Вернуться   Форум сотрудников МВД > Правоохранительная деятельность вне МВД > СБ предприятий и банков
Забыли пароль?

Важная информация

СБ предприятий и банков СБ предприятий и банков

Ответ
 
Опции темы Опции просмотра
Старый 24.12.2017, 15:19   #21
Skyment
Бывший сотрудник МВД
 
Аватар для Skyment

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Проверка кандидатов при приеме

Цитата:
Сообщение от annaple Посмотреть сообщение
В крупных холдингах, по судебной базе проверяют ВСЕГДА и ВСЕХ кандидатов?
Да. Т.к. в крупных холдингах существует направление "кадровой безопасности", где проверяются все сотрудники работающие в Компании, а также претенденты на вакансии.
Skyment вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Реклама Место СВОБОДНО для Вашей рекламы ;-)
Promotional Bot
 
Робот Форума
 
Регистрация: 06.02.2006
Реклама Реклама от Яндекса

Promotional Bot 
__________________
  Я очень хочу разместить здесь Вашу рекламу... 
Старый 24.12.2017, 20:16   #22
sokol1
Эксперт форума (пенсионно-кадровые вопросы)
 
Аватар для sokol1

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Проверка кандидатов при приеме

Если кроме вас были и другие кандидаты и выбрали не вас, то тут сложно это чем-то опротестовать.
Но вот если после того, как вам отказали вакансия всё равно будет дальше висеть не занятая, то тут работодатель рискует, так как в ТК РФ есть вот такая вот нехорошая в этом случаи для работодателя статья 64
http://www.consultant.ru/document/co...7eb355ef9d78f/
__________________
Что не сгорит - то сгниёт
sokol1 вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 25.12.2017, 13:01   #23
Skyment
Бывший сотрудник МВД
 
Аватар для Skyment

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Проверка кандидатов при приеме

Цитата:
Сообщение от sokol1 Посмотреть сообщение
в ТК РФ есть вот такая вот нехорошая в этом случаи для работодателя статья 64
Ага, где ключевая фраза вот эта:
Цитата:
других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников
Skyment вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 25.12.2017, 15:17   #24
oberst
Член клуба - ветеран МВД
 
Аватар для oberst

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Проверка кандидатов при приеме

Цитата:
Сообщение от sokol1 Посмотреть сообщение
статья 64
которую легко обойти,никто не может указать работодателю время,за которое он
обязан закрыть вакансию,и какое количество кандидатов может посмотреть,поэтому прямого отказа нет,но :вы звоните....звоните....звоните....есть еще способы....
__________________
Если живешь на свете достаточно долго,видишь,
что мелкие отступления приводят к крупным потерям. И.Бродский.
oberst вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 02.02.2018, 10:59   #25
vova pukin
Местный
 
Аватар для vova pukin

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Проверка кандидатов при приеме

Не знаю кто будет вникать в суть спора работника и работодателя, но скорее всего будет отказ. Ни кому не нужны конфликтные сотрудники. Обращение в суд это крайняя мера и брать работника уже с таким опытом (тем более выиграл) очень рискованно! Я бы не рекомендовал!
Исключение составляет классный специалист и блат!
vova pukin вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Ответ

Опции темы
Опции просмотра

Ваши права в разделе
Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 12:29.

Rambler's Top100 Рейтинг@Mail.ru Яндекс цитирования

Работает на vBulletin® версия 3.8.3.
Copyright ©2000 - 2017, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot