|
Пенсионные вопросы МВД Все вопросы касающиеся пенсии и пенсионного обеспечения ... |
![]() |
|
Опции темы | Опции просмотра |
![]() |
#1 | |
Эксперт форума
Информация недоступна. |
![]() методические рекомендации по взаимодействию правовых, кадровых, тыловых и финансовых подразделений при осуществлении процедуры увольнения сотрудников со службы в органах внутренних дел Российской Федерации Вопрос: Цитата:
нажмите здесь для просмотра скрытого текста
В соответствии с частью 11 статьи 3 Федерального закона от 19 июля 2011 г. N 247-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" при увольнении со службы в органах внутренних дел по выслуге срока службы, дающего право на получение пенсии, либо по основаниям, указанным в части 10 настоящей статьи, сотрудникам по их желанию выплачивается денежная компенсация за не использованный в год увольнения основной отпуск полностью, а при увольнении по иным основаниям пропорционально периоду службы в год увольнения. В соответствии со статьей 127 Трудового кодекса Российской Федерации при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные им отпуска, а согласно Правилам об очередных и дополнительных отпусках, утвержденным НКТ СССР 30 апреля 1930 г. N 169, с изменениями, внесенными приказом Минздравсоцразвития России от 20 апреля 2010 г. N 253 "О признании не действующим на территории Российской Федерации абзаца 3 пункта 2 Правил об очередных и дополнительных отпусках, утвержденных НКТ СССР 30 апреля 1930 года N 169", компенсация в году увольнения выплачивается пропорционально проработанному времени. Таким образом, выплата увольняемому сотруднику денежной компенсации за все неиспользованные дни всех основных и дополнительных отпусков до 1 января года увольнения должна быть произведена в полном объеме, а за все дополнительные отпуска в году увольнения - пропорционально проработанному в этом году времени. Для получения компенсации сотрудник обращается с соответствующим рапортом на имя руководителя. В соответствии с пунктом 103 Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденным приказом МВД России от 31 января 2013 г. N 65, денежная компенсация выплачивается на основании приказа по личному составу, в котором указывается общее количество дней неиспользованных отпусков. Ответ подготовлен ФЭД МВД России.
|
|
![]() |
![]() ![]() |
9 пользователя(ей) сказали cпасибо: |
![]() |
#3421 | |
Местный
Информация недоступна. |
![]() Цитата:
|
|
![]() |
![]() ![]() |
![]() |
#3422 |
Член клуба - сотрудник МВД
Информация недоступна. |
![]()
Это вообще никто не знает.
А задумался я о другом: Сотрудник при исполнении обязанностей сломал палец на руке, а через 2 недели, так как опухоль на ноге не спала на ренген оправили, и оказалось, что и нога сломана. Вот за что ему страховку выплатят за ногу или за руку? Выплата зависит или нет от количества сломанных частей тела?
__________________
Рожденный в РСФСР |
![]() |
![]() ![]() |
![]() |
#3423 | |
Местный
Информация недоступна. |
![]() Цитата:
|
|
![]() |
![]() ![]() |
![]() |
#3424 |
Член клуба - сотрудник МВД
Информация недоступна. |
![]()
Страховать надо не случаи, а здоровье.
__________________
Рожденный в РСФСР |
![]() |
![]() ![]() |
![]() |
#3425 |
Осваиваюсь я!
Информация недоступна. |
![]()
Страховой случай, в результате которого причинен вред здоровью. Следите за руками! Случай (происшествие), нанесший вред здоровью и признанный подлежащим компенсации - признаётся "страховым" (случаем). Т.е. "случаи" и так не страхуют! Страхуют здоровье!
|
![]() |
![]() ![]() |
![]() |
#3426 | ||
Член клуба - сотрудник МВД
Информация недоступна. |
![]() Цитата:
Цитата:
---------- Ответ добавлен в 08:40 ----------Предыдущий ответ был в 08:37 ---------- По закону именно так: "Объектами обязательного государственного страхования, осуществляемого в соответствии с настоящим Федеральным законом, являются жизнь и здоровье... " |
||
![]() |
![]() ![]() |