Как правильно уйти на пенсию?

[LVZ032]

методические рекомендации
по взаимодействию
правовых, кадровых, тыловых и финансовых подразделений
при осуществлении процедуры увольнения сотрудников со службы в органах внутренних дел Российской Федерации

Вопрос:

В этом году я увольняюсь со службы в органах внутренних дел Российской Федерации на пенсию. У меня остались неиспользованными некоторые дни отпусков прошлых лет (за выслугу и основных). Могу ли я получить за них деньги? Что для этого нужно?

нажмите здесь для просмотра скрытого текста

В соответствии с частью 11 статьи 3 Федерального закона от 19 июля 2011 г. N 247-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" при увольнении со службы в органах внутренних дел по выслуге срока службы, дающего право на получение пенсии, либо по основаниям, указанным в части 10 настоящей статьи, сотрудникам по их желанию выплачивается денежная компенсация за не использованный в год увольнения основной отпуск полностью, а при увольнении по иным основаниям пропорционально периоду службы в год увольнения.

В соответствии со статьей 127 Трудового кодекса Российской Федерации при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные им отпуска, а согласно Правилам об очередных и дополнительных отпусках, утвержденным НКТ СССР 30 апреля 1930 г. N 169, с изменениями, внесенными приказом Минздравсоцразвития России от 20 апреля 2010 г. N 253 "О признании не действующим на территории Российской Федерации абзаца 3 пункта 2 Правил об очередных и дополнительных отпусках, утвержденных НКТ СССР 30 апреля 1930 года N 169", компенсация в году увольнения выплачивается пропорционально проработанному времени.

Таким образом, выплата увольняемому сотруднику денежной компенсации за все неиспользованные дни всех основных и дополнительных отпусков до 1 января года увольнения должна быть произведена в полном объеме, а за все дополнительные отпуска в году увольнения - пропорционально проработанному в этом году времени. Для получения компенсации сотрудник обращается с соответствующим рапортом на имя руководителя.

В соответствии с пунктом 103 Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденным приказом МВД России от 31 января 2013 г. N 65, денежная компенсация выплачивается на основании приказа по личному составу, в котором указывается общее количество дней неиспользованных отпусков.

Ответ подготовлен ФЭД МВД России.

[МиСИСИпИ]

Сообщение от Ivanus

Нужна подсказка, 14 июля т.г. наступает предельный возраст в ОВД (50 лет), руководство предупредило, что не будет продления, а 12 августа будет 25 календарей, что можно предпринять, можно ли продлиться на 1 месяц или только на 1 год или отпуск с последующим увольнением.

Отпуск

[Mamba640]

Добрый день! Поясните, пожалуйста, могу ли я, находсь в отпуске, написать рапорт на пенсию? У меня чистых 20 лет. В отпуске с 1.04.2018 по 24.06.2018. Думала 24.05.2018 написать рапорт на пенсию. Кадры говорят так нельзя

[AlexZH]

Сообщение от Mamba640

Кадры говорят так нельзя

Абзалова что ли так говорит? Не верь.

[Dimk043]

Сообщение от Mamba640

Добрый день! Поясните, пожалуйста, могу ли я, находсь в отпуске, написать рапорт на пенсию? У меня чистых 20 лет. В отпуске с 1.04.2018 по 24.06.2018. Думала 24.05.2018 написать рапорт на пенсию. Кадры говорят так нельзя

Можно. Напиши 2-а рапорта одинаковых, один отдай в кадры, а на втором поставь печать в кадрах, что приняли к рассмотрению и пошёл 1-н месяц до пенсии и увольнения.

[Mamba640]

Сообщение от AlexZH

Абзалова что ли так говорит? Не верь.

---------- Ответ добавлен в 13:05 ----------Предыдущий ответ был в 13:05 ----------

)))) не совсем она, дуиаю прикрыться со всех сторон

[AlexZH]

Сообщение от Mamba640

не совсем она

Рапорт на пенсию можно написать в любой момент.

---------- Ответ добавлен в 15:07 ----------Предыдущий ответ был в 15:05 ----------

Да. А почему его нельзя написать сейчас? Право на пенсию ещё не наступило?

[Mamba640]

Сообщение от AlexZH

Рапорт на пенсию можно написать в любой момент.

---------- Ответ добавлен в 15:07 ----------Предыдущий ответ был в 15:05 ----------

Да. А почему его нельзя написать сейчас? Право на пенсию ещё не наступило?

Есть определенные моменты. Пока требуется, чтобы я была действующим сотрудником. До 01.04 вряд ли успею решить свои вопросы. Потому и думала написать рапорт в отпуске. Но кадры говорят, что им необходимо соблюсти мои права, рассчитать меня полностью и выдать в последний рабочий день трудовую. Поэтому, типа, и не могу в отпуске уйти на пенсию.

[mann]

Сообщение от Mamba640

не могу в отпуске уйти на пенсию.

Уйти на пенсию в отпуске не можешь:

12. Увольнение со службы в органах внутренних дел сотрудника органов внутренних дел в период его временной нетрудоспособности, пребывания в отпуске или в командировке не допускается, за исключением увольнения в соответствии с пунктами 1, 2, 4, 7, 8, 9 и 11 части 3 статьи 82 настоящего Федерального закона.

http://www.consultant.ru/document/co...046889649b552/

А написать рапорт на увольнение в отпуске можешь.

[Маст]

Сообщение от Mamba640

Поэтому, типа, и не могу в отпуске уйти на пенсию.

А ты в отпуске и не уйдешь.Уйдешь в первый после отпуска рабочий день в лучшем случае. Но приказ может задержаться на несколько дней.

[mann]

Напиши рапорт на отзыв из отпуска и увольняйся хоть завтра, если вот этот начальник:

4. С согласия руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя контракт может быть расторгнут и сотрудник органов внутренних дел может быть уволен со службы в органах внутренних дел до истечения срока предупреждения о расторжении контракта и об увольнении со службы, но не ранее выполнения сотрудником требований, предусмотренных частью 7 статьи 89 настоящего Федерального закона.

http://www.consultant.ru/document/co...2021009fb580e/

согласен.

[AlexZH]

Сообщение от Mamba640

Поэтому, типа, и не могу в отпуске уйти на пенсию.

Кадры УМВД придерживаются другой позиции. Напиши рапорт и положи в почту Степанчуку.

[sokol1]

Сообщение от Mamba640

Есть определенные моменты. Пока требуется, чтобы я была действующим сотрудником. До 01.04 вряд ли успею решить свои вопросы. Потому и думала написать рапорт в отпуске. Но кадры говорят, что им необходимо соблюсти мои права, рассчитать меня полностью и выдать в последний рабочий день трудовую. Поэтому, типа, и не могу в отпуске уйти на пенсию.

Так и напиши рапорт о том, что просишь считать тебя вышедшей из отпуска по уходу за ребенком такого-то числа и просишь в этот же день меня уволить на пенсию по выслуге лет.

[Dimk043]

Сообщение от Mamba640

Есть определенные моменты. Пока требуется, чтобы я была действующим сотрудником. До 01.04 вряд ли успею решить свои вопросы. Потому и думала написать рапорт в отпуске. Но кадры говорят, что им необходимо соблюсти мои права, рассчитать меня полностью и выдать в последний рабочий день трудовую. Поэтому, типа, и не могу в отпуске уйти на пенсию.

Они что за месяц, после предупреждения не могут что-ли расчитать тебя-? Как то странно.

[Mamba640]

Сообщение от Маст

А ты в отпуске и не уйдешь.Уйдешь в первый после отпуска рабочий день в лучшем случае. Но приказ может задержаться на несколько дней.

Вот и думаю написать с 26.06, выйти на один день 25.06 получить труовую и свалить в закат

---------- Ответ добавлен в 20:24 ----------Предыдущий ответ был в 20:22 ----------

Сообщение от Dimk043

Они что за месяц, после предупреждения не могут что-ли расчитать тебя-? Как то странно.

Так и я про то. Но мне говорят, что в последний РАБОЧИЙ день должны вручить мне трудовую и рассчитать меня.

[Dimk043]

Сообщение от Mamba640

Вот и думаю написать с 26.06, выйти на один день 25.06 получить труовую и свалить в закат

---------- Ответ добавлен в 20:24 ----------Предыдущий ответ был в 20:22 ----------



Так и я про то. Но мне говорят, что в последний РАБОЧИЙ день должны вручить мне трудовую и рассчитать меня.

Я думаю всё равно регистрируй рапорт и считай 1-н месяц(30 дней), если по правильному и с даты регистрации зо дней.

[AlexZH]

Сообщение от Mamba640

Но мне говорят, что в последний РАБОЧИЙ день должны вручить мне трудовую и рассчитать меня.

Все правильно, так в законе написано. Последний день отпуска и будет последним рабочим днем.

[mann]

Сообщение от AlexZH

Последний день отпуска и будет последним рабочим днем.

Нет. Дни в отпуске не являются рабочими днями. Дни в отпуске - это время отдыха сотрудника:

ФЗ-342
Статья 55. Время отдыха


1. Время отдыха - время, в течение которого сотрудник органов внутренних дел свободен от выполнения служебных обязанностей.
2. Для сотрудника органов внутренних дел устанавливаются следующие виды времени отдыха: перерыв в течение служебного дня, ежедневный отдых, выходные дни (еженедельный непрерывный отдых), нерабочие праздничные дни и отпуска.

http://www.consultant.ru/document/co...98fd8eb4ea9a7/

Поэтому при убытии в отпуск с последующим увольнением денежный расчет производится и трудовая книжка (с записью об увольнении) выдается ДО начала такого отпуска в последний рабочий день перед отпуском.

---------- Ответ добавлен в 22:27 ----------Предыдущий ответ был в 22:24 ----------

Mamba640 увольнение сотрудника в отпуске недопустимо: https://police-russia.ru/showpost.ph...ostcount=20251
(за некоторым исключением), поэтому:

Сообщение от sokol1

Так и напиши рапорт о том, что просишь считать тебя вышедшей из отпуска по уходу за ребенком такого-то числа и просишь в этот же день меня уволить на пенсию по выслуге лет.

О чем я и говорил ранее: https://police-russia.ru/showpost.ph...ostcount=20253

[Mamba640]

Сообщение от sokol1

Так и напиши рапорт о том, что просишь считать тебя вышедшей из отпуска по уходу за ребенком такого-то числа и просишь в этот же день меня уволить на пенсию по выслуге лет.

Я не в отпуске по уходу за ребенком)

[sokol1]

Сообщение от Mamba640

Я не в отпуске по уходу за ребенком)

Пардонте, не так понял , что тогда вообще всё упрощает: писать рапорт на увольнение в обычном отпуске тем более не запрещено. Главное - это соблюсти условие о подачи рапорта не менее чем за 1 месяц до увольнения. Если до окончания отпуска более 1 месяца - просто будете уволены по его окончанию.

[Mamba640]

Сообщение от sokol1

Пардонте, не так понял , что тогда вообще всё упрощает: писать рапорт на увольнение в обычном отпуске тем более не запрещено. Главное - это соблюсти условие о подачи рапорта не менее чем за 1 месяц до увольнения. Если до окончания отпуска более 1 месяца - просто будете уволены по его окончанию.

Вот я и хотела написать рапорт в отпуске. Но они вынужлают выйти хоть на один день, чтобы вручить мне трудовую и проищвести расчет.

---------- Ответ добавлен в 08:56 ----------Предыдущий ответ был в 08:55 ----------

Простите за разнобой букв, с трубы пишу