Вернуться   Форум сотрудников МВД > Форум МВД > Оперативная взаимопомощь сотрудников полиции
Забыли пароль?

Важная информация

Оперативная взаимопомощь сотрудников полиции От курил и до карпат опер - оперу друг и брат!

Ответ
 
Опции темы Опции просмотра
Старый 11.10.2018, 22:22   #1
yurkaaa
Новичок

Информация недоступна.
По умолчанию Помогите разобраться с выговорамИ

Здравствуйте
Я являюсь сотрудником ппс, работаю менее года, первоначальную подготовку не прошёл. Объявили два выговора, один строгий за неисполнение приказа, другой за неприбытие на занятия по физо в выходной день
Скажите могут ли дать выговор если работаю менее года и без первоначалки?
+ к этому не ознакомили с проведением служебной проверки, без дачи объяснения написал командир акт что отказались давать объяснения по двум служебным проверкам. О чем вообще не извещал, помогите пожалуйста
Согласно 275 приказа, если не ошибаюсь, могут вызвать в выходной день только приказом(которого небыло), все остальное незаконно.
yurkaaa вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Реклама Место СВОБОДНО для Вашей рекламы ;-)
Promotional Bot
 
Робот Форума
 
Регистрация: 06.02.2006
Реклама Реклама от Яндекса

Promotional Bot 
__________________
  Я очень хочу разместить здесь Вашу рекламу... 
Старый 12.10.2018, 00:48   #2
mann
Нагибатель в судах
 
Аватар для mann

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Помогите разобраться с выговорамИ

Цитата:
Сообщение от yurkaaa Посмотреть сообщение
за неприбытие на занятия по физо в выходной день
Приказ о привлечении тебя к службе в выходной день имеется? Под роспись с этим приказом ознакомлен?

---------- Ответ добавлен в 00:32 ----------Предыдущий ответ был в 00:31 ----------

Цитата:
Сообщение от yurkaaa Посмотреть сообщение
Скажите могут ли дать выговор если работаю менее года и без первоначалки?
могут

---------- Ответ добавлен в 00:37 ----------Предыдущий ответ был в 00:32 ----------

Цитата:
Сообщение от yurkaaa Посмотреть сообщение
+ к этому не ознакомили с проведением служебной проверки
С рапортом об ознакомлении тебя с заключением служебной проверки обращался?
Цитата:
Приложение
к приказу МВД РФ
от 26 марта 2013 г. N 161

30. Сотрудник (председатель и члены комиссии), проводящий служебную проверку, обязан:

30.15. Ознакомить сотрудника, в отношении которого проведена служебная проверка, в случае его обращения, оформленного в письменном виде, с заключением по ее результатам.

http://base.garant.ru/70392292/53f89...33/#block_1000


---------- Ответ добавлен в 00:42 ----------Предыдущий ответ был в 00:37 ----------

Цитата:
Сообщение от yurkaaa Посмотреть сообщение
+ к этому не ознакомили с проведением служебной проверки, без дачи объяснения написал командир акт что отказались давать объяснения по двум служебным проверкам. О чем вообще не извещал, помогите пожалуйста
Т.е ты вообще был не в курсе, что в отношении тебя проводится служебная проверка?

Если сотрудник, проводящий служебную проверку не сделал этого:
Цитата:
30. Сотрудник (председатель и члены комиссии), проводящий служебную проверку, обязан:

30.3. Разъяснить заявителям и сотрудникам, в отношении которых проводится служебная проверка, их права и обеспечить условия для реализации этих прав.

30.9. Предложить сотруднику, в отношении которого проводится служебная проверка, дать объяснение в письменном виде (рекомендуемый образец объяснения - приложение к настоящему Порядку) по существу вопроса на имя соответствующего руководителя (начальника). В случае если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение сотрудником, в отношении которого проводится служебная проверка, не представлено либо в случае его отказа от дачи письменных объяснений - составить в установленном порядке соответствующий акт, подписанный не менее чем тремя сотрудниками.

http://base.garant.ru/70392292/53f89...33/#block_1000
тогда он совершил нарушение законности.
Пиши рапорт вышестоящему начальнику по факту нарушения законности лицом, проводившим служебную проверку.
Жалобу в прокуратуру. Исковое в суд о признании заключения служебной проверки незаконным.

---------- Ответ добавлен в 00:45 ----------Предыдущий ответ был в 00:42 ----------

Цитата:
Сообщение от yurkaaa Посмотреть сообщение
без дачи объяснения написал командир акт что отказались давать объяснения по двум служебным проверкам. О чем вообще не извещал,
Если ты не отказывался давать объяснения, тогда здесь вообще УК РФ светит для твоего командира.

---------- Ответ добавлен в 00:48 ----------Предыдущий ответ был в 00:45 ----------

Пусть "сухари сушит", УК РФ 292 - его статья:
Цитата:
УК РФ Статья 292. Служебный подлог

1. Служебный подлог, то есть внесение должностным лицом, а также государственным служащим или муниципальным служащим, не являющимся должностным лицом, в официальные документы заведомо ложных сведений, а равно внесение в указанные документы исправлений, искажающих их действительное содержание, если эти деяния совершены из корыстной или иной личной заинтересованности (при отсутствии признаков преступления, предусмотренного частью первой статьи 292.1 настоящего Кодекса), -

наказываются штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.

http://www.consultant.ru/document/co...0341de5a0b2cd/
так ему и разрисуй теперь его перспективы. Попал он конкретно на статью 292 УК РФ.
Пиши рапорт по факту нарушения законности генералу (начальнику УМВД региона) прокурору региона по факту нарушения законности, нарушения порядка проведения в отношении тебя служебной проверки.

Исковое в суд.
__________________
Ответы по финансированию ЕСВ
https://disk.yandex.ru/d/562h1V7Nq6w4v
mann вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 12.10.2018, 00:56   #3
mann
Нагибатель в судах
 
Аватар для mann

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Помогите разобраться с выговорамИ

Цитата:
33. Сотрудник, в отношении которого проводится служебная проверка, пользуется правами и несет обязанности, предусмотренные частью 6 статьи 52 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации".


http://base.garant.ru/70392292/53f89...33/#block_1000
Часть 6 статьи 52
Цитата:
6. Сотрудник органов внутренних дел, в отношении которого проводится служебная проверка:

1) обязан давать объяснения в письменной форме по обстоятельствам проведения служебной проверки, если это не связано со свидетельствованием против самого себя;

2) имеет право:

а) представлять заявления, ходатайства и иные документы;

б) обжаловать решения и действия (бездействие) сотрудников, проводящих служебную проверку, руководителю федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченному руководителю, принявшим решение о проведении служебной проверки;

в) ознакомиться с заключением по результатам служебной проверки, если это не противоречит требованиям неразглашения сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законом тайну;

г) потребовать провести проверку своих объяснений с помощью психофизиологических исследований (обследований).

http://base.garant.ru/12192456/5f8ae...9df/#block_526


---------- Ответ добавлен в 00:56 ----------Предыдущий ответ был в 00:54 ----------

Сфотографируй заключение служебной проверки выложи сюда с затертыми данными.
__________________
Ответы по финансированию ЕСВ
https://disk.yandex.ru/d/562h1V7Nq6w4v
mann вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 12.10.2018, 01:14   #4
yurkaaa
Новичок

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Помогите разобраться с выговорамИ

Приказа о выходе в выходной день небыло. Причина даже была уважительная. Был написал рапорт что находился на выходном дне утвержденного графика и согласно приказа подготовка проводится еженедельно в рабочее время
С самой служебной проверкой не ознакомил, по двум выговорам. Один за неисполнение приказа( которого небыло), второй за неприбытие на занятия
Ознакомил только с приказом, что выговор и строгий выговор. Подскажите ещё должен ли я расписываться в приказе если не согласен?
Написано обращение министру МВД, о его неправомерный действиях

О ТОМ ЧТО ПРОВОДИТСЯ СЛУЖЕБНАЯ ПРОВЕРКА И ЕЕ РЕЗУЛЬТАТЫ УВЕДОМЛЕН НЕБЫЛ!!

---------- Ответ добавлен в 01:14 ----------Предыдущий ответ был в 01:06 ----------

Так же приказ о привлечении к дисциплинарной ответственности от 28 сентября, ознакомил только сегодня. Это же тоже нарушение?
yurkaaa вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 12.10.2018, 02:26   #5
mann
Нагибатель в судах
 
Аватар для mann

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Помогите разобраться с выговорамИ

Цитата:
Сообщение от yurkaaa Посмотреть сообщение
Приказа о выходе в выходной день небыло.
Нет приказа о привлечении к исполнению служебных обязанностей в выходной день - нет и факта совершения дисциплинарного проступка. Ничего не нарушено. О каком наказании речь, если факта нарушения не было?

Цитата:
Сообщение от yurkaaa Посмотреть сообщение
С самой служебной проверкой не ознакомил
Нарушение законности лицом, проводившим служебную проверку.

Цитата:
Сообщение от yurkaaa Посмотреть сообщение
второй за неприбытие на занятия
а на каком основании ты должен был прибывать на занятия в выходной день, если приказа о привлечении тебя к исполнению служебных обязанностей в выходной день не было?


Цитата:
Сообщение от yurkaaa Посмотреть сообщение
Подскажите ещё должен ли я расписываться в приказе если не согласен?
Так и пиши, что не согласен и будешь обжаловать заключение служебной проверки в суд.
Цитата:
Приказ МВД 161-2013

47. Сотрудник, в отношении которого проводилась служебная проверка, вправе обжаловать заключение по результатам служебной проверки вышестоящему руководителю (начальнику) либо в суд.

http://ivo.garant.ru/#/document/7039...aragraph/133:0
Цитата:
Сообщение от yurkaaa Посмотреть сообщение

Написано обращение министру МВД, о его неправомерный действиях

О ТОМ ЧТО ПРОВОДИТСЯ СЛУЖЕБНАЯ ПРОВЕРКА И ЕЕ РЕЗУЛЬТАТЫ УВЕДОМЛЕН НЕБЫЛ!!
Реальный "косяк" и нарушение законности у должностного лица.
Попал он конкретно.

---------- Ответ добавлен в 02:26 ----------Предыдущий ответ был в 02:16 ----------


Поиском найдешь 100500 решений судов о признании заключения служебной проверки незаконным
Дело № 2-109/2015
Цитата:
Дело № 2-109/2015

город Оса 12 января 2015 года

Осинский районный суд Пермского края


Пунктом 47 Порядка предусмотрено, что сотрудник, в отношении которого проводилась служебная проверка, вправе обжаловать заключение по результатам служебной проверки вышестоящему руководителю (начальнику) либо в суд.

Таким образом, из системного толкования указанных норм следует, что при проведении служебной проверки в отношении Г. от 31.07.2014 г., порядок ее проведения был грубо нарушен и как следствие были нарушены права Г., так как указанным заключением устанавливается ее вина в совершении дисциплинарного проступка, несмотря на то, что к дисциплинарной ответственности она привлечена не была. В частности, Г. вообще не знала о проведении данной служебной проверки, о ее проведении ее не уведомляли, объяснение не запрашивали, следовательно не имела возможности реализовать свои права, предусмотренные п.2 ч.6 ст.52 Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 22.12.2014) "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", а должностным лицом проводившим проверку в это части соответственно не были исполнены корреспондирующие правам лица, в отношении которого проводиться проверка, обязанности, предусмотренные п.30 Порядка проведения служебной проверки в органах, организациях и подразделениях Министерства внутренних дел Российской Федерации", утвержденного соответствующим Приказом МВД России от 26.03.2013 N 161 (ред. от 02.07.2014).

...
...

Руководствуясь ст. ст. 194-199, 258 ГПК РФ, суд,

Р Е Ш И Л:


Требования Г. к МО МВД России «Осинский» о признании незаконным заключения служебной проверки от 31.07.2014 г. по факту ненадлежащего исполнения Г. требований п.17 Приказа МВД РФ №615-2012 и указания ГУ МВД России по Пермскому краю от 30.01.2012 г. №18/103 удовлетворить.

Признать незаконным заключение служебной проверки от 31.07.2014 г. по факту ненадлежащего исполнения Г. требований п.17 Приказа МВД РФ №615-2012 и указания ГУ МВД России по Пермскому краю от 30.01.2012 г. №18/103 и совершения в связи с этим дисциплинарного проступка. Внести в соответствии с этим соответствующую запись в личное дело Г.

http://sudact.ru/regular/doc/KhvTNE21CdUp/
__________________
Ответы по финансированию ЕСВ
https://disk.yandex.ru/d/562h1V7Nq6w4v
mann вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 12.10.2018, 02:37   #6
mann
Нагибатель в судах
 
Аватар для mann

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Помогите разобраться с выговорамИ

Цитата:
Сообщение от yurkaaa Посмотреть сообщение
Так же приказ о привлечении к дисциплинарной ответственности от 28 сентября, ознакомил только сегодня. Это же тоже нарушение?
Сегодня 12 октября

Цитата:
Статья 51. Порядок применения к сотрудникам органов внутренних дел мер поощрения и порядок наложения на них дисциплинарных взысканий

11. Уполномоченный руководитель обязан в течение трех рабочих дней ознакомить сотрудника органов внутренних дел под расписку с приказом о наложении на него дисциплинарного взыскания. В указанный срок не включаются периоды временной нетрудоспособности сотрудника, нахождения его в отпуске или в командировке, а также время, необходимое для прибытия сотрудника к месту ознакомления с приказом о наложении на него дисциплинарного взыскания или для доставки указанного приказа к месту службы сотрудника.



http://www.consultant.ru/document/co...56981082367f2/
Прошло 14 дней. А обязаны ознакомить с течение 3-х рабочих дней. Сухари пусть сушит твой уполномоченный руководитель. Попал он конкретно по факту нарушения законности (неисполнение пункта 11 статьи 51 ФЗ-342

---------- Ответ добавлен в 02:37 ----------Предыдущий ответ был в 02:33 ----------

В суде с ответчика за моральный вред более 100 т.р не проси взыскать, не дадут. 50 т.р в самый раз будет.
И когда решение суда вступит в силу, пусть должностное лицо МВД не забудет исполнить требования приказа МВД 795-2012.
В суд беги, закон на твоей стороне. Напихаешь ответчику там по самые гланды, пусть НПА учат, регламентирующие их служебную деятельность, чтобы в будущем закон не нарушать.
__________________
Ответы по финансированию ЕСВ
https://disk.yandex.ru/d/562h1V7Nq6w4v
mann вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 12.10.2018, 03:26   #7
yurkaaa
Новичок

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Помогите разобраться с выговорамИ

Можно ли как то лично с вами пообщаться (телеграмм/другой мессенджер) просто есть ещё очень серьёзная информация на счёт него, хотелось бы знать будет толк ее отправлять?
yurkaaa вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 12.10.2018, 07:24   #8
Stariy19
Член Клуба - сотрудник МВД
 
Аватар для Stariy19

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Помогите разобраться с выговорамИ

Цитата:
Сообщение от yurkaaa Посмотреть сообщение
Здравствуйте
Я являюсь сотрудником ппс, работаю менее года, первоначальную подготовку не прошёл. Объявили два выговора, один строгий за неисполнение приказа, другой за неприбытие на занятия по физо в выходной день
Скажите могут ли дать выговор если работаю менее года и без первоначалки?
+ к этому не ознакомили с проведением служебной проверки, без дачи объяснения написал командир акт что отказались давать объяснения по двум служебным проверкам. О чем вообще не извещал, помогите пожалуйста
Согласно 275 приказа, если не ошибаюсь, могут вызвать в выходной день только приказом(которого небыло), все остальное незаконно.
Если не изменишь отношение к службе уволят тебя.
Подождут, что бы не на первом году и ..........
Stariy19 вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 12.10.2018, 08:25   #9
Юрандер
Член клуба - ветеран МВД
 
Аватар для Юрандер

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Помогите разобраться с выговорамИ

Изменить отношение - это в выходной куда-то бежать? Может, перестать быть терпилами и пытаться каждому изменить отношение к службе?
Юрандер вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 12.10.2018, 10:39   #10
yurkaaa
Новичок

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Помогите разобраться с выговорамИ

Цитата:
Сообщение от Юрандер Посмотреть сообщение
Изменить отношение - это в выходной куда-то бежать? Может, перестать быть терпилами и пытаться каждому изменить отношение к службе?
Полностью согласен, к тому же выговора не обоснованные и с фальсификацией!
yurkaaa вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 12.10.2018, 11:09   #11
katherina351
Член клуба - пенсионер МВД
 
Аватар для katherina351

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Помогите разобраться с выговорамИ

Точно уволят)))
__________________
А давайте каждый будет делать свою работу!
katherina351 вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 12.10.2018, 11:26   #12
yurkaaa
Новичок

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Помогите разобраться с выговорамИ

Цитата:
Сообщение от katherina351 Посмотреть сообщение
Точно уволят)))

Порядка 7 человек уволят?
yurkaaa вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 12.10.2018, 12:23   #13
Толстый
Член клуба - пенсионер МВД
 
Аватар для Толстый

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Помогите разобраться с выговорамИ

Цитата:
Сообщение от yurkaaa Посмотреть сообщение
Порядка 7 человек уволят?
Да не. Одного-двух будет достаточно )))
__________________
"Не держитесь устава, яко слепой стены, ибо в нём порядки писаны, а времён и случаев нет"
Толстый вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 12.10.2018, 13:09   #14
Cleaner
Член клуба
 
Аватар для Cleaner

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Помогите разобраться с выговорамИ

Цитата:
Сообщение от Толстый Посмотреть сообщение
Да не. Одного-двух будет достаточно )))

Уже было и не раз.
Cleaner вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 12.10.2018, 13:16   #15
yurkaaa
Новичок

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Помогите разобраться с выговорамИ

Цитата:
Сообщение от Cleaner Посмотреть сообщение

Уже было и не раз.
Что было?
yurkaaa вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 12.10.2018, 13:24   #16
Stariy19
Член Клуба - сотрудник МВД
 
Аватар для Stariy19

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Помогите разобраться с выговорамИ

Цитата:
Сообщение от yurkaaa Посмотреть сообщение
к тому же выговора не обоснованные и с фальсификацией!
Да это понятно, что не за что.
Тебе же сказали ,
Цитата:
Сообщение от mann Посмотреть сообщение
Пиши рапорт вышестоящему начальнику по факту нарушения законности лицом, проводившим служебную проверку.
Жалобу в прокуратуру. Исковое в суд о признании заключения служебной проверки незаконным.
Потом поделишься опытом.
Stariy19 вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 12.10.2018, 13:28   #17
yurkaaa
Новичок

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Помогите разобраться с выговорамИ

Цитата:
Сообщение от Stariy19 Посмотреть сообщение
Да это понятно, что не за что.
Тебе же сказали ,

Потом поделишься опытом.
Уже написано министру.
yurkaaa вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 12.10.2018, 13:42   #18
Cleaner
Член клуба
 
Аватар для Cleaner

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Помогите разобраться с выговорамИ

Цитата:
Сообщение от Stariy19 Посмотреть сообщение
Потом поделишься опытом.
Участия в грубых сексуальных игрищах.

Цитата:
Сообщение от yurkaaa Посмотреть сообщение
Уже написано министру.
Наивные чукотские парни. )))
Вы думаете прилетит волшебник на большом голубом вертолете и начальству покажет кино.
Cleaner вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 12.10.2018, 13:47   #19
katherina351
Член клуба - пенсионер МВД
 
Аватар для katherina351

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Помогите разобраться с выговорамИ

Молодые, еще пока в сказке живут))).
__________________
А давайте каждый будет делать свою работу!
katherina351 вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 12.10.2018, 14:08   #20
БОSS
Член клуба - ветеран МВД

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Помогите разобраться с выговорамИ

Цитата:
Сообщение от katherina351 Посмотреть сообщение
Молодые, еще пока в сказке живут))).
Вот интересно, а где наставники? Поручители? Или это сейчас не в тренде?
__________________
Ветеран труда. Пенсионер МВД России.
БОSS на форуме   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Ответ

Опции темы
Опции просмотра

Ваши права в разделе
Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 05:33.

Rambler's Top100 Рейтинг@Mail.ru Яндекс цитирования

Работает на vBulletin® версия 3.8.3.
Copyright ©2000 - 2017, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot