04.09.2015, 20:17 | #361 |
Местный
Информация недоступна. |
Re: Трудоустройство "мертвых душ"
|
Место СВОБОДНО для Вашей рекламы ;-) | |
Promotional Bot
Регистрация: 06.02.2006
|
Реклама от Яндекса
|
__________________
Я очень хочу разместить здесь Вашу рекламу... |
05.09.2015, 15:56 | #362 |
Новичок
Информация недоступна. |
Re: Трудоустройство "мертвых душ"
Я выше писал, про мертвые души в организации. Я вот что вспомнил, что они же ведь и меня втянули в это, т.к. когда устроился я на работу, было совещание по поводу начисления ЗП нескольким работникам и главный бухгалтер с директором не стесняясь говорили, что эти работники получают ЗП по 2 вроде как чужим трудовым книжкам. Эти 2 "мертвые души" сидят дома отдыхают и ждут выхода на пенсию. Сначала я не понимал, что это такое, а на днях вспомнил и понял, что они специально так сказали... вот теперь боюсь, что делать. А, если капнуть глубже, то вообще не известно с какого года там работают "мертвые души", знаю, что в 2008 году они уже были, т.к. бухгалтер рассказывала, как ЗП выдавала одного человека разным людям. Помогите мне пожалуйста с советом.
|
06.09.2015, 13:11 | #363 | |
Информация недоступна. |
Re: Трудоустройство "мертвых душ"
Цитата:
|
|
06.09.2015, 17:49 | #364 |
Новичок
Информация недоступна. |
Re: Трудоустройство "мертвых душ"
|
07.09.2015, 10:05 | #365 |
Новичок
Информация недоступна. |
Re: Трудоустройство "мертвых душ"
Человек, который заполнял данную трудовую книжку находится в другом городе (г. Москва), заполнял он ее в соответствии с приказом руководства, о том что работник - это МД, не знал. Умысла нет, наш прокурор даже разговаривать на эту тему не будет)))
|
07.09.2015, 10:41 | #366 |
Информация недоступна. |
Re: Трудоустройство "мертвых душ"
Если в круг Ваших должностных обязанностей не входят действия, связанные с оформлением МД в штате учреждения, начислением или выплатой им заработной платы, то формально претензий к Вам нет. Ответственность по ст. 316 УК РФ наступает за заранее не обещанное укрывательство особо тяжких преступлений, к которым данная ситуация не относится. Если Вас будут допрашивать по уголовному делу в качестве свидетеля, то при наличии лживых показаний (например, что МД были реальными работниками), может быть возбуждено уголовное дело по ст. 307 УК РФ.
|
07.09.2015, 10:55 | #367 | |
Новичок
Информация недоступна. |
Re: Трудоустройство "мертвых душ"
Цитата:
|
|
23.10.2015, 12:31 | #368 |
Информация недоступна. |
Re: Трудоустройство "мертвых душ"
На заметку
|
5 пользователя(ей) сказали cпасибо: |
09.11.2015, 23:04 | #369 |
Новичок
Информация недоступна. |
Re: Трудоустройство "мертвых душ"
А вот если ситуация такая: оформлен один сотрудник (которого никто никогда не видел и прописка в другом регионе), а работает за него другой. В ночную смену работает за мифического персонажа, а в свой рабочий (с 09-00 до 18-00) день сладко спит где-то, но даже не в своём кабинете. Учреждение бюджетное и этот милый фокус повторяется с неприличным постоянством.
Рабочие функции (сторожа) фактически выполняются, но оформленный человек весьма загадочен, да и жив ли он?! Допустимы ли " кадровые загадки" в учреждении с краевым бюджетом? Вот здесь: http://pershickow.ru/zloupotreblenie...polnomochiyami. говорят, что криминала нет никакого, а я сомневаюсь. Не обольщаюсь и "правосудие по-кубански" мне слишком хорошо известно, но с другой стороны продолжать делать вид, что ничего не замечаю глупо и чревато. Уважаемые форумчане, что скажете о ситуации, когда оформленная бабушка из Ижевска, на деле является дедушкой из Анапы? |
10.11.2015, 06:59 | #370 |
Информация недоступна. |
Re: Трудоустройство "мертвых душ"
если работает мифический персонаж, значит руководство во этом заинтересовано (родственник). Надлежит вменять руководителю хищение в пользу третьего лица, в том числе отчисления в налоговый орган, пенсионный фонд. Уголовная ответственность.
|
10.11.2015, 12:15 | #371 |
Новичок
Информация недоступна. |
Re: Трудоустройство "мертвых душ"
проверь, а работает ли он действительно ночью. Или в этот период вообще никто не работает.
|
22.11.2015, 08:48 | #372 |
Местный
Информация недоступна. |
Re: Трудоустройство "мертвых душ"
Уважаемые форумчане, что скажете о ситуации, когда оформленная бабушка из Ижевска, на деле является дедушкой из Анапы?
