Форум доступен по адресам:
Police-Russia.ru
Police-Russia.com

Рейтинг@Mail.ru


Вернуться   Форум сотрудников МВД > Правоохранительная деятельность вне МВД > Частная детективная и охранная деятельность

Частная детективная и охранная деятельность Частная детективная и охранная деятельность

Ответ
 
Опции темы Опции просмотра
Старый 14.04.2018, 21:35   #1
Никита Джиг
Новичок

Информация недоступна.
По умолчанию Распространенные нарушения ЧОПом трудового законодательства при трудоус

Речь тут идет не о всех 100% ЧОПах....

1. Полно случаев когда ЧОПы стараются избежать официального трудоустройства. Или же вместо заключения трудового договора, заключают с тобой трудовое соглашение. Но подмена трудового договора трудовым соглашением незаконна. Такая подмена держится до первой жалобы в трудовую инспекцию или в прокуратуру. Но тем не менее, такое встречается довольно часто.

2. При неофициальном трудоустройстве естественно и зарплата будет неофициальная (в конверте). Зарплата в конверте или «черная» зарплата это — ежемесячная выплата работнику за исполнение определенного перечня трудовых обязанностей, которая выплачивается ему без налоговых отчислений, пенсионных взносов и вообще без каких-либо социальных гарантий.
Однако, если вы все же официально оформлены, то, зачастую, платят по бумагам допустимую минималку (МРОТ), а все остальное также «в конверте». Проблема тут в том, что именно с этой мизерной минималки вам будут рассчитывать отпускные, больничные, пенсию, выдавать кредит и т.д.

3. В охране в основном стандартный суточный график работы, 1/2, поскольку с графиком работы 1/3, на жизнь и самому не хватит.
1. Дело в том, что продолжительность рабочей недели не должна превышать 40 часов (ст. 91 ТК РФ), соответственно, в месяц 160, ну а это только суточный график работы 1/3. Все, что свыше этого сверхурочная работа (ст.152 ТК РФ), которая оплачивается в повышенном размере: за первые 2 часа не менее чем в 1,5 раза, за последующие — не менее, чем в 2 раза.
За месяц набираются для охранника неплохие деньги, а если брать за год…И прибавьте к этому выходные и праздничные дни, которые тоже должны оплачиваться в двойном размере.
Естественно, в ЧОПах(некоторых) отродясь за это никто никому не переплачивал, только заикнись об этом и покаешься, что вообще на свет родился. Требование выплаты за сверхурочную работу будет принято за личное оскорбление.
Выход только один, после увольнения ты можешь взыскать с ЧОП за год все невыплаченные тебе денежные компенсации. Правда для этого надо заранее собрать доказательства о переработках.

4. Наверно в каждом ЧОПе есть штрафы, которые вычитают с зарплаты. Однако, в ст. 192 ТК РФ штрафы не предусмотрены. Там есть только замечание, выговор, и увольнение, и не более. Даже если работник подписал какое-нибудь соглашение на штрафы или был составлен трудовой договор с такими условиями - эта процедура не становится законной.

5. Многие ЧОПы стараются вам продать форменную одежду. Однако, согласно ст. 22 ТК РФ: "Работодатель(ЧОП) обязан: ...обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей." Если работодатель считает, что форма является обязательной при исполнении трудовых обязанностей, то он и должен ею обеспечить независимо от наличия этого условия в трудовом договоре.
Как видно, ЧОПы обязаны выдавать форму бесплатно. Если ЧОП попытается её продать Вам, пишите жалобу в Трудовую инспекцию или в прокуратуру. Можно написать сразу или при увольнении.



Вот вокруг этого в основном все и крутится, ломаются копья. Самостоятельно против этого бороться абсолютно бесполезно, только если с помощью жалоб в трудовую инспекцию, прокуратуру, следственный комитет, налоговую и суды.
Никита Джиг вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Реклама Место СВОБОДНО для Вашей рекламы ;-)
Promotional Bot
 
Робот Форума
 
Регистрация: 06.02.2006
Реклама Рекламное место

Promotional Bot
__________________
  Я очень хочу разместить здесь Вашу рекламу... 
Старый 14.04.2018, 21:40   #2
Никита Джиг
Новичок

Информация недоступна.
По умолчанию Решения правоохранительных органов по НЕВЫПЛАТЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ЧОП

Подобраны решения правоохранительных органов по НЕВЫПЛАТЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ЧОП. Может эта практика кому пригодится.




1.Мировой судья судебного участка №5 Центрального судебного района г. Тюмени вынес постановление по уголовному делу в отношении генерального директора ООО «Частное охранное предприятие «Шелтер». Он обвинялся в совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы).
Расследованием установлено, что руководитель в разные периоды 2016-2017 гг. более двух месяцев не выплачивал зарплату в полном объеме четырем сотрудникам. Общая сумма задолженности составила свыше 60 тыс. рублей.
В соответствии со ст. 76.2 УК РФ лицо, впервые совершившее преступление небольшой или средней тяжести, к числу которых относится и ч. 2 ст. 145.1 УК РФ, может быть освобождено от уголовной ответственности с назначением судебного штрафа в случае, если оно возместило ущерб.
В октябре 2017 года задолженность перед потерпевшими была полностью погашена, в связи с чем обвиняемый и его адвокат заявили ходатайство о прекращении уголовного дела с назначением судебного штрафа.
Суд прекратил уголовное дело и назначил руководителю судебный штраф в размере 40 тыс. рублей.

---------- Ответ добавлен в 21:39 ----------Предыдущий ответ был в 21:38 ----------

2. Чувашия: Руководитель ЧОО подозревается в длительной невыплате заработной платы своему работнику
Следственным отделом по городу Новочебоксарску СУ СКР по Чувашии возбуждено уголовное дело в отношении директора одной из частных охранных организаций. Он подозревается в совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 УК РФ
По версии следствия, в городе Новочебоксарске подозреваемый своевременно не выплатил своему работнику, состоявшему в должности охранника, заработную плату за период его работы с января по апрель 2017 года на общую сумму 28 тысяч рублей, мотивируя отсутствием денежных средств, достаточных для погашения возникшей задолженности, хотя в действительности реальная возможность для этого у него была.
В настоящее время проводятся необходимые следственные действия, направленные на установление всех обстоятельств произошедшего. По уголовному делу изъята вся необходимая документация, касающаяся хозяйственной деятельности организации. Расследование уголовного дела продолжается.
Подозреваемому предложено добровольно погасить всю имеющуюся перед потерпевшим задолженность по заработной плате, загладив таким образом причиненный вред, поскольку в таком случае у него появится возможность обратиться к следователю с ходатайством о прекращении уголовного дела в отношении него и применении в отношении него меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа, так как это не повлечет наступления для него более негативных последствий в виде судимости.

---------- Ответ добавлен в 21:40 ----------Предыдущий ответ был в 21:39 ----------

3. Кемеровская фирма, по требованию прокуратуры, выплатила своим работникам 683 тысячи рублей задолженности по зарплате. 22 сотрудника ООО «Частное охранное предприятие «Каскад» не получали деньги с марта по июль 2016 года.
Прокуратура Центрального района провела в данной фирме проверку соблюдения трудового законодательства и выявила нарушения при выплате зарплаты.
Установлено, что предприятие оказывало услуги частной охраны на территории Кемеровской области и Алтайского края. При этом заработная плата людям, работающим на территории Кемеровской области, в том числе руководству организации, выплачивалась своевременно, в то время как работникам Алтайского края заработную плату не платили с марта по июль 2016 года, – сообщили в пресс-службе областной прокуратуры.
Директор «Каскада» получил представление об устранении нарушений. Кроме того, он привлечён к административной ответственности.
В ноябре 2016 года руководство предприятия выплатила своим сотрудникам 683 тысячи рублей, они получили компенсацию.
На основании материалов прокурорской проверки следователи СО Центрального района Кемерова СУ СКР по Кемеровской области возбудили уголовное дело по статье 145.1 УК РФ (полная невыплата заработной платы свыше двух месяцев).
Никита Джиг вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 14.04.2018, 21:42   #3
Никита Джиг
Новичок

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Решения правоохранительных органов по НЕВЫПЛАТЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ЧОП

4. Красноярск: Работникам охранного предприятия два месяца не выплачивалась заработная плата
Красноярская транспортная прокуратура по обращению работников ООО Охранное агентство «Борс», осуществляющих охрану одного из транспортных ВУЗов г.Красноярска, провела проверку исполнения трудового законодательства в части своевременности выплаты заработной платы.
Установлено, что вопреки требованиям трудового законодательства администрацией охранного агентства 17 охранникам в течение двух месяцев не выплачивалась заработная плата.
В целях защиты прав работников Красноярским транспортным прокурором директору охранного предприятия было внесено представление, а в суд направлены заявления о взыскании невыплаченной заработной платы.
В результате принятых мер прокурорского реагирования задолженность в размере 290 тысяч рублей по заработной плате перед работниками организации погашена в полном объеме.
Наряду с этим, транспортной прокуратурой в отношении руководителя агентства возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.

---------- Ответ добавлен в 21:41 ----------Предыдущий ответ был в 21:41 ----------

5. Забайкальский край: Восстановлены права 90 работников ООО ЧОП «Славяне»
Государственной инспекцией труда в Забайкальском крае восстановлены права работников ООО ЧОП «Славяне» (охрана объектов).
В результате принятых мер работникам выплачена задолженность по заработной плате, с учетом денежной компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы в общей сумме 425516,89 руб.
Восстановлены права 90 работников.
За нарушение трудового законодательства должностное и юридическое лицо будут привлечены к административной ответственности.

---------- Ответ добавлен в 21:42 ----------Предыдущий ответ был в 21:41 ----------

6. Территориальный орган Роструда в Амурской области восстановил права 262 работников ООО «ЧОА «Транс Безопасность»
Ранее в связи с обращением работника на охранном предприятии была проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства. В ходе контрольно-надзорных мероприятий инспектор труда установил, что в организации образовалась задолженность по заработной плате на сумму 1,03 млн рублей.
В результате принятых мер долг перед работниками погашен. За выявленные нарушения юридическое лицо привлечено к административной ответственности.
Никита Джиг вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 14.04.2018, 21:43   #4
Никита Джиг
Новичок

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Решения правоохранительных органов по НЕВЫПЛАТЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ЧОП

7. Красноярск: Приняты меры к защите трудовых прав работников охранных предприятий
В 2016 — истекшем периоде 2017 гг. в прокуратуру Свердловского района г. Красноярска систематически поступали обращения граждан, организаций о нарушениях частными охранными предприятиями трудового законодательства и лицензионных требований при осуществлении частной охранной деятельности.
С учетом анализа состояния законности прокуратурой района проведена проверка 22 организаций, осуществляющих охранную деятельность.
Проверкой выявлены многочисленные случаи нарушения порядка оформления трудовых отношений с работниками частных охранных предприятий.
Так, ООО «Охрана.Крепость» к охранной деятельности привлечено 60 граждан без оформления с ними трудовых отношений, что, как показывает практика, нередко ущемляет права работников, в случае наступления периода временной нетрудоспособности, возникновения спорных ситуаций с работодателем, а также отрицательно влияет на «наполняемость» бюджета за счет неуплаты налога на доходы физических лиц, обязательных взносов на обязательное социальное страхование.
Работодателем не соблюдаются права граждан на своевременное и в полном объеме получение вознаграждения за труд, в двух охранных организациях обнаружена задолженность по заработной плате на сумму более 2 млн. рублей. Нарушены права на своевременную оплату труда более 60 работников.
В связи с наличием задолженности по заработной плате, в организации внесены представления, по результатам рассмотрения которых, задолженность по заработной плате погашена в полном объеме.
Для работников, осуществляющих трудовую деятельность на территории г. Красноярска, в соответствии со ст. 133.1 Трудового кодекса РФ размер минимальной заработной платы установлен региональным соглашением о минимальной заработной плате в Красноярском крае от 28.12.2016 № 33 в сумме 10 592 руб. в месяц.
Вместе с тем, проведенная проверка показала, что не всеми работодателями соблюдается указанная обязанность. Так, при выполнении нормы рабочего времени за период с января по август 2017 года охранник ООО «Стена» получал заработную плату ниже минимального размера оплаты труда, а именно за указанный период работнику начислена заработная плата в размере 10 000 руб., фактически выплачено 8700 руб.
Результаты проверки показали, что работники не осведомлены о своем праве на оплату труда в повышенном размере при привлечении к работам в выходной и нерабочий праздничный день, к работам сверх нормальной продолжительности рабочего времени, в ночное время. Кроме того, прокуратурой района путем изучения журналов приема-сдачи смен выявлены факты привлечения охранников к «скрытым» сверхурочным работам.
Работодателям, допустившим нарушения законодательства об оплате труда, внесены представления, по результатам рассмотрения которых, работникам произведена оплата указанных работ на сумму более 550 000 руб.
Кроме того, проверка показала, что работодателями допускаются нарушения государственных нормативных требований охраны труда.
Так, 3 работодателями не проводятся вводные инструктажи, инструктажи на рабочем месте с вновь принятыми работниками, ими же не организовано проведение специальной оценки условий труда, одним работодателем не обеспечено проведение обязательных предсменных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований за свой счет.
Помимо нарушения трудовых прав работников, настоящей проверкой выявлены факты несоблюдения охранными организациями лицензионных требований, в том числе, связанных с обязательным наличием оружия, необходимого для обеспечения безопасности охраняемых объектов.
Всего, по результатам проверки внесено 18 представлений об устранении нарушении закона, предостережено о недопустимости нарушения закона 2 лица, опротестовано 22 локальных акта работодателя (Положений об оплате труда, Правил внутреннего трудового распорядка, штатных расписаний), возбуждено 30 дел об административных правонарушениях, виновные лица привлечены к дисциплинарной и административной ответственности.
Благодаря выездным проверкам на объекты охраны, изучению журналов, рапортов о приеме-сдачи смен удалось выявить и добиться надлежащего оформления трудовых отношений с 62 охранниками. В настоящее время организацией перечислено около 250 000 руб. в счет оплаты обязательных взносов в бюджет Красноярского края.
Фактическое устранение нарушений закона поставлено на контроль прокуратуры района.
Никита Джиг вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 14.04.2018, 21:46   #5
Никита Джиг
Новичок

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Решения правоохранительных органов по НЕВЫПЛАТЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ЧОП

8. В Казани по требованию Прокуратуры возбуждено уголовное дело в связи с невыплатой заработной платы работникам охранной организации, сообщает пресс-служба прокуратуры РТ.
Сотрудники ведомства провели проверку в ООО «Частная охранная организация «Чайка»». Выяснилось, что пятеро работников не получали зарплату за июль-октябрь 2016 года. Долг превысил 100 тысяч рублей.
По требованию надзорного ведомства в отношении директора охранной организации возбуждено уголовное дело по статье «Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы». Расследование уголовного дела находится на контроле прокуратуры.
После вмешательства прокуратуры долг по оплате труда полностью погашен, трудовые права работников предприятия восстановлены.

---------- Ответ добавлен в 21:44 ----------Предыдущий ответ был в 21:44 ----------

9. Вилюйским межрайонным следственным отделом СУ СК РФ по РС завершено расследование уголовного дела по обвинению директора ООО ЧОП «Бизон» в совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (невыплата заработной платы). По версии следствия, в период с 01.09.2011 до сегодняшнего дня директор, имея реальную возможность произвести выплату заработной платы 6 работникам охранного предприятия, не принял мер к выплате. Как установлено следствием, с момента начала работы охранного предприятия на его расчетный счет поступили денежные средства в размере около 326 тысяч рублей, в том числе, около 119 тысяч рублей – предназначенные для выплаты заработной платы работникам за фактически отработанное время. Однако данные денежные средства директором были использованы на собственные нужды, в том числе, на поддержание деятельности предприятия. Расследование уголовного дела завершено, с утвержденным обвинительным заключением оно направлено в суд для рассмотрения, по существу.

---------- Ответ добавлен в 21:45 ----------Предыдущий ответ был в 21:44 ----------

10. Удмуртская Республика: Частная охранная организация привлекала работников без оформления трудового договора и не выплачивала заработную плату
Прокуратура Первомайского района г. Ижевска провела проверку соблюдения ООО ЧОО «Интер» трудового законодательства на основании коллективного обращения работников.
Проверкой установлено, что ООО ЧОО «Интер» приняты на работу охранники, с которыми заключены договоры стажирования. Фактически работники осуществляли охрану на объекте, с которым ООО ЧОО «Интер» заключило договор об оказании услуг по охране.
При этом, работодателем допущена невыплата заработной платы работникам за два месяца, не производились перечисления налогов на доходы физически лиц, обязательные платежи в Пенсионный фонд, Фонд социального страхования, т.е. фактически имело место неофициальная занятость и выплата «серой» заработной платы.
По результатам проверки в отношении бывшего руководителя ООО ЧОО «Интер» возбуждено производство об административном правонарушении, предусмотренном ст. 5.27 ч. 4 КоАП РФ (ненадлежащее оформление трудового договора, совершенное должностным лицом), в адрес директора организации внесено представление об устранении нарушений закона. Рассмотрение мер прокурорского реагирования находятся на контроле прокуратуры района.
Кроме того, в ходе прокурорской проверки работодателем погашена задолженность по выплате заработной платы перед работниками, обратившимися с жалобой в прокуратуру.

---------- Ответ добавлен в 21:46 ----------Предыдущий ответ был в 21:45 ----------

11. Архангельская область: Восстановлены трудовые права бывших работников ООО «Частная охранная организация «Витязь – Северодвинск»

Коношский районный суд удовлетворил исковые заявления прокурора Коношского района в интересах трех бывших работников ООО «ЧОО «Витязь -Северодвинск», обратившихся в прокуратуру района о взыскании невыплаченной заработной платы.
Основанием для обращения прокурора в суд явились результаты прокурорской проверки, в ходе которой установлено, что заявители осуществляли трудовую деятельность в ООО «ЧОО «Витязь — Северодвинск» в качестве охранников без оформления трудовых договоров и при увольнении с ними не произведен окончательный расчет.
Решениями суда требования прокурора удовлетворены, с ООО «ЧОО «Витязь — Северодвинск» взыскана задолженность по заработной плате в размере более 190 тыс. руб.
В настоящее время судебные решения в законную силу не вступили.
Никита Джиг вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 14.04.2018, 21:48   #6
Никита Джиг
Новичок

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Решения правоохранительных органов по НЕВЫПЛАТЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ЧОП

12. Архангельская область: Восстановлены трудовые права бывших работников ООО «Частная охранная организация «Витязь – Северодвинск»
Коношский районный суд удовлетворил исковые заявления прокурора Коношского района в интересах трех бывших работников ООО «ЧОО «Витязь -Северодвинск», обратившихся в прокуратуру района о взыскании невыплаченной заработной платы.
Основанием для обращения прокурора в суд явились результаты прокурорской проверки, в ходе которой установлено, что заявители осуществляли трудовую деятельность в ООО «ЧОО «Витязь — Северодвинск» в качестве охранников без оформления трудовых договоров и при увольнении с ними не произведен окончательный расчет.
Решениями суда требования прокурора удовлетворены, с ООО «ЧОО «Витязь — Северодвинск» взыскана задолженность по заработной плате в размере более 190 тыс. руб.
В настоящее время судебные решения в законную силу не вступили.

---------- Ответ добавлен в 21:47 ----------Предыдущий ответ был в 21:46 ----------

14. Республика Марий Эл: Возбуждено уголовное дело по факту невыплаты заработной платы
Следственным отделом по г. Йошкар-Ола следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Республике Марий Эл возбуждено уголовное дело по признакам преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации (полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы).
По предварительным данным мужчина работал охранником в частном охранном предприятии в городе Йошкар-Ола. У руководства организации перед ним образовалась задолженность по заработной плате за период с апреля по июнь 2015 года. После его смерти супруга пыталась получить указанные денежные средства, но длительное ожидание не дало результатов. Женщина обратилась правоохранительные органы.
В настоящее время проводятся следственные действия, направленные на установление всех обстоятельств совершенного преступления. Расследование уголовного дела продолжается.[color="Silver"]


[

---------- Ответ добавлен в 21:48 ----------Предыдущий ответ был в 21:47 ----------

15. Йошкар-Ола: охраннику не выплатили заработную плату ни при жизни, ни после смерти
Следственным отделом по г. Йошкар-Ола следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Республике Марий Эл завершено расследование уголовного дела в отношении 53-летнего бывшего директора общества с ограниченной ответственностью «Частное охранное предприятие «Дозор», обвиняемого в совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы).
По данным следствия директор общества с ограниченной ответственностью «Частное охранное предприятие «Дозор», находящегося в городе Йошкар-Ола, при наличии реальной и фактической возможности не выплачивал с апреля по июнь 2015 года заработную плату охраннику. Задолженность составила свыше 24 тысячи рублей. Имеющиеся средства директор тратил на нужды организации и на погашение личного кредита. После смерти охранника его супруга пыталась получить указанные денежные средства, но длительное ожидание не дало результатов.
По уголовному делу изъят большой объем документации, назначена и проведена бухгалтерская экспертиза, допрошено 10 свидетелей. Следствием собрана достаточная доказательственная база, в связи с чем уголовное дело направлено в суд для рассмотрения по существу.
Следственное управление Следственного комитета Российской Федерации по Республике Марий
Никита Джиг вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 14.04.2018, 21:49   #7
КОМПАН
Член клуба - ветеран МВД
 
Аватар для КОМПАН
 
Регистрация: 25.07.2009
Адрес: Кировская область
Возраст: 49
Сообщений: 3,941
Сказал(а) спасибо: 591
Поблагодарили 1,093 раз(а) в 703 сообщениях
По умолчанию Re: Распространенные нарушения ЧОПом трудового законодательства при трудоус

И чё? Что хотел-то?
__________________
И только память детских дней
Не тяготит души моей...
(Н.А Некрасов)
КОМПАН вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 14.04.2018, 21:50   #8
Никита Джиг
Новичок

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Решения правоохранительных органов по НЕВЫПЛАТЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ЧОП

Сотрудник ЧОП почти год работал бесплатно
Игорь Бондар из Иркутска год работал охранником в ЧОП «Восток-2010». Мужчина исправно охранял бизнес-центр «Московские ворота», и с той же завидной постоянностью работодатель не выплачивал ему зарплату. На вопросы о таких глобальных задержках положенных выплат 30-летнему жителю Иркутска отвечали, что с ЧОПом не расплачивается наниматель.
– Я сидел без зарплаты практически год. Вовремя выдали деньги мне только за первые три месяца. Не хотелось лишиться заработанных денег. Я понял, что разговоры ни к чему не приведут, – рассказал Игорь Бондар.
Со своей проблемой мужчина обратился к правозащитникам в иркутский Центр Сергея Миронова. Вместе с ним на прием пошли и его «друзья по несчастью» – коллеги, которым тоже остались должны в охранном предприятии «Восток-2010».
– К нам обратились сразу трое сотрудников ЧОП «Восток-2010»: Игорь Бондар, Сергей Ануфриев и Роман Галичин. У всех была задержка по зарплате, но у двоих охранников официально не были оформлены трудовые отношения, – пояснили в иркутском Центре защиты прав граждан «Справедливая Россия».
В защиту последних решили подать в суд на установление трудовых отношений с «Востоком-2010». Работники мироновского Центра помогли охранникам составить исковое заявление и подготовить доказательную базу.
В итоге с Сергеем Ануфриевым рассчитались по долгам в зале суда. В перерыве между заседаниями бывшему охраннику погасили задолженность в 18 тысяч рублей и подписали мировое соглашение.
Роман Галичин перед тем, как подавать заявление в суд, предупредил работодателя о намерениях. Охраннику вернули долг по заработной плате – 30 тысяч рублей.
А вот с единственным трудоустроенным сотрудником, Игорем Бондаром, произошел «настоящий детектив». Сумма невыплаченной зарплаты у 30-летнего охранника была самой внушительной – 220 тысяч рублей. В Центре справедливости Игорю Бондару помогли составить жалобу в Госинспекцию труда в Иркутской области с требованием провести проверку и обязать работодателя погасить задолженность. Однако через неделю после подачи заявления Бондар выяснил, что его дело приостановлено. Оказалось, что в трудовую инспекцию поступила бумага якобы от самого охранника, в которой он отказался от претензий и просил не проводить проверку.
– Я получил на руки это заявление и убедился, что оно поддельное: не мой почерк и не моя подпись. То есть проверку даже не начинали из-за этого липового документа! – возмутился Бондар.
По факту подделки специалисты Центра справедливости составили Игорю Бондару заявления в Следственный комитет и прокуратуру области, а также повторную жалобу в инспекцию труда, чтобы проверить должника-работодателя Бондара.
Проверка в отношении действий ЧОП «Восток-2010» наконец начала проводиться. И работодатель, как говорится, «зашевелился»: предложил своему, на тот момент уже бывшему, сотруднику пойти на мировую и подписать соглашение о погашении задолженности.
220 тысяч долга по зарплате Игорю Бондару выплачивают частично: первую часть работодатель выдал вовремя, а вот с выдачей второй части долга опять затягивает. В Центре защиты прав граждан «Справедливая Россия» намерены помочь Игорю Бондару подать на ЧОП «Восток-2010» в суд, если работодатель не выполнит своих обязательств.
К слову, сейчас в суде находятся еще два дела по задолженностям заработной платы охранного агентства «Восток-2010».

---------- Ответ добавлен в 21:50 ----------Предыдущий ответ был в 21:49 ----------

Руководитель ЧОП «Магнум-Элит» дисквалифицирован за невыплату зарплат
Частное охранное предприятие ООО «Магнум-Элит» не выплачивало заработную плату сотрудникам.
Как сообщила старший помощник прокурора Красноармейского района Волгограда Анна Гладкова, в нынешнем году проверки соблюдения трудовых прав граждан в сфере оплаты труда со стороны предприятия уже неоднократно проводились – руководитель охранной фирмы и юридическое лицо уже привлекались к административной ответственности по факту нарушения законодательства о труде, и им было назначено наказание в виде штрафа. Однако руководитель продолжил не выплачивать сотрудникам зарплату – сумма задолженности перед работниками составила около 230 тысяч рублей. В результате прокуратура направила материалы дела в мировой суд. По вердикту суда руководитель охранного предприятия дисквалифицирован сроком на один год.
Кроме того, в отношении руководителя фирмы возбуждено уголовное дело по части второй статьи 145.1 УК РФ «Полная невыплата заработной платы свыше двух месяцев, совершенная из личной заинтересованности руководителем организации».
Никита Джиг вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 14.04.2018, 22:00   #9
Никита Джиг
Новичок

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Распространенные нарушения ЧОПом трудового законодательства при трудоус

Предупрежден значит вооружен,соломку стелю
Никита Джиг вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 14.04.2018, 22:26   #10
КОМПАН
Член клуба - ветеран МВД
 
Аватар для КОМПАН
 
Регистрация: 25.07.2009
Адрес: Кировская область
Возраст: 49
Сообщений: 3,941
Сказал(а) спасибо: 591
Поблагодарили 1,093 раз(а) в 703 сообщениях
По умолчанию Re: Решения правоохранительных органов по НЕВЫПЛАТЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ЧОП

О-О-О!!! Сколько много буковок.
__________________
И только память детских дней
Не тяготит души моей...
(Н.А Некрасов)
КОМПАН вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 16.04.2018, 22:27   #11
Skyment
Эксперт по кибербезопасности
 
Аватар для Skyment

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Распространенные нарушения ЧОПом трудового законодательства при трудоус

Объединил.
__________________
Я часть той силы, что вечно жаждет зла и вечно совершает благо...
Skyment вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 16.04.2018, 23:36   #12
ВВМ
Член клуба - ветеран МВД
 
Аватар для ВВМ

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Распространенные нарушения ЧОПом трудового законодательства при трудоус

Цитата:
Сообщение от Никита Джиг Посмотреть сообщение
Предупрежден значит вооружен,соломку стелю
Стели,стели......Ума не хватает у самих в трудинспекцию заяву накатать.
__________________
Делай как надо,и будь что будет......
Интуиция -это способность головы чуять жопой
Мудрость - это когда задница успокоилась и уже ничего не ищет!
ВВМ вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 04.05.2018, 06:33   #13
Uri-67
Член клуба - ветеран МВД
 
Аватар для Uri-67
 
Регистрация: 11.03.2015
Адрес: Большая Деревня
Возраст: 51
Сообщений: 5,300
Сказал(а) спасибо: 316
Поблагодарили 887 раз(а) в 693 сообщениях
По умолчанию Re: Распространенные нарушения ЧОПом трудового законодательства при трудоус

Цитата:
Сообщение от КОМПАН Посмотреть сообщение
И чё? Что хотел-то?
Заявить о своём существовании...
Uri-67 вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Ответ

Опции темы
Опции просмотра

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 10:42.

Рейтинг@Mail.ru Яндекс цитирования

Работает на vBulletin® версия 3.8.3.
Copyright ©2000 - 2017, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot