Новости, слухи и прочее про ФССП, и о ФССП 2.0 (часть вторая)

[stil]

Сообщение от Scade

Ты уж как то фото правильно вставь в сообщение, а то белиберда получается

Вот интересно, я вчера фото вставил, со стационарного компа и с него же их вижу. С телефона не вижу. Наверное как и все. Выкладывал загрузив на https://radikalfoto.ru/, а потом вставляя ссылку BBCode. Иначе вообще никак не получается. Только ссылки видно.
https://radikalfoto.ru/ib/Gh7g43BhAd
https://radikalfoto.ru/ib/DJppCCFaka
Возможно кто в сообщении фото не видит, но хочет, могут посмотреть их перейдя по этим ссылкам.
Фото у меня шире экрана открываются, хотя размер всего по 170Кб. Что не так делаю?
И в твоём сообщении в моей цитате я тоже эти фото вижу.

[alexf]

Сообщение от Scade

Ты уж как то фото правильно вставь в сообщение, а то белиберда получается

html глянул, всё нормально он вставил
просто у сайта radikalfoto.ru сертификат самоподписанный (сэкономили на покупке, хотя letsencrypt пока не прикрыли для россиян, недавно делал), а такие серт-ы браузеры, ух, дюже не любят
решение: пройти по ссылке и добавить серт в исключения (с сохранением правила)
при обновлении страницы должны фото появиться

Сообщение от stil

Выкладывал загрузив на https://radikalfoto.ru/, а потом вставляя ссылку BBCode. Иначе вообще никак не получается. Только ссылки видно.

могу порекомендовать в ссылке писать протокол http (без s то есть), например:

нажмите здесь для просмотра скрытого текста

и да, огромные фото у вас, вы их уменьшайте перед загрузкой или под спойлер убирайте

[stil]

Тут 007 скинул свои мысли, попросил на форуме выложить, что и делаю.
В одно сообщение не влезет наверное, продолжу дальше.

Сообщение от 007

Публикация приурочена к 1 июня - международный день защиты нелюбимых ненавистных детей пасынков ОПИ РФ. «Нам» исполнилось 2 года, с момента активной фазы реформы и изменения статуса должностей. Операция «Золушок» продолжается, до полного, победоносного и логичного уничтожения направления УПДС Службы.

Подведем некоторые, неутешительные итоги.

Nota bene, т.к. я замшелый и кондовый УПДСник, речь про наше направление, если представителям других направлений Службы есть что сказать, за свои направление и участки работы, не держите в себе ))

Лучше немного стало только в материально-денежном плане, повысилось ДД, до текущих финансовых катаклизмов, вызванных вынужденными внешними мерами РФ, успели чего-то там увидеть и прочувствовать, но чуть-чуть и не полной грудью, не жили богато, нехрен начинать.
Кстати уже 2 года нам зажимают сдачу на классность, 1 июня было бы уже 2 года классности, если бы ее присвоили, наступило право подтверждение и повышение квалификационного класса. Доплата маленькая, но все же… А между прочим УПДС два раза в год сдает комплексный зачет, с момента реформы было уже 4 зачета, по итогам ни одного классность никому не установлена, ее получают только генералы, главные судебные приставы региона и зеленые береты, всё.

Хотелось бы напомнить, что было обещано и анонсировано еще в 2020, если не в конце 2019 на одной из ВКС, что соотношение 5% должностей среднего начсостава и 95% должностей младшего начсостава в структуре УПДСа будет меняться, в сторону увеличения должностей среднего начсостава, прошло 2 года, ничего не изменилось, где-то вроде вдалеке ввели должности старших смен под мировые участки, но существенно картину это не изменило. А вот то, что на аттестацию обоза и прочих, в процессе «переезда» срезалось около 600 должностей УПДСных по РФ это помнится. Одно высокопоставленное должностное лицо обещало и увеличение должностей среднего начсостава в направлении УПДС и то, что ОКО, «обращение граждан» и ряда других направлений, аттестации должностей не будет, тем не менее, сейчас наблюдаем, все у них хорошо, должности начинаются с инспекторских (старлейский потолок по ШДК). Было это озвучено на ВКСах директором, своими глухими ушами слышал эти записи, архивы перекапывать и переслушивать лень, болезнями Альцгеймера, деменцией, склерозом пока (ТТТ) не страдаю, хожу на горшок, а не под себя, т.е. разум и осознанность действий не утрачены.
Любое направление служебной деятельности требует предрасположенности к нему, определенного склада характера, ума, способностей, возможностей и тд. и если человек пришел в направление УПДС, отучился, получил высшее образование и является нормальным УПДСником, но достиг потолка старший прапорщик, а дальше глухая стена, соотношение «младших командиров» 5% к 95% «подчиненных», роста нет, человек может попробовать уйти в дознание (1300-1500 должностей по РФ в ОПИ, часть из них управленческие, часть ведущие дознаватели туда идти без опыта первичной работы по дознанию, смерти подобно, да и не пропустят и правы будут). Только там своя кухня в дознании, там уже иной профиль и специфика, а времени на раскачку и обучение нет. Да и человек должен помимо желания там трудится, иметь навыки, умения, предрасположенность…
Тоже касается и направления ИП, чтобы переходить в СПИ, нужно быть уже другим по складу ума, усидчивости, склонности к бюрократии и тд.
В итоге, если человек хочет разумного служебного роста и самореализации, то рано или поздно встанет перед выбором, пробовать перейти в другое направление, и может дадут перейти, но не известно, сколько он там продержится, или сменить ведомство, в поисках себя. Авантюризм по-видимому приветствуется ))) Пока алкоголизм не включен в перечень заболеваний дающих право на пенсию по военной травме, полагаю, такие эксперименты преждевременны и пагубны. А у Службы и так проблемы с укомплектованием. 2 года не могут набрать штат, ждали укомплектования, для запроса 10.000 дополнительного штата, а все никак, в итоге получается в лучшем случае, что набирают столько же или чуть больше, чем ушло, бег на месте.
Система согласования кандидатов через ЦА дала положительные результаты, на местах сняла с пробега не мало представителей резинотехнических изделий № 2, но, тем не менее, массово пропускает других, владеющих тайными боевыми искусствами применения шершавых языков и владеющих засекреченной техникой мимикрии, начальники любят, когда с ними во всем соглашаются и подобострастно смотрят в глаза. Хотя я разделяю мнение американского адмирала, «Если подчиненный всегда соглашается со своим начальником, то он - бесполезная часть организации» Хайман Джордж Риковер (Адмирал флота ВМС США).

[stil]

Продолжение

Сообщение от sp007

Почему не поднимается вопрос, о назначении людей с опытом служебной деятельности еще в дореформенный период под 10 и более лет, почему ставят на должности «дикорастущих» (быстро растут) «апельсинов» (скороспелые «профессионалы», по факту нихрена не умеющих)? Почему ЦА сам не смотрит состав подразделения и не производит выборку потенциальных кандидатов? Критерии интересов службы и полезности у «земельных» приставов одни, а у управы другие, управа не редко также далека от «земли», как и ЦА от реальной работы, УВЫ. Что мешает истребовать справку-объективку из подразделения за подписью старшего смены, замстаршего судебного пристава или старшего судебного пристава, на некоего кандидата, который уже не первый год в Службе? Если они подписываются за человека, с них и будет спрос в случае чего, а управа ставит не пойми кого, а потом кошмарят подразделения и начальников, как сами протекторы, так и их ставленники-протеже. Активно наблюдается назначение на административные должности выходцев из других ведомств, причем это бич по всей вертикали власти в Службе. Нужно взращивать своих специалистов. Если кто-то был хорошим и грамотным военнослужащим и полковником в ГШ МО, то это не означает, что он станет автоматически великолепным руководителем Управления в ФССП, он не знает практической работы, и специфики, изучение теории по нормативке не делает его специалистом, окружают его не редко личности далекие от понимания вышеозначенных вопросов, в итоге административно-управленческий тупик.
Такого организационно-скотского отношения, я (УПДСник со стажем) не испытывал даже по срочке, там я гордо именовался защитник Отечества имея мало прав, тут я сотрудник, нукер и пыль Службы - судя по отношению, тут кругом всем и вся должен, не имея по сути прав, одни только обязанности. Если не ошибаюсь, такая типология подхода и отношения называется рабовладельческий строй и порядок. Напомню, крепостное право отменено в России с 1861 году. А начальники и командиры (часть из которых ранее страдали энурезом и наслаждались плоскостопием, не позволившим им служить где-либо ранее, резко излечились и почуяли в себе дух Суворова, Кутузова и прочих великих полководцев Российской империи), которых тут после 01.06.2020 развелось, как собак не резанных, каждый второй из которых себя гордо именует офицером, должны обеспечивать выполнение задач и создавать условия для этого, а также заботиться о подчиненных и вникать в их нужды и потребности, по мере возможности и сил. Ношение головных уборов и берец, для меня таинство великое, каким образом эти элементы формы и экипировки повышают эффективность по направлению деятельности? Почему по единому приказу № 186 береты ПОСТОЯННО носят только УПДС, почему у нас ареопаг, руководство ТО и аппарат не сидят в рабочих кабинетах в фуражках, пилотках и пробковых шлемах? Или все или никто, и эти воздушные фантазии, что так принято в других ведомствах, не надо чужую тупую содомию тащить Сюда. Службу в очередной раз при возможности идти своей дорогой, гробят варяги, которые не хотят и не способны понимать специфику деятельности, систему взаимоотношений и тд. Это как раз третья группа предназначения – необучаемые, только они как-то оказались на руководящих должностях. На лицо старый принцип психиатрической больницы – «кто первый надел халат, тот и доктор». Дайте людям возможность носить удобную форму, вы сами были за единообразие, где «офисная» синяя форма которая есть и в постановлении Правительства РФ и Приказе? Уже есть слухи, что для убогих (т.е. нас – «вы говно – говно должно говорить громко» (ц) из фильма, символично) ее отменят, добавят еще один камок на год и две футболки, маскируйтесь на местности дальше… Полагаю для лучшего сливания с местностью, надо ФССП подготовить совместный приказ с СД при ВС РФ, чтобы плитка, линолеум, паркет и стены судов были выполнены в цвете «мурена», будет самое то. Приказ по порядку ношения формы един для ВСЕХ, или опять возвращаемся к Золушкам и сортам от третьего и ниже? Таищ генерал-полковник, объясните своим безграмотным подчиненным, что всевозможные 1У и приказ № 243, приказ по нагрудным знакам СП уже не действуют два года, их не научили в их юридических ПТУ читать нормативные документы, анализировать и принимать решения. Эти документы массово в своей содержательной части перечисляют «федеральный государственный гражданский служащий», «классный чин» и тд., все эти наименования отнесены к 79-ФЗ по ФГГС, коими люди уже не являются 2 года. В 243 приказе по нагрудным знакам (напомню вес 300 граммов латуни, легче сделать было сложно) в вводной части указывается «в целях идентификации судебного пристава», какая нужна идентификация, если на всех формах идут нашивки с фамилией и инициалами?

[stil]

Далее

Сообщение от sp007

Два года назад обсуждалось, что «оружейный» приказ № 217 кривой как монгольский лук, приводились конкретные примеры, ни одной корректировки этого приказа. Безынициативность, очковтирательство, лизоблюдство, гордыня, избегание и перекладывание ответственности, уже два года возведены в культ и благодетель. На горизонте начинают просматриватся рельсы оставленные ФСНП, ФАПСИ, ФМС, ФСКН… Административно-управленческое бессилие и бледная немощь, близкие явления к другому физиологическому заболевания выражающемуся в неспособности… похоронят эту Службу. Сделайте выборку по начальникам которые организовывают, планируют работу в ведомстве, задают «командный дух» и тд., очень мало кто из них замещал длительный период должности первичного звена и состоялся как специалист, а если эти люди не умели, не умеют работать, как должны работать их подчиненные, чему они научат молодежь, как они будут организовывать учебный процесс, не зная проблематики и специфики деятельности, как будут планировать, организовывать и прогнозировать работу, и вероятные проблемные моменты, искать варианты решения вопросов, проблем и принимать управленческие решения? Прорисовываются очертания проблематики «Идите все лесом, мы знаем что делать с УПДС, у нас в Макдональдсе так было…»» В первую очередь они будут искать стрелочника, на кого переложить ответственность, имитировать бурную деятельность, такие как, листы ознакомления, распоряжения, приказы, горы информационных писем и тд. Служба идет путем МВД с 2012 года, очень схожие системные тропы, в МВД все грустно, вследствие ненадежности системы и отсутствия полного доверия ТАМ к МВД и родилась Росгвардия, в которой тоже далеко не все гладко.
На одной из ВКС вы спросили, можно ли носить камуфляжную футболку без куртки летнего костюма, врать не хочу, но вроде начальник Тыла ответил – да. А по факту нет такого в приказе № 186, в 255 приказе это было, а в новом нет. Для принятия правильных решений, должна быть реальная картина, а не нарисованная. И ведь никто не поправил, не подсказал, втихаря не подсунули на подпись поправки в 186 приказ, чтобы спрятать вранье…

Ни старшие смен, ни ответственные за вооружение не наделены полными полномочиями по оружейной линии, нет понимания, почему одни отделы работают по порядкам МВД, другие по внутренним, может стоит унифицировать? Пока система вооружения будет в руках руководов, лучше не станет, нет у них объективно желания сидеть на рабочих местах до потери пульса и глубокого вечера. Кровопролитные инциденты это следствие неготовности людей, неспособности на принятия самостоятельного оперативного решения, сама система получения БРСО доводит до уровня мышечной памяти порядок действий, как следствие бездумность, люди утрачивают способность самостоятельно что-то делать, ведь всё по команде, также и будет в острых рабочих ситуациях, ждут команды, а ее нет.
Текущая система подготовки, это полная лажа, и это мягко сказано, популизм, показуха, очковтирательство. Нормативная база должна быть поделена на «земельную» и «управленческую», а не как сейчас приказы 596 и 652-дсп, много букв, толку ноль. Кстати насколько помню, ни в одном, ни другом приказе, насколько помню, не прописаны вопросы обеспечения исполнительных действий, авторам этого гуана, даже мозгов не хватило, открыть библию УПДС под названием Приказ МЮ РФ № 226 от 1999 года, который был эталонным, но в угоду Сарацину, который искал повод заслужить орден, его отменили, хотя приказ даже через 17 лет действия не утратил актуальности, нужна была косметическая незначительная доработка и шлифовка, а тематику выдворения и розыска можно было прописать другими НПА. Но так как метастазы его последователей проникли глубоко в систему, количество опытных и грамотных специалистов на должностях, которые способны решать системные вопросы и проблемы крайне мало, данные вопросы не решаются. Бюрократы не любят работать и думать, не любят новые задачи, это заставляет их работать и создает им проблемы и неудобства, они на своих должностях не для этого.
Но по сути, у меня есть понимание, что это в очередной раз, глас вопиющего в пустыне. Был бы толк, можно было бы писать много и долго, третий том «Война и мир».
День прошел, число сменилось, ничего не изменилось.

[stil]

Концовка

Сообщение от sp007

Тяжело жить в благородном семействе, которое носит твою «дворянскую» фамилию (единственные реальные приставы в ФССП это УПДСники, потому как находятся при судьях), а фактически отношение как Золушке. Тему про сорта говна должностных лиц лень расписывать, ключевое, что мы внизу этого муравейника, на пол ступеньки выше нас уборщицы расположены.

И на досуге подумайте, что будет с нынешней системой служебной подготовки и администрированием, в случае принятия решения Первым, на привлечение ОПИ РФ «по прямому предназначению» на территории где сейчас проходит СВО или освобожденные территории. Думаю уже сейчас пора размещать крупные задания на закупки по 44-ФЗ, большого количества полиэтиленовых мешков и цинков.

Засим откланиваюсь, искренне, но не ваш 007.
Честь имею.

Не со всеми высказываниями уважаемого 007 я конечно согласен, потом когда будет время, наверное выскажусь по поводу его очерка. Но в большинстве вопросов верно.

[ГЕПЕРИОН]

Так оно и есть показушная тупость и не способность принимать решения. Ни надо громких слов просто надо увидеть как проводит занятия нач. отделения, если проводит.

[БС13]

А нет время у нас на нормальные занятия! Мы к присяге готовимся. Какое несение службы, о чем Вы? Присяга и показуха главнее!

[marked1]

Сообщение от ГЕПЕРИОН

Так оно и есть показушная тупость и не способность принимать решения. Ни надо громких слов просто надо увидеть как проводит занятия нач. отделения, если проводит.

Сообщение от БС13

А нет время у нас на нормальные занятия! Мы к присяге готовимся. Какое несение службы, о чем Вы? Присяга и показуха главнее!

Нас в начале новой недели в ТО всех загоняют на стрельбы и проверку физ.подготовки (мини КЗ) , штата нет , кто в отпусках , кто на больничных , почти 4 десятка сотрудников отправлены на заслуженный с 01.06 , контракты закончились продлевать не стали , в некоторых РОСП не хватает полноценно закрыть суды (почти в каждом 1 человек на посту не важно мировой это с 10 участками или федеральный) , но за то мы проведем занятия посреди рабочего времени во всех этих условиях , уложиться нужно за 3 дня , на примере своего отдела где всего живых 7 + 1 старший ( то есть все при постах , потому что у РОСП 6 объектов включая отдел ) отправлять просто некого , но собственно кого это волнует , да никого сроки ж горят , да и ОСН мы вам не дадим , вас слишком много чтоб вас перекрывать давайте сами (7 РОСП'ов на город и ситуация почти везде такая - дикий некомплект). В общем и целом картина не самая приятная , но так как мы носим гордое имя "Могучих Рейнджеров АДВ" мы не можем с этим не справиться , уж как нибудь , да сделаем.

[eee]

Печально, но 007 прав

[stil]

Сообщение от marked1

Нас в начале новой недели в ТО всех загоняют на стрельбы и проверку физ.подготовки (мини КЗ) , штата нет , кто в отпусках , кто на больничных , почти 4 десятка сотрудников отправлены на заслуженный с 01.06 , контракты закончились продлевать не стали , в некоторых РОСП не хватает полноценно закрыть суды (почти в каждом 1 человек на посту не важно мировой это с 10 участками или федеральный) , но за то мы проведем занятия посреди рабочего времени во всех этих условиях , уложиться нужно за 3 дня , на примере своего отдела где всего живых 7 + 1 старший ( то есть все при постах , потому что у РОСП 6 объектов включая отдел ) отправлять просто некого , но собственно кого это волнует , да никого сроки ж горят , да и ОСН мы вам не дадим , вас слишком много чтоб вас перекрывать давайте сами (7 РОСП'ов на город и ситуация почти везде такая - дикий некомплект). В общем и целом картина не самая приятная , но так как мы носим гордое имя "Могучих Рейнджеров АДВ" мы не можем с этим не справиться , уж как нибудь , да сделаем.

Мне тут коллеги недавно похожую ситуацию описывали. Есть регион. Большой. Ближайшие районы всегда ездили на КЗ и стрельбы управу. Но есть удалённые районы - от регионального центра примерно от 500 до 1000 км самый дальний. И в эти районы специально ездила комиссия человека 4 на приёмку. Они собирались толпой, садились в машину, брали с собой оружие и за неделю проезжали все эти Зажопински, благо они все по прямой линии. На это уходила неделя времени и командировочные расходы на эту неделю на 4-5 человек, плюс заправка автомобиля в одну и другую сторону. Естественно даже при таком раскладе сдавать зачёт или стрельбы сложновато, всё делается за день-два в каждом районе, приходится постоянно подменяться, просерать обед, выматываться, сдавая всё часов до 20-22-х, народу -то как всегда не хватает. Но это более менее.
В этом месяце у них всё будет по новому. Все районы поедут на стрельбы в управу. И из Зажопинсков тоже. Придётся им по очереди ездить уже не по своему Зажопинску, а в управу по одному-два (а это отсутствие на месте людей в течение 3-6 дней при нехватке народу). Ну и командировочные расходы на эти 3-6 дней с проездом на каждого отдельно человек на 30 вместо 4-5.
Это эффективное руководство?

