Социальные гарантии беременных женщин - СМ

[LVZ032]

особенности социальной защиты женщин-сотрудников правоохранительных органов

[Алеся Новичок]

ну правда интересно,если наш гинеколог не имеет достаточной квалификации,чтобы меня лечить,он не гинеколог-эндокринолог,то получается,что я просто больше не могу иметь детей,т.к. денег на платное лечение у меня нет,а бесплатно врач не способен.И как кто должен узнать о полисе,он что высвечивается в каких то базах ?если я не скажу,что работаю,то кто будет проверять,работаю ли я и где?

[Romanuk]

Сообщение от Алеся Новичок

если я не скажу,что работаю,то кто будет проверять,работаю ли я и где?

Сообщение от Alinq1986

У нас в 2013 году делали сверку отделы кадров пофамильно по сотрудникам по наличию полисов ОМС.

Сообщение от Алеся Новичок

если наш гинеколог не имеет достаточной квалификации

Обращайся к руководству ЛПУ для направления в другое ведомственное учреждение, где нужные специалисты есть. Либо для заключения договора с ЖК.

[Алеся Новичок]

Сообщение от Alinq1986

У нас в 2013 году делали сверку отделы кадров пофамильно по сотрудникам по наличию полисов ОМС. У кого были "рекомендовано" сдать обратно. Подвести 159 можно только при получении услуги по ОМС, которая оплачивается из фонда Соцстрахования, куда МВД отчислений не делают. У самой был полис, в 2013- вернула его в Макс-М, там где оформляла. Там же они меня из списков вычеркнули. Как-то так( воспользоваться не успела. Делала тоже во время беременности, на всякий случай)

не знала,что кадры делают сверкиладно,не буду рисковать с этим полисом,этого еще не хватало,хотя сомневаюсь,что наши кадры вообще когда-либо делали такие сверки)) пойду к горе гинекологу МВД,пусть чудит,может я ее сама хоть научу новым фразам и лекарствам

---------- Ответ добавлен в 14:55 ----------Предыдущий ответ был в 14:54 ----------

Сообщение от Romanuk

Обращайся к руководству ЛПУ для направления в другое ведомственное учреждение, где нужные специалисты есть. Либо для заключения договора с ЖК.

да,спасибо,я,пожалуй, так и сделаю.у меня еще есть несколько месяцев,чтобы успеть пролечиться и забеременеть

[Romanuk]

Сообщение от Алеся Новичок

И как кто должен узнать о полисе,он что высвечивается в каких то базах ?

Не знаю как в твоём регионе, а в моём на сайте регионального фонда ОМС можно просмотреть (и подтвердить): место, оказанные мед. услуги и их стоимость. Авторизация в личном кабинете происходит через ЕСИА (портал гос. услуг). Т.ч. информация по полисам ОМС фиксируется и доступна...

[Анастасия0805]

Здравствуйте! Подскажите мне, пожалуйста, голову ломаю весь день((( Я сотрудница ППСП, на данный момент занимаюсь переводом в дознание на декретную должность. Документы все практически собраны, рапорт подписан, осталось ЦПД пройти и на аттестацию. Так вот, сегодня я узнаю, что я в положении и теперь не знаю как мне быть! Стоит ли переводиться теперь на декретную должность, когда сама со временем уйду в декретный отпуск? Не будет ли такого, что я выйду с декрета и работы у меня не будет?( Девочки, кто был в такой ситуации, подскажите как быть, пожалуйста 🙏🙏🙏

[Анатолий Викторович]

Дык, и не будучи беременной, можно остаться за бортом после выхода основного сотрудника из декретного отпуска.

[LVZ032]

Сообщение от Анастасия0805

сегодня я узнаю, что я в положении

А сообщить об оном обстоятельстве своему работодателю - ваша обязанность.

[Anton 116]

Сообщение от Анастасия0805

Девочки, кто был в такой ситуации, подскажите как быть, пожалуйста 🙏🙏🙏

Вот девочки как раз ничего не подскажут по данной ситуации. А на практике до достижения твоего будущего ребенка 3-х лет никто тебя не уволит, будут за счет других аналогичных должностей содержать, а там глядишь и основное (не декретное место образуется). Так что переводись, пока берут.

---------- Ответ добавлен в 20:14 ----------Предыдущий ответ был в 20:11 ----------

Сообщение от LVZ032

А сообщить об оном обстоятельстве своему работодателю - ваша обязанность.

Только ее не выполняет никто и никакой ответственности за это не понесёт.

[Анастасия0805]

То есть я могу не переживать, спокойно переводиться, а потом такая скажу где-то через месяц: «Извините, я не знала!»?

[Anton 116]

Сообщение от Анастасия0805

я не знала!»?

Что любовь бывает так жестока, а сердце таким одиноким...(Ф. Киркоров)

Сообщение от Анастасия0805

То есть я могу не переживать, спокойно переводиться, а потом такая скажу где-то через месяц: «Извините, я не знала!»?

Сама смотри...

[Анастасия0805]

Сообщение от Anton 116

Что любовь бывает так жестока, а сердце таким одиноким...(Ф. Киркоров)
Сама смотри...

В том то и дело, что я хочу перевестись, ждала когда учебку пройду, а тут такая неожиданность)

[LVZ032]

Сообщение от Anton 116

Только ее не выполняет никто

нарушая законные предписания.

Сообщение от Anton 116

никакой ответственности за это не понесёт.

до момента судебных разбирательств и вынесения решений по оным.

[Anton 116]

Сообщение от LVZ032

до момента судебных разбирательств.

Основываюсь на личном опыте руководителя ДЧ, где 24 сотрудника женского пола со службы 02 постоянно беременели, рожали, переводились в т.ч. на вышестоящие должности, некоторых я вообще не видел по нескольку лет (рожали одного за другим) и ни одного судебного разбирательства и прочих прецедентов. Беременных и матерей малолетних наш закон оч.хорошо защищает! И совсем не в интересах работодателя.

[Sonora]

Сообщение от LVZ032

А сообщить об оном обстоятельстве своему работодателю - ваша обязанность.

хорошо тебе говорить... я как-то узнал о том, что моя сотрудница уходит на больничные и в декрет за 10 дней до сего события. А она еще и матответственная была...

[Anton 116]

И с нынешним положением дел в службе ОД каждый желающий на счету к тому же.

[Sonora]

я чего-то путаю? если забеременела, находясь на декретной должности - это ничего для тебя не меняет! Тебя выкинут с нее, когда вернется хозяйка этой должности!

[Anton 116]

Сообщение от Sonora

Тебя выкинут с нее, когда вернется хозяйка этой должности!

Да ни хрена не выкинут, она будет сама находиться в отпуске по уходу.

[Квестор]

Сообщение от Anton 116

Основываюсь на личном опыте руководителя ДЧ, где 24 сотрудника женского пола со службы 02 постоянно беременели, рожали, переводились в т.ч. на вышестоящие должности, некоторых я вообще не видел по нескольку лет (рожали одного за другим) и ни одного судебного разбирательства и прочих прецедентов. Беременных и матерей малолетних наш закон оч.хорошо защищает! И совсем не в интересах работодателя.

таки гарем султан-сулейман

[Anton 116]

Сообщение от Квестор

таки гарем султан-сулейман

Когда ушел оттуда, счастлив был

[Анастасия0805]

Сообщение от Sonora

я чего-то путаю? если забеременела, находясь на декретной должности - это ничего для тебя не меняет! Тебя выкинут с нее, когда вернется хозяйка этой должности!

Ну а куда выкинут то? Они же мне предложат какие-нибудь места хотя бы?