|
Спросите у кадровиков и УСБ Вопросы по кадровой работе |
|
Опции темы | Опции просмотра |
10.01.2017, 19:31 | #2861 |
Эксперт форума (пенсионно-кадровые вопросы)
Информация недоступна. |
Re: Увольнение: общие вопросы - законность, дата, сроки
да
__________________
Что не сгорит - то сгниёт |
Место СВОБОДНО для Вашей рекламы ;-) | |
Promotional Bot
Регистрация: 06.02.2006
|
Реклама от Яндекса
|
__________________
Я очень хочу разместить здесь Вашу рекламу... |
10.01.2017, 19:56 | #2862 |
Новичок
Регистрация: 10.01.2017
Адрес: Тамбовская обл
Сообщений: 5
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Re: Увольнение: общие вопросы - законность, дата, сроки
Спасибо!!!! Подскажите пожалуйста как правильно написать рапорт на увольнение. указывать, что от мед комиссии отказываюсь? Пожалуйста в личку. Всем еще раз огромное спасибо за помощь, Мне очень приятно!
|
23.01.2017, 14:14 | #2863 |
Новичок
Информация недоступна. |
Re: Увольнение: общие вопросы - законность, дата, сроки
Приветствую всех участников форума.
Сложилась у меня очень не приятная ситуация, которая заключается в следующем. Очень сильно на меня обиделся наш областной главнокомандующий, и на коллегии в октябре 2016 г. распорядился уволить меня по отрицательным мотивам. Соответственно приехала проверка, слава богу проверяющий вменяемый человек, ситуацию понял и соответственно справка была написана нейтральная. Главного это не устроило и с начала ноября 2016 г. я ушел на больничный. После этого приехала бригада из пяти человек и начали копать, ну и соответственно накопали. Я чуя, что дело пахнет керосином не выходя с больничного 08.12.16 г. пишу рапорт об увольнении по собственному желанию, и отправляю его в УМВД. 09.01.17 г. получаю заказное письмо в котором написано, что мой рапорт внимательно рассмотрен и по выходу с больничного мне необходимо явиться в УМВД для увольнения. Звоню в управление кадров, спрашиваю: Как меня будут увольнять? Мне отвечают по отрицательным мотивам, мы знаем, что есть служебная проверка (но у нас на руках её нет) по которой Вас и уволят. Спрашиваю, а какое решение по моему рапорту, мне ответили, что мы Вам все сказали. 10.01.17 г. написал на имя главнокомандующего, что настаиваю на увольнении согласно поданного ранее рапорта. 16.01.17 г. звоню в управление кадров, говорят: да получили ответ ждите в месячный срок. Ну а теперь о главном, подскажите есть шансы уволиться по собственному или всё таки дождутся моего выхода с больничного возьмут объяснение и уволят по отрицательным. А то обидно до соплей до пенсии 1 год 8 месяцев. |
23.01.2017, 14:45 | #2864 | |
Эксперт форума (пенсионно-кадровые вопросы)
Информация недоступна. |
Re: Увольнение: общие вопросы - законность, дата, сроки
Цитата:
Кроме того http://base.garant.ru/70392292/ согласно пункта 36 описательная часть должна содержать в обязательном порядке объяснение сотрудника, в отношении которого проводится служебная проверка (то есть ваше объяснение), и если вы его ещё не давали, то вам на это дается согласно пункта 30.9 два дня, а уволить вас обязаны в первый же день по окончанию больничного: то есть в отношении вас не смогут завершить служебную проверку до момента вашего увольнения, а следовательно и уволить по отрицательным мотивам. Главное - это не отказываться от дачи письменных объяснений.
__________________
Что не сгорит - то сгниёт |
|
23.01.2017, 15:04 | #2865 |
Новичок
Информация недоступна. |
Re: Увольнение: общие вопросы - законность, дата, сроки
Местные кадры не примут удостоверение, жетон и т.д., боятся управленцев. А управление не увольняет. Ведь главный дал указание и всё тут, как замкнутый круг. И ни кто ни чего не говорит.
|
23.01.2017, 15:12 | #2866 |
Эксперт форума (пенсионно-кадровые вопросы)
Информация недоступна. |
Re: Увольнение: общие вопросы - законность, дата, сроки
по окончанию больничного приди в кадры и снимая на видео оставь им удостоверение и жетон, чтобы ни отвертелись, и потребуй выдачи трудовой книжки в виду того, что 1 месяц с момента написания рапорта на увольнение по собственному желанию истек, а крепостное право в России отменили в 1861 году
__________________
Что не сгорит - то сгниёт |
23.01.2017, 16:06 | #2867 |
Новичок
Информация недоступна. |
Re: Увольнение: общие вопросы - законность, дата, сроки
Тут сотрудники управления кадров другой области высказали мнение, что служебная проверка имеет приоритет перед моим рапортом. И как бы я рыпался уволят по отрицательным.
А почему я должен выйти с больничного чтобы уволили, инициатива то увольнения моя. Они да меня уволить не могут пока я на больничном. |
23.01.2017, 16:15 | #2868 |
Тех. Администратор - пенсионер МВД
Информация недоступна. |
Re: Увольнение: общие вопросы - законность, дата, сроки
В некоторых случаях могут уволить и на больничном или в отпуске. Есть изменения в 342-ФЗ "О службе" по данному вопросу.
|
23.01.2017, 16:57 | #2869 | |
Нагибатель в судах
Информация недоступна. |
Re: Увольнение: общие вопросы - законность, дата, сроки
Цитата:
|
|
23.01.2017, 17:42 | #2870 |
Новичок
Информация недоступна. |
Re: Увольнение: общие вопросы - законность, дата, сроки
|
23.01.2017, 17:50 | #2871 |
Тех. Администратор - пенсионер МВД
Информация недоступна. |
Re: Увольнение: общие вопросы - законность, дата, сроки
Не только, есть и другие основания для такого увольнения. Цитату из 342-ФЗ "О службе" искать лень. Текст общедоступен в любой справочно-правовой системе, типа Консультант+ или Гарант.
|
23.01.2017, 18:57 | #2872 |
Осваиваюсь я!