Состава тут не будет это точно сам через это прошел неоднократно. Здесь ущерба нет деньги платут пусть другому но по факту для учреждения работа выполняется следователь нет ущерба. Раз нет ущерба значит нет и преступления.
__________________
Отсутствие у Вас судимости- не Ваша заслуга. Это наша недоработка. Ф.Э. Дзержинский. |
22.11.2015, 16:34 | #373 | |
Член клуба - сотрудник МВД
Информация недоступна. |
Re: Трудоустройство "мертвых душ"
Цитата:
__________________
элемент случайности разрушает идею справедливости (Каменская 5) |
|
Пользователь сказал cпасибо: |
22.11.2015, 17:42 | #374 |
Член клуба - сотрудник МВД
Информация недоступна. |
Re: Трудоустройство "мертвых душ"
[quote=dre;3249778]. Всем понятно что как минимум 292 по формальному признаку здесь есть, хотя наеб....ся государство, получается незаконнно трудовой стаж,соц. гарантии дающий право на пенсию и выплаты из ФСС, ФОМС и ПФР. попробуй по трудовой книжке может че и будет. но это ты не победишь и это тебе не объяснить оку правосудия. Это позиция прокуратуры Республики Коми. преступления по таким моментам здесь нет, 238-ых нет, 174.1 нет, мошенничество в ЖКХ только по кап ремонтам крыш через экспертизу. ТЭКа Леса нет. ну и еще состава 3 возбуждается по экономике. Больше в РК экономических преступлений не бывает, все остальные 355 статей УК написаны увы не понятно для кого. для РК нужен урезанный УК из 10 статей, для начинающих пользователей.[/QUO
В большинстве регионов тоже самое, только у передовиков ( Москва,Казань,м.б. Санкт-Петербург, что то новое попадается) |
24.11.2015, 09:48 | #375 | |
Информация недоступна. |
Re: Трудоустройство "мертвых душ"
Цитата:
|
|
28.11.2015, 22:30 | #376 |
Новичок
Информация недоступна. |
Re: Трудоустройство "мертвых душ"
Скиньте пож-та обвинительное заключение по тренерам в ДЮСШ у кого есть, случай когда дописывают несуществующих учеников. Почта oeb.shatura@yandex.ru
|
26.01.2016, 10:58 | #377 |
Новичок
Информация недоступна. |
Re: Трудоустройство "мертвых душ"
В детском саду числилась "мертвая душа" в августе 2012 года она была уволена. Эти обстоятельства вскрылись в настоящее время. Подскажите пожалуйста,существует ли срок давности по данному преступлению?
|
07.02.2016, 17:54 | #378 |
Член клуба - сотрудник МВД
Информация недоступна. |
Re: Трудоустройство "мертвых душ"
мы как то попроще делаем. берем штатку с фамилиями, а потом запрос в фнс по ндфл и двойные выскакивают сразу, но алгоритм хороший
---------- Ответ добавлен в 18:54 ----------Предыдущий ответ был в 18:51 ---------- нет срока давности по таким общественноопасным преступлениям, будут щемить до 7-го колена, направят информационные письма о неблагонадежности всех кто являетя родственником фигуранта и всех уволят, затем по ндфл онлайн поставят инн на контроль и при устройстве на работу в нормальную организацию опять уволят всех. Все пиши пропало
__________________
элемент случайности разрушает идею справедливости (Каменская 5) |
19.02.2016, 17:34 | #379 |
Новичок
Регистрация: 21.07.2015
Адрес: новосибирская область
Возраст: 45
Сообщений: 2
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Re: Трудоустройство "мертвых душ"
привет всем. В службе недавно. В настоящее время (сельская местность) нашел тему; Директор центра занятости населения устроила сына на работу водителем. Он живет не в районе нахождения организации. фактически не работает. Директор подделывает штампы в путевых листах о прохождении предрейсового мед.осмотра, по необходимости сама только ездит в город. выписывает ежемесячные премии на сына. Нужны приговора по подобным фактам. Если можно на почту rfgbnfy07@mail.ru
|
26.02.2016, 14:22 | #380 |
Новичок
Информация недоступна. |
Re: Трудоустройство "мертвых душ"
Здравствуйте. Посоветуйте как быть. Работаю бюджетном учреждении. Одна руководительница управления нашего учреждения взяла на работу своих детишек - 2 человека. На полную ставку. Один из детишек иногда появляется на работе - 2-3 дня (на 3-4 часа) в неделю. Другой - практически не появляется. Деньги исправно получают и даже выше ряда опытных сотрудников. Многие работники учреждения знают об этом, но молчат. Табель исправно сдаётся и отмечается - то что нужно. зарплата перечисляется на карточки. Как с этим бороться? Как собрать доказательства и проучить нерадивую руководительницу? Как действовать и куда обратиться в первую очередь? Я рассматриваю это как своеобразное проявление коррупции, семейный бизнес, кто не работает тот ест, а кто пашет- тот перебивается с копейки на копейку. Спасибо.
|