|
Спросите у кадровиков и УСБ Вопросы по кадровой работе |
|
Опции темы | Опции просмотра |
30.01.2008, 01:12 | #41 |
Информация недоступна. |
Ответ: Порядок замещения должности временно отсутствоющего сотрудника (по уходу за р
А, так он же тебя женщиной назвал!!!!! В личку !
|
Место СВОБОДНО для Вашей рекламы ;-) | |
Promotional Bot
Регистрация: 06.02.2006
|
Реклама от Яндекса
|
__________________
Я очень хочу разместить здесь Вашу рекламу... |
30.01.2008, 01:14 | #42 |
Информация недоступна. |
Ответ: Порядок замещения должности временно отсутствоющего сотрудника (по уходу за р
Слушай! Какую проблему мы сдесь обсуждаем! Может еще и п... дадим
|
30.01.2008, 01:26 | #43 |
Информация недоступна. |
Ответ: Порядок замещения должности временно отсутствоющего сотрудника (по уходу за р
Юрий07 если ты забыл, я тебе напоминаю: мы обсуждаем тему замещения должности временно отсутствоющего сотрудника, а если у тебя возникает желание попедалировать тему мужчин и женщин-то зайди на другой сайт!
|
30.01.2008, 01:32 | #44 |
Информация недоступна. |
Ответ: Порядок замещения должности временно отсутствоющего сотрудника (по уходу за р
Да я просто не помню как сейчас входит в общий трудовой стаж или выслугу лет отпуск по уходу за ребенком 1.5 года или 3 года. Это тоже важно. И войдёт ли это тебе в стаж. На твоё место человек принимается временно, пока ты не выйдешь из отпуска. И человек должен это знать.
|
30.01.2008, 01:39 | #45 |
Информация недоступна. |
Ответ: Порядок замещения должности временно отсутствоющего сотрудника (по уходу за р
Юрий07 в трудовой стаж входит 3 года 1.5 оплачиваемые и другие 1.5 не опрачиваемые!
|
30.01.2008, 01:44 | #46 |
Информация недоступна. |
Ответ: Порядок замещения должности временно отсутствоющего сотрудника (по уходу за р
Ну и чего, руководство хочет примерно знать сколько ты будешь сидеть с ребенком.1.5 или 3. Чтобы временно взять другого сотрудника на твоё место.
|
30.01.2008, 01:55 | #47 |
Информация недоступна. |
Ответ: Порядок замещения должности временно отсутствоющего сотрудника (по уходу за р
Юрий07!
Все что я хочу выяснить, написано в начале нашей дискуссии. Если ты хочешь подчерпнуть что-то полезное для себя, следи за ответами компитентных сотрудников. А, если у тебя есть свои вопросы по службе, открой новую тему на форуме, и не засоряй эфир ! |
31.01.2008, 21:41 | #48 | ||
Информация недоступна. |
Ответ: Порядок замещения должности временно отсутствоющего сотрудника (по уходу за р
Цитата:
так и с должностью помощника, нет смысла назначать на такой короткий промежуток, я подозреваю обязанности вменят младшему инспектору предположительно 1 категории. Цитата:
Если бы Вы более подробно написали, можно было побеседовать точнее. если что спрашивайте. |
||
05.02.2008, 21:34 | #49 |
Информация недоступна. |
Ответ: Порядок замещения должности временно отсутствоющего сотрудника (по уходу за р
Меня интересовало в основном вот что! Как уже я говорил выше я оформил отпуск по уходу за ребенком с должности оперативного дежурного с последующим увольнением на пенсию. Мой колега по службе занимая нижестоящую должность помощника оперативного дежурного хочет встать на мою должность (оперативного дежурного). Начальство в таком перемещении ему не отказывает.
Так вопрос такой: мой колега обеспокоен тем-не "кинут" ли его с должностью, когда я напишу рапорт на увольнение тем самым освободив должность оперативного дежурного, приняв на неё другого сотрудника (по знакомству). И какой порядок назначения помощника оперативного дежурного на вышестоящую должность на время нахождения меня в вышеуказанном отпуске, порядок начисления заработной платы и кто будет исполнять его обязанности во время исполнения им обязанностей по вышестоящей должности. |
06.02.2008, 00:00 | #50 |
Информация недоступна. |
Ответ: Порядок замещения должности временно отсутствоющего сотрудника (по уходу за р
МинЮст, сейчас понятней стало, ну попробем:
я вижу тут два варианта 1. самый простой ПОДа назначают И.О.ОД и платят разницу в окладах, других бонусов нет, а его обязанности исполняет другой ПОД, либо младший инспектор. По выходу ОД из декрета, он просто перестает быть и.о. и занимается своими обязанностями. Сами понимаете, что назначение на должность в руках руководства и было бы не плохо, чтоб документы на должность оформили до выхода ОД. 2. Более сложный вариант. ПОД назаначают на должность ОД со всеми вытекающими, окладами, секретностями и т.д. с единственной оговоркой: на время декретного отпуска г-на МинЮста. По выходу которого из отпска должность по контракту обязан освободить. Но в этом случае должность ПОД становится вакантной и туда могут назначить человека.....Дилема. И думаю на такие закавыки вряд ли Ваше руководство пойдет. я начал может у кого еще какие соображения, а я завтра еще с коллегами посоветуюсь и отпишу. |
06.02.2008, 00:48 | #51 |
Информация недоступна. |
Ответ: Порядок замещения должности временно отсутствоющего сотрудника (по уходу за р
Спасибо! Если будет интересная информация по данному вопросу-буду признателен если добавите и её!
|
07.02.2008, 11:41 | #52 |
Информация недоступна. |
больничный по уходу за ребенком
Подскажите могу ли я взять больничный по уходу за ребенком в городской поликлиннике или я должен его брать в ведомственной?
|
07.02.2008, 12:31 | #53 |
Информация недоступна. |
Ответ: больничный по уходу за ребенком
Vita, в любой. Во всяком случае у нас.
|
07.02.2008, 12:55 | #54 |
Информация недоступна. |
Ответ: больничный по уходу за ребенком
ЭльфЪ, Я пораскинув мозгами тоже подумал об этом так как в наших ведомственных поликлинниках нет педиаторов.
|
08.02.2008, 20:58 | #55 |
Член клуба - сотрудник МВД
Регистрация: 08.02.2008
Адрес: СПб и ЛО
Сообщений: 546
Сказал(а) спасибо: 30
Поблагодарили 67 раз(а) в 48 сообщениях
|
Ответ: больничный по уходу за ребенком
В любой и его потом даже в поликлинике ГУВД заверять не надо.
|
08.02.2008, 21:19 | #56 |
Информация недоступна. |
Ответ: больничный по уходу за ребенком
в любой
|
09.02.2008, 19:12 | #57 |
Информация недоступна. |
Работа по совмещению (совместительству) находясь в отпуске по уходу за ребенком?
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Можно ли мне работать по совмещению (совместительству) в другой гражданской организации?
|
09.02.2008, 20:37 | #58 |
Член клуба - пенсионер МВД
Информация недоступна. |
Ответ: Работа по совмещению (совместительству) находясь в отпуске по уходу за ребенк
Нет (официально). Вы же в отпуске (не важно в каком), не уволены. Правда, если заниматься научной или преподавательской деятельностью, то - можно.
__________________
"Не держитесь устава, яко слепой стены, ибо в нём порядки писаны, а времён и случаев нет" |
09.02.2008, 20:56 | #59 |
Информация недоступна. |
Ответ: Работа по совмещению (совместительству) находясь в отпуске по уходу за ребенк
В собесе сказали что можно! Да и вроде по ТК можно (не полный рабочий день как по основной так и по др.работе).
|
10.02.2008, 10:42 | #60 |
Эксперт форума (пенсионное обеспечение)
Информация недоступна. |
Ответ: Работа по совмещению (совместительству) находясь в отпуске по уходу за ребенк
Это для работающих граждан! Если Вы служите, то забудьте про большинство норм ТК и советы собеса!
__________________
Каким бы ни был сотрудник (опер или тыловик, начальник или сержант), как бы он ни служил, тоненькие корочки пенсионных дел на полке почти одинаковы. |