Информация недоступна. |
Re: Увольнение: общие вопросы - законность, дата, сроки
Здравствуйте форумчане.
Подскажите какой юридический статус, при увольнении, имеет документ "Представление об увольнении из органов внутренних дел.....". Чем регламентируется "сей" документ? |
23.01.2017, 19:47 | #2873 | ||
Новичок
Информация недоступна. |
Re: Увольнение: общие вопросы - законность, дата, сроки
Цитата:
(в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 300-ФЗ). Почитал и что то я не нашел там, что могу уволиться по своей инициативе находясь на больничном ---------- Ответ добавлен в 19:47 ----------Предыдущий ответ был в 19:43 ---------- Цитата:
|
||
23.01.2017, 20:00 | #2874 |
Тех. Администратор - пенсионер МВД
Информация недоступна. |
Re: Увольнение: общие вопросы - законность, дата, сроки
Да. Такое увольнение только по инициативе работодателя.
|
23.01.2017, 20:43 | #2875 |
Новичок
Информация недоступна. |
Re: Увольнение: общие вопросы - законность, дата, сроки
Хорошо, тогда давайте пойдем от противного. Если такой статьи, части и пункта в нашем 342 ФЗ нет, тогда можно обратиться к ст. 81 ТК, согласно которой меня обязаны уволить по моему рапорту при нахождении на больничном.
Как считаете? |
23.01.2017, 20:50 | #2876 |
Новичок
Информация недоступна. |
Re: Увольнение: общие вопросы - законность, дата, сроки
добрый день, подскажите пожалуйста, ушел на пенсию 2 июля 2016, но не дали отгулов не переработку не заплатили, положено ли мне оплата переработки
|
23.01.2017, 20:52 | #2877 | ||
Активист форума
Информация недоступна. |
Re: Увольнение: общие вопросы - законность, дата, сроки
Цитата:
Цитата:
Рапорт на предоставление отгулов был? Рапорт на замену отгулов денежной компенсацией писали? Какие решения по этим рапортам приняты? |
||
23.01.2017, 20:58 | #2878 |
Эксперт форума (пенсионно-кадровые вопросы)
Информация недоступна. |
Re: Увольнение: общие вопросы - законность, дата, сроки
это не на грани фола:
1) до окончания проверки с тебя в обязательном порядке обязаны истребовать объяснение, без которого (или без письменного акта об отказе в даче объяснений) нельзя закончить служебку 2) на дачу объяснения тебе дается 2 дня и только после их окончания может быть составлен акт об отказе в даче объяснения: главное не отказываться его давать 3) уволить тебя должны по твоему рапорту в первый же день после окончания больничного при условии сдачи жетона, удостоверения и закрепленного за тобой имущества и что между написанием рапорта и выходом с больничного прошел 1 месяц (сними на видео то, как ты в кадры сдаешь удостоверение, жетон и требуешь выдачи трудовой книжки). После этого вы вообще можете на службе не появляться в соответствии с пунктом 3 статьи 84 http://www.consultant.ru/document/co...2021009fb580e/ 4) а раз дата увольнения наступает раньше, чем истекает срок, который вам отводится на дачу объяснения, то закончить служебку,а, следовательно, и уволить по отрицательным мотивам вас не могут. Только заранее в кадрах этого не афишируйте, а укажите на это когда выйдете с больничного.
__________________
Что не сгорит - то сгниёт |
23.01.2017, 22:39 | #2879 | |
Новичок
Информация недоступна. |
Re: Увольнение: общие вопросы - законность, дата, сроки
Цитата:
Подведём итог: До выхода с больничного, я подготавливаю акт приёмо-передачи дел (скажем так: которые мало кто должен видеть). Выхожу, передаю дела по акту. Далее сдаю удостоверение и жетон в кадры ( только в какие МОМВД или УМВД ?), соответственно снимаю при этом кино и прошу отдать трудовую, мне соответственно её сразу ни кто на руки не отдаст. После прилетают опричники и просят объяснение, я им культурно объясняю что в течении двух дней все объяснения предоставлю, соответственно объяснение по истечение двух дней я им не предоставляю. |
|
23.01.2017, 23:37 | #2880 | |
Эксперт форума (пенсионно-кадровые вопросы)
Информация недоступна. |
Re: Увольнение: общие вопросы - законность, дата, сроки
Цитата:
Не выдача трудовой книжки в установленный законом срок не является основанием для того, чтобы считать его продолжающимся: просто в этом случаи предупреди кадровиков, что: 1) ты подашь на них в суд, если они не произведут увольнение в срок, указанный в рапорте 2) за время, пока трудовая книжка находится у них и не возвращена тебе, тебе обязаны будут платить денежное довольствие при котором ты уже на службе не будешь: а ближайшая проверку КРУ с кого-то, а точнее с них, как с лиц виновных в излишнем расходовании денежных средств, потребует их вернуть
__________________
Что не сгорит - то сгниёт |
|