Вопросы предоставления отпуска

[Romanuk]

ВО! Ведомственная газета «Щит и Меч» №13 от 07.04.2016:

Это на странице 12. Там еще много чего.
Найдено тут: https://mvd.ru/upload/site1/document...16_skleyka.pdf
На всякий случай еще тут можно посмотреть/взять: https://yadi.sk/i/GV9F7axju7RiQ
И тут: http://ormvd.ru/file/27923/Schit_i_m...66_skleyka.pdf

[Cleaner]

LVZ032 выдохни.
Дыши глубоко и ровно.
А потом говори - ...
Ты же эксперт

[mann]

Сообщение от Cleaner

Будь я на месте твоего руководства. Я бы тоже предоставил.
Нахфиг им нужен был геморрой с судами. Предоставили тебе отпуск. Потом пнули на пенсию и забыли как страшный сон.

Обломайся, вангуешь хреново До направления на ВВК я принял решение продолжить службу, начальник был не против. Во время прохождения ВВК я решение изменил и решил увольняться.
Я ВВК 5 (пять) месяцев проходил. И каким оно будет (заключение ВВК) зависело только от меня

---------- Ответ добавлен в 00:20 ----------Предыдущий ответ был в 00:17 ----------

Сообщение от LVZ032

Ты так и не ответил на вопрос:

Какая разница в каком году? В период действия ФЗ-342

---------- Ответ добавлен в 00:21 ----------Предыдущий ответ был в 00:20 ----------

Сообщение от LVZ032

ты так и не смог ответить, какой именно вид отпуска был тебе предоставлен: ВБД, по болезни или еще какой (и, ессно, какие - нет, но положены).

Основной и еще:

Статья 63. Другие виды отпусков

1. Сотруднику органов внутренних дел при стаже службы в органах внутренних дел в календарном исчислении 20 лет и более в любой год из последних трех лет до достижения им предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел либо в год увольнения со службы в связи с состоянием здоровья или в связи с сокращением должности в органах внутренних дел предоставляется по его желанию отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 календарных дней с сохранением денежного довольствия. Указанный отпуск предоставляется также сотруднику, проходящему в соответствии с настоящим Федеральным законом службу в органах внутренних дел после достижения им предельного возраста пребывания на службе и не использовавшему этот отпуск ранее. Указанный отпуск предоставляется один раз за период прохождения службы в органах внутренних дел.

http://www.consultant.ru/document/co...deca855f42aa3/

и календарная 20-ка для этого отпуска при случае: "либо в год увольнения со службы в связи с состоянием здоровья" - не нужна

---------- Ответ добавлен в 00:22 ----------Предыдущий ответ был в 00:21 ----------

Сообщение от LVZ032

ты для начала уясни что есть ДПД МВД и какие задачи поставлены перед СПУ ДПД МВД, а также какими полномочиями это подразделение обладает.

Их диванные теории я в судах "как два пальца об асфальт" раскатал

---------- Ответ добавлен в 00:24 ----------Предыдущий ответ был в 00:22 ----------

Сообщение от Cleaner

LVZ032 выдохни.
Дыши глубоко и ровно.
А потом говори - ...
Ты же эксперт

У нее - диванные теории. У меня - практика и решения судов в мою пользу у меня на руках.
О чем с ней спорить? Пусть остается при своем мнении. Я ничего доказывать не собираюсь теоретику, который не верит практике.

[Cleaner]

Сообщение от mann

Обломайся, вангуешь хреново До направления на ВВК я принял решение продолжить службу, начальник был не против. Во время прохождения ВВК я решение изменил и решил увольняться.
Я ВВК 5 (пять) месяцев проходил. И каким оно будет (заключение ВВК) зависело только от меня [color="Silver"]

Гыыыы.
Хороший у тебя начальник.

нажмите здесь для просмотра скрытого текста

Обычно таких косарей как ты, стараются не держать, а выгоняют при первом удобном случае.

[mann]

Сообщение от Cleaner

Гыыыы.
Хороший у тебя начальник.

нажмите здесь для просмотра скрытого текста

Обычно таких косарей как ты, стараются не держать, а выгоняют при первом удобном случае.

Гыыыы.
Не тебе решать как действовать. Принято решение увольняться, значит надо увольняться по полной программе, со всеми ништякАми, отпусками, максимально натянутой выслугой (несколько месяцев в отпусках после ВВК и плюс ещё один льготный год выслуги), страховкой и т.д и т.п.
Labuda спроси, он подтвердит опыт на своем примере.
Или опять с дивана в теориях про отпуск спорить будешь?
Тема:"Вопросы предоставления отпуска".
И после ВВК при увольнении по состоянию здоровья этот отпуск 30 суток предоставляется.
Иди учи НПА.

[Тигряхус]

Каким образом сотруднику, увольняемому по достижении предельного возраста протянуть до увольнения два месяца? Уведомление вручено с нарушением срока не за 6 месяцев, а буквально за месяц до предполагаемой даты увольнения. Вообще, странная ситуация. По 342-ФЗ увольняемому по соответствующему пункту (предельный возраст) сотруднику, по идее по его желанию предоставляются отпуска. Но как их предоставить, если дата достижения предельного возраста приходится на отпуск и по тому же 342-ФЗ контракт расторгается, а сотрудник увольняется?...

Сообщение от Тигряхус

Каким образом сотруднику, увольняемому по достижении предельного возраста протянуть до увольнения два месяца? Уведомление вручено с нарушением срока не за 6 месяцев, а буквально за месяц до предполагаемой даты увольнения. Вообще, странная ситуация. По 342-ФЗ увольняемому по соответствующему пункту (предельный возраст) сотруднику, по идее по его желанию предоставляются отпуска. Но как их предоставить, если дата достижения предельного возраста приходится на отпуск и по тому же 342-ФЗ контракт расторгается, а сотрудник увольняется?...

Сейчас уведомление вообще не вручается.

Отправлено с моего Redmi 4 через Tapatalk

[Тигряхус]

Сообщение от reksss

Сейчас уведомление вообще не вручается.

Странно... Но действительно пункта 2 части 1 статьи 82 (по достижении предельного возраста) в перечне пунктов по которым вручается уведомление в статье 85 нет.

P.S. Все-таки непонятно. В статье 56 "Отпуска на службе в органах внутренних дел" в ч. 11 указано: "Сотруднику органов внутренних дел, увольняемому со службы в органах внутренних дел по основанию, предусмотренному частью 1... (т.е. как раз п.2 ч.1 это увольнение по предельному)... статьи 82 настоящего Федерального закона, по его желанию предоставляются предусмотренные законодательством Российской Федерации отпуска).

[Neozon]

Товарищи добрый день, разъясните пожалуйста

Сотрудник ОВД находился в очередном ежегодном основном и дополнительном отпуске. В период которого на некоторое время (14 дней) возникла нетрудоспособность, закончившаяся выздоровлением, тоже ещё во время отпуска.
т. е. на руках имеется лист нетрудоспособности сроком на 14 дней.

Однако выход из отпуска сотрудником, был осуществлён в указанное время изначально, как должно быть без, использования больничного.


Соответственно:
сотрудник ОВД кого обязан поставить в известность, если обязан? (кадры, начальник)
Когда можно об этом сообщить? (через 5 лет или 25 лет, после того как ты болел, что у тебя есть лист нетр.)
Когда можно обратится с рапортом о просьбе предоставить дни? (тоже через год, два или 30 лет)
До какого момента действителен этот лист нетрудоспособности с правом его применения? (воспользоваться через 5 лет или 25 лет)

[LVZ032]

Neozon! Что это тебя так пробило на "вопросы обо всем и во всех ветках форума"? Неужто последствия падения снега на твою бедовую голову?

---------- Ответ добавлен в 15:28 ----------Предыдущий ответ был в 15:27 ----------

Сообщение от Neozon

сотрудник ОВД обязан

Знать и исполнять, а что именно и как - все в 3-ФЗ, 247-ФЗ, 342-ФЗ (про Конституцию и другие ЗНПА, НПА и т.д. - не указываю).

[Neozon]

Сообщение от LVZ032

"вопросы обо всем и во всех ветках форума"?

Вопросов много, а ответов нигде нет, к сожалению.
Хотя вроде бы все, внятные и по темам.

---------- Ответ добавлен в 06:34 ----------Предыдущий ответ был в 06:15 ----------

Сообщение от LVZ032

Знать и исполнять, а что именно и как - все в 3-ФЗ, 247-ФЗ, 342-ФЗ (про Конституцию и другие ЗНПА, НПА и т.д. - не указываю).

