|
Психологи, полиграф и ЦПД подраздел для психологов и полиграфологов |
|
Опции темы | Опции просмотра |
13.01.2009, 12:04 | #1 |
Информация недоступна. |
Вопрос психолгу!!! Психологический климат
Как сделать правильно, чтобы психолг проверил психологический климат в коллективе? Что требуется для этого? Хотелось бы на уровне управления психолога, наш отделовский новенький зелененький - не доверяем! Как он проводится и кто его потом читает? Возможно ли анонимно?
|
Место СВОБОДНО для Вашей рекламы ;-) | |
Promotional Bot
Регистрация: 06.02.2006
|
Реклама от Яндекса
|
__________________
Я очень хочу разместить здесь Вашу рекламу... |
13.01.2009, 19:17 | #2 |
Член клуба - сотрудник МВД
Регистрация: 06.09.2007
Адрес: жаль, что не у моря
Сообщений: 2,190
Сказал(а) спасибо: 95
Поблагодарили 91 раз(а) в 73 сообщениях
|
Ответ: Вопрос психолгу!!! Психологический климат
По идее, одной из функциональных обязанностей психолога подразделения является проверка психологического климата в коллективе. Задачу проверки ставит начальник подразделения. Ну а если вам так уж хочется заполучить внимание психолога управления, то можно попробовать непосредственно выйти на него, поговорить, предложить. Как вариант возможно переговорить с психологами ЦПД - они поддерживают, естественно, постоянный контакт с психологами управления. Может именно в ЦПД вам и посодействуют с организацией (хотя в их обязанности это не входит, следует учесть). Насчет анонимности...везде по разному. Отчет по исследованию предоставляется начальнику подразделения и по-идее, доводится до сотрудников (но далеко не всегда на деле).
__________________
Для участников раздела "ЦПД, психологи, полиграф" : он-лайн интерпретацию результатов тестирования более не осуществляю. |
13.01.2009, 20:43 | #3 | |||
Информация недоступна. |
Ответ: Вопрос психолгу!!! Психологический климат
Цитата:
Не знаю, имеет ли смысл обращаться за этим в ЦПД. Поскольку у них немного другая задача. Хотя, может в вашем регионе они и этими проблемами занимаются. А психологи УВД этим занимаются по функциональным обязанностям. Цитата:
Цитата:
|
|||
14.01.2009, 06:43 | #4 |
Информация недоступна. |
Ответ: Вопрос психолгу!!! Психологический климат
а если не руководитель, а сотрудники хотят сами! А руководителю нежелательно это совсем! По инииативе л/с это возможно?
|
14.01.2009, 08:05 | #5 |
Информация недоступна. |
Ответ: Вопрос психолгу!!! Психологический климат
А может просто самим написать рапорт? Ни где же не оговорено, что это только по инициативе начальника замутить можно. ИЛИ Поговорить с психологом, пусть сделает это типа как будто сама запланировала!
|
14.01.2009, 08:23 | #6 |
Информация недоступна. |
Ответ: Вопрос психолгу!!! Психологический климат
Надо наверное попробовать! По голове ведь не настучат!
|
14.01.2009, 16:38 | #7 |
Член клуба - ветеран МВД
Регистрация: 31.12.2008
Адрес: Почти у моря
Сообщений: 5,555
Сказал(а) спасибо: 410
Поблагодарили 415 раз(а) в 357 сообщениях
|
Ответ: Вопрос психолгу!!! Психологический климат
Действительно, подойдите к психологу напрямую, от Вас не убудет, психолог сама найдет нужный повод (например - плановое обследование), а вашу инициативу сохранит в тайне (главное ей напомнить об обеспечении конфедициальности) и вдобавок буде признательна Вам за нужный (и может быть не замечаемый ею) сигнал. Это я Вам как практический психолог ОВД рекомендую.
|
14.01.2009, 21:17 | #8 | |
Информация недоступна. |
Ответ: Вопрос психолгу!!! Психологический климат
Цитата:
|
|
15.01.2009, 00:10 | #9 |
Член клуба - сотрудник МВД
Информация недоступна. |
Ответ: Вопрос психолгу!!! Психологический климат
Уважаемые психологи! Кто-нибудь может сказать честно, есть толк от проводимых исследований "на микроклимат". Сегодня писали тесты на что-то подобное. Народ у нас циничный, все расценили это как возможность "оторваться" на руководстве виртуально, ввиду невозможности выделения нас чучела начальника для битья, как на японских заводах делают. А если серьезно, что, хотя бы теоретически, может измениться после таких анкетирований? Ну, написали мы единогласно, что хотим сменить руководство, потому как нынешнее представляет собой кусок говна. И чего? Ясный перец, что как он сидел, так и сидеть будет, никто и не иллюзировал по этому поводу. Все предположили, что анкеты сразу после опроса пойдут на дакто - и почерковедческие экспертизы.
__________________
"...мы все хотели бы работать в милиции, но только, - если выгонят оттуда му...ков!" А. Непомнящий. "...Бандитское государство принимает бандитские законы..." Э.А. Бабаян, председатель ПККН. |
15.01.2009, 00:33 | #10 | |
Информация недоступна. |
Ответ: Вопрос психолгу!!! Психологический климат
Цитата:
А это глупо, хотя процентов 90 л/с уверенны именно в этом, но если я так поступлю, кто мне в следующий раз правду напишет. |
|
15.01.2009, 01:01 | #11 |
Член клуба - сотрудник МВД
Информация недоступна. |
Ответ: Вопрос психолгу!!! Психологический климат
Вот, то-то и оно... на бумаге у него все расчудесно, 30 лет небо в погонах коптит все-таки, поднаторел в болтологии да лизании (отчетность в порядке, что еще нужно генералам для счастья?). Потому и любят его вышестоящие. Только сейчас продлили ему еще на год, поверх 60. А ребята сливаются потихоньку... задолбались... и всем наверху пох... Хорошо, что тесты не индивидуально-устные. А то бы весь отдел отправился на ПФЛ и на списание, ввиду диагностирования каких-нибудь "истероидно-циклоидных отклонений, осложненных маниакально-депрессивным психозом с непреодолимой жаждой убийства".
__________________
"...мы все хотели бы работать в милиции, но только, - если выгонят оттуда му...ков!" А. Непомнящий. "...Бандитское государство принимает бандитские законы..." Э.А. Бабаян, председатель ПККН. |
15.01.2009, 01:14 | #12 |
Информация недоступна. |
Ответ: Вопрос психолгу!!! Психологический климат
Это конечно не совсем выход, но у нас пишут жалобы на имя кого-нибудь из великих, где подробно описываются все "подвиги" "героя", и тогда собирают веселую компанию инспекторов главка или обходятся одним (по ситуации) и проводится проверка сведений, изложенных в письме.
|
15.01.2009, 04:58 | #13 | ||
Информация недоступна. |
Ответ: Вопрос психолгу!!! Психологический климат
Цитата:
Я преложила своим провести анкетирование, боятся.............. так же считают,что просто пожурят пальцем или того хуже- типа посмотри как к тебе люди относятся. Хотя она и так знает. А работать то все ровно придется с ней!!!! Цитата:
А потом его не догоняют в темом переулке? Как выглядит такая жалоба? Она на каких мотивах основана? на отношениях между сотрудниками или на рабочих? Что можно написать? Что в коллективе мерзопакостная обтановка, натянутые отношения, отсутствие желания трудиться и всему л/с составу из-за этой "зайки" на работу идти не хо? Так? |
||
15.01.2009, 05:07 | #14 |
Информация недоступна. |
Ответ: Вопрос психолгу!!! Психологический климат
И еще................ Раньше когда меня спрашивали ГДЕ РАБОтАЕШЬ? Я гордо отвечала где!!! А теперь хочется сказать в !
|
15.01.2009, 08:00 | #15 |
Информация недоступна. |
Ответ: Вопрос психолгу!!! Психологический климат
Изучение психологического климата у нас проводится регулярно,несколькими способами, а рюководятелы которых все ненавидят как работали,так и работают! Психолог докладывала результаты тестирования вышестоящему руководству,но это ничего не меняет,а жаль.
|
15.01.2009, 08:35 | #16 |
Член клуба - ветеран МВД
Регистрация: 31.12.2008
Адрес: Почти у моря
Сообщений: 5,555
Сказал(а) спасибо: 410
Поблагодарили 415 раз(а) в 357 сообщениях
|
Ответ: Вопрос психолгу!!! Психологический климат
В том то и дело коллеги. что психологи все делают честно. Но увы, наша писанина может иметь статус только рекомендательный, а чаще (По ИХ НАЧАЛЬНИКОВ МНЕНИЮ) информационный
|
02.02.2009, 17:47 | #17 |
Информация недоступна. |
Re: Вопрос психолгу!!! Психологический климат
Исследование социально-психологического климата - это ОБЪЕКТИВНЫЙ вывод о взаимоотношениях в коллективе, его развитии и влиянии этого всего на работу коллектива, т.е. показатели. Выявляли и статус и рейтинг каждого человека в группе. руководителю этот помогло при выборе врио, зама. У нас от психолога требуют конкретных рекомендаций,а от руководителя контроля за их выполнением.
|
02.02.2009, 20:14 | #18 |
Информация недоступна. |
Re: Ответ: Вопрос психолгу!!! Психологический климат
Согласен, но в здесь ИМХО и заключается основная задача психолога - не просто раздать бланки и тупо подсчитать результат, а еще и научно и с точки зрения нормативных документов обосновать и объяснить руководителю суть ситуации, проблемы и пути их решения, а также что может быть если все оставить как есть. Обычно руководители не очень то любят брать на себя лишнюю ответственность.
|
02.02.2009, 20:20 | #19 |
Член клуба - ветеран МВД
Регистрация: 31.12.2008
Адрес: Почти у моря
Сообщений: 5,555
Сказал(а) спасибо: 410
Поблагодарили 415 раз(а) в 357 сообщениях
|
Re: Вопрос психолгу!!! Психологический климат
Согласен, реководство обычно не любит брать на себя ответственность по решению вопросов СПК. хотя в моей практике были и исключения, даже с должности некоторых снимали, но это оооочень редкие исключения из правил, увы нечестых.
__________________
Живу и радуюсь! |
06.02.2009, 18:26 | #20 |
Информация недоступна. |
Re: Вопрос психолгу!!! Психологический климат
Думаю руководство еще не допонимает что это за зверь такой спк и что с ним делать
|