---------- Ответ добавлен в 23:05 ----------Предыдущий ответ был в 22:48 ----------

Поанализирую высказывания 007

Сообщение от sp007

Лучше немного стало только в материально-денежном плане,

Да ладно. У меня вот раньше зарплата с пенсией ментовской выходила на десятку почти больше чем сейчас большая зарплата без пенсии.

Сообщение от sp007

Активно наблюдается назначение на административные должности выходцев из других ведомств, причем это бич по всей вертикали власти в Службе. Нужно взращивать своих специалистов. Если кто-то был хорошим и грамотным военнослужащим и полковником в ГШ МО, то это не означает, что он станет автоматически великолепным руководителем Управления в ФССП, он не знает практической работы, и специфики, изучение теории по нормативке не делает его специалистом, окружают его не редко личности далекие от понимания вышеозначенных вопросов, в итоге административно-управленческий тупик.

Тут дело в том, что армия, полиция и ФССП в том числе, часть нашего общества. Не лучшая и не худшая. Просто часть. И всё как везде. Там тоже редко кто в руководители нормальный и грамотный выбивается. А так же как и везде, в основном самодур, владеющий тайным боевым искусством шершавого языка и вдобавок чей-то кореш или сват. И поэтому в в ФССП оттуда приходят полковники и назначаются на должности такие же как и местные. Они и там же такими же были, за редким исключением. Те кто там реально работал и в службе шарил, они и там в низовом звене закончили. И здесь так же уже долго прослужили, практическую работу знают, но так на одном месте и остались.

---------- Ответ добавлен в 23:09 ----------Предыдущий ответ был в 23:05 ----------

Сообщение от sp007

Что мешает истребовать справку-объективку из подразделения за подписью старшего смены, замстаршего судебного пристава или старшего судебного пристава, на некоего кандидата, который уже не первый год в Службе? Если они подписываются за человека, с них и будет спрос

Ну это чересчур уже. Как если бы на каждого ппсника командир взвода для ЦА МВД справку писал. Но вот институт поручительства в МВД присутствует, это да.

[stil]

Сообщение от sp007

И на досуге подумайте, что будет с нынешней системой служебной подготовки и администрированием, в случае принятия решения Первым, на привлечение ОПИ РФ «по прямому предназначению» на территории где сейчас проходит СВО или освобожденные территории. Думаю уже сейчас пора размещать крупные задания на закупки по 44-ФЗ, большого количества полиэтиленовых мешков и цинков.

Мне больше другое интересно. Сколько из тех, что сейчас с буквами "Z" фотографии свои на сайтах управ выкладывают, рапорта напишут на поездку туда, когда до этого дойдёт.

[БС13]

Сообщение от stil

Мне больше другое интересно. Сколько из тех, что сейчас с буквами "Z" фотографии свои на сайтах управ выкладывают, рапорта напишут на поездку туда, когда до этого дойдёт.

Да мне кажется что все мы ответ знаем. Такие нужны в тылу, готовить бойцов к командировкам! Им самим никак туда нельзя. Без них здесь все рухнет.

[Директор 2]

Сообщение от eee

Печально, но 007 прав

согласен, а норматив как под новый статус не переработана

[stil]

Вновь 007 попросил на форуме разместить ответ на мой анализ его очерка. Хоть и выглядит, как будто я сам с собой разговариваю, но тем не менее:

Сообщение от sp007

to Stil
Численность пенсионеров других ведомств в ФССП сильно снижается последние годы, и такая ситуация, как у тебя, что пенсия и ДД ФГГС или пенсия и ДД сотрудника ОПИ ниже на 10% это редкость. Вы (пенсионеры) сами имели право выбора. Также наблюдал, как народ или бегал к спецам по пенсионным вопросам или реже, сами сидели клацали калькуляторами считая (многие и на это не способны)... потому что как выяснилось, за счет более низкого оклада в ОПИ, чем по ранее замещаемой должности в других ведомствах и звания которое восстановили, они годами выслуги ФГГС ФССП и под погонами сотрудников добирают выслугу, и пенсия становится выше, чем была до этого... Так что твой случай вполне реален и показателен, но редкий. Также не стоит забывать, что ранее назначенная пенсия не отменена, а заморожена. В случае увольнения с ФССП, есть право просто уволиться, а есть право уволиться с назначением пенсии ОПИ. Только в ФССП нет системы медицинского обеспечения для пенсионеров и тд... А это тоже не очень однозначный вопрос, что лучше. На текущий момент в ряды ФССП принято много молодежи и в УПДС в т.ч., и этим хлопцам еще семь верст говном плыть даже до маленькой пенсии, даже в тех регионах, где есть льготная выслуга, если не брать жесткие РКС типа Ямала, где бывает выслуга год за два, в среднем льготка идет 1 к 1,5, а это надо выслуги порядка 12,5 лет + очная учеба, это немалый срок по нынешним временам на госслужбе.

[stil]

Далее

Сообщение от sp007

Никто не отрицает социализации Армии, полиции и тд с обществом, это догма. Вопрос на кой хер нужны перебежчики, которые в местных палестинах не рубят от слова совсем? За годы в Службе были масса знакомых и достаточно широкий круг общения с самых низов до верхов, в рамках реформы очень много знакомых людей покинули ряды по разным причинам. Но тем не менее смотрю и слушаю людей и получается, что на руководящие должности ставят тех, кого туда ставить было нельзя по определению, зная некоторых лично, возникают вопросы, как они прошли полиграф и психологов? Если отдать рекрутинговые функции на места, это снизит нагрузку на ЦА и кадровые подразделения хотя подбором кандидатов не только кадры занимаются, к примеру последнее время по слухам подбором кандидатов на должности ЗГСП занимаются плотно и управления ЦА по профилям ИП, УПДС и тд... там десятки вакантов по РФ. Уже неоднократно на Югах проводили "сборы" будущей территориальной руководящей элиты ФССП, так там очень мало из собравшихся кого надо и можно пропускать на руководящие должности, а пройдут практически все. Таким образом возникает подозрение, что ключевое закрыть вакансии начальников, а не набрать нормальных руководов. Касаемо же вопроса ППСник МВД и ЦА МВД. Не надо сравнивать численность и специфику МВД и ФССП, в МВД штат около миллиона, тут должностей сотрудников по ТО всего 62 тысячи. Если потратить время на подбор старшего смены, ведущего СПИ, ведущего дознавателя. ЗССП или ССП в подразделение, и выбрать нормального, это займет меньше времени, чем если потом такой ССП начнет как Чапай шашкой махать и народ пойдет на выход и будет искать переводы в другие места, сколько потом потратят спецы ЦА на подбор на к примеру 3-5-7 вакантов в отделы/отделения, там надо будет проверить не один десяток кандидатов, и это только первично, потом надо будет уже окончательно согласовывать и в приказ на назначение... в разы больше сил и времени... и этим не только кадры будут заниматься.
По тематике кумовства и тд, так надо искоренять. Никто не отменял принцип, где родился там и пригодился. На кой ляд нужен такой начальник. который неглубоко в теме по профилю? Я тебе коллега про проблему, если не сказать трагедию вещаю, из плоскости "Беда, коль пироги начнет печи сапожник, а сапоги тачать пирожник", это все наблюдаемое оно и есть. Для простоты восприятия, есть ))) кузница успешных кадров МЧС, и вот все генералы там как на подбор, прошли тернистый путь от простого спасателя, через должности начкаров, нач пожчастей и тд... лампасы заслуженные... Умеют и спасать людей и организовывать процессы по профилю деятельности. Благодать в МЧС настала, а у всех других беда, будем укреплять спасателями другие ведомства. Этих двух в МВД, один на должность начальника ДэПУРа, второй на должность начальника Следственного департамента, этого в ФСБ на должность начальника Погранслужбы, а этого первым замом по линии военной контраразведки. Так еще остались, давай этого поставим курировать зоны во ФСИНе, а этого отправим в СВР к Нарышкину, будет курировать заграничные нелегальные резидентуры. Будет порядок, а если главный нелегал в центре Лондона во время дождя придет на встречу с советником Бориса Джонсона в форме полковника МЧС в очках солнцезащитных? Взращивать своих, продвигать... Есть такая старая поговорка "помогать надо талантам, бездарности пробьются сами".
У меня есть красивые шевроны "Z" и "V", я колхозными понтами и популизмом не занимаюсь, и не ношу их, пускай лежат и ждут своего часа. Зная уровень подготовки, владение профессией, и тд. своих коллег, рапорт в качестве добровольца писать не буду точно, коснется отправки, если я буду в приказе, гаситься и убегать на больняк и тд не стану, но это будет с высокой долей вероятности дорога в один конец. Наши нормативы по нормам положенности в виде 2 магазинов к любому типу вооружения, этого хватит только на то чтобы застрелиться. Один бинокль ночного видения на ТО ФССП для ДЧ Управления это тоже эпично. И таких моментов море.

[stil]

Ошибся ты маленько

Сообщение от sp007

и такая ситуация, как у тебя, что пенсия и ДД ФГГС или пенсия и ДД сотрудника ОПИ ниже на 10% это редкость. Вы (пенсионеры) сами имели право выбора. Также наблюдал, как народ или бегал к спецам по пенсионным вопросам или реже, сами сидели клацали калькуляторами считая (многие и на это не способны)... потому что как выяснилось, за счет более низкого оклада в ОПИ, чем по ранее замещаемой должности в других ведомствах и звания которое восстановили, они годами выслуги ФГГС ФССП и под погонами сотрудников добирают выслугу, и пенсия становится выше, чем была до этого...

пенсия и ДД ФГГС были чуток выше, чем сейчас ДД сотрудника ОПИ без пенсии. Потому тебе и показалось, что редкость, а на самом деле так и есть. В остальном ты прав: право выбора было. Я пенсию считать умею и на калькуляторе поклацал. Переход был 01.06.20 Если бы ушёл 02.06.20, пенсия за счёт добавки выслуги, восстановленого ментовского звания, и хотя и меньшего оклада, чем в другом ведомстве при увольнении стала бы на треть больше. Это кстати к тому, что директор два года назад примерно в августе на ВКС не понимал, почему люди служить собирались, перешли и через месяц-два увольняться стали. Да потому что пенсию побольше заработали, поработали немного, поняли что настала жопа и стали увольняться. Ну а те, кто у нас уже максимальную пенсию имел, тоже свой выбор сделали: сразу уволились. Я тоже ещё доберу маленько и хватит.

---------- Ответ добавлен в 22:44 ----------Предыдущий ответ был в 22:38 ----------

Сообщение от sp007

Зная уровень подготовки, владение профессией, и тд. своих коллег, рапорт в качестве добровольца писать не буду точно, коснется отправки, если я буду в приказе, гаситься и убегать на больняк и тд не стану, но это будет с высокой долей вероятности дорога в один конец.Наши нормативы по нормам положенности в виде 2 магазинов к любому типу вооружения, этого хватит только на то чтобы застрелиться. Один бинокль ночного видения на ТО ФССП для ДЧ Управления это тоже эпично. И таких моментов море.

Я думаю, что там нормы пересмотрят. А вот показушные занятия на бумаге действительно себя покажут. На войне очки втирать не проканает.

[скам]

настоящий цирк начнется, когда нас ТУДА начнут отправлять на усиление судов.

[veles331]

Сообщение от скам

настоящий цирк начнется, когда нас ТУДА начнут отправлять на усиление судов.

Желающих будет море. по аналогии с МВД там сотрудники в командировки на СВ ездили отдохнуть от домашнего бардака. Хотя и там не безопасно было

[Mr.Bonus]

Хотят в структуру ФССП ввести новое Управление по организации профессиональной подготовки ‎и воспитательной работы, начальник Управления - генерал-майор, и + ещё 1 зам директора - генерал-лейтенант. Генералы в службе, как грибы после дождя.
https://regulation.gov.ru/Projects#npa=128334