Это всё понятно, что сотрудник должен, знать и исполнять.
Но за свою службу, с

Сообщение от LVZ032

бедовой головой

я теперь понял, и могу уточнить высказанное мне.
Что это должен

Сообщение от LVZ032

Знать и исполнять

, (а как правило только возложенные не него обязанности), не только сотрудник, а и все остальные, и всё остальное, что там так красочно написано.

На форуме сколько человек, сколько сообщений, откуда??, почему????, что с ними не так ????. Неужели всё то что красочно написано не выполняется!!??? и все остальные всё соблюдает!!!!???, только на форуме оказываются люди негодяи, непослушные и им заняться нечем, пишут тут какие то свои ситуации, в которых они виноваты и тупые вопросы!!!???

Вот именно сколько людей и сообщений здесь, значит не всё так идеально как кажется на самом деле!

[LVZ032]

Сообщение от LVZ032

Neozon!
Что за вопросы? Ты уже действующий аблакат, чтоль?

И не надо за всех людей ратовать,

Сообщение от LVZ032

Если тебя ущемили в правах - выкладывай соответствующие доказательства. Разберем ситуацию и поможем.
Не будет документов - вот лично я, тебе ликбез правовой не собираюсь больше устраивать.

[Neozon]

И всё же
у меня есть этот больничный за 2011 год во время отпуска был.
Можно ли сейчас этими днями воспользоваться ?

[Данилов]

Сообщение от Neozon

у меня есть этот больничный за 2011 год
Можно ли сейчас этими днями воспользоваться ?

Каким образом? Продлить отпуск 2011 года?

[Neozon]

Сообщение от Данилов

Каким образом? Продлить отпуск 2011 года?

читай ст. 59
разработчик !!!

Зачем на вопрос отвечать тупым вопросом

Сообщение от Данилов

Каким образом?

, если нет ответа, можно сказать я не знаю, или ничего не писать!!!

Чё умничать????, зачем умничать????

вот потому нельзя! или вот потому можно!
Всё остальное это просто бессмысленные помои!!!

[Данилов]

Сообщение от Neozon

Зачем на вопрос отвечать вопросом

Я спрашиваю, что хочет сотрудник: отпуск днями или денежную компенсацию при увольнении? Больничный продлевает отпуск 2011 года. Если больничный в 2011 году не сдан, то отпуск не продлен. Вы пытаетесь сдать больничный сейчас? Или в чем именно проблема?

Сообщение от Neozon

бессмысленные помои

Тогда ищи других репетиторов. И ни фига ты не получишь при увольнении без уточняющих вопросов.

[Neozon]

Сообщение от Данилов

Я спрашиваю, что хочет сотрудник: отпуск днями или денежную компенсацию при увольнении? Больничный продлевает отпуск 2011 года. Если больничный в 2011 году не сдан, то отпуск не продлен. Вы пытаетесь сдать больничный сейчас? Или в чем именно проблема?

Замечательно!, какие есть варианты??? нука, ааааа?

---------- Ответ добавлен в 14:51 ----------Предыдущий ответ был в 14:48 ----------

Каких вопросов, отпуск пройден за 2011 год полностью, 40 дней как положенно.
больничный не предъявлен, и не обозначен что это было вообще.
Написано выше уже было!!!!!

[Данилов]

Сообщение от Neozon

отпуск пройден за 2011 год полностью. больничный не предъявлен

Предъявляйте больничный, пишите рапорт о продлении отпуска на дни больничного и изъявляйте желание получить дни или деньги. Решение по Вашему рапорту принимает руководитель и оформляет приказом по личному составу. В чем состоит проблема?

[Мария Лескова]

Здравствуйте.у меня ребёнок инвалид, могу ли я написать рапорт на отпуск Анн графика ? Когда мне удобно

[sokol1]

Сообщение от Neozon

И всё же
у меня есть этот больничный за 2011 год во время отпуска был.
Можно ли сейчас этими днями воспользоваться ?

воспользоваться отпуском за 2011 год уже врятли получится: компенсация только при увольнении при условии, что руководство вкурсе вашего больничного, подтвержденного больничным

[Данилов]

Сообщение от sokol1

компенсация только при увольнении при условии, что руководство вкурсе вашего больничного, подтвержденного больничным

Только на основании его рапорта и приказа руководителя, если руководитель примет решение о продлении в 2018 году отпуска за 2011 год. Сомнения берут, что такой приказ будет издан через 7 лет.