29.10.2018, 14:33 | #1 |
Новичок
Информация недоступна. |
Неуд по КЗ. Последствия
Прошел контрольный зачет по ОУПДС.
Несколько человек в ТО получили общий неуд из-за неуда по физо. Какие возможные последствия? Допустим, пересдача тоже неуд. Могут ли уволить? Депремировать (снизить ОУС)? Основания? |
Место СВОБОДНО для Вашей рекламы ;-) | |
Promotional Bot
Регистрация: 06.02.2006
|
Реклама от Яндекса
|
__________________
Я очень хочу разместить здесь Вашу рекламу... |
29.10.2018, 20:49 | #2 | |
Экзорцист ФССП
Информация недоступна. |
Re: Неуд по КЗ. Последствия
Цитата:
из 79-ФЗ не катит нажмите здесь для просмотра скрытого текста
Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"
Статья 32. Отстранение от замещаемой должности гражданской службы 1. Представитель нанимателя обязан отстранить от замещаемой должности гражданской службы (не допускать к исполнению должностных обязанностей) гражданского служащего: 1) появившегося на службе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения; 2) не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны профессиональной служебной деятельности (охраны труда); 3) по требованию органов или должностных лиц, уполномоченных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. 2. Представитель нанимателя вправе отстранить от замещаемой должности гражданской службы (не допускать к исполнению должностных обязанностей) гражданского служащего на период: 1) урегулирования конфликта интересов; 2) проведения проверки: а) достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданским служащим в соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами; б) сведений, представленных гражданским служащим при поступлении на гражданскую службу в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации; в) соблюдения гражданским служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения им обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами. 2.1. В указанных в части 2 настоящей статьи случаях гражданский служащий может быть отстранен от замещаемой должности гражданской службы (не допущен к исполнению должностных обязанностей) на срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения об урегулировании конфликта интересов или о проведении проверки. Указанный срок может быть продлен до 90 дней лицом, принявшим соответствующее решение. При этом гражданскому служащему сохраняется денежное содержание на все время отстранения от замещаемой должности гражданской службы (исполнения должностных обязанностей). 3. Представитель нанимателя отстраняет от замещаемой должности гражданской службы (не допускает к исполнению должностных обязанностей) гражданского служащего на весь период до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения от замещаемой должности гражданской службы (недопущения к исполнению должностных обязанностей) по вине гражданского служащего. 4. В период отстранения от замещаемой должности гражданской службы (недопущения к исполнению должностных обязанностей) гражданского служащего денежное содержание ему не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных федеральными "законами". |
|
29.10.2018, 22:08 | #3 |
Новичок
Информация недоступна. |
Re: Неуд по КЗ. Последствия
Обязан, не спорю - проходит ведь, не уклоняется же.
А в 79-фз нет про такую ситуацию ничего. Ну вот написали: "Не прошел. Не пересдал." И что? Не пригоден к работе? Мы же вроде не спецназ. Можно подумать, что от количества сделанных отжиманий и поднятия ног будет зависеть качество несения службы. Что дальше - внеочередная аттестация, снижение ОУС, депремирование, НСС, увольнение? Есть практика по регионам? |
29.10.2018, 22:24 | #4 | |||
Экзорцист ФССП
Информация недоступна. |
Re: Неуд по КЗ. Последствия
норма закона обычно по практике содержит общую форму "требования", а сам механизм реализации и оценки это уже подзаконный акт, по аналогии, есть пункт в 11 статье касаемо осуществления приводов..., а детализация уже идет приказом МЮ...
я об этом написал, не спорю, но все не предусмотреть в законе НО Цитата:
Цитата:
Цитата:
|
|||
29.10.2018, 22:29 | #5 |
Информация недоступна. |
Re: Неуд по КЗ. Последствия
Все зависит от ССП...за все время работы неудов не было...всех на три натягивали...ну а если неуд словил...то просто дальше сжирать будут...все имхо
|
29.10.2018, 22:32 | #6 |
Экзорцист ФССП
Информация недоступна. |
Re: Неуд по КЗ. Последствия
неа, эти оценки от ССП не завситят, это же вотчина ОО ОУПДС, а они свои паутины плетут, хотя по сути эта двойка это их недоработка..., палка о двух концах.
Подведи нормативку под увольнение??? |
29.10.2018, 22:36 | #7 |
Информация недоступна. |
Re: Неуд по КЗ. Последствия
Приезжает специалист ОО... кто его встречает?))) Кормит поит?)))
Нормативки нету...но доепаться можно и до столба И как я писал что это было в моем регионе...везде по разному...кто то и по первому снегу (который в обед уже растаял) лыжную гонку сдавал (((( |
29.10.2018, 22:49 | #8 |
Новичок
Информация недоступна. |
Re: Неуд по КЗ. Последствия
Т.е., надо понимать, что решили сожрать. Попаданцы, судя по всему, станут сакральными жертвами, на которых проведут эксперимент с увольнением из-за результатов КЗ. Если, конечно, не снизойдут до коленопреклоненной пользы замаливания грехов.
В итоге остальных запугают. Печалька :( ---------- Ответ добавлен в 20:49 ----------Предыдущий ответ был в 20:49 ---------- А по РФ есть прецеденты увольнений по этим основаниям? |
29.10.2018, 23:00 | #9 |
Информация недоступна. |
Re: Неуд по КЗ. Последствия
Сдача на неуд не является основанием для увольнения
А вот что дальше будет только один гсп знает))) Могут на пересдаче три поставить, а могут и сожрать... |
29.10.2018, 23:46 | #10 |
Экзорцист ФССП
Информация недоступна. |
Re: Неуд по КЗ. Последствия
С учетом того, что по регионам мало где комплектность, что заменить полноценно кем-то сложно, что новые хуже старых...мало взять новичка, надо еще обучить по программе первоначалки. Да и дир на ВКС вроде говорил, чтобы не задрачивали людей, не может подтянуться и ну и хрен с ним... работает?, пускай работает дальше...
Показательную казнь устраивать, дело такое, у народа говно закипает давно, может пойти мотивированная телега, а там как карта ляжет. В любом случае при нормальном развороте проблемы, ССП не замнимался или не смог, потому что ОО ОУПДС его этому не обучил, не проконтролировал и тд., а еще есть много работы и нет нормальных условия для тренировок, занятий и тд. |
30.10.2018, 02:16 | #11 |
Член клуба - ФССП
Информация недоступна. |
Re: Неуд по КЗ. Последствия
|
30.10.2018, 11:39 | #12 |
Местный
Информация недоступна. |
Re: Неуд по КЗ. Последствия
Руководству отдела есть разница, на какой бал пройдут физо подчиненные - 3, 4, 5? Или зачет (любой бал) - норма, не зачет - плохо?
|
30.10.2018, 11:54 | #13 |
Экзорцист ФССП
Информация недоступна. |
Re: Неуд по КЗ. Последствия
В принципе главное сдать, раньше при СРА за средний балл долбали...
В смежной теме выложил письмо, там вскользь упоминаются оценки по ТСП вроде... |