12.10.2013, 16:05 | #21 |
Активист форума
Информация недоступна. |
Re: Компенсация части отпуска, превышающей 30 дней
|
Место СВОБОДНО для Вашей рекламы ;-) | |
Promotional Bot
Регистрация: 06.02.2006
|
Реклама от Яндекса
|
__________________
Я очень хочу разместить здесь Вашу рекламу... |
26.11.2013, 15:04 | #22 |
Новичок
Информация недоступна. |
Re: Компенсация части отпуска, превышающей 30 дней
А кто нибудь знает, что делать с неиспользованным дополнительным отпуском. У меня осталось 19 суток, и нет возможности в этом году их отгулять.
|
26.11.2013, 15:13 | #23 | |
Тех. Администратор - пенсионер МВД
Информация недоступна. |
Re: Компенсация части отпуска, превышающей 30 дней
Цитата:
Если приказа не было - опуск полностью отгулян! |
|
26.11.2013, 15:20 | #24 |
Новичок
Информация недоступна. |
Re: Компенсация части отпуска, превышающей 30 дней
Прошу прощения, остались 19 суток дополнительного отпуска. Я так понимаю, что материальная компенсация не предусмотрена?
__________________
carrot |
26.11.2013, 15:22 | #25 |
Модератор
Информация недоступна. |
Re: Компенсация части отпуска, превышающей 30 дней
Это как? 9 за ненормировнный и 10 за выслугу?
За доп. отпуск - нет.
__________________
Кто много спрашивает - тому много врут. * * -------------------------------------- Правила Форума можно прочесть тут. |
26.11.2013, 15:24 | #26 |
Тех. Администратор - пенсионер МВД
Информация недоступна. |
Re: Компенсация части отпуска, превышающей 30 дней
Они были предоставлены совместно с основным? Приказ на отзыв был издан?
Не было приказа - ничего у тебя "не осталось". |
26.11.2013, 15:25 | #27 |
Модератор
Информация недоступна. |
Re: Компенсация части отпуска, превышающей 30 дней
Да почему они предоставлены-то были?
Просто основной был отгулян по рапорту, а дополнительные нет.
__________________
Кто много спрашивает - тому много врут. * * -------------------------------------- Правила Форума можно прочесть тут. |
Пользователь сказал cпасибо: |
26.11.2013, 15:37 | #28 | |
Тех. Администратор - пенсионер МВД
Информация недоступна. |
Re: Компенсация части отпуска, превышающей 30 дней
Цитата:
---------- Ответ добавлен в 15:37 ----------Предыдущий ответ был в 15:36 ---------- Обязательно издается приказ. Одного рапорта - недостаточно. |
|
26.11.2013, 15:46 | #29 |
Модератор
Информация недоступна. |
Re: Компенсация части отпуска, превышающей 30 дней
Это понятно. Просто если в рапорте была просьба предоставить только основной отпуск, ЗАЧЕМ ОТЗЫВ для не отгула дополнительного?
__________________
Кто много спрашивает - тому много врут. * * -------------------------------------- Правила Форума можно прочесть тут. |
26.11.2013, 20:23 | #30 |
Активист форума
Информация недоступна. |
Re: Компенсация части отпуска, превышающей 30 дней
|
05.04.2017, 18:36 | #31 |
Новичок
Информация недоступна. |
Re: Компенсация части отпуска, превышающей 30 дней
Есть очень хорошее разъяснение Ярославского областного суда (АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ от 27 марта 2014 г. по делу N 33-1769/14)
"Из анализа приведенных положений закона с очевидностью следует, что поскольку выходные и нерабочие праздничные дни (но не более 10 дней), приходящиеся на период отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются, не могут они учитываться и при расчете выплачиваемой сотруднику органов внутренних дел при увольнении со службы денежной компенсации за не использованный в год увольнения основной отпуск." "Так, в соответствии с положениями части 5 статьи 56 и части 1 статьи 59 Федерального закона от 30.11.2011 года N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации" основной отпуск увеличивается на количество [b]календарных дней, необходимых для проезда[/B] к месту проведения отпуска и обратно с учетом вида транспорта, но не менее чем на одни сутки в один конец. Кроме того, предоставленный сотруднику органов внутренних дел основной отпуск продлевается либо переносится на другой срок, определяемый руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченным руководителем, с учетом пожеланий сотрудника в случае: временной нетрудоспособности сотрудника; выполнения сотрудником во время отпуска государственных обязанностей, " |
06.01.2018, 21:18 | #32 |
Новичок
Информация недоступна. |
Re: Компенсация части отпуска, превышающей 30 дней
Подскажите, как определить эти дни отпуска сверх 30 основного, но не более 10?
1. Есть право на денежную компенсацию сверх 30 дней основного отпуска. 2. В НПА про основной отпуск указано, что 10 выходных и праздничных не включаются в состав 30 дней основного отпуска. 3. Верно ли, что получается, что "сверх 30 дней основного" - это ВСЕГДА 10 дней и именно их должны расчитывать кадры при расчете денежной компенсации основного отпуска сверх 30 дней? |
07.01.2018, 00:13 | #33 |
Живу я тут!
Информация недоступна. |
Re: Компенсация части отпуска, превышающей 30 дней
Компенсируют только дни основного отпуска, а сб, вс и нерабочие праздничные дни (но не более 10) в число основного отпуска не включаются.
__________________
В целях совершенствования ликвидировать! После реформ органы полиции все еще не укомплектованы до конца Наши конституционные права нам гарантированы конституцией на усмотрение руководства |
07.01.2018, 11:02 | #34 | |
Местный
Информация недоступна. |
Re: Компенсация части отпуска, превышающей 30 дней
Цитата:
При увольненнии компенсируются все дни оставшегося не отгуленного отпуска.Просто компенсацию к концу года уже не выплачивают,разок в хорошие времена такая практика была))
__________________
Только слепые люди верят в свет. Те, у кого есть глаза не верят в свет, они просто видят его. |
|
07.01.2018, 15:13 | #35 |
Живу я тут!
Информация недоступна. |
Re: Компенсация части отпуска, превышающей 30 дней
Полагаю человек спрашивал не про дни основного отпуска, а за те 10 дней которые в него не входят.
__________________
В целях совершенствования ликвидировать! После реформ органы полиции все еще не укомплектованы до конца Наши конституционные права нам гарантированы конституцией на усмотрение руководства |
08.01.2018, 16:31 | #36 | ||
Новичок
Информация недоступна. |
Re: Компенсация части отпуска, превышающей 30 дней
Цитата:
Именно это и спрашивал. В НПА все криво прописано, кадровики вместо того чтобы вникать\запрашивать юристов просто шлют лесом))) Ответа по существу никто не написал(( Подскажите, как определить эти дни ОСНОВОГО отпуска сверх 30 основного, но не более 10? (Т.е. речь не про дополнительный, не про за выслугу, не за ненормированный, не при увольнении, только про очередной ОСНОВНОЙ отпуск за текущий календарный год.) 1. Есть право на денежную компенсацию сверх 30 дней основного отпуска (не "Крайний Север"). 2. В НПА про основной отпуск указано, что 10 выходных и праздничных не включаются в состав 30 дней основного отпуска. 3. Верно ли, что получается, что "сверх 30 дней основного" - это ВСЕГДА 10 дней и именно эти 10 дней должны расчитывать кадры при расчете денежной компенсации основного отпуска сверх 30 дней? ---------- Ответ добавлен в 16:31 ----------Предыдущий ответ был в 16:21 ---------- Цитата:
|
||
09.04.2018, 20:06 | #37 |
Новичок
Информация недоступна. |
Re: Компенсация части отпуска, превышающей 30 дней
Здравствуйте! Подскажите, в какой срок должны выплачиваться отпускные.? С уважением.
|
09.04.2018, 21:23 | #38 |
Активист форума
Информация недоступна. |
Re: Компенсация части отпуска, превышающей 30 дней
|
09.04.2018, 21:31 | #39 |
Новичок
Информация недоступна. |
Re: Компенсация части отпуска, превышающей 30 дней
Ушел в отпуск, приказ в бухгалтерии но деньги они выплачивать не собираются так-как не было списка сколько уходит в отпуск людей с вашего отделения. Что мне надо сказать бухгалтеру, что-бы выплатили? С уважением.
|
09.04.2018, 21:34 | #40 |
Активист форума
Информация недоступна. |
Re: Компенсация части отпуска, превышающей 30 дней
4. Выплата денежного довольствия за текущий месяц производится один раз в период с 20 по 25 число.
5. Выплата денежного довольствия ранее установленного пунктом 4 настоящего Порядка периода производится: 5.1. Сотруднику, убывающему в отпуск, - не позднее трех дней до убытия, без учета выходных и нерабочих праздничных дней. http://go.mail.ru/redir?via_page=1&t...lahsq1HATSCE5o |