Вернуться   Форум сотрудников МВД > Форум МВД > Правовая и социальная помощь сотрудникам полиции > Спросите у кадровиков и УСБ
Забыли пароль?

Важная информация

Спросите у кадровиков и УСБ Вопросы по кадровой работе

Ответ
 
Опции темы Опции просмотра
Старый 18.09.2017, 17:10   #2141
SP007
Экзорцист ФССП
 
Аватар для SP007

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Увольнение по отрицательным мотивам. Нужен совет.

Цитата:
Сообщение от Гасконец Посмотреть сообщение
Есть решения ВС, который считает что это разные наказания, за разные темы. Так что практика вполне устоявшаяся.
ВС или Конституционного?
Цитата:
Сообщение от Гасконец Посмотреть сообщение
Скорость неоднократная - замечание-выговор.
кто-то говорил за три штрафа за год пытались уволить...
Цитата:
Сообщение от Анатолий Викторович Посмотреть сообщение
(если привлекут)
будет протокол уволят, это практика, с судей за оправдашники и прекращёнки по арестно-лишенческим статьям тоже будьте-нате спрашивают...
Цитата:
Сообщение от Анатолий Викторович Посмотреть сообщение
опаснее отказа от освидетельствования, если не вести речь об опьянении.
а как можно вести речь об отказе без связи с НСом?
Цитата:
Сообщение от Гасконец Посмотреть сообщение
А тут разве был разговор за справедливость?

Цитата:
Сообщение от Гасконец Посмотреть сообщение
абсолютно равен управлению в САО
неа, не согласен. тело может быть не бухой, а под наркотой, и если это вылезет, то последствия серьезней, поэтому и отказываются не редко.

---------- Ответ добавлен в 17:10 ----------Предыдущий ответ был в 17:05 ----------

Цитата:
Сообщение от LVZ032 Посмотреть сообщение
Т.е. это ГАЙцы за него в протоколе соответствующую запись "соорудили"?
а был протокол?
Цитата:
Сообщение от LVZ032 Посмотреть сообщение
Повторю: будут документы - будет обсуждение.
согласен, но их не будет.
__________________
Мой регистрационный сертификат!
SP007 вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Реклама Место СВОБОДНО для Вашей рекламы ;-)
Promotional Bot
 
Робот Форума
 
Регистрация: 06.02.2006
Реклама Реклама от Яндекса

Promotional Bot 
__________________
  Я очень хочу разместить здесь Вашу рекламу... 
Старый 18.09.2017, 17:30   #2142
Ксения2891
Новичок

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Увольнение по отрицательным мотивам. Нужен совет.

Есть приказ об увольнении за поступок,порочащий честь и т.д. Протокол не подписан с нашей стороны,ну это допустим отказ от подписания протокола,был не согласен. Второй момент, если будет например, видео о том,что муж отказался проходить на месте,но не отказывался ехать в мед учреждение. Можно ли что то сделать?
Ксения2891 вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 18.09.2017, 17:33   #2143
Гасконец
Модератор
 
Аватар для Гасконец

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Увольнение по отрицательным мотивам. Нужен совет.

Цитата:
Сообщение от Ксения2891 Посмотреть сообщение
муж отказался проходить на месте
Этого достаточно.
Цитата:
Сообщение от Ксения2891 Посмотреть сообщение
но не отказывался ехать в мед учреждение
А это уже без разницы.
Вот пройдя на месте, он мог настоять на перепрохождении в мед. учреждении.
__________________
Кто много спрашивает - тому много врут.
* *
--------------------------------------
Правила Форума можно прочесть тут.
Гасконец вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 18.09.2017, 17:40   #2144
Romanuk
Тех. Администратор - пенсионер МВД
 
Аватар для Romanuk

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Увольнение по отрицательным мотивам. Нужен совет.

Цитата:
Сообщение от Ксения2891 Посмотреть сообщение
Протокол не подписан с нашей стороны,ну это допустим отказ от подписания протокола,был не согласен.
Муж сделал всё, чтобы максимально усложнить себе жизнь...
__________________
Правила Форума
Romanuk вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 18.09.2017, 17:55   #2145
SP007
Экзорцист ФССП
 
Аватар для SP007

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Увольнение по отрицательным мотивам. Нужен совет.

Цитата:
Сообщение от Ксения2891 Посмотреть сообщение
Протокол не подписан
какой протокол?
Цитата:
Сообщение от Гасконец Посмотреть сообщение
Вот пройдя на месте, он мог настоять на перепрохождении в мед. учреждении.
да не все так очевидно, вот если бы и в МУЗе отказался.
Цитата:
Сообщение от Romanuk Посмотреть сообщение
Муж сделал всё, чтобы максимально усложнить себе жизнь...
походу сильно хотел, и походу реально был датый.
__________________
Мой регистрационный сертификат!
SP007 вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 18.09.2017, 17:57   #2146
LVZ032
Эксперт форума
 
Аватар для LVZ032

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Увольнение по отрицательным мотивам. Нужен совет.

Цитата:
Сообщение от Ксения2891 Посмотреть сообщение
допустим
Цитата:
Сообщение от Ксения2891 Посмотреть сообщение
если
Цитата:
Сообщение от Ксения2891 Посмотреть сообщение
например
какая-то просто "пробивка" на ситуацию... :(

А мне вот, например, интересно, что именно покажут, как свидетели, сотрудники ГИБДД, когда им зададут простые вопросы: "При каких обстоятельствах и когда именно (например, до приезда #кого-то там) такой-то отказался от освидетельствования? Были ли они свидетелями отдачи приказа (указания) #кого-то тама сотруднику об отказе в прохождении освидетельствования?".
Если честно, то вопросов у меня много, но... Документов (судя по всему) мы действительно не увидим (хотя кое-кто, не буду говорить кто именно) уже сейчас имеет полное право получить их копии.
__________________
многия знания... многия скорби...
LVZ032 вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 18.09.2017, 17:58   #2147
Гасконец
Модератор
 
Аватар для Гасконец

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Увольнение по отрицательным мотивам. Нужен совет.

Цитата:
Сообщение от SP007 Посмотреть сообщение
походу реально был датый.
Я выше еще писал:
Цитата:
Сообщение от Гасконец Посмотреть сообщение
за всю жизнь ни разу не видел трезвого человека, который бы отказался от освидетельствования
__________________
Кто много спрашивает - тому много врут.
* *
--------------------------------------
Правила Форума можно прочесть тут.
Гасконец вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 18.09.2017, 18:24   #2148
SP007
Экзорцист ФССП
 
Аватар для SP007

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Увольнение по отрицательным мотивам. Нужен совет.

Цитата:
Сообщение от Гасконец Посмотреть сообщение
Я выше еще писал
читал, просто полет мысли у мадемуазели изменил направление.
__________________
Мой регистрационный сертификат!
SP007 вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 18.09.2017, 18:56   #2149
Толстый
Член клуба - пенсионер МВД
 
Аватар для Толстый

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Увольнение по отрицательным мотивам. Нужен совет.

Цитата:
Сообщение от Гасконец Посмотреть сообщение
Кстати, за всю жизнь ни разу не видел трезвого человека, который бы отказался от освидетельствования. Странно.
Цитата:
Сообщение от SP007 Посмотреть сообщение
и походу реально был датый.
Цитата:
Сообщение от Гасконец Посмотреть сообщение
Если что, у нас по закону за управление в САО и за отказ ответственность абсолютно одинаковая. И, что характерно, все это знают.
Это да. Для сотрудника. Имею в виду : дисциплинарка тоже.
Что пишет девушка : "На место приехал руководитель и дал указание отказаться от мед освидетельствования, хотя супруг мог пройти его без проблем." - я тоже сомневаюсь.
Без ссылок на НПА, просто из жизни:
Случай 1. Сотрудник - "датый", влетел. Проверился - точно, пьян. Сотруднику прилетает по-полной, его начальнику - тоже по-полной. Исключения, конечно, случаются, но ...
Случай 2. Сотрудник - "датый", влетел. Отказался. Формально - не пьян, просто отказался. (Ах, он, негодяй такой!) Сотруднику прилетает столько же, его начальнику (возможно), гораздо меньше, чем по-полной. Исключения, опять же, случаются.
Чем не вариант событий?
__________________
"Не держитесь устава, яко слепой стены, ибо в нём порядки писаны, а времён и случаев нет"
Толстый вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 18.09.2017, 19:23   #2150
Ксения2891
Новичок

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Увольнение по отрицательным мотивам. Нужен совет.

