|
Правовая помощь сотрудникам полиции(ОВД) Все спорные вопросы (от служебных проверок до возбуждений УД в отношении) |
|
Опции темы | Опции просмотра |
05.11.2017, 17:59 | #21 |
Активист форума
Информация недоступна. |
Re: Срок давности для сотрудника полиции по взысканию задолженности по заработной пла
|
Место СВОБОДНО для Вашей рекламы ;-) | |
Promotional Bot
Регистрация: 06.02.2006
|
Реклама от Яндекса
|
__________________
Я очень хочу разместить здесь Вашу рекламу... |
05.11.2017, 18:03 | #22 |
Эксперт форума
Информация недоступна. |
Re: Срок давности для сотрудника полиции по взысканию задолженности по заработной пла
Т.е. тебя совершенно не интересует позиция истца и его аргументация (с доказательствами) и позиция ответчика (аналогично), так?
__________________
многия знания... многия скорби... |
05.11.2017, 18:11 | #23 | |
Член клуба - ветеран МВД
Информация недоступна. |
Re: Срок давности для сотрудника полиции по взысканию задолженности по заработной пла
Во-во,чисто бухгалтерский подход.Суть обращения ТС совсем не в доках-с этим как раз всё в порядке,исходя из сообщений.
---------- Ответ добавлен в 21:11 ----------Предыдущий ответ был в 21:05 ---------- Цитата:
Истец просит взыскать и представил надлежащие доказательства с сроки обозначенные в ТК. Ответчик просит отказать в иске,не оспаривая доказательств,ссылаясь на пропуск срока подачи обращения,ссылаясь на ФЗ 342. Что не понятно? Зачем иск!!??а также доки!!??Как уже повторял-нужно доказать что это не служебный спор,а трудовые отношения,регулируемые ТК. |
|
05.11.2017, 18:21 | #24 |
Частенько бываю!
Информация недоступна. |
Re: Срок давности для сотрудника полиции по взысканию задолженности по заработной пла
|
05.11.2017, 18:22 | #25 |
Активист форума
Информация недоступна. |
Re: Срок давности для сотрудника полиции по взысканию задолженности по заработной пла
|
05.11.2017, 18:27 | #26 |
Член клуба - ветеран МВД
Информация недоступна. |
Re: Срок давности для сотрудника полиции по взысканию задолженности по заработной пла
|
05.11.2017, 20:25 | #27 | |
Член клуба - ветеран МВД
Информация недоступна. |
Re: Срок давности для сотрудника полиции по взысканию задолженности по заработной пла
Суды в большинстве процессов признают служебные отношения трудовыми.Кроме того,п.2 ст.392 ТК РФ прямо указывает на ситуацию,описанную ТС,т.е.
Цитата:
|
|
05.11.2017, 21:22 | #28 | |
Эксперт форума
Информация недоступна. |
Re: Срок давности для сотрудника полиции по взысканию задолженности по заработной пла
Ты меня разочаровал...
Цитата:
А вот мну позволяет себе во всем сомневаться :))) А если серьезно, то нех додумывать и т.д. и т.п. со всеми "вытекающими". во всем, что касается денежных расчетов, ДД, выплат и т.д. - считаю вполне приемлемым и законным.
__________________
многия знания... многия скорби... |
|
05.11.2017, 21:58 | #29 |
Член клуба - ветеран МВД
Информация недоступна. |
Re: Срок давности для сотрудника полиции по взысканию задолженности по заработной пла
|
05.11.2017, 22:10 | #30 |
Частенько бываю!
Информация недоступна. |
Re: Срок давности для сотрудника полиции по взысканию задолженности по заработной пла
|
05.11.2017, 22:15 | #31 |
Эксперт форума
Информация недоступна. |
Re: Срок давности для сотрудника полиции по взысканию задолженности по заработной пла
__________________
многия знания... многия скорби... |
06.11.2017, 08:08 | #32 |
Информация недоступна. |
Re: Срок давности для сотрудника полиции по взысканию задолженности по заработной пла
Вот уточненный иск. Вопрос остался только в сроке обращения.
В М-й суд Истец: Ю.А.М. Ответчик: Межмуниципальный отдел МВД России "М-й" ЗАЯВЛЕНИЕ об уточнении исковых требований (в порядке ст. 39 ГПК РФ) Я обратился в суд с иском к межмуниципальному отделу МВД России о взыскании денежной компенсации за сверхурочную работу. уточняю следующее. По существу поданного мной иска уточняю следующее. Доводы, указанные в иске поддерживаю. На основании статьи 3 Федерального закона от 30 ноября 2011 года № 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" регулирование правоотношений, связанных со службой в органах внутренних дел, осуществляется в соответствии с конституцией Российской Федерации, Законом о службе. Федеральным законом от 07.02.2011 № 3-ФЗ "О полиции", Федеральным законом от 19.07.2011 № 247-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" и другими федеральными законами, регламентирующими правоотношения, связанные со службой в органах внутренних дел нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел. В случаях, неурегулированных указанными нормативными правовыми актами Российской Федерации, к правоотношениям, связанным со службой в органах внутренних дел, применяются нормы трудового законодательства. Федеральным законом от 07.02.2011 года № 3-ФЗ "О полиции", вступившим в законную силу с 01 марта 2011 года, не предусмотрен срок для защиты прав материального характера по искам сотрудников органов внутренних дел, а прохождение службы в органах внутренних дел является реализацией гражданами принадлежащего им права на труд, поэтому к данному виду правоотношений подлежит применению статья 392 Трудового кодекса Российской Федерации. Законом от 3 июля 2016 года № 272-ФЗ «О Внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам повышения ответственности работодателей за нарушен7ия законодательства в части, касающейся оплаты труда», статья 392 Трудового Кодекса РФ дополнена новой частью второй. Согласно ч.2 ст.392 ТК РФ в новой редакции за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении." Таким образом, к заявлению ответчика о применении к требованиям истца последствий пропуска для обращения в суд следует отнестись с учетом последних изменений Закона. Федеральный Закон № 342 –ФЗ «О службе в органах внутренних дел РФ и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации не регламентирует вопросы давности обращения сотрудника по искам о взыскании задолженности заработной платы и других выплат, причитающихся сотруднику. Согласно ч.2 ст.3 Федеральный закон от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» Правовое регулирование службы в органах внутренних дел в случаях, не урегулированных нормативными правовыми актами Российской Федерации, указанными в части 1 настоящей статьи, к правоотношениям, связанным со службой в органах внутренних дел, применяются нормы трудового законодательства. При таких обстоятельствах, на эти отношения распространяются нормы трудового законодательства, в части, не урегулированной нормами Закона РФ «О полиции» Таким образом, мои требования о взыскании денежной компенсации за работу в ночное время, в выходные и праздничные дни, за сверхурочную работу являются обоснованными и мне должна быть произведена оплата этих часов за фактически отработанный период с 01 января 2016 года по 16 июня 2017 года. Размер задолженности по денежной компенсации за сверхурочную работу за фактически отработанный период с 01 октября 2016 года по На основании изложенного, руководствуясь ст. 236, 237, 391 Трудового кодекса РФ, статьями 39, 131-132 Гражданского процессуального кодекса РФ, ПРОШУ: 1. Взыскать с ответчика в мою пользу денежную компенсацию за сверхурочную работу за отработанный период с 01 октября 2016 года по 16 июня 2017 года в сумме 44062 рубля рублей. Истец:___________________(Ю.А.М.) «01» ноября 2017г |
06.11.2017, 08:14 | #33 | |
Информация недоступна. |
Re: Срок давности для сотрудника полиции по взысканию задолженности по заработной пла
Цитата:
---------- Ответ добавлен в 09:14 ----------Предыдущий ответ был в 09:12 ---------- Это основная выдержка из возражений ответчика: «Таким образом ГУ МО МВД России «М-й» не имеет правовых ос¬нований выплачивать Ю.А.М. денежную компенсацию за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени свыше 120 часов в год(15 дней). В соответствии с приказом МВД России № 961 от 19.10.2012 г. в целях компенсации служебного времени отработанного сверх установленной нормальной продолжительности и некомпенсированного денежной компенсацией истец мог обратиться за предоставлением дополнительных дней отдыха. В соответствии с п.15 указанного приказа предоставление дополнительных дней отдыха носит заявительный характер. Согласно справки от 25.09.2017 г № 117/9782 начальника отделения по работе с личным составом ГУ МО МВД России «М- й» Ю.А.М. в период с 2014 года по июнь 2017 года с рапортом на предоставление ему дополнительных дней отдыха за сверхурочную работу к руководству отдела и в ОРЛС не обращался .. В соответствии с п. статьи 72 Федерального закона от 30 ноября 2011 г № 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" сотрудник органов внутренних дел для разрешения служебного спора может обратиться в суд в течении трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. В соответствии со статьей 136 ТК рф (порядок, место и сроки выплаты за¬работной платы) ГУ МО МВД России «М- й» ежемесячно извещал Ю.А.М.в письменной форме (в расчетных листах) о составных частях заработной платы (размер оклада, размер премии, доплата за ночные часы, за сверх¬урочную работу и т.п.), причитающиеся ему за соответствующий период (месяц), а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Истец знал из получаемых им ежемесячно расчетных листов, в которых указано количество рабочего времени, которое работодатель ему фактически начислил и оплатил, и в каком размере, в том числе за сверхурочную работу. Таким образом, о предлагаемом нарушении своего права истец узнал или должен был узнать при получении заработной платы за каждый отработанный период. Исковые требования о выплате денежной компенсации за сверхурочную работу, за работу в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни в 2014,2015,2016 г.г. заявлены лишь 12 сентября 2017 года. В связи с этим полагаю, что истцом пропущен срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора, предусмотренного п. ст.72 Федерального закона от 30.11.2011 г № 342-ФЗ. Доказательств уважительности причин. про пуска срока обращения с исковым заявлением в суд Ю.А.М.не представлено. Требования истца о взыскании морального вреда являются необоснованными. Основаниями для компенсации морального вреда являются обстоятельства, указанные в СТ.151 ГПК РФ - причинение гражданину физических и нравственных страданий действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериаль¬ные блага. На основании изложенного, прошу в удовлетворении исковых требований Ю.А.М.отказать в полном объеме, применить к требованиям истца последствия пропуска срока для обращения в суд. |
|
06.11.2017, 08:19 | #34 | |
Член клуба - ветеран МВД
Информация недоступна. |
Re: Срок давности для сотрудника полиции по взысканию задолженности по заработной пла
Цитата:
---------- Ответ добавлен в 11:19 ----------Предыдущий ответ был в 11:17 ---------- Не просто велика,а равна 100%,поскольку негласное требование к бюджетникам-обжаловать все проигранные иски.Мораль не прокатит. В возражениях есть момент,где ответчик признает конфликт "индивидуальным трудовым спором" и этим необходимо воспользоваться. |
|
06.11.2017, 08:23 | #35 | |
Информация недоступна. |
Re: Срок давности для сотрудника полиции по взысканию задолженности по заработной пла
Цитата:
И еще какой срок будут учитывать суды три месяца( по Закону о службе)или 1 год по Трудовому Кодексу. В первом случае сотрудник при увольнении может взыскать за три месяца,во втором-за год. По Приказу № 965 переработка оплачивается только в размере 120 часов. За год у многих сотрудников часов поболее. |
|
06.11.2017, 08:26 | #36 | |
Член клуба - ветеран МВД
Информация недоступна. |
Re: Срок давности для сотрудника полиции по взысканию задолженности по заработной пла
Цитата:
|
|
06.11.2017, 08:28 | #37 | |
Информация недоступна. |
Re: Срок давности для сотрудника полиции по взысканию задолженности по заработной пла
Цитата:
|
|
06.11.2017, 10:54 | #38 |
Эксперт форума
Информация недоступна. |
Re: Срок давности для сотрудника полиции по взысканию задолженности по заработной пла
Kolyan!
Спасибо, что "выполнили" (как-то хитрО извернувшись) мою просьбу. Оценивать (и тем более - анализировать) созданный Вами (я так понимаю) "шедевр" смысла более не вижу. Советую Вам (настоятельно) изучить уже сложившуюся (в т.ч. и позицию МВД) судебную практику (за последние 6 мес. аналогичных дел было рассмотрено (при устоявших решениях об отказе) более 50-ти). В качестве примера: - https://cherepoveckygor--vld.sudrf.r...&text_number=1
__________________
многия знания... многия скорби... |
06.11.2017, 11:41 | #39 | |
Член клуба - ветеран МВД
Информация недоступна. |
Re: Срок давности для сотрудника полиции по взысканию задолженности по заработной пла
Цитата:
В рассматриваемом здесь случае возможна корректировка судом исковых сумм,поскольку переработка за 2016г. может вполне войти в сумму удовлетворения иска. ---------- Ответ добавлен в 14:41 ----------Предыдущий ответ был в 14:39 ---------- Я тоже так считаю,но тема более юридическая,чем расчетно-бухгалтерская. |
|
06.11.2017, 12:19 | #40 | |
Информация недоступна. |
Re: Срок давности для сотрудника полиции по взысканию задолженности по заработной пла
Цитата:
В нашем деле требование простое: «Взыскать с ответчика денежную компенсацию за сверхурочную работу за отработанный период с 01 октября 2016 года по 16 июня 2017 года в сумме 44062 рубля рублей». На это требование единственное возражение ответчика: « В соответствии с п. статьи 72 Федерального закона от 30 ноября 2011 г № 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" сотрудник органов внутренних дел для разрешения служебного спора может обратиться в суд в течении трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. На основании изложенного, прошу в удовлетворении исковых требований Юшкову А.М. отказать в полном объеме, применить к требованиям истца последствия пропуска срока для обращения в суд». В приведенном Решении суда указано: Представителем ответчика заявлено ходатайство о пропуске срока обращения в суд за разрешением данного спора. В силу статьи 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении. При этом ч.1 ст.392 Трудового кодекса РФ связывает начало течения срока обращения работника в суд за разрешением индивидуального трудового спора с моментом, когда ему стало известно о нарушении его права. Лицам, не реализовавшим свое право на обращение в суд в срок, установленный ч.1 ст.392 Трудового кодекса РФ, по уважительным причинам, предоставляется возможность восстановить этот срок в судебном порядке. В соответствии с п. 56 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 г № 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса РФ" при рассмотрении дела по иску работника, трудовые отношения с которым не прекращены, о взыскании начисленной, но невыплаченной заработной платы, надлежит учитывать, что заявление работодателя о пропуске работником срока на обращение в суд само по себе не может служить основанием для отказа в удовлетворении требования, поскольку в указанном случае срок на обращение в суд не пропущен, так как нарушение носит длящийся характер и обязанность работодателя по своевременной и в полном объеме выплате работнику заработной платы, а тем более, задержанных сумм, сохраняется в течение всего периода действия трудового договора. Таким образом, к длящимся правоотношениям относятся споры, связанные с взысканием начисленной, но не выплаченной заработной платы в период наличия трудовых отношений. Однако, спор между истцом и ответчиком связан с размером неначисленной заработной платы за выполнение служебных обязанностей сверх установленной продолжительности служебного времени, трудовые отношения между истцом и ответчиком прекращены и не относятся к длящимся правоотношениям.». Согласно ч.2 ст.392 ТК РФ в новой редакции за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении." Мне непонятно; новая редакция ч.2 ст. 392 ТК РФ относится только к длящимся отношениям? Понятие «Начисленная» тождественно «причитающейся»? И в Пленуме разделяется понятия «выплаты заработной платы в полном объеме» и «задержанных суммы». Отношусь к Вашим сообщениям с уважением, чувствуется специализация….. |
|