Табель учета рабочего времени

[sqip]

А на основании чего так ведется расчет? И я не сказал, что работаю в ГЗ(ово) , график 2 через 2, 12-ти часовая рабочая смена.
я правильно понял, что норма часов за год должна быть уменьшена на количество часов , которое я был в отпуске? Например норма за год 2000 часов, а в отпуске я был 200 часов, следовательно норма должна быть 1800 часов индивидуально для меня?

[Romanuk]

Сообщение от sqip

А на основании чего так ведется расчет?

Основа - производственный календарь. В случае МВД - пятидневный.
Пример: http://base.consultant.ru/cons/cgi/o...iv=LAW;dst=0,0

[jeka9912009]

Господа, а вот несколько вопросов по табелю.Кто и когда его утверждает в структурном подразделении межрегионального аппарата? Кто его подписывает кроме составляющего? и когда расписываются сами сотрудники, если вдруг в конце периода их нет по каким либо причинам. а если они вообще не привлекались к переработке, то нужна ли вообще из подпись?

---------- Ответ добавлен в 20:53 ----------Предыдущий ответ был в 20:49 ----------

так же еще вопрос. как записывать время если в течении суток сотрудник попадает два часа работать утром - с 00:00 до 02:00 и допустим с 22:00 до 24:00? В одну графу же не вставить, чисто физически не разборчиво

---------- Ответ добавлен в 20:55 ----------Предыдущий ответ был в 20:53 ----------

нужно ли как то заполнять пустые графы?

[Sem@]

Здравствуйте. Так есть или нет программа для автоматического учета, расчета рабочего времени?
Повесили ведение табеля, пока вообще не разобрался как его считать.

[Romanuk]

Сообщение от Sem@

Так есть или нет программа для автоматического учета, расчета рабочего времени?

Есть. К примеру вот: http://v8.1c.ru/doc8/7.htm

Добрый вечер всем подскажите как у вас в подразделениях ведется табель рабочего времени.У нас положено допустим отработать в месяц 150 ч по табелю рассчитанному на 5 дневную рабочую неделю а график у нас 1/3 -24ч 2/2 12ч при 1/3 закрывают 20ч остальное мы остаемся должны при 2/2 закрывают 11ч при всем этом тот кто работает 1/3на эти 4ч отдыха даже не рассчитывают т.к только поступит заявка обязательно нужно ехать и то-что тебе положено 4ч отдыха в которые входит прием пищи некого не волнует.Но самое интересное если переходим работать1/2 то начинают закрывать вообще 18 ч то есть становимся должны пожизненно.В связи с этим прошу совет имеют ли право нам рассчитывать рабочее время на основании графика рассчитанного на 5 дневную рабочую неделю хотя график у нас совсем другой если нет то пожалуйста объясните как должны рассчитывать и на основании каких НПА

[Данилов]

Сообщение от вадим61

на основании каких НПА

http://go.mail.ru/redir?q=961%20%D0%...SsGGnlyhR6ciuQ

я этот приказ уже 100 раз прочитал но так и не понял при сменном графике какой табель на нас действует

[Данилов]

Сообщение от вадим61

какой табель на нас действует

Вы спрашиваете, какая форма табеля применяется при сменном режиме службы? Любая, утвержденная уполномоченным руководителем.
https://police-russia.com/showthread.php?t=92640

[sokol1]

Сообщение от вадим61

Добрый вечер всем подскажите как у вас в подразделениях ведется табель рабочего времени.У нас положено допустим отработать в месяц 150 ч по табелю рассчитанному на 5 дневную рабочую неделю а график у нас 1/3 -24ч 2/2 12ч при 1/3 закрывают 20ч остальное мы остаемся должны при 2/2 закрывают 11ч при всем этом тот кто работает 1/3на эти 4ч отдыха даже не рассчитывают т.к только поступит заявка обязательно нужно ехать и то-что тебе положено 4ч отдыха в которые входит прием пищи некого не волнует.Но самое интересное если переходим работать1/2 то начинают закрывать вообще 18 ч то есть становимся должны пожизненно.В связи с этим прошу совет имеют ли право нам рассчитывать рабочее время на основании графика рассчитанного на 5 дневную рабочую неделю хотя график у нас совсем другой если нет то пожалуйста объясните как должны рассчитывать и на основании каких НПА

любое время, которое вы проводите на службе и не можете использовать по своему усмотрению, является рабочим временем и подлежит учету как рабочее время, даже если оно отведено на сон, но по приказу спать вы должны на месте несения службы, не имея права, к примеру, поехать для этого домой, как и принять пищу дома, а не на службе.

Сообщение от sokol1

любое время, которое вы проводите на службе и не можете использовать по своему усмотрению, является рабочим временем и подлежит учету как рабочее время, даже если оно отведено на сон, но по приказу спать вы должны на месте несения службы, не имея права, к примеру, поехать для этого домой, как и принять пищу дома, а не на службе.

В какие статьи ТК ткнуть работодателя что бы это доказать?