По поводу пробивки на ситуацию: никаких конечно прямых указаний и приказаний не было,работает система. Датый не датый,это домыслы
Произошла такая ситуация и я благодарна всем,кто отвечал по существу без личных каких то эмоций (и дураком тут называли и и.д.)
насчет освидетельствования,насколько я знаю,но могу ошибаться,я имею права отказаться от прохождения на месте и дуть в трубку,в которую до меня не известно кто дул и поехать в мед учреждение
Насчёт своих вопросов,про неподписанный протокол и видео опять же прошу по существу.
Ксения2891 вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 18.09.2017, 19:40   #2151
SP007
Экзорцист ФССП
 
Аватар для SP007

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Увольнение по отрицательным мотивам. Нужен совет.

Цитата:
Сообщение от Ксения2891 Посмотреть сообщение
в которую до меня не известно кто дул
мундштуки одноразовые и упакованные )))
Цитата:
Сообщение от Ксения2891 Посмотреть сообщение
Насчёт своих вопросов,про неподписанный протокол и видео опять же прошу по существу.
трансвеститы в полиции? )
__________________
Мой регистрационный сертификат!
SP007 вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 18.09.2017, 19:43   #2152
Гасконец
Модератор
 
Аватар для Гасконец

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Увольнение по отрицательным мотивам. Нужен совет.

Цитата:
Сообщение от Ксения2891 Посмотреть сообщение
я имею права отказаться от прохождения на месте
За это КоАП предусмотрена ответственность - 30000 штрафа и лишение на 1,5-2 года.
Цитата:
Сообщение от Ксения2891 Посмотреть сообщение
и поехать в мед учреждение
Можно не согласиться с результатами освидетельствования и поехать в медучреждение - да. Но если отказался - всё, поезд ушел.

---------- Ответ добавлен в 19:43 ----------Предыдущий ответ был в 19:43 ----------

Цитата:
Сообщение от Ксения2891 Посмотреть сообщение
прошу по существу.
Документы выкладывай.
Видео показывай.
Тогда будет по существу.
__________________
Кто много спрашивает - тому много врут.
* *
--------------------------------------
Правила Форума можно прочесть тут.
Гасконец вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 18.09.2017, 19:58   #2153
Ксения2891
Новичок

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Увольнение по отрицательным мотивам. Нужен совет.

Не трансвеститы,а жена,поэтому много вопросов.
Выкладывать ничего не могу,сами понимаете,хочется сохранить максимальную анонимность
Но,опять же всем спасибо за ответы. Многое для меня лично стало понятно,я то была убеждена,что можно спасти ситуацию
Ксения2891 вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 18.09.2017, 20:03   #2154
Гасконец
Модератор
 
Аватар для Гасконец

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Увольнение по отрицательным мотивам. Нужен совет.

Цитата:
Сообщение от Ксения2891 Посмотреть сообщение
Выкладывать ничего не могу,сами понимаете,хочется сохранить максимальную анонимность
Замажь личные данные.
__________________
Кто много спрашивает - тому много врут.
* *
--------------------------------------
Правила Форума можно прочесть тут.
Гасконец вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 18.09.2017, 23:23   #2155
Андрей 52
Член клуба - сотрудник МВД
 
Аватар для Андрей 52

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Увольнение по отрицательным мотивам. Нужен совет.

Детский сад штаны на лямках)))
Взрослые люди вроде...
Всё предельно просто
Водитель отстраняется от управления тс при наличии у него признаков опьянения, о чем составляется соответствующий протокол с указанием в нем признаков опьянения. За тем составляется акт освидетельствования на состояние именно алкогольного опьянения, с использованием тех.средства (алкометра). Ежели пациент трезв, либо, при нулевом чеке видно, что это обдолбыш, он направляется на мед! освидетельствование. Будет он его проходить, или нет, дело его. Отказ от написания слова "согласен" в протоколе направления на медицину автоматом приравнивается к отказу от экспертизы. Так же как и написание слова "отказываюсь". И вот после таких телодвижений рождается ст.12.26 КоАП РФ.
Второе.
Начальник мог насоветовать отказаться от экспертизы потому что подчинённый мог находиться под воздействием веществ, изъятых из гражданского оборота.
Третье.
ГАЙцы ни при чем. Им не важно, о чем говорит начальник с подчинённым. Решение все равно принимать пациенту и собственноручно подписываться под своими действиями.
Четвертое.
Я считаю, что ответственность за пьянку, отказ, употребление после ДТП справедливо одинаковая. Ибо, как сказано выше, никто в здравом уме и светлой памяти отказываться не будет от мед.экспертизы.
А все вопли про грязные мундштуки, заговор врачей, запутанность и запуганность пациента, это всё от лукавого. Просто клиент хочет соскочить с карающего органа. И все едут в мед.учреждение самостоятельно, правда позже.
И ещё. Сейчас есть только понятие " установлено состояние опьянения" и "трезв". Всё.
__________________
Наш язык мудр: между выражениями «я убежден» и «я убедился» – большая разница.
Андрей 52 вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 18.09.2017, 23:28   #2156
Гасконец
Модератор
 
Аватар для Гасконец

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Увольнение по отрицательным мотивам. Нужен совет.

Андрей 52, мне тоже с самого начала всё понятно было:)
Но люди вон, надеются как-то соскочить...
__________________
Кто много спрашивает - тому много врут.
* *
--------------------------------------
Правила Форума можно прочесть тут.
Гасконец вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 18.09.2017, 23:44   #2157
Андрей 52
Член клуба - сотрудник МВД
 
Аватар для Андрей 52

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Увольнение по отрицательным мотивам. Нужен совет.

А фига им. Надо жить так, чтоб тебе доказывали! Умиляет фраза "отказаться от освидетельствования это право водителя"! Ага! Первый раз это "право" награждается превращением в пешехода и штрафом, а второй раз - УК РФ твой друг.

---------- Ответ добавлен в 00:44 ----------Предыдущий ответ был в 00:34 ----------

У меня года три назад случай был. Пьяный водитель, пытаясь уйти от ответственности, решил обвинить меня в пьянстве на работе. Мол пьяный Гаишник меня, несчастного, терроризирует. Телефон ДЧ, КПО, доверия. Всем мозги засрал. Ну приехала делегация руководителей и надзирающих. Мол давай тоже в прибор дуй. По уму, можно было в позу встать, мол признаков опьянения нет, соответствующие протокола не составлялись. И ваще, дуть не буду, везите к доктору. Правильно?
А нафига? За мной греха нет. Дунуть, плюнуть, написюнить? Да легко!
Всё!
__________________
Наш язык мудр: между выражениями «я убежден» и «я убедился» – большая разница.
Андрей 52 вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 18.09.2017, 23:56   #2158
Ксения2891
Новичок

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Увольнение по отрицательным мотивам. Нужен совет.

Ребят,мы все святые и живем в раю. Опять же по существу,есть ситуация и из неё либо есть выход либо нет. Оказаться в подножной ситуации может каждый,эмоции и личное видение на неё-субъективная оценка. Здесь было много комментарий по существу с ссылками на закон и НПА,спасибо
Ксения2891 вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 19.09.2017, 08:38   #2159
Гасконец
Модератор
 
Аватар для Гасконец

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Увольнение по отрицательным мотивам. Нужен совет.

Цитата:
Сообщение от Ксения2891 Посмотреть сообщение
есть ситуация и из неё либо есть выход либо нет.
Ничего страшного в этой ситуации нет. Походит полтора года пешеходом, найдет другую работу.
Цитата:
Сообщение от Ксения2891 Посмотреть сообщение
Оказаться в подножной ситуации может каждый
__________________
Кто много спрашивает - тому много врут.
* *
--------------------------------------
Правила Форума можно прочесть тут.
Гасконец вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 13.11.2017, 22:43   #2160
PoliceM
Новичок

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Увольнение по отрицательным мотивам. Нужен совет.

Доброго времени суток. Коллеги, прошу совета.
Фабула: В отпуске выехал заграницу. Вторая форма.
Информация просочилась. Проверка/заключение: прекратить допуск к гт.
Во время проверки заболел и еще до ее заключения подал рапорт на пенсию.
Во время болезни приказ: отстранили от должности со снятием надбавки за гт.
Уверен заготовили приказ и об увольнении по негативным и ждут выхода с больничного.
До истечения месячного срока (с подачи рапорта) остается неделя.
В рапорте конкретную дату увольнения (с какого числа) не указывал, написал лишь: "прошу уволить меня из овд с правом на пенсию."
Стоит ли в связи с этим подавать дополнительный рапорт о том, что прошу считать последним днем службы конкретное число "хх" либо "последний день по листу нетрудоспособности"?
И каким образом выстроить свои дальнейшие действия (возможно что-то сделать чего еще не сделал), чтобы по истечению 30 дней корректно уйти "на пенсию", а не по иным негативным.
PoliceM вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Ответ


Ваши права в разделе
Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 09:23.

Rambler's Top100 Рейтинг@Mail.ru Яндекс цитирования

Работает на vBulletin® версия 3.8.3.
Copyright ©2000 - 2017, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot