Сроки выплат, расчетный лист, НДФЛ, налоговый вычет, зарплатная карта

[Алла]

Сообщение от Тангенс

Неправомерно отказали, обязаны выдать, тем более, что без него Вы можете отказаться расписаться в аттестате, т.к. не можете проверить правильность начисления всех сумм.

Но ведь в аттестате расчет расписывается полностью: за что, по какое число произведен расчет, какие вообще выплаты были произведены. Вы читаете аттестат и перед Вами лежит ваша личная карточка денежного довольствия. Сравнивайте.

[Тангенс]

Сообщение от Алла

Вы читаете аттестат и перед Вами лежит ваша личная карточка денежного довольствия. Сравнивайте.

А Вы мне одолженье не делайте. Я требую от Вас выполнения норм ТК РФ, а не милости. Мне ОБЯЗАНЫ ежемесячно выдавать расчетный листок. А читать ваши каракули в личной карточке мне не надо, тем более, что проверить расчеты под Вашим бдительным оком на месте выдачи аттестата я не могу.

[Алла]

Сообщение от Тангенс

А Вы мне одолженье не делайте. Я требую от Вас выполнения норм ТК РФ, а не милости. Мне ОБЯЗАНЫ ежемесячно выдавать расчетный листок. А читать ваши каракули в личной карточке мне не надо, тем более, что проверить расчеты под Вашим бдительным оком на месте выдачи аттестата я не могу.

Улыбнуло)
Я одолжение не делаю. Ваша обязанность сравнить и согласиться, что в денежном аттестате и в карточке по денежному довольствию суммы СОВПАДАЮТ. И в аттестате и в карточке Вы ставите свою подпись, что прочитали, сверили и согласны с указанными суммами. И предъявляете при переводе в другой отдел бухгалтерии Вы аттестат.
А о расчетных листках, если Вы ИМЕННО об этой милости. То могу сказать, что у нас , допустим, расчетчик один - ведет и выдает эти листки сотрудникам. А другая - упорно не желает это делать, но распечатывает все в ведомости. Разница: в расчетном листке вы видите суммы в столбик, в ведомости - все цифры по горизонтали в одной строке.

[Тангенс]

Сообщение от Алла

Ваша обязанность сравнить и согласиться

Каким ЗНПА установлена эта моя обязанность?

Сообщение от Алла

Улыбнуло

Улыбнетесь вместе с ревизором.

[МЕН(т)]

Правомерен ли перенос отпуска сотрудником при несвоевременной выплате отпускных (из ст 136 ТК РФ)

[Тангенс]

Сообщение от МЕН(т)

при несвоевременной выплате отпускных

Какие выплаты Вы называете отпускными? Что Вы называете несвоевременной выплатой? Покажите на примере.

136

Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 21] [Статья 136]

При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:

1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;

2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;

3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;

4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Для отдельных категорий работников федеральным законом могут быть установлены иные сроки выплаты заработной платы.

При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.

Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.

перенос отпуска

Статья 56. Отпуска на службе в органах внутренних дел
6. В исключительных случаях, когда отсутствие сотрудника органов внутренних дел на службе в органах внутренних дел влечет за собой невозможность надлежащего осуществления федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориальным органом, подразделением функций, установленных законодательством Российской Федерации, определенный графиком срок предоставления отпуска может быть по согласованию с сотрудником перенесен приказом руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя.
12. Предоставление сотруднику органов внутренних дел отпуска, соединение или разделение отпусков, продление или перенос отпуска, замена части отпуска денежной компенсацией и отзыв сотрудника из
отпуска оформляются приказом руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя.

[МЕН(т)]

Сообщение от Тангенс

Какие выплаты Вы называете отпускными? Что Вы называете несвоевременной выплатой? Покажите на примере.

136

Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 21] [Статья 136]
Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.

Вот именно на основании последнего требования ст.136 ТК РФ, могу ли инициировать перед руководством перенос отпуска...

[RuSer]

Сообщение от МЕН(т)

Вот именно на основании последнего требования ст.136 ТК РФ, могу ли инициировать перед руководством перенос отпуска...

Вы не обратили внимание на то, что ТК предусматривает выдачу зарплаты 2 раза в месяц, а в МВД - 1 раз. Не все нормы ТК работают в МВД.

[ale8443]

Подскажите, пожалуйста что делать с банковской карточкой (зарплатной) после увольнения.

[Romanuk]

Сообщение от ale8443

что делать с банковской карточкой (зарплатной) после увольнения.

Если карта именная - сдать в банк. Можно оставить себе, если нужно.

[ale8443]

Если оставить себе, то, видимо придется самому платить за обслуживание карты?

[Romanuk]

Сообщение от ale8443

Если оставить себе, то, видимо придется самому платить за обслуживание карты?

Естественно.

[МЕН(т)]

Сообщение от RuSer

Вы не обратили внимание на то, что ТК предусматривает выдачу зарплаты 2 раза в месяц, а в МВД - 1 раз. Не все нормы ТК работают в МВД.

Минуточку..минуточку, а как же аксиома что денежное содержание является единственным источником дохода сотрудника полиции
Вопрос где деньги Зин...?

[Romanuk]

Сообщение от МЕН(т)

Минуточку..минуточку, а как же аксиома что денежное содержание является единственным источником дохода сотрудника полиции

А это тут при чем? Разговор о том, что, по ТК, работодатель выплачивает з/п в два этапа в течении месяца. А в МВД - раз в месяц, а не два.

[Алла]

XXVII. Денежные аттестаты
120. При перемещении или увольнении сотрудников финансовое подразделение (бухгалтерия) обязано обеспечить их всеми положенными видами денежного довольствия и произвести записи о выплаченных суммах в денежном аттестате.
121. Денежный аттестат заполняется:
121.1. Во всех случаях перемещения из одного подразделения в другое, в том числе при направлении в образовательные учреждения системы МВД России для обучения c освобождением от занимаемой должности.
121.2. В случаях перехода для дальнейшего прохождения службы в другой федеральный орган исполнительной власти.
121.3. При прикомандировании к федеральным органам государственной власти, иным государственным органам или к организациям с оставлением в кадрах МВД России.
121.4. При увольнении со службы в органах внутренних дел с правом на пенсию.
122. Денежный аттестат выдается сотруднику под роспись в личной карточке денежного довольствия и регистрируется в соответствующем журнале с указанием фамилии, имени, отчества и специального звания сотрудника, даты выдачи и номера денежного аттестата.
123. Если при убытии сотрудника денежный аттестат по каким-либо причинам выдан не был, то финансовое подразделение (бухгалтерия) высылает его по новому месту службы убывшего сотрудника.
124. Сотрудникам, прибывшим к новому месту службы и не предъявившим денежный аттестат ввиду его утраты или по иным причинам, денежное довольствие по новому месту службы выплачивается, начиная с первого числа следующего месяца на основании рапорта, в котором прибывший указывает: причину непредставления денежного аттестата, размеры получаемого им денежного довольствия по прежнему месту службы, дату, по которую он был удовлетворен денежным довольствием, суммы причитающихся с него удержаний.
Одновременно начальник финансового подразделения (главный бухгалтер) запрашивает дубликат денежного аттестата по прежнему месту службы этих сотрудников, и в случае несоответствия данных рапорта и дубликата производится необходимый перерасчет выданного денежного довольствия.
125. Сотрудникам, уволенным из органов внутренних дел с назначением пенсии, денежный аттестат на руки не выдается, а направляется вместе с другими документами в соответствующее подразделение для назначения пенсии.
126. При увольнении сотрудников с назначением пенсии денежный аттестат может быть выдан (направлен) представителю кадровой службы подразделения, в котором сотрудник проходил службу, для оформления пенсии.
127. При заполнении денежного аттестата особое внимание обращается на следующие сведения:
127.1. Оклад по должности, оклад по специальному званию, процентная надбавка за выслугу лет.
127.2. Пособия и компенсации, выплаченные сотруднику в течение соответствующего календарного года.
127.3. Удержание алиментов.
127.4. В денежных аттестатах сотрудников, проходящих службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, указываются с расшифровкой получаемые ими коэффициенты и процентные надбавки.
128. Денежные аттестаты должны быть заполнены без помарок, подчисток и исправлений, четко и ясно, чернилами, шариковой ручкой или на пишущей машинке (принтере), подписаны руководителем подразделения и руководителем финансового подразделения (главным бухгалтером) и заверены гербовой печатью.
129. Сотрудник подтверждает свое согласие с правильностью записей по произведенным расчетам подписью в денежном аттестате.
п 122 и 129. Увы(
Увы, но Порядок…не изменился с 1988года…
http://mvd.ru/work/social/Denezhnoe_dovolstvie (в самом конце о Денежных аттестатах)
МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННИХ ДЕЛ СССР
ПРИКАЗ
от 10 мая 1988 г. N 100

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ ОФОРМЛЕНИЯ,
ВЫДАЧИ ВОИНСКИХ ПЕРЕВОЗОЧНЫХ ДОКУМЕНТОВ И ОПЛАТЫ
ВОИНСКИХ ПЕРЕВОЗОК В СИСТЕМЕ МВД СССР


С Новым годом и Рождеством!

---------- Ответ добавлен в 21:38 ----------Предыдущий ответ был в 21:35 ----------

Сообщение от МЕН(т)

Минуточку..минуточку, а как же аксиома что денежное содержание является единственным источником дохода сотрудника полиции
Вопрос где деньги Зин...?

А у меня супруг военный. И им денежное довольствие выплачивают строго с 10 числа следующего месяца. Так что, МВД еще в фаворитах) месяц в месяц.

[дидо]

Налоговый вычет,я так понимаю,должны каждый месяц делать?

[Ростовчанка]

Сообщение от дидо

Налоговый вычет,я так понимаю,должны каждый месяц делать?

стандартный налоговый вычет предоставляется каждый месяц до того момента , пока ваш доход не составит 280 000-00 руб .
грубо говоря, 1400 руб -эта та сумма , которая не облагается налогом на доходы с физических лиц. 1400*13%=182 руб. т.е. на 182 руб в месяц вы будете получать больше, в связи с рождением ребенка. для этого предоставьте в бухгалтерию свидетельство о рождении и напишите там заявление о предоставлении стандартного вычета на ребенка.

[провайдер77]

вопрос: я предоставил документы на вычет за детей в марте месяце. На что бухгалтерия ответила, что с начала года перерасчета не будет.... мол в каком месяце подал с такого месяца и будешь получать. Правильно ли это?

[Алла]

Сообщение от провайдер77

вопрос: я предоставил документы на вычет за детей в марте месяце. На что бухгалтерия ответила, что с начала года перерасчета не будет.... мол в каком месяце подал с такого месяца и будешь получать. Правильно ли это?

Согласно п.п.2-6 ст.3 Закона Российской Федерации от 07.12.91 N 1998-1 "О подоходном налоге с физических лиц" уменьшение облагаемого дохода физических лиц производится на основании письменного заявления или документов, подтверждающих право на льготы (вычеты), представляемых этими лицами в бухгалтерию предприятия, учреждения или организации по месту основной работы либо в налоговый орган по месту постоянного жительства.
Вышеназванным Законом установлены сроки представления справок о наличии детей и иждивенцев - до выплаты им заработной платы за первую половину января, а при изменении состава семьи и числа иждивенцев - не позднее 20-го числа следующего за таким изменением месяца. При исчислении налога налоговыми органами такие справки представляются им физическими лицами одновременно с декларацией о доходах.
Сроки представления документов, подтверждающих право на иные вычеты, Законом не определены.
Порядок перерасчета налога в случае несвоевременного представления физическими лицами документов определен в настоящее время п.76 Инструкции Госналогслужбы России от 29.06.95 N 35 "По применению Закона Российской Федерации "О подоходном налоге с физических лиц", согласно которому при представлении документов после возникновения у физического лица права на льготы (вычеты) перерасчет по налогу производится за весь налогооблагаемый период в пределах календарного года начиная с месяца, в котором возникло это право.


{Вопрос: Каков порядок предоставления вычетов, предусмотренных п.п.2, 3 и 6 ст.3 Закона РФ "О подоходном налоге с физических лиц"? (Консультация эксперта, Госналогслужба РФ, {КонсультантПлюс}}

[провайдер77]

Сообщение от Алла

Согласно п.п.2-6 ст.3 Закона Российской Федерации от 07.12.91 N 1998-1 "О подоходном налоге с физических лиц" уменьшение облагаемого дохода физических лиц производится на основании письменного заявления или документов, подтверждающих право на льготы (вычеты), представляемых этими лицами в бухгалтерию предприятия, учреждения или организации по месту основной работы либо в налоговый орган по месту постоянного жительства.
Вышеназванным Законом установлены сроки представления справок о наличии детей и иждивенцев - до выплаты им заработной платы за первую половину января, а при изменении состава семьи и числа иждивенцев - не позднее 20-го числа следующего за таким изменением месяца. При исчислении налога налоговыми органами такие справки представляются им физическими лицами одновременно с декларацией о доходах.
Сроки представления документов, подтверждающих право на иные вычеты, Законом не определены.
Порядок перерасчета налога в случае несвоевременного представления физическими лицами документов определен в настоящее время п.76 Инструкции Госналогслужбы России от 29.06.95 N 35 "По применению Закона Российской Федерации "О подоходном налоге с физических лиц", согласно которому при представлении документов после возникновения у физического лица права на льготы (вычеты) перерасчет по налогу производится за весь налогооблагаемый период в пределах календарного года начиная с месяца, в котором возникло это право.


{Вопрос: Каков порядок предоставления вычетов, предусмотренных п.п.2, 3 и 6 ст.3 Закона РФ "О подоходном налоге с физических лиц"? (Консультация эксперта, Госналогслужба РФ, {КонсультантПлюс}}

спасибо Алла. ткнул носом и сразу же сказали что пересчитают вычеты с начала года