27.11.2006, 01:21 | #1 |
Эксперт форума
Информация недоступна. |
Денежное довольствие (зарплата) сотрудников. Консультации по применению.
Денежное довольствие и отдельные социальные гарантии сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации - старое, но все еще актуальное для многих
Последний раз редактировалось Romanuk; 31.10.2016 в 14:50 Причина: Добавление вложения. |
2 пользователя(ей) сказали cпасибо: |
16.09.2008, 22:27 | #41 |
Информация недоступна. |
Ответ: Отберут последние льготы
Утверждено
Постановлением Правительства Российской Федерации от 21 января 2003 г. N 33 ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОКАЗАНИИ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ СОТРУДНИКАМ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, УЧРЕЖДЕНИЙ И ОРГАНОВ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ, ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ МИНИСТЕРСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ, ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ И ЛИКВИДАЦИИ ПОСЛЕДСТВИЙ СТИХИЙНЫХ БЕДСТВИЙ, ОРГАНОВ ПО КОНТРОЛЮ ЗА ОБОРОТОМ НАРКОТИЧЕСКИХ СРЕДСТВ И ПСИХОТРОПНЫХ ВЕЩЕСТВ И ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (в ред. Постановлений Правительства РФ от 06.02.2004 N 51, от 30.12.2005 N 847) 1. Сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенных органов Российской Федерации (далее именуются - сотрудники) ежегодно оказывается материальная помощь в размере не менее 2 окладов денежного содержания. (в ред. Постановлений Правительства РФ от 06.02.2004 N 51, от 30.12.2005 N 847) 2. При определении размера материальной помощи в расчет принимаются размер оклада по основной штатной должности и размер оклада по специальному званию, установленные на день оказания материальной помощи, а для сотрудников, назначенных исполняющими обязанности по должности, - размер оклада по этой штатной должности и размер оклада по специальному званию. 3. Сотрудникам может быть оказана материальная помощь, превышающая установленный настоящим Положением размер. Порядок оказания такой материальной помощи (в том числе ее максимальный размер) определяется руководителем соответствующего федерального органа исполнительной власти. 4. Материальная помощь оказывается на основании рапорта сотрудника либо письменного распоряжения руководителя органа, подразделения, учреждения соответствующего федерального органа исполнительной власти. 5. В случае смерти сотрудника материальная помощь, не полученная им в год смерти, выплачивается наследникам в установленном законодательством Российской Федерации порядке. |
Место СВОБОДНО для Вашей рекламы ;-) | |
Promotional Bot
Регистрация: 06.02.2006
|
Реклама от Яндекса
|
__________________
Я очень хочу разместить здесь Вашу рекламу... |
18.09.2008, 19:41 | #42 |
Местный
Информация недоступна. |
Ответ: Повышение зарплаты в 2008-9 годах
|
18.09.2008, 20:01 | #43 | |
Информация недоступна. |
Ответ: Повышение зарплаты в 2008-9 годах
Цитата:
А какие изменения Вы ждали в сентябре? В октябре увидите новые суммы. |
|
18.09.2008, 20:16 | #44 | |
Информация недоступна. |
Ответ: о денежном довольствии сотрудников ОВД
Цитата:
Лично Вы не получили премию еще и в декабре? Вспомните, пожалуйста. В чем обида на ФЭД? И если Вы считаете, что Ваши права нарушены, предлагаю Вам встретиться в Верховном Суде. Оспаривайте решение заместителя Министра и его реализацию. |
|
20.09.2008, 14:06 | #45 | |
Информация недоступна. |
Ответ: Заработная плата
Цитата:
|
|
23.09.2008, 21:07 | #46 |
Информация недоступна. |
Ответ: о денежном довольствии сотрудников ОВД
"Вилки" предусмотрены постановлением 487. В качестве наказания снижение размера ДО рассматриваться не может. Это нонсенс. Если у кого такая ситуация случится, немедленно обращайтесь, помогу. Я могу здесь озвучить только консолидированную позицию Министерства и ФЭД. Решения МО и МЮ комментировать не берусь по той причине, что их руководители принимали эти решения в рамках своих полномочий в меру своих убеждений. В МВД позиция руководства иная. Пожалуй, "вилки" - скорее дань традции и нормам 487.
|
23.09.2008, 21:17 | #47 |
Информация недоступна. |
Ответ: о денежном довольствии сотрудников ОВД
Кассандра, подскажите пожалуйста приказ, определяющий размер районного коэффициента, согласно регионам... а то сегодня нам выдали получку, все были в шоке - всегда р\к получали 40% и вдруг ФИНО решило перейти на 15 %...
|
23.09.2008, 21:17 | #48 |
Информация недоступна. |
Ответ: о денежном довольствии сотрудников ОВД
|
23.09.2008, 21:20 | #49 | |
Информация недоступна. |
Ответ: о денежном довольствии сотрудников ОВД
Цитата:
http://letter.mvd.ru/priem/ Наизусть помнить номера невозможно, их не одна сотня, по разным регионам есть десятки размеров РК. Я приложу Вам в ответе основания для конкретно Вашего субъекта. Пишите, разберемся, в чем дело. Предполагаю, что ранее ФЭО применяло размер РК, утвержденный субъектом. Потом одумалось и привело в соответствие. |
|
23.09.2008, 21:42 | #50 |
Информация недоступна. |
Ответ: о денежном довольствии сотрудников ОВД
Кассандра, спасибо за участие, но я не хочу пороть горячку, и прежде чем предпринимать такие кардинальные шаги, стараюсь разобраться сам...
в частности я ознакомился с указанным Вами Постановлением № 416 и Письмом, устанавливающим непосредственно размер коэффициентов, например здесь http://www.consultant.ru/online/base...AW;n=43645#p51 но у меня сразу возникла непонятность - в данном письме указывается только часть моего региона (Уватский р-н Тюменской обл.): 5. Районы, где к заработной плате работников применяется коэффициент в размере 1,50: Республика Коми - г. Инта и подчиненные его администрации населенные пункты; Республика Саха (Якутия) - пгт. Кангалассы; Республика Тыва - Монгун - Тайгинский, Тоджинский, Кызылский (территория Шынаанской сельской администрации) районы; Ненецкий автономный округ - вся территория автономного округа; Тюменская область - Уватский район; где коэффициент установлен 50%, но остальная часть области нигде больше не фигурирует (смотрел вроде внимательно)... как быть с остальной частью? если у Вас есть возможность - скажите какой коэффициент применяется в остальной части Тюменской обл.? (я служу на самой границе с указанным в Письме Уватским районом, чуть южнее)... я понимаю, что данное письмо относится к территориям кр. севера и приравненным, но на остальной территории какие размеры действуют... Заранее благодарю за ответ... |
25.09.2008, 20:26 | #51 |
Информация недоступна. |
Ответ: квартальная
Решение о выплате премии за образцовое исполнение служебных обязанностей, о лишении или уменьшении ее размера конкретному сотруднику оформляется приказом начальника органа внутренних дел (подразделения, учреждения, организации МВД России)
|
26.09.2008, 00:29 | #52 |
Информация недоступна. |
Ответ: о денежном довольствии сотрудников ОВД
Кассандра, скажите пожалуйста, ПП РФ № 47 от 31.01.2005 распространяется только на сотрудников указанных в нем регионов? Жители других регионов не имеют права на повышенную надбавку, если на дорогу тратят 120 рублей в день в обе стороны? Спасибо.
|
26.09.2008, 00:49 | #53 |
Информация недоступна. |
Ответ: о денежном довольствии сотрудников ОВД
Вы совершенно правы. Удалось "протащить" повышенный размер надбавки только для Москвы, Московской области, Санкт-Петербурга и Ленинградской области. А откуда 120 рублей в день? Из чего складывается сумма? Если Вы о своем субъекте, то у Вас к надбавке за сложность применяется районный коэффициент. Какой у Вас оклад? ДО*0,5*0,87*РК= сумма компенсации отмененного проезда. Если затраты на проезд превышают 50 процентов от оклада, то иного способа их компенсировать, кроме надбавки за сложность, увы, нет. 120*20=2400 рублей в месяц. Есть возможность чуть слукавить и применить для таких сотрудников приказ 67. Естественно, неправомерно считать поездки на работу и с работы поездками в служебных целях. А как иначе?
|
26.09.2008, 00:55 | #54 |
Информация недоступна. |
Ответ: о денежном довольствии сотрудников ОВД
Кассандра, сумма в 120 рублей складывается из стоимости проезда на муниципальных автобусах из дома к месту службы и обратно (Северодвинск-Архангельск). Значит, я пролетаю. Правильно?
|
26.09.2008, 00:57 | #55 |
Информация недоступна. |
Ответ: о денежном довольствии сотрудников ОВД
Какой размер оклада? И сколько у Вас РК? Сейчас посчитаем и придумаем, как можно компенсировать. А что такой транспорт дорогой? Или пересадок много? Сколько стоимость билета на одну поездку? А проездных нет?
|
26.09.2008, 01:06 | #56 |
Информация недоступна. |
Ответ: о денежном довольствии сотрудников ОВД
Кассандра, оклад 2 800, примерно, РК 70% (две составляющие 50 и 20). Такие цены на самый дешевый вид траноспотра - автобус, есть еще дороже. Пересадок нет вообще - от места до места одним автобусом. Одна поездка, в зависимости от перевозчика, стоит от 56 (северодвинский АТП) до 58 (архангельский АТП) рублей. Проездные не покупаю, т.к. в любой момент могу сесть на б/л с ребенком, и проездной пропадет, и потом, проездные продают перевозчики, а стоять на морозе, и ждать автобус именно архангельский (северодвинский) автобус не очень удобно. Спасибо вам.
|
26.09.2008, 01:09 | #57 | |
Информация недоступна. |
Ответ: о денежном довольствии сотрудников ОВД
Цитата:
В соответствии с пунктом 20 Положения о денежном довольствии сотрудников органов внутренних дел, утвержденного приказом МВД России от 30 сентября 1999 г. № 750, в тех случаях, когда оклад по должности предусмотрен в минимальном и максимальном размерах, конкретный размер оклада сотруднику, назначенному на эту должность, устанавливается начальником органа внутренних дел в зависимости от его деловых качеств, опыта работы по специальности, сложности и объема выполняемых обязанностей, в пределах минимального и максимального размеров, но с обязательным соблюдением фонда оплаты труда, исчисленного из средних окладов по должностям штатного расписания данного органа внутренних дел. Подпунктом 9.17. Инструкции о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденной приказом МВД России от 14.12.1999 № 1038, определен порядок аттестации сотрудников. Аттестационная комиссия может дать рекомендации об изменении должностных окладов в пределах установленных штатным расписанием минимальных и максимальных размеров по занимаемой штатной должности. Иных оснований для снижения размеров должностных окладов сотрудникам не установлено. |
|
26.09.2008, 01:20 | #58 | |
Информация недоступна. |
Ответ: о денежном довольствии сотрудников ОВД
Цитата:
По затратам на транспорт получается 58*2*25=2900. Не компенсировано надбавкой 830 рублей. Можно только приобрести проездной как бы "в служебных целях" по приказу 67. Иного выхода я не вижу. |
|
26.09.2008, 15:14 | #59 |
Информация недоступна. |
Ответ: Вопрос о лишении премии
Во-первых, 100% лишение премии возможно лишь при наличии дисциплинарного взыскания, полученного именно в этом квартале за который и платится премия. Во-вторых, для СНИЖЕНИЯ размера квартальной премии нужен мотивированный рапорт руководителя.
Ну а то что сначала был приказ издан о выплате, при наличии оснований может быть издан приказ о внесении изменений по первому приказу. |
26.09.2008, 15:31 | #60 |
Информация недоступна. |
Ответ: Нормативное регулирование оплаты труда
Денежное довольствие состоит из оклада по штатной должности (должностного оклада) и оклада по специальному званию, которые составляют оклад денежного содержания (денежное содержание); процентной надбавки за выслугу лет; процентной надбавки за ученую степень и ученое звание; иных дополнительных выплат, устанавливаемых законодательством Российской Федерации, Президентом Российской Федерации, Правительством Российской Федерации, а в пределах выделенных средств – Министром внутренних дел Российской Федерации.
|