ДД отчислений в фонд социального страхования не производят. А именно за счет средств указанного фонда и производятся выплаты пособия по уходу. |
|
Пользователь сказал cпасибо: |
10.12.2018, 16:49 | #2395 |
Новичок
Информация недоступна. |
Re: Беременность, декрет, отпуск по уходу за ребенком - все вопросы оплаты
Добрый день! Подскажите, пожалуйста. В 2014 году ушла в декрет, перед этим сходила в отпуск с выплатой материальной помощи. Вышла из декрета в 2017 году. Сейчас выяснилось, что во время нахождения в декрете имела право тоже писать на материальную помощь. Но никто не сказал, а я и не знала. Могу ли сейчас написать рапорт на выплату материалки за 2015-2016 гг.? Если можно, скажите на что сослаться.
|
10.12.2018, 22:19 | #2396 | |
Частенько бываю!
Информация недоступна. |
Re: Беременность, декрет, отпуск по уходу за ребенком - все вопросы оплаты
Цитата:
---------- Ответ добавлен в 00:19 ----------Предыдущий ответ был в 00:13 ---------- В чем проблема? Переходите на вольнонаёмную должность. Получите не намного больше. Хотя с ЗП вольеров идут отчисления в ФСС |
|
12.12.2018, 12:46 | #2397 |
Новичок
Информация недоступна. |
Re: Беременность, декрет, отпуск по уходу за ребенком - все вопросы оплаты
Здравствуйте. Помогите пожалуйста разобраться в моей ситуации, так как мне никто на мой вопрос ответить не может. С апреля 2018 по сентябрь 2018 я находилась в отпуске по беременности и родам . Затем ушла в основной отпуск с выплатой материальной помощи. С октября я ушла в декретный отпуск. Подскажите пожалуйста имею ли я право на выплату премии на "День сотрудника органов внутренних дел" и премию по концу года и в каком размере. (зарплата 13). На какой приказ это регламентирует. Заранее спасибо за оказанную помощь.
|
12.12.2018, 13:15 | #2398 |
Тех. Администратор - пенсионер МВД
Информация недоступна. |
Re: Беременность, декрет, отпуск по уходу за ребенком - все вопросы оплаты
Собственно обе указанные выплаты в перечень обязательных не входят. Соответственно выплачиваются на усмотрение уполномоченного руководителя.
|
Пользователь сказал cпасибо: |
09.01.2019, 12:59 | #2399 |
Новичок
Информация недоступна. |
Re: Беременность, декрет, отпуск по уходу за ребенком - все вопросы оплаты
Подскажите, кто-дь отправлял рапорта о выплате материалки или другое через сайт мвд «прием обращений» или как электронно рапорт им отправить возможно без почты России...?
|
09.01.2019, 15:31 | #2400 |
Новичок
Информация недоступна. |
Re: Беременность, декрет, отпуск по уходу за ребенком - все вопросы оплаты
День добрый, подскажите супруга находится в декретном отпуске, в фэо начали узнавать насчет мат помощи, и нам сказали если должность занята то не положена мат помощь....
|