Стажировка. И все, что с этим связано.

[Stariy19]

Сообщение от Сергей74

Я отвечал именно этому человеку!! И этому человеку через пару месяцев будет уже 35!!! Не успеет он, не его это (т.к. созрел только к 35), и не надо ему тратить свое время и время ОК!

Изучай НПА, если даешь советы:

. Предельный возраст поступления на службу в органы внутренних дел устанавливается:
1) для замещения должностей рядового состава и младшего начальствующего состава - 35 лет, должностей среднего, старшего и высшего начальствующего состава - 40 лет;

http://www.consultant.ru/document/co...e9fdd701801e8/

[Сергей74]

Сообщение от Stariy19

для замещения должностей рядового состава и младшего начальствующего состава - 35 лет

И что не так? Я так понимаю чел спрашивал на должности МНС!

---------- Ответ добавлен в 14:22 ----------Предыдущий ответ был в 14:20 ----------

А сорри, во тором сообщении он указал образование...

[малёк]

Подскажите пожалуйста, после стажировки, когда придёт приказ на должность или на первое звание будет ли перерасчет зп?

[Сергей74]

Сообщение от малёк

будет ли перерасчет зп?

Да.

[125342]

Подскажите, стажируюсь в следствии, на3-й месяц имею в производстве 45 уголовных дел (глухарей) и 14 материалов, из них 11 на возбуждение (все висяки экономика). Из них три уголовных дела на контроле у областной прокуратуры и ГСУ (экономика, ущерб неск миллионов). У меня вопрос, насколько это адекватная цифра дел на одного человека при полном комплекте следователей? Знаю, что у опытных следователей до 5 уголовных дел в производстве с лицами, при этом часть из них без срока/ не возобновлены. Я же за месяц не успею свои 45 разгрести никак, при этом новые дела продолжают прибывать. В январе выхожу в должность, я так понимаю меня ждет выговор? Количество дел в производстве при назначении выговора учитывается или нет? Общался со стажерами других районов, у них до 20 дел в производстве и контрольных дел нет, а также они не отвечают на жалобы и обращения граждан, и вообще даже не слышали, что это такое. Мне интересно насколько велика перспектива увольнения в моем случае, поскольку я уже понимаю что ни в какие сроки не уложусь.

[Aleks12]

Сообщение от 125342

Подскажите, стажируюсь в следствии, на3-й месяц имею в производстве 45 уголовных дел (глухарей) и 14 материалов, из них 11 на возбуждение (все висяки экономика). Из них три уголовных дела на контроле у областной прокуратуры и ГСУ (экономика, ущерб неск миллионов). У меня вопрос, насколько это адекватная цифра дел на одного человека при полном комплекте следователей? Знаю, что у опытных следователей до 5 уголовных дел в производстве с лицами, при этом часть из них без срока/ не возобновлены. Я же за месяц не успею свои 45 разгрести никак, при этом новые дела продолжают прибывать. В январе выхожу в должность, я так понимаю меня ждет выговор? Количество дел в производстве при назначении выговора учитывается или нет? Общался со стажерами других районов, у них до 20 дел в производстве и контрольных дел нет, а также они не отвечают на жалобы и обращения граждан, и вообще даже не слышали, что это такое. Мне интересно насколько велика перспектива увольнения в моем случае, поскольку я уже понимаю что ни в какие сроки не уложусь.

Если бы наставник не был доволен твоей работой, то давно бы сказал про это.

[125342]

Думаю, что все же недоволен. Иначе как объяснить, что я имея больше всех дел в производстве, перестал заслуживать даже право на выходные. Не ухожу с работы отработав меньше 15 часов, 1-2 раза в неделю работаю и по 20 часов. Когда часть отдела вечером собирается и грубо говоря "пьет чай" с 16 до 19 часов , мне говорят "иди работай" , я и работаю не поднимая головы. за свой рабочий день бывает не перемалвливаюсь ни с кем и парой слов. Думал, что такая усердная служба может позволить мне заслужить право на выходной. Но нет. Сегодня работал в отделе только я , дежурные, и один из начальников. На мой вопрос о выходном на меня посмотрели как на бездельника, который позволяет себе наглость, и ответили вопросом " Тебе что, на работе заняться нечем?" но логично, что на работе заняться чем есть всегда, и даже если я никогда не буду спать и покидать отдел, у меня все равно всегда будет чем заняться на работе. Учитывая, что я живу один, в чужом городе, ни с кем не могу общаться из за количества работы, то, кажется, скоро из меня здесь сделабт социопата. на мое пояснение, что мне здесь одиноко и хочу съездить к родным, услышал, что у меня мало работы, потому что другим неодиноко. Но я не понял логики, если учесть что у всех других здесь есть семьи, а у кого нет, тем не менее есть хотя бы выходной. Да и в чем вообще связь между одиночеством и количеством работы?

Близкие говорят, что меня пытаются выжить. Но я не понимаб, зачем было делать так, чтоб я прошел стажировку, если по мнению начальства я настолько плохой сотрудник, что не заслуживаю ни сон, ни выходные.

И какова вероятность получить перевод, отработав 2-3 месяца после стажировки? понимаю, что нулевая, но надежда покинуть ад меня не оставляет. Переписывался со стадерами других отлелов, такая ситуация только у меня.

---------- Ответ добавлен в 01:09 ----------Предыдущий ответ был в 00:51 ----------

Объяснить отношение в свой адрес не могу никак, до официальной стажировки стажировался неофициально, если не нравился могли просто не брать. Зачем делать персональный ад из службы только для меня? Уходя домой с работы уже чувствую себя так, будто совершаю преступление, хотя делаю это позже остальных.

[мыслитель]

Сообщение от 125342

И какова вероятность получить перевод, отработав 2-3 месяца после стажировки? понимаю, что нулевая,

Сам же и ответил на свой вопрос.

Сообщение от 125342

Зачем делать персональный ад из службы только для меня?

Зачем находиться в аду? Если с самого начала так, то дальше лучше не будет. И так 20 лет, прикинь.

[Гасконец]

Я не очень понимаю, как в производстве у стажера могут находиться уд?
Это прямо запрещено, и если о таком прознают адвокаты, дела в судах рассыпят.

[мыслитель]

Сообщение от Гасконец

Я не очень понимаю, как в производстве у стажера могут находиться уд?
Это прямо запрещено, и если о таком прознают адвокаты, дела в судах рассыпят.

Прознавали и адвокаты и прокуроры. И ни хрена никому дела до этого не было.
Вот один примерчик. Стажер в первый день стажировки едет самостоятельно на ОМП по ДТП. Там, разумеется, косячит, потом она же и расследует это дело, где косячит еще больше, фальсифицирует доказательства. Адвокат об этом узнает (о фальсификации, не только о том, что это стажер), пишет жалобы везде. Начальник отдела резко сваливает на пенсию. Начальнику следствия до пенсии выслуги не хватает, поэтому он включает дурку, чтобы получить группу. Прокуратура на жалобы адвоката отвечает, что дело направлено в суд, пусть он и разбирается, как скажет, так и будет. Суд говорит, а типа, я не могу установить была ли тут фальсификация или нет и вообще это не мое дело, пусть этим занимается прокуратура, как она скажет так и будет, а если скажет, что фальсификация, то этим будет заниматься другой суд. Вышестоящие суд и прокуратура дают аналогичные ответы. По делу о ДТП оправдательный приговор. Вовсе не из-за фальсификации, которую так никто и не установил, несмотря на ее очевидность. И даже не из-за того, что дело изначально вел стажер. Об этом в суде никто даже и не заикался. Там в деле не было ни одного доказательства вины. Все дело было высосано из пальца. Просто погибший в ДТП был родственником начальника райотдела (впрочем как и стажер, да еще и полотдела), а второй участник не был его родственником.
Стажировка закончилась еще до суда. Поди до сих пор служит. И да, навряд ли у стажера это было единственное дело в производстве.

[125342]

Сообщение от мыслитель

Зачем находиться в аду? Если с самого начала так, то дальше лучше не будет. И так 20 лет, прикинь.

А почему именно у меня должно быть так 20 лет? У других по 2-3 дела, у меня 45, у других рабочий день до 19-00, у меня до 3-х ночи. У других выходные, у меня рабочий. Почему у меня не может быть 20 лет как у них например, в каком-нибудь другом отделе? Или я в понедельник родился?

В чем суть подобных высказываний, я не прокаженный,чтобы одному из отдела находиться в аду, и у нас уже давно не 00е, чтобы иметь 150 дел в производстве с фабулой из двух строк.

[Renovatio]

Доброго времени суток, уважаемые соконфетники!

Подскажите, к окончанию испытательного срока, какие документы для стажера по должности готовятся (сам на себя готовит)
И в каких приказах можно это всё подсмотреть?


Также вопрос: При присвоении первого специального звания должна ли быть аттестация или она только через год после назначения на должность ?

Если аттестация будет - как проходит ?


Спасибо

II. Организация индивидуального обучения стажера, изучения его личных и деловых качеств и оценка результатов индивидуального обучения стажера

ГАРАНТ.РУ: http://www.garant.ru/products/ipo/pr...#ixzz6IuQGAHAF

[Renovatio]

Сообщение от Кассандра

II. Организация индивидуального обучения стажера, изучения его личных и деловых качеств и оценка результатов индивидуального обучения стажера

ГАРАНТ.РУ: http://www.garant.ru/products/ipo/pr...#ixzz6IuQGAHAF

Спасибо большое!

А нет у вас примеров характеристики, психологического портрета и прочих материалов необходимых для прибывших сотрудников, которые так же могут быть необходимы ?

Кое-что есть в приложениях.
http://go.mail.ru/redir?type=sr&redi...07e3141b97be87

[Renovatio]

А при продлении изгачалного срока до 6 мес, в связи с обстоятельствами неопреодолимой силы, Возможно ли досрочное прекращение срока?

[Romanuk]

Сообщение от Renovatio

Возможно ли досрочное прекращение срока?

Расторжением контракта (увольнением) - легко!
А вообще - всё на усмотрение уполномоченного руководителя.

[Renovatio]

Сообщение от Romanuk

Расторжением контракта (увольнением) - легко!
А вообще - всё на усмотрение уполномоченного руководителя.

А где в приказе можно найти информацию про досрочное успешное завершение?

[Romanuk]

Сообщение от Renovatio

А где в приказе можно найти информацию про досрочное успешное завершение?

А зачем её искать? Если в приказе будет указано, что имярек назначается на должность с присвоением специального звания по окончании испытательного срока - прошел успешно.

[Арсен161]

Здравствуйте, возможно пишу не туда , но надеюсь простите . Ситуация така что у меня 25 августа кончилась стажировка , соответственно сегодня я должен был получить полную зарплату , но мне ничего абсолютно не пришло впринципе как и всем ребятам которые закончили стажировку . В бухгалтерии ГУ по г. Сообщили что приказ о зачислении нас на должность до сих пор к ним не поступал идите в свои кадры , там нам сказали что им приказ из управы не поступал и по этому они его не отправили в бухгалтерию . На вопрос что нам делать сказали ждите приказ типо в следующем месяце много получите . Подскажите приказ действительно издаёт ГУ или это всё таки от наших кадров зависит ? Полк ппс