[Данилов]

Сообщение от Chapay

статьи ТК

Есть специальная норма, в этой части ТК не применим.
http://go.mail.ru/redir?q=342-%D1%84...mX2axQUA66AhTA
Статья 53. Служебное время
1. Служебное время - период времени, в течение которого сотрудник органов внутренних дел в соответствии с правилами внутреннего служебного распорядка федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа, подразделения, должностным регламентом (должностной инструкцией) и условиями контракта должен выполнять свои служебные обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с федеральными законами и нормативными правовыми актами федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел относятся к служебному времени.
Статья 54. Режим служебного времени
1. Режим служебного времени сотрудника органов внутренних дел устанавливается правилами внутреннего служебного распорядка федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа, подразделения. Особенности режима служебного времени сотрудника могут определяться законодательством Российской Федерации, должностным регламентом (должностной инструкцией) и контрактом.
2. Режим служебного времени сотрудника органов внутренних дел должен предусматривать определенное количество служебных и выходных дней в неделю, продолжительность служебного дня и перерыва в течение служебного дня.
Статья 55. Время отдыха
1. Время отдыха - время, в течение которого сотрудник органов внутренних дел свободен от выполнения служебных обязанностей.
2. Для сотрудника органов внутренних дел устанавливаются следующие виды времени отдыха: перерыв в течение служебного дня, ежедневный отдых, выходные дни (еженедельный непрерывный отдых), нерабочие праздничные дни и отпуска.

[dublon]

Несу службу в транспортной полиции в ППС,за год по табелям переработки нет,ссылаются на то что оплатили ночные,праздничные значит по нулям. ППС ОМВД на территории получаю переработку за год,еще получают за риск. Разговаривал с финчасть ОМВД она смеется ,говорит только за январь и февраль с праздниками набегает у патрульных ,а у вас по нулям смешно. Кто подскажет

[Romanuk]

Сообщение от dublon

Кто подскажет

Что подсказать? Каким образом бить морду учетчику? Или что?

[sokol1]

Сообщение от dublon

ссылаются на то что оплатили ночные,праздничные значит по нулям.

Ночные переработкой не являются, если работа ночью производится в пределах нормальной продолжительности рабочего времени: там предусмотрена только оплата в повышенном на 20% размере за каждый ночной час работы.
Если за работу в праздничные дни вам так же оплатили - то это фактически и есть компенсация за переработку. Или вы хотели чтобы вам праздничные дни одновременно оплатили и как праздник и как переработку? Праздничный день (когда он является переработкой, к примеру при пятидневной обычной рабочей неделе) кстати оплачивается в более высоком размере, так как там все часы оплачиваются в двойном размере, если не был после этого предоставлен отгул. А сверхурочка за первые 2 часа оплачивается в полуторном размере и только с третьего часа в двойном.
И на этом основании почему вы решили, что переработка у вас до сих пор не оплачена при оплате праздничных дней, если в будние дни при 5-дневной рабочей неделе (если у вас именно такой график) вы не привлекались к работе более положенного?

[ZolotoY]

подскажите в виде примера, если заступил на сутки с 8 часов до 08 часов следующего дня, как считается время в будние дни? (сколько часов службы, сколько на обед, сколько в ночное, сколько сверхурочное?

[Семён Вруль]

Сообщение от jeka9912009

Господа, а вот несколько вопросов по табелю.Кто и когда его утверждает в структурном подразделении межрегионального аппарата? Кто его подписывает кроме составляющего? и когда расписываются сами сотрудники, если вдруг в конце периода их нет по каким либо причинам. а если они вообще не привлекались к переработке, то нужна ли вообще из подпись?

---------- Ответ добавлен в 20:53 ----------Предыдущий ответ был в 20:49 ----------

так же еще вопрос. как записывать время если в течении суток сотрудник попадает два часа работать утром - с 00:00 до 02:00 и допустим с 22:00 до 24:00? В одну графу же не вставить, чисто физически не разборчиво

---------- Ответ добавлен в 20:55 ----------Предыдущий ответ был в 20:53 ----------

нужно ли как то заполнять пустые графы?

Не уч то сотрудника должны знакомить с табелем и давать расписываться ? Не разу не чего не показывали и не давали . Это получается - кто то за меня эту подпись ставит . А это не должностное преступление ?

[Ксения 1628]

У нас тоже за последний год ни разу не видела чтоб составляли табель , а раньше когда его составляли всем писали одинаковое время , кроме дежурных суток

[Санчело]

Сообщение от ZolotoY

подскажите в виде примера, если заступил на сутки с 8 часов до 08 часов следующего дня, как считается время в будние дни?

Хоть в будние хоть не в будние. Пример: Я отработаю в ноябре 8 суток. Берём производственный календарь и смотрим, там норма в ноябре 168 часов... 8 суток * на 24 часа=192 часа. 192-168=24 часа переработки.

---------- Ответ добавлен в 10:53 ----------Предыдущий ответ был в 10:51 ----------

Сообщение от Ксения 1628

У нас тоже за последний год ни разу не видела чтоб составляли табель ,

Каждый месяц расписываемся в журнале.

[Ксения 1628]

Сообщение от Санчело

Хоть в будние хоть не в будние. Пример: Я отработаю в ноябре 8 суток. Берём производственный календарь и смотрим, там норма в ноябре 168 часов... 8 суток * на 24 часа=192 часа. 192-168=24 часа переработки.

---------- Ответ добавлен в 10:53 ----------Предыдущий ответ был в 10:51 ----------

Каждый месяц расписываемся в журнале.

Мы ни где не расписываемся