Форум доступен по адресам:
Police-Russia.ru
Police-Russia.com  


 
Новостной портал нашего Форума:
Police-Life.ru


Вернуться   Форум сотрудников МВД > Форум МВД > Правовая и социальная помощь сотрудникам полиции > Спросите у кадровиков и УСБ
Забыли пароль?

Важная информация

Спросите у кадровиков и УСБ Вопросы по кадровой работе

Ответ
 
Опции темы Опции просмотра
Старый 07.09.2006, 23:51   #1
Romanuk
Тех. Администратор - пенсионер МВД
 
Аватар для Romanuk

Информация недоступна.
Счастье Вопросы предоставления отпуска

ВО! Ведомственная газета «Щит и Меч» №13 от 07.04.2016:

Цитата:
Это на странице 12. Там еще много чего.
Найдено тут: https://mvd.ru/upload/site1/document...16_skleyka.pdf
На всякий случай еще тут можно посмотреть/взять: https://yadi.sk/i/GV9F7axju7RiQ
И тут: http://ormvd.ru/file/27923/Schit_i_m...66_skleyka.pdf
__________________
Правила Форума

Шпаргалка для расчета размера ЕСВ (обновлена 16.10.2019)
Romanuk вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый Вчера, 03:20   #10361
Tigrrr
Местный
 
Аватар для Tigrrr

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Вопросы предоставления отпуска

Цитата:
Сообщение от CCcCC Посмотреть сообщение
Добрый День! кто сможет конкретно рассказать как считать переработку (при суточном дежурстве), по производственному календарю ежемесячно или только за год? спасибо
ищи внимательно тут по веткам, я уже этот вопрос раскрывал. Считают по производственному календарю, каждый месяц, общее суммирование производится поквартально, полугодично или годично, все зависит от внутренних НПА вашего подразделения (т.е. как у вас фино оплачивает их, обычно это по полугодиям или за год) Учитывай что бухгалтерский год может календарно не совпадать с календарным годом. Пример учебные заведения : у них год с сентября по сентябрь. Суммирование должно производится по часам каждый день. Пример: заступил на сутки с 09.00 час до 09.00 час. (по приказу) фактически же ты приехал на работу к 08.30 и уехал с нее в 09.30 все равно будеш считать, как написано у вас в регламентирующих приказах с 09.00 - 09.00, т.е. 24 часа из них ты должен убрать время на прием пищи (за сутки это обычно 2 часа) время кратковременного отдыха (обычно не более 4 часов) итого фактически время в графе табеля составит 18 часов. Если конечно у вас в регламентирующих приказах это как то по иному не оговорено. Далее расставляем количество часов. учитывай что ты хоть и заступил на сутки. Но время разделяется на 2 половины т.к. это время 2 дней а не одного, поэтому утебя получается с 09.00 до 00.00 час это 15 час. - 2 ч (еда) в графе ставиш 13 ч., и с 00.00 до 09.00 ч. это 9 ч. - 4 ч.(отдых) в графе ставиш 5 ч. Далее в колонке по учету ночного времени (это с 22.00 до 06.00 час.) ты должен поставить конкретное число (обычно это 4 ч., т.к. во всех приказах стараются расписать время отдыха именно на этот период).
Tigrrr вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Реклама Место СВОБОДНО для Вашей рекламы ;-)
Promotional Bot
 
Робот Форума
 
Регистрация: 06.02.2006
Реклама Реклама от Яндекса

Promotional Bot 
__________________
  Я очень хочу разместить здесь Вашу рекламу... 
Ответ

Опции темы
Опции просмотра

Ваши права в разделе
Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 02:35.

Рейтинг@Mail.ru Яндекс цитирования

Работает на vBulletin® версия 3.8.3.
Copyright ©2000 - 2017, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot