Форум доступен по адресам:
Police-Russia.ru
Police-Russia.com

Рейтинг@Mail.ru


Вернуться   Форум сотрудников МВД > Форум МВД > Правовая и социальная помощь сотрудникам полиции > Правовая помощь сотрудникам полиции(ОВД)

Правовая помощь сотрудникам полиции(ОВД) Все спорные вопросы (от служебных проверок до возбуждений УД в отношении)

Ответ
 
Опции темы Опции просмотра
Старый 15.06.2008, 22:59   #21
PAZik
Член клуба - сотрудник МВД

Информация недоступна.
По умолчанию Ответ: Из ночи в ночь?

Цитата:
Сообщение от denis4x4 Посмотреть сообщение
Приветствую, вот задался тут вопросом, могут ли меня поставить после ночной смены опять выйти в ночь?
Скоро, чувствуется, будет такой вопрос: "Могут ли меня поставить после 8-часового рабочего дня опять выйти в день"? Не понимаю вопроса. Почему нельзя-то? После суток? Обычная смена, только ночью. Ночные выплатят, что еще-то? Скоро будем простестовать против 40-часовой недели? Перерабатываем, с ног валимся...
PAZik вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Реклама Место СВОБОДНО для Вашей рекламы ;-)
Promotional Bot
 
Робот Форума
 
Регистрация: 06.02.2006
Реклама Рекламное место

Promotional Bot
__________________
  Я очень хочу разместить здесь Вашу рекламу... 
Старый 16.06.2008, 11:35   #22
опер47
Член клуба - ветеран МВД
 
Аватар для опер47

Информация недоступна.
По умолчанию Ответ: Из ночи в ночь?

denis4x4, посмотри тему "Переработка и её оплата".
опер47 вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 16.06.2008, 12:06   #23
Лазарь
Модератор - пенсионер МВД
 
Аватар для Лазарь

Информация недоступна.
По умолчанию Ответ: Из ночи в ночь?

Цитата:
Сообщение от denis4x4 Посмотреть сообщение
..... Поэтому и не хочу выходить, потому что не платят.
Чудны речи такие для человека со старой закваской. Читая тему, сначала хотел написать чего-нибудь нравоучительное. Потом подстегивало написать чего-нибудь язвительное. Еще раз переосмыслил и подумал, а может он прав? Ведь не говорит, дескать мне пофиг, что там горит, не говорит, что не хочет работать.... Нет, работать готов, но принципиально хочет эквивалентной отдачи..... Может когда этого нового молодого поколения станет больше в МВД, тогда и сдвинется что-то с мертвой точки в плане оплаты? Зачем что-то менять, пока еще предостаточно проповедующих лозунг: "если не мы, то кто?" Ведь колымага хоть и медленно, со скрипом, но пока все еще едет.
Лазарь вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 16.06.2008, 12:35   #24
опер47
Член клуба - ветеран МВД
 
Аватар для опер47

Информация недоступна.
По умолчанию Ответ: Из ночи в ночь?

Цитата:
Сообщение от Лазарь Посмотреть сообщение
Нет, работать готов, но принципиально хочет эквивалентной отдачи.....
Насколько мне известно, переработка оплачивается из расчета не более 120 часов в год. И деньги Минфин выделяет МВД для оплаты переработки именно из этого рассчета. И действительно, все, включая представителей высшего эшелона власти, делают вид, что всерьёз озабочены проблемой поджогов машин (насколько я понимаю, в Москве именно поэтому милиция сейчас переведена на усиленный режим службы). Но денег на оплату сверхурочной работы дополнительно никто не выделил. Т.е. пытаются опять решить проблему за счет личного энтузиазма сотрудников. Может быть личному составу ГУВД по г. Москве стоит одновременно подать иски в суды, и тогда руководство в следующий раз трижды подумает, а где они будут брать средства на оплату сверхурочных сотрудникам?
опер47 вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 09.07.2008, 23:05   #25
markoz

Информация недоступна.
По умолчанию Ответ: Наряды и строевая

Wadim-01, Ты просто маг.... спасибо... буду надеятся на кадры, а пока похожу, если до конца следущей недели ничего то "Бон вояжж мисъеее" или еще так "Хорошо там где нас нет"...
  Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 31.10.2008, 08:38   #26
обокпо
Частенько бываю!
 
Аватар для обокпо

Информация недоступна.
По умолчанию особый и усилиный вариант несения службы

в чем разница между усилиным и особым вариантом несения службы, у нас в омской области практикуется вместо усилиного варианта особый с вытекаюшими последствиями т.е не оплачивают и ещё если график работы 5 дней суббота воскресенье выходной привлекают к несению службы мотивируя особым вариантом как это комменсируется если можно то ссылкой на нпа
обокпо вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 31.10.2008, 11:20   #27
обокпо
Частенько бываю!
 
Аватар для обокпо

Информация недоступна.
По умолчанию Ответ: особый и усилиный вариант несения службы

приказ увд за номером 797 от 24.10. 08 по 11.10.08 особый режим несения службы мотивировка не платить за усиление но с вытекаюшими последствиями отгулы и выезд за город только с разрешения руководства
обокпо вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 31.10.2008, 12:07   #28
обокпо
Частенько бываю!
 
Аватар для обокпо

Информация недоступна.
По умолчанию Ответ: особый и усилиный вариант несения службы

да забыл приказ этот в связи с праздниками 4 и 10 ноября
обокпо вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 31.10.2008, 17:29   #29
обокпо
Частенько бываю!
 
Аватар для обокпо

Информация недоступна.
По умолчанию Ответ: особый и усилиный вариант несения службы

график существует но он только для нас чтобы каждый когда выходить да в дч лежит лист где написано кто куда и сколько человек кто старший про табель вообще не кто не упоминает, а на особом весь гарнизон, насчет оплаты у остальных на сколько я знаю история такая же, да табеля и не должно быть ведь руководство говорит что особый чтобы не платить тогда как за усиленый платить надо
обокпо вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 04.11.2008, 04:19   #30
INSPEKTOR
Модератор в запасе - ветеран МВД
 
Аватар для INSPEKTOR

Информация недоступна.
По умолчанию Распорядок дня в подразделении

Имеем: компьютер АБД, женщин несущих за ним службу в 12-ти часовом режиме (два по 12-ть, через два дня). Обеденное время - один час. На связи постоянно, за смену пробивается в среднем около 100 лиц и 30-50 авто + списывание АП и регистрация ДТП. Вобщем - не забалуешь.
Вопрос: регламентируется ли чем нибудь время нахождения СМ (работника) за компьютером, а также непрерывное время работы, после которого должен последовать небольшой перерыв (технический). И еще - время обеда. Где все это должно быть прописано и как СМ с этим ознакомиться.
__________________
Жизнь только начинается...
INSPEKTOR вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 04.11.2008, 10:24   #31
ДСМ
Член клуба - ветеран МВД
 
Аватар для ДСМ

Информация недоступна.
По умолчанию Ответ: Распорядок дня в подразделении

INSPEKTOR, однажды показывал начальнику супруги вот такой документ (работала в ИЦ за компом весь день). Правда может устарел, не знаю.
Вложения
Тип файла: doc Санитарные правила по ЭВМ.doc (322.5 Кб, 94 просмотров)
ДСМ вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 04.11.2008, 10:35   #32
nekto
Член клуба

Информация недоступна.
По умолчанию Ответ: Распорядок дня в подразделении

попробуй СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03

но в них ничего нет про продолжительность непрерывной работы с ЭВМ. В старых СанПиН 2.2.2.542-96 было.
nekto вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 05.11.2008, 13:23   #33
атас
Эксперт форума (кадровые вопросы)
 
Аватар для атас

Информация недоступна.
По умолчанию Ответ: Распорядок дня в подразделении

Цитата:
Сообщение от INSPEKTOR Посмотреть сообщение
Вопрос: регламентируется ли чем нибудь время нахождения СМ (работника) за компьютером, а также непрерывное время работы, после которого должен последовать небольшой перерыв (технический). И еще - время обеда. Где все это должно быть прописано и как СМ с этим ознакомиться.
возможно нужно прописать в Правилах трудового распорядка? там пропишите и перерывыы и продолжительность.
атас вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 21.12.2008, 13:09   #34
Nalim

Информация недоступна.
По умолчанию Учёт рабочего времени

Подскажите пожалуйста, есть ли приказ который конкретно указывает кто должен вести табель учёта рабочего времени
  Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 22.12.2008, 15:58   #35
INSPEKTOR
Модератор в запасе - ветеран МВД
 
Аватар для INSPEKTOR

Информация недоступна.
По умолчанию нормы рабочего времени для "суточников"

Новый замнач решил изменить график несения службы "суточных" дознавателей по ДТП с пострадавшими: вместо сутки-трое хочет сделать сутки-двое, на третий день - на 4 часа служба. Парни реально пашут не только в сутки службы, но и в выходные. Мотивирует все это тем, что они не дорабатывают месячную норму выработки. В какой то теме мелькала инфа, что норма для "пятидневников" не соответствует нормам "суточников". Поиск не дал результатов. Если есть что - прошу НПА.
__________________
Жизнь только начинается...
INSPEKTOR вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 22.12.2008, 16:46   #36
Гарик
Член клуба - служил в МВД
 
Аватар для Гарик

Информация недоступна.
По умолчанию Ответ: нормы рабочего времени для "суточников"

сразу скажу, что я не специалист в таких вопросах, но так же интересовался - норма 167 часов в месяц - всё остальное - переработка...
а кто работает в режиме сутки\трое - может получить как переработку (8*24=192 часа), а может и недоработать - дело в том как считать часы, многие вычитают 4 часа на отдых, которые предусмотрены приказом №174 из общей нагрузки и т.о. 24*8=192 и вычесть 8*4=32 итого в месяц по такому графику получается 7 часов недоработки...

так как считает ваш новый начальник - тоже получается переработка...

в общем всё зависит от того как считать...
Гарик вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 22.12.2008, 22:17   #37
Кассандра
Эксперт форума (финансы и ден. довольствие)

Информация недоступна.
По умолчанию Ответ: нормы рабочего времени для "суточников"

INSPEKTOR, ТК РФ - 40-часовая рабочая неделя.
Утверждено Постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 23 декабря 1992 г. N 4202-1
ПОЛОЖЕНИЕ О СЛУЖБЕ В ОРГАНАХ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 44. Продолжительность рабочего времени
На сотрудников органов внутренних дел распространяется установленная законодательством Российской Федерации о труде продолжительность рабочего времени.Для сотрудников органов внутренних дел, исполняющих служебные обязанности во вредных условиях, устанавливается сокращенный рабочий день.
Перечень должностей сотрудников органов внутренних дел, для которых устанавливается сокращенный рабочий день, а также порядок и условия предоставления им сокращенного рабочего дня определяются Министром внутренних дел Российской Федерации.
В необходимых случаях сотрудники органов внутренних дел могут привлекаться к выполнению служебных обязанностей сверх установленного времени, а также в ночное время, в выходные и праздничные дни. В этих случаях им предоставляется компенсация в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о труде.
При сменной работе устанавливается одинаковая продолжительность дневной, вечерней и ночной смен.
Сотрудник органов внутренних дел имеет право на компенсацию за выполнение им дополнительных обязанностей за временно отсутствующего сотрудника в порядке, определяемом Министром внутренних дел Российской Федерации в соответствии с действующим законодательством.
Кассандра вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 22.12.2008, 22:18   #38
Кассандра
Эксперт форума (финансы и ден. довольствие)

Информация недоступна.
По умолчанию Ответ: нормы рабочего времени для "суточников"

30 декабря 2001 года N 197-ФЗ
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени
Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка организации и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами относятся к рабочему времени.
Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.
Статья 96. Работа в ночное время
Ночное время - время с 22 часов до 6 часов.
Статья 97. Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени
Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени может производиться как по инициативе работника (совместительство), так и по инициативе работодателя (сверхурочная работа).
Статья 99. Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени по инициативе работодателя (сверхурочная работа)
Сверхурочная работа - работа, производимая работником по инициативе работодателя за пределами установленной продолжительности рабочего времени, ежедневной работы (смены), а также работа сверх нормального числа рабочих часов за учетный период.
Сверхурочные работы не должны превышать для каждого работника четырех часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.
Работодатель обязан обеспечить точный учет сверхурочных работ, выполненных каждым работником.
Кассандра вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 22.12.2008, 22:39   #39
Рысь77

Информация недоступна.
По умолчанию Ответ: нормы рабочего времени для "суточников"

сверхурочка по ТК РФ НЕ более 120 часов в ГОД!
С вашим графиком сутки через 3 вы преодолеете этот рубеж гораздо раньше.....
  Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 23.12.2008, 06:36   #40
INSPEKTOR
Модератор в запасе - ветеран МВД
 
Аватар для INSPEKTOR

Информация недоступна.
По умолчанию Ответ: нормы рабочего времени для "суточников"

Цитата:
Сообщение от Рысь77 Посмотреть сообщение
сверхурочка по ТК РФ НЕ более 120 часов в ГОД!
С вашим графиком сутки через 3 вы преодолеете этот рубеж гораздо раньше.....
Это при условии - 24 часа в табеле. У нас - 20-ть, хотя определенного обеда-отдыха не бывает - когда тихо на улицах - отдыхаем, а тихо не бывает никогда, может только днем. Но ставить нам 24 часа и предоставлять обед-отдых в течении работы - отказываютсянаотрез. мотивирую тем. что приказ относится только к дежурным частям.

Кто-то писал, что нормы разнятся - для "суток" и для восьмичасовиков". Про 40 часов по ТК - это я знаю, но представте 30-ти дневный месяц, график сутки-трое, первая смена - 1-го числа (и этот день - суббота), в табеле проставляют 20-ть часов рабочего времени - получаем во вторую неделю - недоработку в 20 часов, остальные три недели - по 40 часов. Что делать в этом случае? Зная, что на этой неделе недоработка - сделать еще одну суточную (20-ть часов) смену? Продолжая в том же духе - в следующем месяце и именно во вторую неделю - опять минус 20 часов.
__________________
Жизнь только начинается...
INSPEKTOR вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Ответ

Опции темы
Опции просмотра

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 08:25.

Рейтинг@Mail.ru Яндекс цитирования

Работает на vBulletin® версия 3.8.3.
Copyright ©2000 - 2017, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot