Вывести в распоряжение - практические вопросы

[Romanuk]

Сообщение от Romanuk

А где сказано, что они положены?

Был неправ. С 16.11.2014 действует новая редакция статьи. Теперь выведенным в распоряжение положено выплачивать:
ОДС и плюс:

1) ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет);
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационное звание;
3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы;
4) ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
5) премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей;
6) поощрительные выплаты за особые достижения в службе;
7) надбавка к должностному окладу за выполнение задач, непосредственно связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время;
(в ред. Федерального закона от 04.11.2014 N 342-ФЗ)
8) коэффициенты (районные, за службу в высокогорных районах, за службу в пустынных и безводных местностях) и процентные надбавки к денежному довольствию за службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, в высокогорных районах, пустынных и безводных местностях, предусмотренные законодательством Российской Федерации.
(в ред. Федерального закона от 04.11.2014 N 342-ФЗ)

---------- Ответ добавлен в 12:23 ----------Предыдущий ответ был в 12:19 ----------

Сообщение от ягур

Куда и кому писать жалобу в какой фомулировк и ссылаясь на какие НПА.

Начальнику, имеющему право назначения и увольнения сотрудников. На что ссылаться - я привел.

[Феодора]

Контракт не продлен по предельному возрасту истек 10.06.14 , в отпуск ушел с 11.06.14 , в распоряжение вывели 15.07.14, в настоящее время на больничном до 6 января 2015, по выходу обязаны предоставить отпуск за 2015 год или нет ?

[RuSer]

Сообщение от Феодора

по выходу обязаны предоставить отпуск за 2015 год или нет ?

Если до 06.01.15 напишешь рапорта поочередно на все отпуска без перерыва между ними, то предоставят. Только проследи, чтобы рапорт не пропал. Я в такой же ситуации на копию получил визу кадровика.

[Домашняя]

LVZ032 И еще один вопрос - ВВК в 2013 году проходили? ВВК проходила в 2014, осталось несколько врачей.
Как именно Вас уведомляли: в присутствии кого и т.д.?
Вы уверены, что в том экземпляре, что остался в кадрах, имеются аналогичные "недочеты"? Ознакомил с приказом о выводе в распоряжении и вручил уведомление только начальник кадров. Больше никого не было. С их экземпляром не знаю что, но в мой такой, какой есть. И что мне теперь с ним делать?

[Домашняя]

Сообщение от Romanuk

Был неправ. С 16.11.2014 действует новая редакция статьи. Теперь выведенным в распоряжение положено выплачивать:
ОДС и плюс:

---------- Ответ добавлен в 12:23 ----------Предыдущий ответ был в 12:19 ----------


Начальнику, имеющему право назначения и увольнения сотрудников. На что ссылаться - я привел.

И что если вывели в распоряжение в сентябре может быть перерасчёт по приказу руководства или же это обязательно всех касается?

[Romanuk]

Сообщение от Домашняя

И что если вывели в распоряжение в сентябре может быть перерасчёт по приказу руководства или же это обязательно всех касается?

Без приказа бухгалтерия не имеет оснований для выплаты.

[Rozochka]

скжите пожалуста, нахожусь в распоржении, сечас на больничном, кадры скзали уволят на следующий день как закрою больничн, в отпуске за 2015 год отказывают, провамерно ли они не ают отпуск?

[Romanuk]

Сообщение от Rozochka

в отпуске за 2015 год отказывают, провамерно ли они не ают отпуск?

Каким образом было заявлено желание на отпуск?

[medvedь]

Сообщение от Rozochka

скжите пожалуста, нахожусь в распоржении, сечас на больничном, кадры скзали уволят на следующий день как закрою больничн, в отпуске за 2015 год отказывают, провамерно ли они не ают отпуск?

неправомерно. Отпуск положен. сам находился в распоряжении до 05.01.205 года т мне так же отказывали кадры, пока не написал рапорт на имя начальника о служебном споре с начальником кадров и просьбой дать письменный отказ в предоставлении отпуска по моему ранее поданному рапорту.

[RuSer]

Сообщение от medvedь

сам находился в распоряжении до 05.01.205 года

Аналогично. Рапорт на отпуск написал в двух экземплярах и втором зам поставил визу, что рапорт получил.

[Rozochka]

Сообщение от Romanuk

Каким образом было заявлено желание на отпуск?

устно, но сегодн написала рапорт и отправила закозным письмом, в кадрах сказали, что результата не бует, добиваюсь обоснованного ответа, они ссылаются на распоржение начальника УМВД,что находщих в распоржении уволить и не в коем случае не продлевать срок в распоряжении . это распоржение в глаза не видела

[Romanuk]

Сообщение от Rozochka

но сегодн написала рапорт и отправила закозным письмом,

Молодца! Вот когда получишь письменный отказ предоставления - будет что обсуждать.

[dima18fds]

Всем доброго времени суток! Нужен совет в следующей ситуации: 01.06.2014 года сотруднику полиции вручили уведомление о прекращении или расторжении контракта и увольнении со службы в ОВД РФ в соответствии с ч.1 ст.85 ФЗ РФ по основаниям п.11 ч.2 ст.82 ФЗ РФ от 30.11.11 №342-ФЗ (в связи с сокращением должности в ОВД, замещаемой сотрудником). Срок нахождения в распоряжении закончился в середине декабря 2014 года (2 мес. распоряжение+отпуска+больничные). По состоянию на 20.01.2015 года приказа об увольнении нет. Срок выслуги составляет 20 лет календарная, 24 года льготная. С 10.01.15 года сотрудник находится на больничном по уходу за ребенком , о чем будет предоставлена справка по окончании болезни ребенка. Возникает ряд вопросов: 1. Как выгоднее увольняться, по сокращению или по выслуге лет? 2. Положен ли сотруднику в данной ситуации отпуск за 2015 год. 3. могут ли кадры в данной ситуации уволить сотрудника в момент его нахождения на больничном по уходу за ребенком?

[medvedь]

Сообщение от Rozochka

устно, но сегодн написала рапорт и отправила закозным письмом, в кадрах сказали, что результата не бует, добиваюсь обоснованного ответа, они ссылаются на распоржение начальника УМВД,что находщих в распоржении уволить и не в коем случае не продлевать срок в распоряжении . это распоржение в глаза не видела

а приказ о вывод в распоряжение обязаны объявить в течении 5 рабочих дней

[dsv385]

Коллеги подскажите! Прошел ВВК. Не годен по своей - по 3 группе предназначения, годен по 4. Мне должны вручить уведомление об увольнении и в течении 2 месяцев предлагать вакантные должности по 4 группе предназначения, далее отпуск с последующим увольнением. Обязаны ли кадры на эти 2 месяца взять меня в распоряжение МВД в связи с проведением процедуры увольнения? Я хочу что бы меня взяли в распоряжение. Брать меня в распоряжение не хотят. Правы ли сотрудники кадров?

[igor102]

Находился в отпуске, перед увольнением, в отпуске болел, принес справку для продления отпуска на кол-во дней больничного, узнал, что вывели в распоряжение УМВД с освобождением от своей должности и с сохранением ОДС. Еще и с выполнением получений начальника МОМВД. Отпуск был до 20 мая, болел зо дней, срок нахождения в распоряжении не более 2-х месяцев. Отпуск и болезнь в него не входят. ВОПРОС - На какой месяц увольнения рассчитывать ? ( нужно чтоб не потерять 3%).

[sokol1]

Сообщение от igor102

Находился в отпуске, перед увольнением, в отпуске болел, принес справку для продления отпуска на кол-во дней больничного, узнал, что вывели в распоряжение УМВД с освобождением от своей должности и с сохранением ОДС. Еще и с выполнением получений начальника МОМВД. Отпуск был до 20 мая, болел зо дней, срок нахождения в распоряжении не более 2-х месяцев. Отпуск и болезнь в него не входят. ВОПРОС - На какой месяц увольнения рассчитывать ? ( нужно чтоб не потерять 3%).

тут настрадамусов нет, чтобы знать, когда у тебя очередной год службы закроется, чтобы эти 3% лишние получить

[igor102]

Сообщение от sokol1

тут настрадамусов нет, чтобы знать, когда у тебя очередной год службы закроется, чтобы эти 3% лишние получить

В июле.

[igor102]

Тем не менее, вопросы остались.
1. Находился в отпуске очередном, в нем на больничном- вывели в распоряжение, ничего не писал, разве так возможно?
2. Периоды в отпуске и б/л получается не войдут в период нахождения в распоряжении, срок 2 мес начнется только после них?

[igor102]

Разговаривал с кадровиком: Без разницы где находишься ( в отпуске, на больничном) выводят в распоряжение САМИ ( без твоего согласия).
После окончания отпуска, больничного сразу увольняют. " 2 мес никто считать не будет.